Файл: Управление кадровой безопасностью (на конкретном примере). Теоретические аспекты управление кадровой безопасностью.pdf

Список литературы

1. Амстронг М. Практика управления человеческими ресурсами : пер. с англ. / М. Амстронг. — [8-е изд.]. — СПб.: Питер, 2008. — 832с.
2. Брянцева Л.В., Макушникова Е.С. Управление развитием организации как системы // Экономика и предпринимательство. 2014. № 1-2. С. 847-850.
3. Вип. 252 : [в 6-ти тт.]. — Дншропетровськ, 2009. — Т. I. — С. 229-238.
4. Горковенко Е.В., Платонова И.В. Кадровая политика как важнейшая составляющая системы экономической безопасности организации // Экономика. Инновации. Управление качеством. 2014. № 1 (6). С. 4-8.
5. Денисов В. А. Управление персоналом в корпорациях / В. А. Денисов, А. В. Филиппов. — М.: Недра, 2014. — 168 с.
6. Дмитриева Л.Н., Дуванова Ю.Н. Система управления экономической безопасностью предприятия: проблемы и перспективы развития // Экономика. Инновации. Управление качеством. 2013. № 3 (4). С. 125-126.
7. Економжа тдприемства : тдруч. / за заг. ред. С. Ф. Покропивного. — К.: КНЕУ, 2010. — 528 с.
8. Зайцев Г. Г. Управление персоналом : учеб. пособ. / Г. Г. Зайцев. — СПб.: СПбГУЭФ, 2012. — 144 с.
9. Кибанов А. Я. Формирование системы управления персоналом / А. Я. Кибанов, Д. К. Захаров. — М.: ГАУ, 2013. — 484 с.
10. Кириченко О. А. Менеджмент зовшшньоекономiчноi дiяльностi : навч. поаб. / О. А. Кириченко. — К.: Знання-Прес, 2012. — 384 с.
11. Кобелева С.В., Конова О.Ю. Регулирование социально-трудовых отношений в условиях экономической нестабильности // Экономика. Инновации. Управление качеством. 2014. № 2 (7). С. 4-8.
12. Конова О.Ю., Кобелева С.В. Кадровое обеспечение малого и среднего предпринимательства // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. 2014. № 6-1. С. 250-252.
13. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия : учеб. пособ. / Е. В. Маслов.М.: ИНФРА-М, 2013. — 312 с.
14. Мишин А.Ю., Мишина С.В. Оптимизация процесса управления кадровой безопасностью предприятия // знесшформ. 2013. № 2. С. 280-282.
15. Овчинникова Т.И. Пахомов А.И., Кобелева С.В. Проблемно-ориентированный поход к изменению трудовых отношений (на примере Воронежской области) // Вестник Воронежского государственного университета инженерных технологий. 2013. №4 (58). С. 229-234.
16. Опецька С. В. Нова економжа та фактор людського катталу / С. В. Опецька // Регюнальна економжа. — 2011. — № 4. — С. 161-166.
17. Попов А. С. Оценка конкурентоспособности предприятий / А. С. Попов // Зб. наук. пр. «Вюник Харювського державного полгтехшчного ушверситету». — Харкiв: ХДПУ. — 2010. — Ч. 2. — С. 17-20.
18. Режим доступу до ст.: http://www.personal.in.ua/article.php?ida=291
19. Слезингер Г. Э. Труд в умловиях рыночной экономики : учеб. пособ. / Г. Э. Слезингер. — М.: ИНФРА-М, 2012. — 336 с.
20. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / под науч. ред. Р. Марра и Г. Шмидта. — М.: МГУ, 2014. — 468 с.
21. Фатхутдинов Р. А. Конкурентоспособность организации в условиях кризиса: экономика, маркетинг, менеджмент / Р. А. Фатхутдинов. — М.: Маркетинг, 2012. — 892 с.
22. Хорев А.И., Овчинникова Т.И., Кобелева С.В. Развитие конкурентоспособных инновационных производств на основе интенсификации труда // Экономика. Инновации. Управление качеством. 2014. № 2 (7). С. 9-16.
23. Швець Н. Методи виявлення i збереження кадровоi безпеки, або як перемогти зловживання персоналу [Электронный ресурс] / Н. Швець // Персонал. — 2012. — № 5.
24. Штангрет А. М. Стан та загрози кадровш безпещ на тдприемствах полафи / А. М. Штангрет, В. I. Воробйов // Економжа: проблеми теори та практики : зб. наук. пр.
25. Яркина Т. В. Основы экономики предприятия / Т. В. Яркина. — М.: Наука, 2040. — 376 с.

