Файл: Контрольная работа по дисциплине Управление человеческими ресурсами Выполнил(а) Антонченко А. Д.docx

Таким образом, система управления персоналом в ООО «Мяак» не оптимальна и требует совершенствования. Ряд принципов формирования эффективной системы управления персоналом не выполняется. В частности, не выполняются принципы первичности функций управления персоналом, оптимальности соотношения различных функций при управлении персоналом, оптимальности соотношения управленческих ориентаций, прогрессивности, перспективности развития системы управления персоналом и ее оптимальности.

Проведенный нами анализ процесса управления профессионально-должностным развитием персонала в ООО «Маяк» свидетельствует о том, что его нет в том виде, в каком он должен быть. Можно вести речь лишь о некоторых его фрагментах, частях, и то - реализуемых эпизодически, дискретно. К примеру, в настоящее время есть и понимание, и реальная практика по подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников, но их назначение, продвижение по должностной иерархии в учреждении напрямую от этого не зависит. Часто молодой специалист, получив приращение знаний в процессе дополнительного обучения, сталкивается в организации с их невостребованностью. В результате невключенные в практическую деятельность знания обесцениваются, а указанные формы профессионального развития теряют свою стимулирующую роль в управлении карьерой.

Таким образом, можно говорить о том, что в ООО «Маяк» система управления персоналом нуждается в совершенствовании и развитии.

---

Список использованных источников

1. 
   Батяев, А.А. Идеальный персонал - профессиональная подготовка, переподготовка. Повышение квалификации / А.А. Батяев. - М. - 2020. - 300 с.
   
2. 
   Веснин, В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе / В. Р. Веснин. - М.: Юристъ, 2021. - 150 с.
   
3. 
   Егоршин, А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов / А. П. Егоршин. - 4-е изд., испр. - Н. Новгород: НИМБ, 2022. - 200 с.
   
4. 
   Иванцевич, Дж. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом / Дж. Иванцевич, А.А. Лобанов. - М.: Дело ,2007.
   
5. 
   Кафидов, В. В. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов / В. В. Кафидов. - 2-е издание - М.: Академический Проект, 2019. - 500 с.
   
6. 
   Кибанов, А. Я. Кадровая стратегия / А. Я. Кибанов // Служба кадров. - 2010. - №12, -320с.
   
7. 
   Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации отбор и оценка при найме, аттестация: Учебное пособие / А. Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. - М.: «ЭКЗАМЕН», 2019. - 600 с.
   
8. 
   Коджаспирова, Г.М. Педагогический словарь для студентов высших и средних педагогических заведений / Г. М. Коджаспирова, А.Ю. Коджаспиров // М.: издательский центр Academia, 2017. - 320 с.
   
9. 
   Королевский, М.И. Поиск и отбор персонала / М.И. Королевский. - М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2022.- 300 с.
   
10. 
    Кочеткова, А.И. Психологические основы современного управление персоналом / А. И. Кочеткова. - М.: ЗЕРЦАЛО, 2021. - 450 с.
    
11. 
    Крымов, А.А. Вы - управляющий персоналом / А. А. Крымов. - 2е изд., перераб. и доп.: М.: Бератор - 2021. - 480 с.
    
12. 
    Магура, М.И. Современные персонал-технологии / М. И. Магура, М.Б. Курбатова. - М., 2021. - 450 с.
    
13. 
    Макарова, И.К. Кадровая политика и управление персоналом: Учебник / И.К. Макарова. - М.: Юриспруденция, 2020. - 300 с
    
14. 
    Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия / Е.В. Маслов. - М.: Инфра-М, 2019 г., - 350 с
    
15. 
    Меликьян, Г.Г. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Г.Г. Меликьян. - М., 2021.- 380 с.
    
16. 
    Молл, Е. Г. Управление карьерой менеджера / Е. Г. Молл. – СПб.: Издательство: Питер. - 2021. - 450 с.
    
17. 
    Мордовин, С.К. Управление человеческими ресурсами / С. К. Мордовин. - М.: Инфра-М, 2020. - 230 с.
    
18. 
    Одегов, Ю.Г. Эффективность кадровой политики: Социально-экономический аспект: Учебное пособие / Ю.Г. Одегов. - М.: Изд-во Рос. эком, акад., 2021. - 450 с
    
19. 
    Отбор и повышение квалификации персонала // Эффективный менеджер. - 2018. - №4. - 250 с.
    
20. 
    Попов, Г. X. Управление и проблема кадров / Г.Х. Попов. - М.: Экономика, 2022. - 400 с
    
21. 
    Пряжников, Н.С. Психология труда и человеческого достоинства / Н.С. Пряжников. - М., 2021.- 280 с.
    
22. 
    Реформа государственной службы России: история попыток ре формирования с 1992 по 2000 год / Ред. и предисл. Т.В. Зайцевой - М.: Издательство «Весь Мир», 2020. - 300 с.
    
23. 
    Спивак, В.А. Управление персоналом для менеджеров: Учебное пособие / В.А. Спивак. - М.: Эксмо, 2021. - 620 с.
    
24. 
    Сулемов, В.А. Формирование государственной кадровой политики: концептуальные основы, цели, приоритеты / В.А. Сулемов // Государственная кадровая политика и механизмы ее реализации. - М.: Изд-во РАГС, 2020. - 650 с.
    
25. 
    Тейлор, Ф.У. Принципы научного менеджмента / Ф.У. Тейлор. - М.: Контроллинг, 2018.-186с.
    
26. 
    Травин, В.В. Основы кадрового менеджмента / В.В. Травин. - Изд. 3-е, испр., доп., М: Дело, 2020. - 460 с.
    
27. 
    Удальцова, М.В. Социология и психология управления: Учебное пособие / М.В. Удальцова. - Новосибирск: «Сибирское соглашение», 2022. - 200 с.
    
28. 
    Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - 2-е изд., доп. и перераб. - М.: ИНФРА - М, 2021. - 480 с.
    
29. 
    Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - 2-е изд., доп. и перераб. - М.: ИНФРА - М, 2019. - 520 с.
    
30. 
    Файоль, А. Общее и промышленное управление / А. Файоль. - М.: Контроллинг, 2021.-160с.
    
31. 
    Федюкин, И. Годный, но необученный / И. Федюкин // Эксперт. - 2021. - №6.- 320 с.
    
32. 
    Хруцкий, В.Е. Оценка персонала: современные системы и технологии. Настольная книга кадровой службы / В. Е. Хруцкий. - М.: Финансы и статистика, 2020. - 176 с.
    
33. 
    Цветаев, В.М. Управление персоналом / В. М. Цветаев. - СПб.: Питер, 2022. - 120 с.
    
34. 
    Чижов, В.А. Стратегический менеджмент / В.А. Чижлв. - СПб.: Питер, 2015. - 500 с.
    
35. 
    Яновская, Ю.М. Разработка и реализация индивидуального плана развития карьеры сотрудника / Ю.М. Яновская // Справочник по управлению персоналом. 2021. - №5. – 230 с.
    

---

---