Файл: Особенности политики мотивации персонала малых предприятий.pdf
Добавлен: 05.07.2023
Просмотров: 100
Скачиваний: 4
СОДЕРЖАНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА
1.1. Понятие проекта и управление проектом
1.2. Сущность и виды мотивации персонала
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ООО «РОЗА ВЕТРОВ»
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2. Анализ системы мотивации персонала ООО «Роза Ветров»
ГЛАВА 3. ПРОЕКТ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ООО «РОЗА ВЕТРОВ»
3.2. Основные мероприятия проекта
3.3. Финансирование и оценка социально-экономической эффективности проекта
По итогам финансового анализа предприятия можно сделать вывод, что основная деятельность ООО «Роза Ветров» является прибыльной. В целом финансовое положение устойчиво, предприятие платежеспособно. Объем реализации турпродуктов и темпы роста объема реализации напрямую влияют на размер издержек, прибыли и рентабельности предприятия. Кроме того, среди сотрудников было проведение анкетирование о выявлении причин негативного мотивационного фона на предприятии.
Однако в ходе исследования выявлено, что на предприятии высокая текучесть кадров, которая негативно влияет на выполнение миссии и целей данного предприятия.
Для решения выявленной проблемы и чтобы достичь роста и развития экономической деятельности турагентства, в первую очередь, упрочить свою позицию среди конкурентов, важно начать работу по реализации проекта по совершенствованию мотивационных мероприятий персонала.
В целях решения данных проблем при выполнении курсовой работы был разработан проект по совершенствованию системы мотивации персонала.
Исследование разработки проекта по совершенствованию системы мотивации персонала на примере ООО «Роза Ветров». В рамках практической главы были рассмотрены особенности организации мотивационных мероприятий, были отражены результаты исследования разработки проекта по совершенствованию системы мотивации персонала на предприятии, его роль в управлении. Разработаны, миссия, видение и цели проекта. Составлено резюме проекта по совершенствованию системы мотивации персонала на примере ООО «Роза Ветров», разработаны основные мероприятия проекта, на основании которых составлены графики СРМ и Ганта, изучено финансирование, а так же проведена оценка социально-экономической эффективности проекта.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
- Трудовой кодекс Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 30 декабря 2016 г. № 197-ФЗ) // http://www.consultant.ru.
- Финансовая отчетность ООО «Роза Ветров» за период с 2015 по 2017 годы.
- Аширов Д.А. Управление персоналом учеб. пособие /
, Изд-во Проспект, 2010. – 285 с. - Ашкуров Д.А. Мотивация труда в управлении персоналом /
Д.А. Ашкуров, С.В.Башмаков: учебник. М.: МЭСИ, 2014.- 144 с. - Баканов М.И. Теория экономического анализа / М.И.Баканов, А.Д.Шеремет. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 144 с.
- Бирюков Л.О. Обучение кадров / Л.О.Бирюков. - Норильск: Равновесие, 2014. – 232 с.
- Богданов В.В. Управление проектами в Microsoft Project 2007: учебный курс / В.В.Богданов. – СПб.: Питер, 2016. – 604 с.
- Галенко В.П. Управление персоналом и эффективность предприятий / В.П. Галенко, О.А. Страхова, С.И. Файбушевич. - М.: Финансы и статистика, 2014. – 388 с.
- Генкин Б.М. Экономика и социология труда: учебник для вузов / Б.М.Генкин. - 2-е испр. и доп. - М.: Инфра-М, 2015. – 200 с.
- Журавлев П.В. Технология управления персоналом / П.В.Журавлев, С.А.Карташов, Н.К. Маусов, Ю.Г.Одегов. - М.: Мысль, 2015. – 410 с.
- Маслова В.М. Управление персоналом: учеб. пособие / В.М.Маслова. – М.: Юрайт, 2015. - 496 с.
- Матушанский Г.У. Проектирование моделей деятельности, личности и профессиональной подготовки кадров учреждения / Г.У. Матушанский, А.Г. Фролов. — Казань: Казанский государственный энергетический университет, 2016. — 11 с.
- Папонова Н.Е. Обучение кадров компании: учеб. пособие / Н.Е. Папонова. – М.: Финпресс, 2016. – 317 с.
- Товб А.С. Управление проектами: стандарты, методы, опыт / А.С. Товб, Г.Л. Ципес. – М.: ЗАО «Олимп – Бизнес», 2015. – 240 с.
- Беспалько В. Управление качеством образования путем материальной заинтересованности персонала //Народное образование. - 2016. - № 10. - С. 191-198.
- Васильева М. Система управления персоналом в условиях внедрения инноваций // Управление персоналом. – 2016. – № 10. – С. 26-29.
- Леонова О.И. Система управления персоналом в период реорганизации// Современные технологии управления, 2016. - №01
ПРИЛОЖЕНИЕ
Программа подготовки сотрудников турагентства «Роза Ветров»
№ п/п |
Название |
Цели |
Участники тренинга |
Условия проведения |
---|---|---|---|---|
1 |
Стратегическая сессия «Управления продажами - стратегия развития фирмы» |
Формирование видения современной концепции стратегической деятельности предприятия. Формирование единственного понимания системы стратегической деятельности. |
Директор Менеджеры по продажам Маркетолог |
6-8 часов |
2 |
Командообразование и коммуникативность |
1. Навыки коммуникативного общения в коллективе; 2. Понимание структуры коммуникаций; 3. Формирование единственного понимания системы каналами коммуникаций в коллективе; 4. Повышение общего уровня знаний в командообразовании |
Менеджеры по продажам |
6-8 часов |
3 |
Эффективное управление персоналом |
Освоить технологии управления персоналом в ходе решения задач подразделения Овладеть системным подходом к планированию и анализу деятельности Отработать навыки постановки и делегирования задач Усвоить методы мотивации подчиненных и формы контроля выполняемой деятельности |
Директор |
6-8 часов |
4 |
5 шагов к эффективности: оптимизируем бизнес-процессы |
Дать участникам просто найти понятный алгоритм действий по улучшению процессов в компании, начиная с момента постановки целей по повышению эффективности и заканчивая внедрением результатов проведенной работы. |
Маркетолог |
– 6-8 часов |
-
Словари и энциклопедии на Академике: [Электронный ресурс]: Режим доступа: http://dic.academic.ru/dic.nsf/enc_philosophy/8936. ↑
-
Товб А.С., Ципес Г.Л. Управление проектами: стандарты, методы, опыт. – М.: ЗАО «Олимп – Бизнес», 2016 С 90. ↑
-
Мазур И.И. Управление проектами: учеб. пособие /: – М.: Омега-Л, 2016. – С. 78. ↑
-
Бэгьюли Ф. Управление проектом– М.: Фаир-Пресс, 2016. – С. 54. ↑
-
Куликов Г.Г. Управление проектами на основе системного моделирования: учеб. пособие / Г.Г.Куликов, Н.О.Никулина, А.В.Речкалов. – Уфа: УГАТУ, 2016. – С.35-36. ↑
-
Ворожейкин И.Е. Управление социальным развитием организации / И.Е.Ворожейкин. – Алматы: ЛЕМ, 2016. – С.309. ↑
-
Данные финансовой отчетности Компании «Роза Ветро» за период 2015-2017 гг. ↑