1. Фатхутдинов Р. А. Конкурентоспособность организации в условиях кризиса: экономика, маркетинг, менеджмент / Р. А. Фатхутдинов. — М.: Маркетинг, 2012. — 892 с. ↑

2. Попов А. С. Оценка конкурентоспособности предприятий / А. С. Попов // Зб. наук. пр. «Вюник Харювського державного полгтехшчного ушверситету». — Харкiв: ХДПУ. — 2010. — Ч. 2. — С. 17-20. ↑

3. Фатхутдинов Р. А. Конкурентоспособность организации в условиях кризиса: экономика, маркетинг, менеджмент / Р. А. Фатхутдинов. — М.: Маркетинг, 2012. — 892 с. ↑

4. Слезингер Г. Э. Труд в умловиях рыночной экономики : учеб. пособ. / Г. Э. Слезингер. — М.: ИНФРА-М, 2012. — 336 с. ↑

5. Яркина Т. В. Основы экономики предприятия / Т. В. Яркина. — М.: Наука, 2040. — 376 с. ↑

6. Економжа тдприемства : тдруч. / за заг. ред. С. Ф. Покропивного. — К.: КНЕУ, 2010. — 528 с. ↑

7. Опецька С. В. Нова економжа та фактор людського катталу / С. В. Опецька // Регюнальна економжа. — 2011. — № 4. — С. 161-166. ↑

8. Зайцев Г. Г. Управление персоналом : учеб. пособ. / Г. Г. Зайцев. — СПб.: СПбГУЭФ, 2012. — 144 с. ↑

9. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия : учеб. пособ. / Е. В. Маслов.М.: ИНФРА-М, 2013. — 312 с. ↑

10. Амстронг М. Практика управления человеческими ресурсами : пер. с англ. / М. Амстронг. — [8-е изд.]. — СПб.: Питер, 2008. — 832с. ↑

11. Кибанов А. Я. Формирование системы управления персоналом / А. Я. Кибанов, Д. К. Захаров. — М.: ГАУ, 2013. — 484 с. ↑

12. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / под науч. ред. Р. Марра и Г. Шмидта. — М.: МГУ, 2014. — 468 с. ↑

13. Денисов В. А. Управление персоналом в корпорациях / В. А. Денисов, А. В. Филиппов. — М.: Недра, 2014. — 168 с. ↑

14. Кириченко О. А. Менеджмент зовшшньоекономiчноi дiяльностi : навч. поаб. / О. А. Кириченко. — К.: Знання-Прес, 2012. — 384 с. ↑

15. Швець Н. Методи виявлення i збереження кадровоi безпеки, або як перемогти зловживання персоналу [Электронный ресурс] / Н. Швець // Персонал. — 2012. — № 5.

    • Режим доступу до ст.: http://www.personal.in.ua/article.php?ida=291

    ↑

16. Штангрет А. М. Стан та загрози кадровш безпещ на тдприемствах полафи / А. М. Штангрет, В. I. Воробйов // Економжа: проблеми теори та практики : зб. наук. пр.

    • Вип. 252 : [в 6-ти тт.]. — Дншропетровськ, 2009. — Т. I. — С. 229-238.

    ↑

17. Овчинникова Т.И. Пахомов А.И., Кобелева С.В. Проблемно-ориентированный поход к изменению трудовых отношений (на примере Воронежской области) // Вестник Воронежского государственного университета инженерных технологий. 2013. №4 (58). С. 229-234. ↑

18. Брянцева Л.В., Макушникова Е.С. Управление развитием организации как системы // Экономика и предпринимательство. 2014. № 1-2. С. 847-850. ↑

19. Горковенко Е.В., Платонова И.В. Кадровая политика как важнейшая составляющая системы экономической безопасности организации // Экономика. Инновации. Управление качеством. 2014. № 1 (6). С. 4-8. ↑

20. Конова О.Ю., Кобелева С.В. Кадровое обеспечение малого и среднего предпринимательства // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. 2014. № 6-1. С. 250-252. ↑

21. Мишин А.Ю., Мишина С.В. Оптимизация процесса управления кадровой безопасностью предприятия // Б1знесшформ. 2013. № 2. С. 280-282. ↑

22. Хорев А.И., Овчинникова Т.И., Кобелева С.В. Развитие конкурентоспособных инновационных производств на основе интенсификации труда // Экономика. Инновации. Управление качеством. 2014. № 2 (7). С. 9-16. ↑

23. Кобелева С.В., Конова О.Ю. Регулирование социально-трудовых отношений в условиях экономической нестабильности // Экономика. Инновации. Управление качеством. 2014. № 2 (7). С. 4-8. ↑

24. Овчинникова Т.И. Пахомов А.И., Кобелева С.В. Проблемно-ориентированный поход к изменению трудовых отношений (на примере Воронежской области) // Вестник Воронежского государственного университета инженерных технологий. 2013. №4 (58). С. 229-234. ↑

25. Дмитриева Л.Н., Дуванова Ю.Н. Система управления экономической безопасностью предприятия: проблемы и перспективы развития // Экономика. Инновации. Управление качеством. 2013. № 3 (4). С. 125-126. ↑