Файл: Отчет по практической подготовке обучающегося бакалавриата группы ис212 Шагибаловой Л. Р. Фамилия И. О.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Отчет по практике

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 25.10.2023

Просмотров: 1382

Скачиваний: 18

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1. ФОРМИРОВАНИЕ ОБЩЕГО ПРЕДСТАВЛЕНИЯ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ ПАО «НОВАТЭК»

1.1. МИССИЯ КОМПАНИИ

1.2. ЦЕЛИ КОМПАНИИ

1.3. ЗАДАЧИ КОМПАНИИ

1.4. ГЕОГРАФИЯ БИЗНЕСА

1.5. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА

1.6. ВЫПУСКАЕМАЯ ПРОДУКЦИЯ (ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ УСЛУГИ)

1.7. СТРАТЕГИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

1.8. СОВОКУПНОСТЬ ФАКТОРОВ, ВЛИЯЮЩИХ НА ОРГАНИЗАЦИЮ

2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ И СИСТЕМНЫЙ АНАЛИЗ РЫНКА

2.1. АНАЛИЗ МАКРОЭКОНОМИЕЧСКИХ ТЕНДЕНЦИЙ

2.2. АНАЛИЗ ПОЛОЖЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ НА РЫНКЕ

2.2.1. АНАЛИЗ НЕФТЕГАЗОВОЙ ОТРАСЛИ

2.2.2. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ РЫНКА

2.3. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

2.4. МОТИВАЦИЯ РАБОТАТЬ С КОМПАНИЕЙ ДЛЯ ИНВЕСТОРОВ, СОТРУДНИКОВ И ПОТРЕБИТЕЛЕЙ

3. ОПИСАНИЕ И ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОЦЕССОВ, ПРОИСХОДЯЩИХ НА ПРЕДПРИЯТИИ

3.1. ОСНОВНЫЕ БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ КОМПАНИИ

3.2. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ОТНОШЕНИЮ К СПРОСУ И ПРЕДЛОЖЕНИЮ

3.3. ОЦЕНКА ЭФФЕКТА МАСШТАБА И ВОЗМОЖНОЙ ДИВЕРСИФИКАЦИИ/ПЕРЕПРОФИЛИРОВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВА КОМПАНИИ

4. ОЦЕНКА ТЕКУЩЕЙ СТЕПЕНИ АВТОМАТИЗАЦИИ И ПЕРСПЕКТИВ РАЗВИТИЯ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


Министерство науки и высшего образования Российской Федерации

ФГБОУ ВО «БАЙКАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Кафедра математических методов и цифровых технологий

Учебная практика (ознакомительная практика)

ОТЧЕТ ПО ПРАКТИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКЕ

обучающегося бакалавриата группы ИС-21-2 Шагибаловой Л.Р.

Фамилия И.О.


Руководитель(-и) по практической подготовке от университета

Заведующий кафедрой (Кафедра математических методов и цифровых технологий) Родионов А.В.

ученое звание, должность, Фамилия И.О.
Иркутск, 2023

ОГЛАВЛЕНИЕ


БЛАНК ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ 44














ВВЕДЕНИЕ


ПАО «НОВАТЭК» – это крупнейший производитель природного газа в Российской Федерации. Компания (также известная как ОАО «Новафининвест») занимается разведкой, добычей, переработкой и реализацией природного газа и жидких углеводородов и имеет более чем двадцатилетний опыт работы в российской нефтегазовой отрасли.

«НОВАТЭК» реализует природный газ на территории РФ, а также на экспорт в форме СПГ (сжиженный природный газ). Компания реализует жидкие углеводороды на внутреннем и международном рынках.

«НОВАТЭК» стремится соблюдать самые высокие стандарты корпоративного управления, поскольку это является одним из важнейших условий высокой эффективности и устойчивости бизнеса, а также основой социально-ответственного управления деятельностью Компании.

