Файл: Отчет принят с оценкой Руководитель практики от фгбоу во КубГУ.docx

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«Кубанский государственный университет»

Экономический факультет

Кафедра экономического анализа, статистики и финансов

О Т Ч Е Т

О ПРОХОЖДЕНИИ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ (ПРАКТИКА ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И НАВЫКОВ, В ТОМ ЧИСЛЕ ПЕРВИЧНЫХ УМЕНИЙ И НАВЫКОВ НАУЧНО- ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЫ)

Отчет принят с оценкой __________ Руководитель практики от ФГБОУ ВО «КубГУ» Кандидат эконом наук , доцент каф эконом анализа Ермоленко Ольга Михайловна _______________________________ (должность, Ф.И.О.) _______________________________ (Подпись) Руководитель практики от ООО «Тотал-клин» _______________________________ указывается профильная организация ________________________________ должность, Ф.И.О. ________________________________ (Подпись)

Выполнил: студент 1 курса Направление подготовки 38.03.01 Экономика (шифр и название направления подготовки) Направление Финансы и кредит (название программы) Лысинская Дарина Сергеевна __________________________________ ( Ф.И.О.) __________________________________ (Подпись)

Краснодар 2020 г.

Содержание

---

Введение 3

1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Тотал-клин» 5

2. Анализ показателей деятельности ООО «Тотал-клин» 14

3. Характеристика финансово-экономического отдела, являющегося базой практики 22

Заключение 25

Список использованных источников 27

Приложения 29

Введение

Прохождение учебной практики является важнейшей составной частью обучения в вузе.

Основными целями пройденной практики явились:

• 
  закрепление и углубление полученных знаний в области экономики предприятий, менеджмента, финансового анализа, управления организацией и персоналом, бухгалтерского и управленческого учета, обработки информации о деятельности предприятия и др.;
  
• 
  получение теоретических знаний и приобретение практических навыков и компетенций научно-исследовательской деятельности и самостоятельной работы;
  
• 
  формирование практических профессиональных умений и навыков по специальности;
  
• 
  сбор и систематизация необходимых материалов для написания отчета по практике.
  

Для достижения поставленных целей в ходе прохождения практики решались следующие задачи:

• 
  изучение объекта и предмета исследования, отбор и анализ научной литературы, а также информации международной сети Internet по выбранной теме;
  
• 
  проведение исследования и обобщение его результатов, формулировка выводов;
  
• 
  оформление полученных результатов в форме отчета по
  практике.
  

Объектом исследования служило предприятие ООО «Тотал-клин». Предметом исследования являлась финансово-хозяйственная деятельность вышеназванного предприятия.

Теоретико-методологической основой исследования послужили положения и гипотезы, изложенные в работах отечественных и зарубежных авторов в области менеджмента, экономики предприятия, финансового анализа, бухгалтерского и упраленческого учета, теории управления.

Эмпирическую базу исследования составили локальные нормативные акты, учетные и плановые документы предприятия – базы практики, а также результаты опроса сотрудников организации и собственные наблюдения и исследования, проведенные за время прохождения практики.

Методы исследования. В процессе исследования

---

применялся диалектический метод познания, системный подход, использовались методы индукции и дедукции, методы обобщения, сравнения и аналогии,
метод изучения документации организации, метод опроса, методы анализа и синтеза.

В период прохождения практики в ООО «Тотал-клин» была соблюдена трудовая дисциплина, выполнены все правила внутреннего трудового распорядка и техники безопасности.

---

1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Тотал-клин»

Организационно-правовая форма предприятия «Тотал-клин» – общество с ограниченной ответственностью, оно учреждено в соответствии с Гражданским кодексом РФ и Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» на основании решения учредителей [1, 2].

Как общество с ограниченной ответственностью, предприятие «Тотал-клин» обладает обособленным имуществом на праве собственности, имеет самостоятельный баланс, расчетный счет в банке. Общество самостоятельно осуществляет свою хозяйственную деятельность на основании договоров или других форм обязательств и свободно в выборе их предмета. Участники ООО «Тотал-клин» несут риск убытков только в пределах стоимости принадлежащих им долей. Единственным учредительным документом Общества является его Устав, в котором указаны: фирменное наименование Общества, место его нахождения, размер уставного капитала, права и обязанности участников, порядок перехода долей, сведения о составе и компетенции органов управления Общества и порядке принятия ими решений, а также другие обязательные условия.

Высшим органом управления является общее собрание участников. Только оно может принимать решения по ряду вопросов, отнесенных к его исключительной компетенции. Текущее руководство ООО «Тотал-клин» осуществляет единоличный исполнительный орган – Генеральный директор.

Основной целью Общества является предпринимательская деятельность с целью извлечения прибыли. Общество имеет гражданские права и несет гражданскую ответственность, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных законом.

Согласно ОКВЭД, основным видом деятельности ООО «Тотал-клин» является деятельность по чистке и уборке жилых зданий и нежилых помещений.

Организационная структура ООО «Тотал-клин» отражена на рисунке 1.


Рис. 1 – Организационная структура ООО «Тотал-клин»
Из рисунка видно, что на предприятии существует линейно-функциональная структура управления. Данный тип структуры является наиболее оптимальным для управления финансово-хозяйственной деятельностью ООО «Тотал-клин».

---

В качестве достоинств такой организационной структуры можно выделить:

• 
  глубокая подготовка решений и планов, связанных со специализацией работников;
  
• 
  освобождение линейных руководителей от решения вопросов, связанных с планированием финансовых расчетов, материально-техническим обеспечением и др.;
  
• 
  построение связей «руководитель – подчиненный» по иерархической лестнице, при которых каждый работник подчинен только одному руководителю.
  

Однако у существующей на предприятии ООО «Тотал-клин» организационной структуры имеются и недостатки, среди которых можно выделить тот факт, что каждое звено по большей части заинтересовано в достижении своей узкой цели, а не общей цели предприятия. Также отсутствуют тесные взаимосвязи и взаимодействия на горизонтальном уровне между подразделениями.

Финансово-хозяйственной деятельностью на предприятии ООО «Тотал-клин» управляет команда квалифицированных менеджеров.

К топ-менеджменту предприятия относится генеральный директор ООО «Тотал-клин». Менеджеры среднего звена представлены главным технологом, начальниками отдела кадров, финансово-экономического отдела и отдела продаж. К менеджерам низового звена относятся старший менеджер, начальник клининговой бригады.

Наглядно уровни управления ООО «Тотал-клин» показаны на рисунке 3.

Можно заключить, что система управления на предприятии ООО «Тотал-клин» сформирована грамотно.

Суть работы руководителя – Генерального директора ООО «Тотал-клин» проявляется в выполнении ряда функций. Среди них можно отметить
такие, как:

1. 
   Стратегическая функция. Она выражается в постановке главенствующих целей, выработке стратегии долгосрочного развития организации.
   

Рис. 2 – Уровни управления ООО «Тотал-клин»

2. 
   Инновационная функция. Руководитель создает условия для внедрения инноваций, направляет и контролирует процесс разработки новых видов продукции и услуг.
   
3. 
   Административная функция. Она объединяет несколько подфункций:
   

• 
  контрольная (оценка результатов деятельности организации);
  
• 
  организационная (распределение полномочий, задач, ресурсов);
  
• 
  направляющая (координация работы исполнителей);
  
• 
  кадровая (подбор персонала, расстановка сотрудников, организация повышения их профессиональной квалификации);
  
• 
  стимулирующая (мотивирование, поощрение и наказание).
  

---