Тема 1.4: Организационно-правовые и организационно-экономические формы организаций (предприятий)

1. Хозяйственные товарищества

2. Хозяйственные общества

3. Производственный кооператив. Унитарные предприятия

4. Малые предприятия. Совместные предприятия

5. Современные организационно-экономические формы объединения предприятий

Организационно-правовая форма хозяйствующего субъекта – признаваемая законодательством той или иной страны форма хозяйствующего субъекта, фиксирующая способ закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели предпринимательской деятельности.

В соответствии с Гражданским кодексом Республики Беларусь от 7 декабря 1998 г. № 218-3 (глава 4 «Юридические лица») различают следующие организационно-правовые формы коммерческих предприятий:

1. Хозяйственные товарищества и общества;

2. Производственные кооперативы;

3. Унитарные предприятия.

1. Вопрос. Хозяйственные товарищества (ГК РБ ст. 63 - 85)

Хозяйственное товарищество – это коммерческое предприятие с уставным фондом, разделенным на доли (вклады) учредителей, где каждый из участников несет равную материальную ответственность независимо от размера вклада. Товарищества являются собственниками своего имущества.

Хозяйственные товарищества классифицируются на полные и коммандитные.

Полное товарищество – это товарищество, участники которого (полные товарищи, как физ. так и юр. лица) занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут при недостаточности имущества солидарно субсидиарную ответственность по его обязательствам всем принадлежащим им имуществом.

Учредительный документ – учредительный договор.

Управление деятельностью осуществляется по общему согласию всех участников. Каждый участник имеет один голос, если учредительным договором не предусмотрено иное.

Прибыль и убытки распределяются, как правило, между его участниками пропорционально их долям в уставном капитале.

Коммандитное товарищество (товарищество на вере) – это товарищество, участниками которого наряду с полными товарищами являются и участники-вкладчики (коммандиты, коммандитисты), которые не принимают участия в предпринимательской деятельности и в управлении, но вносят определённую сумму в уставный фонд товарищества и несут риск убытков в пределах этой суммы.

Коммандитисты имеют следующие права:

• получать часть прибыли, приходящуюся на их долю в уставном фонде;

• знакомиться с результатами финансовой деятельности;

• выйти из товарищества, получив свой вклад;

• передать свою долю или часть ее в уставном фонде другому вкладчику или третьему лицу, не получая согласия товарищества.

Коммандитное товарищество ликвидируется после выбытия всех участвующих в нем вкладчиков, однако полные товарищи могут преобразовать его в полное товарищество или, если остался один участник, в унитарное предприятие.

---

2. Вопрос. Хозяйственные общества (Закон РБ «О хозяйственных обществах»)

Хозяйственные общества:

• Общество с ограниченной ответственностью (ООО);

• Общество с дополнительной ответственностью (ОДО);

• Акционерные общества (АО).

Общество с ограниченной ответственностью – это общество, учрежденное двумя или более лицами, с уставным фондом, разделенным на доли, размер которых определен учредительными документами.

Ограниченный характер ответственности означает, что каждый из участников ООО отвечает по обязательствам всей фирмы только в пределах своей доли.

Учредительный документ – устав и учредительный договор.

Высшим органом управления ООО является общее собрание его участников. Каждый участник общества имеет число голосов, пропорциональное его доле в уставном капитале общества.

ООО может быть преобразовано в АО или производственный кооператив, а также в унитарное предприятие, когда в нем остается один участник.

В обществе с дополнительной ответственностью (ОДО) все участники солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в пределах, определяемых учредительными документами. Размер этой ответственности касается не всего их личного имущества (как в товариществе), а лишь его части – одинакового для всех кратного размера и сумм внесенных вкладов (напр., трехкратный и т.п.)

При экономической несостоятельности (банкротстве) одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам.

Все остальное аналогично ООО.

Акционерное общество – это общество, уставный фонд которого разделен на определённое число акций равной номинальной стоимости.

Участники АО (акционеры) не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков в пределах стоимости приобретённых ими акций.

Учредительный документ – устав.

Органами АО являются:

• Общее собрание акционеров – высший орган управления;

• Совет директоров (наблюдательный совет) создается, если число акционеров более 50;

• Исполнительный орган осуществляет текущее руководство деятельностью АО, может быть единоличным или коллегиальным. Подотчетен совету директоров и общему собранию акционеров.

