Файл: 1Теоретические основы и анализ расходов на оплату труда 5.doc
Добавлен: 07.11.2023
Просмотров: 55
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
, что материально заинтересует трудящихся. Система материальной заинтересованности должна выстраиваться как система инвестирования в качество рабочей силы. Такие инвестиции не ограничиваются заработной платой, основной их источник - конечный доход. С этой целью фонд оплаты труда необходимо формировать с учетом коэффициента роста эффективности работы предприятия.
1 Трудовой Кодекс Российской Федерации (Статья 135. Установление заработной платы)
2 2 Трудовой Кодекс Российской Федерации (Статья 133. Установление минимальной заработной платы)
3 3Трудовой Кодекс Российской Федерации (Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени)
4
5 Трудовой Кодекс Российской Федерации (Статья 41. Содержание и структура коллективного договора)
6 Трудовой Кодекс Российской Федерации (Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора)
7 Трудовой Кодекс Российской Федерации (Статья 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей.)
8 Трудовой Кодекс Российской Федерации (Статья 131. Формы оплаты труда.)
9 И. Горшкова Журнал «Новая бухгалтерия» выпуск 10, 2004 г. Статья «Выплата зарплаты товаром»
10 Трудовой Кодекс Российской Федерации (Глава 19. Отпуска.)
11 Трудовой Кодекс Российской Федерации (Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.)
12 Казанцев М.В, Как трудовые документы теперь влияют на налоги и бухгалтерию[текст] //Главбух, №4, 2007. С. 22
13 Вещунова Н.Л., Фомина Л.Ф. Бухгалтерский учет [текст]/ Н.Л. Вещунова, Л.Ф.Фомина. - М.: Финансы и статистика, 2007. С. 119
14 Струмилин С.Г. Заработная плата и направления её реформирования [текст] // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, №2, 2008
15 Щербаков В.И. Новый механизм оплаты труда [текст] / В.И. Щербаков. – М.: Экономика, 2007. С. 44
16 Леонидов В. Совершенствование оплаты труда работников предприятий [текст] // АПК: Экономика, управление, №11, 2007. С. 21
Глоссарий
№ п/п | Понятие | Определение |
1 | Аккордная форма оплаты труда | предусматривает определение совокупного заработка за выполнение определенных стадий работы или производство определенного объема продукции. |
2 | Дополнительная заработная плата | выплаты за неотработанное время, предусмотренные законодательством по труду. |
3 | Наряды | разовые документы, фиксирующие выполнение бригадной определенной работы. |
4 | Норма выработки | установленный объем работы, подлежащий выполнению в единицу рабочего времени. |
5 | Норма рабочего времени | величина затрат рабочего времени, установленная для выполнения единицы работы. |
6 | Норма труда | нормы выработки, времени, обслуживания, численности, устанавливаемые для работников в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда. |
7 | Оплата труда | выраженная в денежной форме доля труда работников в производстве продукта, выполнении работ и оказании услуг, которая поступает в личное потребление. |
8 | Основная оплата | оплата, начисляемая работникам за отработанное время, количество и качество выполненных работ. |
9 | Повременная форма оплаты | форма оплаты, при которой оплата производиться за определенное количество отработанного времени независимо от количества выполненных работ. |
10 | При повременно-премиальной форме оплаты труда | к сумме заработка по тарифу прибавляют премию в определенном проценте к тарифной ставке или к другому измерителю. |
11 | При прямой сдельной форме оплата труда | рабочих осуществляется за число единиц изготовленной ими продукции и выполненных работ исходя из твердых сдельных расценок, установленных с учетом необходимой квалификации. |
12 | Руководящие работники | это руководители организации, ее структурных подразделений, служб и т. д. |
13 | Служащие | это обслуживающий персонал, секретари, чертежники и др. |
14 | Специалисты | это инженеры, техники, механики, менеджеры, бухгалтеры, экономисты и др. |
15 | Тарифная сетка | представляет собой таблицы с почасовыми или дневными тарифными ставками, начиная с первого, низшего, разряда. |
16 | Тарифно-квалификационные справочники | содержат подробные характеристики основных видов работ с указанием требований, предъявляемых к квалификации исполнителя. Более высокий разряд работника соответствует работе большей сложности. |
Список использованных источников
1 | Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ ред. от 25.11.2009// Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Последнее обновление 17.06.2010. |
2 | Астахов В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет [текст]: Учебное пособие/ Астахов В.П. — М.: ИКЦ «МарТ», 2005. |
3 | Беликова Т.Н., Минаева Л.Н. Всё о заработной плате и кадрах [текст]: Учебное пособие / Т.Н. Беликова, Л.Н. Минаева. – СПб.: Питер, 2009. |
4 | Вещунова Н.Л., Фомина Л.Ф. Бухгалтерский учет [текст]/ Н.Л. Вещунова, Л.Ф.Фомина. - М.: Финансы и статистика, 2007. |
5 | Воробьева Е.В. Заработная плата в 2010 году [текст]: Настольная книга главного бухгалтера/ Воробьева Е.В. — М.: Эксмо, 2010. |
6 | Казанцев М.В, Как трудовые документы теперь влияют на налоги и бухгалтерию[текст] //Главбух, №4, 2007. |
7 | Карсетская Е.Н. И снова о расчете больничных [текст] // Экономика и жизнь. – 2006. - №5 |
8 | Карсетская Е.Н. Условия оплаты труда в трудовом договоре [текст] // Налоговые известия Московского региона – 2004. - №4 |
9 | Рогожин М.Ю. Делопроизводство и документооборот в бухгалтерии [текст]: Учебное пособие/ М.Ю. Рогожин – М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2009. |
10 | Сац, Б.А. Основы бухгалтерского учета [Текст] / Б.А. Сац. - М.: Омега-Л, 2007. |
11 | Семенихин В.В. Все налоги России 2010 [текст]: Настольная книга главного бухгалтера/ Семенихин В.В. — М.: Эксмо, 2010. |
12 | Турсина Е.А. Заработная плата. Начисление, выплаты, налоги [текст]: Практическая бухгалтерия/ Е.А. Турсина. – М.: Омега-Л, 2009. |
13 | Харитонов, С.А. Настольная книга по оплате труда и ее расчету в программе «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.0 [Текст] / С.А. Харитонов. - М.: ООО «1С-Паблишинг», 2007. |
14 | Шиндер И.Ю. Правила исчисления среднего заработка [текст] // Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учёт и налогообложение – 2008. |
Приложения
А | |
Б | |
1 Трудовой Кодекс Российской Федерации (Статья 135. Установление заработной платы)
2 2 Трудовой Кодекс Российской Федерации (Статья 133. Установление минимальной заработной платы)
3 3Трудовой Кодекс Российской Федерации (Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени)
4
5 Трудовой Кодекс Российской Федерации (Статья 41. Содержание и структура коллективного договора)
6 Трудовой Кодекс Российской Федерации (Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора)
7 Трудовой Кодекс Российской Федерации (Статья 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей.)
8 Трудовой Кодекс Российской Федерации (Статья 131. Формы оплаты труда.)
9 И. Горшкова Журнал «Новая бухгалтерия» выпуск 10, 2004 г. Статья «Выплата зарплаты товаром»
10 Трудовой Кодекс Российской Федерации (Глава 19. Отпуска.)
11 Трудовой Кодекс Российской Федерации (Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.)
12 Казанцев М.В, Как трудовые документы теперь влияют на налоги и бухгалтерию[текст] //Главбух, №4, 2007. С. 22
13 Вещунова Н.Л., Фомина Л.Ф. Бухгалтерский учет [текст]/ Н.Л. Вещунова, Л.Ф.Фомина. - М.: Финансы и статистика, 2007. С. 119
14 Струмилин С.Г. Заработная плата и направления её реформирования [текст] // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, №2, 2008
15 Щербаков В.И. Новый механизм оплаты труда [текст] / В.И. Щербаков. – М.: Экономика, 2007. С. 44
16 Леонидов В. Совершенствование оплаты труда работников предприятий [текст] // АПК: Экономика, управление, №11, 2007. С. 21