В Компании функционирует эффективная и прозрачная система корпоративного управления, соответствующая российским и международным стандартам. Высшим органом управления «НОВАТЭКа» является Общее собрание акционеров. Система также включает Совет директоров, Комитеты Совета директоров, Правление, органы внутреннего контроля и аудита.





1. ФОРМИРОВАНИЕ ОБЩЕГО ПРЕДСТАВЛЕНИЯ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ ПАО «НОВАТЭК»

1.1. МИССИЯ КОМПАНИИ


Быть эффективной, социально ориентированной, вертикально интегрированной газовой компанией мирового уровня, опирающейся на принципы рационального природопользования и знания, способности, энтузиазм своих сотрудников.

«Мы стремимся стать мировым лидером в области производства и поставки природного газа, обеспечивая надежные и эффективные энергетические решения для удовлетворения потребностей наших клиентов, обеспечивая рост акционерной стоимости и внося значимый вклад в развитие общества.»

1.2. ЦЕЛИ КОМПАНИИ


Компания ПАО "НОВАТЭК" имеет несколько основных целей, которые она стремится достичь. Вот некоторые из них:

  1. развитие и расширение производства природного газа;

  2. развитие экспортных возможностей;

  3. расширение глобального присутствия;

  4. инновационный и технологический прогресс.

Также совет директоров ПАО «НОВАТЭК» на заседании 25 августа 2020 года утвердил следующие экологические и климатические цели Компании на период до 2030 года:

  1. снижение удельного выброса метана в сегментах добычи, переработки и СПГ на 4%;

  2. снижение удельного выброса загрязняющих веществ на 20%;

  3. снижение удельного выброса парниковых газов в сегменте добычи на 6%;

  4. снижение удельных выбросов парниковых газов при производстве СПГ на 5%;

  5. увеличение уровня рационального использования ПНГ (попутного нефтяного газа) до 99%;

  6. увеличение доли отходов, направленных на утилизацию и обезвреживание до 90%.

1.3. ЗАДАЧИ КОМПАНИИ


  1. Соблюдать действующее законодательство и применять наилучшие международные практики;

  2. уважать и учитывать интересы заинтересованных сторон;

  3. совершенствовать политику и процедуры корпоративного управления;

  4. обеспечивать соблюдение этических норм поведения и поддерживать хорошую деловую репутацию;

  5. разрабатывать и внедрять передовые технологии для снижения выбросов углекислого газа;

  6. действовать ответственным образом для защиты окружающей среды и экологически чувствительных районов;

  7. обеспечивать безопасность на рабочем месте уважать права человека;

  8. обеспечивать прозрачность.


1.4. ГЕОГРАФИЯ БИЗНЕСА


ПАО «НОВАТЭК» занимается добычей, переработкой и продажей природного газа. Географическое движение начинается с мест добычи ископаемых, а именно – с Западной Сибири (в основном – Ямало-Ненецкий автономный округ). В настоящее время у компании имеется 83 лицензии на разведку и добычу углеводородов (22 из них на добычу), например, Олимпийский ЛУ (Уренгойское, Добровольское, Стерховое мест.), Западно-Юрхаровское мест., Самбургский ЛУ (Самбургское, Уренгойское, Восточно-Уренгойское + Северо-Есетинское мест.) и т. д.

Следующий шаг – переработка. Добываемый газовый конденсат стабилизируется на Пуровском ЗПК (Ямала-Ненецкий автономный округ, Пуровский район), а стабильный газовый конденсат затем направляется на переработку на комплекс в Усть-Луге (Ленинградская область, Кингисеппский район).

Компания реализует свою продукцию как на внутреннем, так и на внешнем рынке. Основными регионами реализации природного газа на территории Российской Федерации являлись Челябинская область, Ханты-Мансийский автономный округ, г. Москва и Московская область, Липецкая область, Пермский край, Ямало-Ненецкий автономный округ, Вологодская и Тульская области, Ставропольский край, Тюменская, Нижегородская, Ленинградская, Белгородская и Костромская области – на данные регионы пришлось 92,4% суммарных объемов реализации трубопроводного газа на внутреннем рынке. «НОВАТЭК» также активно развивает свои экспортные возможности и поставки газа на международные рынки. «НОВАТЭК» экспортирует газ в различные страны, включая Европу, Азию и другие регионы.

В целом, география бизнеса ПАО «НОВАТЭК» охватывает множество стран и регионов, что позволяет компании диверсифицировать свою деятельность и наращивать свое присутствие на мировом рынке нефти и газа.

1.5. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА


Организационная структура компании НОВАТЭК включает несколько уровней и подразделений. Вот основные элементы её структуры:

  1. Руководство и управление. Верховное управление компании осуществляется Советом директоров и исполнительным руководством, которое включает Генерального директора и других высокопоставленных руководителей.

  2. Отделы и функциональные подразделения. Компания «НОВАТЭК» имеет различные отделы, такие как отделы по разработке и проектированию, по снабжению и логистике, по финансам и учету, по персоналу и т.д. Эти отделы отвечают за конкретные функции и операционные процессы компании.

  3. Проектные подразделения. Учитывая значительные инвестиции в развитие своих проектов, «НОВАТЭК» имеет проектные подразделения, которые отвечают за управление, координацию и реализацию проектов добычи, производства и экспорта природного газа.

  4. Региональные и международные подразделения. В связи с деятельностью компании в различных регионах и ее присутствием на международных рынках, «НОВАТЭК» имеет региональные и международные подразделения, которые занимаются развитием бизнеса, управлением проектами и взаимодействием с партнерами и клиентами.

  5. Дочерние и ассоциированные компании. Компания НОВАТЭК также имеет дочерние и ассоциированные компании, которые играют роль в реализации стратегических целей и проектов компании.


Рисунок 1. Организационная структура ПАО «НОВАТЭК».

Компания «НОВАТЭК» – это публичное акционерное общество, поэтому во главе стоит Общее собрание акционеров. В его подчинении находятся Совет директоров и исполнительные органы, включая Генерального директора.

В подчинении генерального директора находятся функциональные и структурные подразделения. Рассмотрим их подробнее:

1. Технологический отдел. Это подразделение, отвечающее за технологические ресурсы компании. Он ведет как упреждающую профилактическую работу, так и вовремя реагирует на происходящие события. Включает в себя отдел по разработке и отдел по проектированию. Отдел по разработке занимается исследованием и созданием новых технологий, а отдел по проектированию занимается разработкой проектной и рабочей документацией слаботочных систем, а также осуществляет авторский надзор своих проектов на объекте.

2. Финансовый отдел. Финансовый отдел занимается всеми финансовыми вопросами компании. В его подчинении находятся бухгалтерия и отдел бизнес-аналитики. Бухгалтерия обязана организовать бухгалтерский учет, составлять отчетность, контролировать все хозяйственные операции с точки зрения их законности и хозяйственной целесообразности, соблюдение сметной и финансовой дисциплины, а также она ведет достоверный бухгалтерский учет. Отдел бизнес-аналитики собирает, обрабатывает и анализирует информацию, связанную с работой бизнеса: доходы, расходы, продажи, количество задействованных в процессах сотрудников.

3. Кадровый отдел. Этот отдел обеспечивает управление персоналом. Он включает в себя 2 отдела – отдел по работе с персоналом и отдел подбору сотрудников. Отдел по работе с персоналом, соответственно, занимается организацией, координацией и мотивацией сотрудников компании, а отдел по подборе персонала занимается поиском сотрудников, его цель — предоставлять руководителям подразделений релевантных кандидатов и своевременно закрывать вакансии.

4. Региональное подразделение. Региональное подразделение включает в себя: отдел продаж, который отвечает за связь между потребителем и производителем товаров или услуг, за реализацию производимой продукции; отдел по добыче, который