Файл: Безработица в современном мире.docx

ОП «Стахановский Педагогический колледж

Луганского государственного педагогического университета»

Сообщение

по дисциплине «Экономика»

на тему

«Безработица в современном мире»

Выполнила:

Студентка СПК ЛГПУ

Группы 21 ПНК

Акимова Алина

Проверил:

учитель экономики

Шалдина Марина Николаевна

Г.Стаханов

2023

Содержание

 

Введение

На современном этапе проблема безработицы очень важна, поскольку с ней ежегодно сталкиваются миллионы жителей. Безработица является одной из наиболее сложных проблем общества, затрагивающей все страны и имеющей отношение как к трансформации экономических систем, так и к развитым экономикам.

Безработица влечет за собой множество негативных последствий - от психологического до ухудшения материального положения людей, что может вызвать голод или даже смерть. Безусловно, безработица также увеличивает социальную напряженность в обществе, что негативно влияет на развитие страны в целом, поскольку это, в свою очередь, приводит к увеличению размера маргинального слоя и росту преступности.

Из чего можно сделать вывод, что проблему безработицы можно считать одной из глобальных в современной мировой экономике. Это означает, что все страны должны предпринять определенные действия, направленные на его преодоление.

1. Понятие безработицы, её сущность

Есть много определений безработицы в экономике.

Давайте рассмотрим некоторые из них:

• 
  «Безработица - это явление, присущее капиталистической социальной системе, когда часть трудящихся не может найти работу для себя, становясь «лишним» населением, резервной армией труда».
  
• 
  «Безработица - отсутствие работы, если есть необходимость; невозможность найти работу, работу».
  
• 
  «Безработица - это социально-экономическое явление, которое подразумевает отсутствие работы для людей, составляющих экономически активное население».
  

Согласно методологии Международной организации труда: лицо в возрасте 10–72 лет (в России, согласно методологии Федеральной службы государственной статистики, 15–72 года) признается безработным, если в течение критической недели

---

Опрос населения о проблемах занятости, он одновременно:

• 
  Не было работы
  
• 
  Я искал работу
  
• 
  Был готов начать
  

Следует также отметить, что в разных странах безработицу можно понимать как несколько разные явления.

Например, в Соединенных Штатах по закону безработными являются лица, которые: не имели работы в течение недели обследования; приложил усилия, чтобы найти работу в предыдущие четыре недели; кто мог работать в течение недели опроса; временно уволенные лица или лица, нанятые на новую работу, которые должны приступить к работе в течение 30 дней. В Японии безработным считается тот, кто не работал в течение часа в течение недели обследования, в Великобритании - кто не имеет работы в течение недели обследования, ищет работу в течение этой недели или не может ее найти из-за болезни, или кто ждет результатов переговоров по трудоустройству. Российский закон о занятости признает безработных трудоспособных граждан, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в службе занятости для того, чтобы найти подходящую работу, ищут работу и готовы ее начать.

Таким образом, можно сделать вывод, что все эти определения предполагают примерно одно и то же: безработица является социально-экономическим явлением, при котором часть трудоспособного и желающего трудиться населения не может найти работу по своей специальности или найти работу в целом.

«Количественный анализ безработицы обычно проводится с использованием двух дополнительных показателей.

Первым показателем является уровень безработицы, который отражает долю безработных в общей численности работающего населения: уровень безработицы = * 100%.

Чтобы получить показатели рабочей силы от общей численности населения страны, необходимо вычесть число следующих категорий: дети и подростки до 16 лет; учащиеся и студенты дневных отделений учебных заведений; пенсионеры; люди в заключении; юридически некомпетентные граждане; домработниц; военнослужащие.

Вторым показателем является продолжительность безработицы - время, в течение которого человек оставался безработным. Для экономической системы этот вариант будет предпочтительнее, когда продолжительность безработицы мала, даже на достаточно высоком уровне, чем вариант, когда длительная и длительная безработица сочетается с низким значением уровня безработицы.

---

1. Виды безработицы

Помимо различных определений безработицы, существуют также ее разновидности.

«Технологическая безработица связана с внедрением малонаселенных и необитаемых технологий на основе электронных технологий. Например, если в настоящее время 40 высококвалифицированных работников печати могут набирать примерно 170 тысяч символов в час, то с помощью компьютерных технологий 10 человек могут набирать около 1 миллиона символов за одно и то же время, в результате чего технологическая безработица увеличивается на 20 раз.

Структурная безработица, или «составная», которая обусловлена ​​перемещением производства из одного региона в другой, падением старых отраслей и появлением новых. Суть его заключается в том, чтобы со временем изменить структуру потребительского спроса и технологии, что повлечет за собой изменения в структуре общего спроса на рабочую силу. Рабочие в этом случае теряют не только работу, но и профессию. В связи с невозможностью быстрой подготовки новых и переподготовки ранее занятых работников возникает дисбаланс в спросе и предложении рабочей силы в различных секторах. Структурная безработица дольше и нежелательна.

Фрикционная (от лат. Frictio - трение) безработица связана с временными трудностями при поиске работы - ожиданием работы людьми, которые стремятся сменить работу или профессию. Это, по-видимому, те, кто добровольно покидает свое прежнее место работы и ищет другое; которые временно теряют сезонную работу или молодые люди выбирают место, где они могут заработать больше. Таким людям нужно время, чтобы найти подходящие вакансии, пройти квалификацию или переехать в другое место. Фрикционная безработица считается неизбежной и желательной, поскольку инициатива по увольнению исходит от самого человека, и многие работники после увольнения переключаются с низкооплачиваемой работы с низким доходом на более высокооплачиваемую и значимую работу.

