Файл: Разработана информационная система для сбора и анализа данных анкетирования.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 29.11.2023
Просмотров: 142
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
СОДЕРЖАНИЕ
1 АНАЛИЗ ПРЕДМЕТНОЙ ОБЛАСТИ И ПОСТАНОВКА ЗАДАЧИ
1.2 Понятие и характеристики информационной системы
1.3 Требования к разрабатываемой системе
2 ПРОЕКТИРОВАНИЕ И РАЗРАБОТКА БД И ПРИЛОЖЕНИЯ ДЛЯ АНКЕТИРОВАНИЯ
4.4 Требования к шуму и вибрации в помещениях
4.5 Требования к рабочему месту
Освещенность поверхности стола должна быть от 300лк до 500лк. Разрешается установка светильников местного освещения для подсветки поверхности стола при работе с документами, но запрещено чтобы данное освещение создавала блики на поверхности экрана и увеличивала его освещенность более 300лк. Яркость светящихся поверхностей (окна, светильники), находящихся в поле зрения, должна быть не более 200 кд/м2.
Отраженная блескость на рабочих поверхностях ограничивается за счет правильного выбора светильника и расположения рабочих мест по отношению к естественному источнику света. Яркость бликов на экране монитора не должна превышать 40 кд/м2. Показатель ослепленности для источников общего искусственного освещения в помещениях должен быть не более 20, показатель дискомфорта в административно-общественных помещениях не более 40. Соотношение яркости между рабочими поверхностями не должно превышать 3:1 – 5:1, а между рабочими поверхностями и поверхностями стен и оборудования 10:1.Люминесцентные лампы, при применении общего освещения должны быть распложены в боковой стороне от рабочего места, параллельно уровня глаз пользователя в случае, когда экраны расположены в ряд.
В случае, когда компьютеры равномерно распределены по площади помещения, линии источников света должны быть расположены над рабочим местом ближе к передней части и направленны на оператора.
В целях обеспечения соответствующих параметров освещенности требуется проводить очистку осветительных приборов, а также окон и оконных поверхностей не менее чем два раза в год и вовремя осуществлять замену перегоревших ламп.
4.3 Требования к микроклимату
На рабочих местах пользователей персональных компьютеров должны обеспечиваться оптимальные параметры микроклимата в соответствии с СанПиН 2.2.4.548-96. Согласно этому документу для категории тяжести работ 1а температура воздуха должна быть в холодный период года не более 22–24оС, в теплый период года 20-25оС. Относительная влажность должна составлять 40– 60%, скорость движения воздуха – 0,1 м/с. Для поддержания оптимальных значений микроклимата используется система отопления и кондиционирования воздуха. Для повышения влажности воздуха в помещении следует применять увлажнители воздуха с дистиллированной или кипяченой питьевой водой.
Ионный состав воздуха должен содержать следующее количество отрицательных и положительных аэроионов; минимально необходимый уровень 600 и 400 ионов в 1 см3 воздуха; оптимальный уровень 3 000-5 000 и 1 500-3 000 ионов в 1 см3 воздуха; максимально допустимый – 50 000 ионов в 1 см3 воздуха.
4.4 Требования к шуму и вибрации в помещениях
Длительное пребывание персонала в рабочем помещением с высоким уровнем шума отрицательно сказывается на состоянии здоровья. Со временем человек начинает испытывать утомленность, головную боль, повышенное давление и общее недомогание. Все это приводит к значительному ухудшению производительности и качества работы. При длительном пребывании человека в помещении с интенсивностью шума свыше 80 дБа может привести к частичной или полной потере слуха.
В таблице 4.1 приводятся допустимые и эквивалентные параметры уровня звука по категориям тяжести и напряженности труда для различных видов трудовой деятельности и рабочих мест.
4.5 Требования к рабочему месту
В данном разделе используются нормы СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы».
Рабочие места с ПЭВМ должны располагаться так, чтобы естественный свет падал сбоку, желательно с левой стороны.
Обязательно нужно учитывать расстояние между рабочими столами с мониторами. Расстояние между боковыми поверхностями мониторов должен составлять не менее 1,2 м. Расстояние же между экраном и задней частью другого монитора не менее 2,0 м.