АО могут быть открытыми и закрытыми.

ОАО – это АО, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров.

ОАО – число акционеров не ограничено.

Минимальный размер УФ 400 БВ.

ЗАО – это АО, акции которого распределяются только среди учредителей или иного заранее определенного круга лиц.

Число акционеров ЗАО не должно превышать 50 человек, в противном же случае оно подлежит преобразованию в течение года в ОАО, а, если этого не произойдет, то общество будет ликвидировано в судебном порядке.

---

Минимальный размер УФ 100 БВ.

Акция – это ценная бумага, свидетельствующая о вкладе ее владельца в уставный фонд АО. Акция дает право ее владельцу на участие в управлении и получение прибыли (дивиденды). Сумма всех акций составляет уставный фонд.

Акции могут быть:

1 По принадлежности акции бывают:

- Именная акция закрепляется за каким-либо конкретным лицом.

- Акция на предъявителя принадлежит ее фактическому владельцу и не закрепляется за конкретным лицом.

2 В зависимости от права управлять и получать доход:

- Простая (обыкновенная) акция позволяет получать доход в зависимости от результатов деятельности АО и голосовать на общем собрании акционеров.

- Привилегированные акции позволяют получать доход в виде заранее фиксированной суммы независимо от результатов деятельности общества, но не дают право на участие в его управлении.

Кроме дивидендов акционеров привлекает возможность продажи акции по рыночной цене и получения дохода, равного разности рыночной и номинальной цены (ажио – рыночная надбавка).

Регистрирующими органами являются Министерство финансов РБ. Проспект эмиссии содержит данные о самом эмитенте, предполагаемых к продаже акциях, процедуре и порядке их выпуска и другую информацию, которая может повлиять на решение о покупке акций или об отказе от такой покупки.

В ЗАО вместо проспекта эмиссии соответствующий орган управления акционерного общества утверждает информацию о выпуске акций, которая значительно меньше по объему, чем содержащаяся в проспекте эмиссии, и предполагает указание условий выпуска и конкретного направления средств, мобилизуемых в результате выпуска акций, перечня инвесторов с указанием количества приобретаемых акций и отражением того факта, что инвесторы знакомы с условиями обращения ценных бумаг и целями инвестирования.

АО кроме акций может выпускать облигации, которые являются ценными бумагами, обеспечивающими возмещение её владельцу номинальной стоимости в предусмотренный в ней срок с уплатой фиксированного процента.

Акции и облигации отличаются:

• по сроку действия (акции бессрочные);

• по размеру дивидендов (облигаций имеют низкий гарантированный дивиденд, акции же обладают негарантированным дивидендом, зависящим от работы АО);

• по праву голосования и управления (владельцы акций имеют такое право в отличие от владельцев облигаций);

Владелец акций является собственником, владелец облигаций – кредитором.

АО может выпускать облигации под залог своего имущества или ценных бумаг на сумму не более 25% от уставного фонда и только после оплаты всех акций.

Основные отличия хозяйственных товариществ и хозяйственных обществ заключаются в следующем: хозяйственные товарищества являются объединением лиц, а хозяйственные общества – объединением капитала;

---

3. Вопрос. Производственный кооператив (ГК РБ ст.107 – 112). Унитарные предприятия (ГК РБ ст. 113 – 115)

Производственный кооператив – это добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производства, переработка, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание др. услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его участниками имущественных паевых взносов.

Паевой взнос – денежная сумма или имущество, вносимые гражданином при вступлении в члены потребительского общества и направляемые на формирование паевого фонда.

Член кооператива обязан внести к моменту регистрации кооператива не менее десяти процентов паевого взноса, а остальную часть - в течение года с момента регистрации, если менее продолжительный срок не предусмотрен учредительными документами кооператива.

Учредительный документ – устав.

Число членов кооператива должно быть не менее трех.

Высшим органом управления ПК является общее собрание его членов. Член кооператива имеет один голос.

Прибыль распределяется с учетом трудового участия членов кооператива, а не имущественного вклада (пая).

Члены кооператива несут субсидиарную ответственность по его долгам в заранее определенном уставом размере.

Унитарное предприятие – это коммерческая организация с неделимым уставным фондом, не имеющая права собственности на закрепленное за ней собственником имущество.