«Сезонная безработица происходит регулярно в определенное время года. Например, в сельском хозяйстве и секторе услуг, связанных со спа, в зимние месяцы (в северном полушарии) наблюдается значительная сезонная безработица.

Эти виды безработицы возникают в экономике независимо от того, переживает ли она подъем или спад. Поэтому уровень безработицы, вызванный фрикционными, сезонными и структурными факторами, экономисты считают его естественным. Но есть и «неестественная» циклическая безработица.

---

Циклическая безработица связана с экономическими циклами. Во время экономического спада фирмы увольняют работников или сокращают оплачиваемые часы работы. Когда рецессия прекращается и сменяется оживлением и ростом, циклическая безработица исчезает. Именно благодаря циклической безработице, которая, в отличие от фрикционной и структурной, сильно колеблется, общий уровень безработицы также испытывает колебания.

Также по формам безработицы можно выделить следующие критерии:

• 
  пол с выделением наименее социально защищенных безработных женщин;
  
• 
  возраст, с учетом молодежной безработицы и безработицы лиц предпенсионного возраста;
  
• 
  социальные группы (работники, интеллектуалы, служащие и т. д.);
  
• 
  уровень образования;
  
• 
  профессиональные и старшие группы;
  
• 
  уровень доходов и благосостояния и т. д.
  

Помимо вышесказанного, существуют и другие формы безработицы.

«Добровольная безработица возникает, когда есть ряд трудоспособных людей, которые не хотят работать, потому что предлагаемые им вакансии связаны с низкооплачиваемым трудом.

Принудительная безработица возникает, если государство законодательно устанавливает минимальную заработную плату на уровне, превышающем равновесие; в результате между спросом и предложением на рынке труда будет существовать разрыв, что приведет к появлению избыточной рабочей силы, то есть вынужденной безработицы.

Институциональная безработица связана с деятельностью государства и его институтов, например, государство устанавливает довольно высокий уровень пособия по безработице, что снижает стимулы для поиска новой работы.

Региональная безработица обусловлена ​​различиями в экономическом развитии разных регионов одной страны и, соответственно, неравным уровнем безработицы.

Застойная безработица охватывает людей с крайне нерегулярными профессиями. В основном это люди, живущие на случайных работах.

2. Причины безработицы

Существует несколько основных теоретических направлений, объясняющих причины безработицы.

Классические теории причин безработицы. «Самая известная теория, объясняющая причины безработицы, - это теория Дж. М. Кейнса. Эта теория заменила теорию классических экономистов в середине 30-х годов (А. Смит, А. Маршалл), объясняя причину безработицы высокой заработной платой.

---

По словам Кейнса, безработица является обратной функцией совокупного спроса. Недостаточный объем платежеспособного спроса определяет медлительность инвестиционного процесса и, следовательно, невозможность обеспечить занятость, что приводит к росту безработицы. Кейнс нашел выход из этой ситуации, повысив роль государства в формировании совокупного спроса за счет увеличения государственных расходов, прежде всего на инвестиционные товары.

Критики Дж. М. Кейнса - представители неоклассической школы - увидели причины безработицы в самой государственной политике, проводимой развитыми странами «по рецептам Кейнса». Так, Ф. Хайек полагал, что безработица «является прямым результатом недальновидной политики полного дня, которую вы проводили в течение последних двадцати пяти лет».

По словам Ф. Хайека, рост государственных расходов неизбежно ведет к инфляции, которая, достигнув критической точки, сама становится причиной роста безработицы. Он увидел выход из этого порочного круга в прекращении инфляционной политики полной занятости. Конечно, на первом этапе это приведет к резкому скачку безработицы, но именно это, согласно идее Хайека, позволит выявить все недостатки в трудоустройстве, разработать и внедрить инфляционные методы, обеспечивающие высокий и стабильный уровень занятости.

М. Фридман выдвинул концепцию «естественной» безработицы, к которой они относят фрикционную безработицу. Фрикционная безработица охватывает работников, которые по тем или иным причинам меняют работу, например, в поисках более высоких заработков или работы с более высоким престижем, более благоприятных условий труда или мигрирующих из-за необходимости сменить место жительства. Естественная безработица также включает структурную безработицу, вызванную изменениями в структуре общественного производства под влиянием научно-технического прогресса и совершенствования организации производственных процессов. Этот тип безработицы также является временным (хотя и дольше, чем безработица из-за трения), поскольку исчезновение некоторых отраслей (отраслей) сопровождается быстрым ростом других. Единственная проблема заключается в том, как быстро безработные смогут адаптироваться к меняющимся условиям на рынке труда. Концепция «естественной безработицы» поддерживается почти всеми экономистами, включая неокейнсианцев. Спор идет только о том, что вызывает рост безработицы выше естественного уровня - отсутствие совокупного спроса или регуляторной политики государства, которая нарушает «естественный» механизм формирования занятости и заработной платы на рынке труда. Таким образом, западные экономисты признают, что безработица является неотъемлемым атрибутом рыночной системы экономики, она неизбежна и в своем «естественном» варианте даже полезна для обеспечения необходимой гибкости рынка труда.

---