При выполнении творческой работы, которая требует высоких энергозатрат и умственного напряжения, рабочие места с ПЭВМ следует отделить друг от друга перегородками высотой 1,5 – 2,0 м.
Рабочий стол может быть любой конструкции, отвечающий современным требованиям эргономики. При этом конструкция должна быть такой, чтобы оборудование, применяемое на рабочей поверхности, было размещено оптимальным образом. Поверхность рабочего стола должна иметь коэффициент отражения от 0,5 до 0,7.
Конструкция рабочего кресла должна обеспечивать комфортное положение при работе с ПЭВМ, а также позволять изменить положения тела.
Рабочее кресло должно обязательно регулироваться по высоте и углам наклона сидения, спинки и расстоянию спинки от переднего края сиденья, быть подъемно-поворотным.
Эргономические требования к организации условий труда пользователя ЭВМ регламентируются следующими нормативными документами:
− ГОСТ 12.2.032-78. Рабочее место при выполнении работ сидя. Общие эргономические требования.
− СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы».
Обеспечения наилучших условий труда необходимо так, как повышает работоспособность и снижает утомляемость работников. Для этого следует организовать рабочее место согласно следующим рекомендациям:
-
Высота рабочей поверхности для пользователей ПЭВМ должна регулироваться в пределах 680-800мм. При отсутствии регулировки высота рабочей поверхности стола должна составлять 725мм. -
Модульными размерами рабочей поверхности стола для ПЭВМ, на основании которых должны рассчитываться конструктивные размеры, следует считать ширину 800, 1000, 1200, 1400 мм, глубину 800 и 1000 мм при нерегулируемой его высоте, равной 725 мм.
-
Также необходимо чтобы рабочий стол имел пространство для ног. Высота, которого должна составлять не менее 600 мм, а ширина не менее 500 мм. Глубина же на уровне колен – не менее 450 мм и на уровне вытянутых ног – не менее 650 мм.
Также немало важным является конструкция рабочего кресла.
Конструкцией рабочего кресла должны быть обеспечены:
− ширина и глубина поверхности сиденья не меньше 400 мм;
− поверхность сиденья, которая имеет закругленный передний край;
− регулировка по высоте сиденья в пределах 400 – 550 мм и углам
наклона вперед до 15 град. и назад до 5 град.;
− высота опорной поверхности спинки 300 ± 20 мм, ширина - не меньше
380 мм и радиус кривизны горизонтальной плоскости 400 мм;
− угол наклона спинки в вертикальной плоскости в пределах 0±30 град.;
− регулировка расстояния спинки от переднего края сиденья от 260 до 400 мм;
− стационарные или съемные подлокотники длиной не менее 250 мм и шириной от 50 до 70 мм;
− регулировка подлокотников по высоте над сиденьем в пределах 230±30 мм и внутреннего расстояния между подлокотниками от 350 до 500 мм.
Располагать клавиатуру на рабочей плоскости стола необходимо на расстоянии 100 – 300 мм от переднего края, который обращен к пользователю или на специальной рабочей поверхности, регулируемой по высоте и изолированной от основной столешницы.
4.6 Режим труда и отдыха при работе за компьютером
Режим труда и отдыха предусматривает соблюдение определенной длительности непрерывной работы на ПК и перерывов, регламентированных с учетом продолжительности рабочей смены, видов и категории трудовой деятельности.
СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 предусматривает разделение трудовой деятельности при работе с ПЭВМ на три группы: группа А – работа по считыванию информации с экрана с предварительным запросом; группа Б - работа по вводу информации; группа В – творческая работа в режиме диалога с ПК.
В случае, когда в течение рабочей смены пользователь при взаимодействии с ПЭВМ выполняет разные виды работ, основной работой считается та, на которую отводится не менее 50% рабочего времени.
По видам трудовой деятельности разделяют три категории тяжести и напряженности при работе с ПЭВМ, уровень нагрузки для которых определяется как: суммарное число считываемых знаков – группа А; суммарное число считываемых или вводимых знаков – группа Б; общее время проведенной работы на ПЭВМ – группа В.
В таблице 4.2 приводятся категории тяжести и напряженности в зависимости от вида работы с ПЭВМ.