Учредительный документ – устав.

Во главе предприятия стоит единоличный руководитель, который назначается собственником либо уполномоченным им органом и им подотчетен.

В форме унитарных предприятий могут быть созданы государственные (республиканские или коммунальные) УП либо частные УП.

В зависимости от того, какие права предоставляет учредитель, УП подразделяются на 2 категории:

УП, основанные на праве хозяйственного ведения (УП владеет, распоряжается, пользуется предоставленным ему имуществом по своему усмотрению, но в пределах, установленных законодательством);

УП на праве оперативного управления (казенное предприятие, собственник – государство, несет субсидиарную ответственность по его обязательствам).

Право хозяйственного ведения шире права оперативного управления.

4. Вопрос. Малые предприятия. Совместные предприятия

Малое предприятие – это предприятие, соответствующее законодательно установленным для отдельных отраслей экономики критериям численности работников, реже – оборота и получающее налоговые льготы по кредитам и другие виды гос. поддержки.

МП может быть создано предприятием любой формы собственности и любой организационно-правовой формы.

К малым предприятиям относятся предприятия с численностью работающих:

• до 100 чел. – в промышленности и на транспорте;

• до 60 чел. – в с/х и научно-технической сфере;

• до 50 чел. – в строительстве и оптовой торговле;

• до 30 чел. – в розничной торговле и бытовом обслуживании населения;

• до 25 чел. – в других отраслях непроизводственной сферы.

---

Управление МП осуществляется в соответствии с уставом.

Достоинства МП:

• более быстрая адаптация к местным условиям хозяйствования;

• относительно невысокие расходы при осуществлении деятельности, особенно затраты на управление;

• льготная система налогообложения;

• смягчает безработицу;

• обеспечивает мобильность, ускорение оборачиваемости оборотных средств, быстрое перетекание капитала в эффективные сферы деятельности;

• позволяет более полно раскрыться потенциалу человека и др.

Недостатки МП:

• высокая степень риска (высока степень неустойчивости положения на рынке);

• зависимость от крупных компаний;

• сложности в получении кредита;

• трудности в привлечении высококвалифицированных специалистов;

• высокая степень занятости руководителя.

Совместное предприятие (СП) – это юридическое лицо, уставный фонд которого состоит из доли иностранного инвестора и доли отечественных партнеров – физ. и (или) юр. лиц. Происходит объединение капиталов партнеров, создается общая производственная база, осуществляется общее управление, совместное получение прибыли и ее распределение между партнерами, совместная ответственность и несение рисков.

СП не является организационно-правовой формой, а лишь указывает на отношение собственности предприятия.

Основная цель создания и функционирования СП: обеспечение расширенного воспроизводства, конкурентоспособности товаров и на этой основе получение максимальной прибыли для каждого из партнеров предприятия.

Преимущества СП:

• возможность проведения эффективной диверсификации производства;

• получение дополнительного научно-технического эффекта;

• обеспечение обоюдного контроля со стороны партнеров;

• более широкие возможности по обеспечению эффективной ВЭД;

• освоение новых рынков сбыта продукции;

• преодоление дефицита капитальных, материальных и трудовых ресурсов;

• снижение предпринимательских рисков.

5. Вопрос. Современные организационно-экономические формы объединения предприятий

Процесс возникновения новых крупных рыночных структур в промышленности стран СНГ начался с создания концернов.

Концерн – это добровольное объединение капиталов предприятий и организаций, сохраняющих в процессе совместной их деятельности самостоятельность, право юр. лица, форму собственности и право выхода из концерна.

Входящие в концерн предприятия, производящие различную продукцию, расположенные в разных регионах сохраняют хозяйственную самостоятельность, остаются юр. лицами, но фактически в рамках концерна наблюдается высокая степень централизации управления и хозяйственного подчинения, особенно в области управления финансами и инвестициями. В РБ в 90-х гг. прошлого века были созданы концерны Белнефтехим, Беллегпром, Беллесбумпром, которые функционируют и в настоящее время.

---

Смотрите также файлы

• 6_Andrey_Razdel_Po_Ot.docx

• Trudovye_resursy_predpriatia.docx

• Чвала конспект.docx

• Билеты по фм.docx

• База ЭП.docx