Файл: Контрольная работа по дисциплине Анализ и диагностика финансовохозяйственной деятельности предприятия 1.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 09.11.2023
Просмотров: 65
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Минобрнауки России
Федеральное государственное бюджетное учреждение
высшего образования
«Тульский государственный университет»
Интернет-институт
Контрольная работа
по дисциплине:
Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия
1 вариант
Выполнил: студент гр. ИБ760141 Вахромеева Оксана
Номер договора: ИИ00041-15
Проверил: Романова Л.Е.
Тула 2019 г.
Содержание
Изделия 11
Задание №1
Определить влияния изменений численности, отработанного времени и среднедневной выработки на общее изменение товарной продукции с помощью приема цепных подстановок, абсолютных разниц, разниц процентов.
Ца – цена за единицу изделия «А», руб.
Ва – выпуск за период изделия «А», шт
Цб - цена за единицу изделия «Б», руб
Вб - выпуск за период изделия «Б», шт.
Ч – численность ППП, чел
Тд – количество дней отработанных одним работником, чел-дни.
Таблица 1 – Исходные данные
№ | план | факт | ||||||||||
Ца | Ва | Цб | Вб | Ч | Тд | Ца | Ва | Цб | Вб | Ч | Тд | |
1 | 65 | 95 | 85 | 96 | 20 | 43 | 69 | 98 | 89 | 99 | 19 | 45 |
Решение:
Определим значения ТП по плану и по факту.
Основные показатели представлены в таблице 2.
Таблица 2 – Основные показатели
Наименование показателя | План | Факт | Отклонение |
Численность ППП, чел. | 20 | 19 | -1 |
Количество отработанных дней одним работником, чел.-дни. | 43 | 45 | 2 |
Среднедневная выработка одного работника, руб. | 16,669 | 18,214 | 1,545 |
Товарная продукция, руб. | 14335 | 15573 | 1238 |
Определим влияние факторов:
Прием цепных подстановок:
1) Влияние изменения численности ППП на изменение товарной продукции:
2) Влияние изменения количества отработанных дней одним работником на изменение товарной продукции:
3) Влияние изменения среднедневной выработки на изменение товарной продукции:
Балансовая увязка: -716,8+633,4+1321,3=+1238руб.
Метод абсолютных разниц:
1) Влияние изменения численности ППП на изменение товарной продукции:
2) Влияние изменения количества отработанных дней одним работником на изменение товарной продукции:
3) Влияние изменения среднедневной выработки на изменение товарной продукции:
Балансовая увязка: -716,8+633,4+1321,3=+1238руб.
Метод разниц процентов:
1) Влияние изменения численности ППП на изменение товарной продукции:
2) Влияние изменения количества отработанных дней одним работником на изменение товарной продукции:
3) Влияние изменения среднедневной выработки на изменение товарной продукции:
Балансовая увязка: -716,8+633,4+1321,3=+1238руб.
Таким образом, план по товарной продукции перевыполнен на 1238 руб. Это произошло за счет увеличения количества отработанных дней на 2. За счет этого произошло увеличение ТП на 633,4 руб. За счет увеличения среднедневной выработки произошло увеличение ТП на 1321,3 руб. Однако за счет снижения численности ППП на 1 чел. план по ТП не довыполнен на 716,8 руб.
Задание №2
1) Определить влияния изменения структуры персонала и производительности труда рабочего на изменение производительности труда работающего;
2) Определить влияние изменения численности работающих, количества отработанных дней одним работником и среднедневной заработной платы на общее изменение годового фонда оплаты труда.
3)Определить коэффициент опережения
Таблица 3 – Исходные данные к заданию №2
№ | Товарная продукция, тыс. руб. | Фонд отплаты труда работающих, тыс. руб | Численность работающих, чел. | Численность рабочих, чел. | Количество дней отработанных одним работающим, чел-дни | |||||||
пред | отчет | пред | отчет | пред | отчет | пред | отчет | пред | отчет | |||
1 | 110000 | 119000 | 32000 | 31900 | 200 | 220 | 110 | 115 | 260 | 258 |
Решение:
1) Определим влияния изменения структуры персонала и производительности труда рабочего на изменение производительности труда работающего.
Составит вспомогательную таблицу.
Таблица 4 – Факторы, влияющие на производительность труда работающего
Наименование показателя | База | Факт | Отклонение |
Товарная продукция, тыс. руб. | 110000 | 119000 | 9000 |
Численность работающих, чел. | 200 | 220 | 20 |
Численность рабочих, чел. | 110 | 115 | 5 |
Факторы | |||
Удельный вес рабочих | 0,550 | 0,523 | -0,027 |
Производительность труда рабочего, тыс. руб./чел. | 1000,000 | 1034,783 | 34,783 |
Производительность труда работающего, тыс. руб./чел. | 550,000 | 540,909 | -9,091 |
Определим влияние факторов методом абсолютных разниц:
- Влияние изменения структуры персонала на изменение производительности труда работающего:
- Влияние изменения производительности труда рабочего на изменение производительности труда работающего:
Балансовая увязка: -27,273+18,182=-9,091руб.
Таким образом, план по производительности труда не довыполнен на 9,091руб. Это произошло за счет снижения удельного веса рабочих. За счет этого производительность труда работающих снизилась на 27,273 руб. За счет увеличения производительности труда рабочего производительность труда работающего увеличилась на 18,182 руб.
2) Определим влияние изменения численности работающих, количества отработанных дней одним работником и среднедневной заработной платы на общее изменение годового фонда оплаты труда.
Составит вспомогательную таблицу.
Таблица 5 – Факторы, влияющие на годовой фонд оплаты труда
Наименование показателя | План | Факт | Отклонение |
Численность работающих, чел. | 200 | 220 | 20 |
Количество дней отработанных одним работающим, чел-дни | 260 | 258 | -2 |
Среднедневная заработная плата, тыс. руб. | 0,615 | 0,562 | -0,053 |
Фонд оплаты труда работающих, тыс. руб. | 32000 | 31900 | -100 |
Определим влияние факторов методом абсолютных разниц:
- Влияние изменения численности работающих на изменение годового фонда оплаты труда:
- Влияние изменения количества отработанных дней одним работающим на изменение годового фонда оплаты труда:
- Влияние изменения среднедневной заработной платы на изменение годового фонда оплаты труда: