Файл: "Социально-психологический климат организации. Глава 2. Анализ социально-психологического климата в МБУ «Дворец искусств г. Нижневартовска» 22".pdf
Добавлен: 27.06.2023
Просмотров: 213
Скачиваний: 3
Список использованных источников
1 Батаршев, А.В. Психология управления персоналом: учебн. пособие/ А.В. Батаршев. – СПб.; Института психотерапии, 2008. – 624 с.
2 Горнаков, Э.И. Управление персоналом: учебн. пособие для студентов высших заведений/ Э.И. Горнаков; под общ. ред. Э.И. Горнакова. – 2-3 изд. – Минск: ИВЦ Минфина, 2015. – 560 с.
3 Ефимчик, Е.Е. Теоретические основы менеджмента: учебн. пособие/ Е.Е. Ефимчик. – СПб.; Информпресс, 2015. – 173 с.
4 Звягин, А.А. Национальнае особенности персонала/ А.А. Звягин // ЭКО – 2007. № 3 (4). – С. 155-162.
5 Игнатов, А.А. Технология обеспечения инновационного климата в коллективе/ А.А. Игнатов // Отдел кадров. – 2007. № 10 (13). – С. 108-112.
6 Истратова, О. Н. Справочник психолога-консультанта организации: справочник/ О.Н. Истрахова. – СПб.; Феникс, 2007. – 638 с.
7 Машков, В.Н. Психология управления: учебное пособие, 2-е издание / В.Н. Машков. – СПб: Изд-во Михайлова В.А., 2008. – 254 с.
8 Морозов, А.В. Деловая психология. Курс лекций: учебник для высших и средних специальных учебных заведений/ А.В. Морозов. - СПб.: Издательство Союз, 2016. - 576 с.
9 Платонов, К.К., Голубев, Г.Г. Психология: учебник/К.К. Платонов, Г.Г. Голубев. – М., Высшая школа, 1973. – 256 с.
10 Потемкин, В.К. Управление персоналом: учебн. пособие/ В.К. Потемкин. – Спб.; Питер, 2016. – 680 с.
11 Почебут, Л.Г. Организационная социальная психология: учебн. пособие/ Л.Г. Почебут, В.А. Чикер. – СПб: Речь, 2014. – 448 с.
12 Почебут, Л.Г. Организационная социальная психология: учебн. пособие, 2-е издание / Л.Г. Почебут. – СПб: Речь, 2012. – 354 с.
13 Рудавин, Е. Большая книга директора по персоналу: учебник/ Е. Рудавин. – СПб.; Питер, 2015. – 652 с.
14 Стишенок, И.С. Группа. Коллектив. Команда / И.Р. Стишенок // Кадровик. Управление персоналом. –2015. № 1 (44). – С. 76-79.
15 Титов, В.И. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учебник/ В.И. Титов; под общ. ред. В.И. Титова. – М.: ИТК «Дашков и К», 2016. – 287 с.
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1
Изучение психологического климата трудового коллектива
Оцените, пожалуйста, как проявляются перечисленные ниже свойства психологического климата в вашей группе, выставив ту оценку, которая, по вашему мнению, соответствует истине.
Оценки: 3 – свойство проявляется в группе всегда; 2 - свойство проявляется в большинстве случаев; 1 - свойство проявляется редко; 0 – проявляется в одинаковой степени и то, и другое свойство.
|
№ |
Свойства психологического климата А |
Оценка |
Свойства психологического климата В |
|
1 |
Преобладает бодрый, жизнерадостный тон настроения |
3210123 |
Преобладает подавленное настроение |
|
2 |
Доброжелательность в отношениях, взаимные симпатии |
3210123 |
Конфликтность в отношениях, антипатия |
|
3 |
В отношениях между группировками внутри вашего коллектива существует взаимное расположение, понимание |
3210123 |
Группировки конфликтуют между собой |
|
4 |
Членам группы нравится вместе проводить время, участвовать в совместной деятельности |
3210123 |
Проявляют к более тесному общению безразличие, выражают отрицательное отношение к совместной деятельности |
|
5 |
Успехи или неудачи товарищей вызывают сопереживание, искреннее участие всех членов группы |
3210123 |
Успехи или неудачи товарищей оставляют равнодушными или вызывают зависть, злорадство |
|
6 |
С уважением относятся к мнению других |
3210123 |
Каждый считает свое мнение главным и нетерпим к мнению товарищей |
|
7 |
Достижения и неудачи группы переживаются как собственные |
3210123 |
Достижения и неудачи группы не находят отклика у ее членов |
|
8 |
В трудные дни для группы происходит эмоциональное единение «один за всех и все за одного» |
3210123 |
В трудные дни группа «раскисает»: растерянность, ссоры, взаимные обвинения |
|
9 |
Чувство гордости за группу, если ее отмечает руководство |
3210123 |
К похвалам и поощрениям группы относятся равнодушно |
|
10 |
Группа активна, полна энергии |
3210123 |
Группа инертна, пассивна |
|
11 |
Участливо и доброжелательно относятся к новичкам, помогают им освоиться в коллективе |
3210123 |
Новички чувствуют себя чужими, к ним часто проявляют враждебность |
|
12 |
В группе существует справедливое отношение ко всем членам, поддерживают слабых, выступают в их защиту |
3210123 |
Группа заметно разделяется на «привилегированных» и «пренебрегаемых», пренебрежительное отношение к слабым |
|
13 |
Совместные дела увлекают всех, велико желание работать коллективно |
3210123 |
Группу невозможно поднять на совместное дело, каждый думает о своих интересах |