Файл: Корпоративная культура в организации (Теоретические аспекты управления корпоративной культурой).pdf

Приложение 1

Организационная структура управления

Управляющий филиалом

Сектор кредитования

Сектор операционного управления

Сектор вкладов и расчетов населения

Сектор безопасности и защиты информации

Сектор валютных операций и ценных бумаг

Сектор корпоративных клиентов и бюджетов

Сектор общественных связей

Юридический сектор

Приложение 2

Анализ причин увольнения сотрудников

1. Иванова Т.Б., Журавлева Е.А. Корпоративная культура и эффективность предприятия. – М.: РУДН, 2011. - С. 16. ↑

2. Виниченко М.В., Карая Е. Б. Проблемные вопросы формирования целей в рамках корпоративной культуры банка // Материалы Афанасьевских чтений. - 2016. - № 2 (15). - С. 78. ↑

3. Козлов В.В. Корпоративная культура: Учебно-практическое пособие. – М.: Издательство «Альфа – Пресс», 2012. - С. 41. ↑

4. Соломандина, Т.О. Корпоративная культура компании. Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2011. - С. 78. ↑

5. Захарова Т.И. Корпоративное поведение. – М.: Изд центр ЕАОИ, 2012. - С. 24. ↑

6. Мешков А.Ю. Структура корпоративной культуры//Вестник ЮУрГУ. – 2014. - №10. - С. 150. ↑

7. Хачатурова Т.В. Корпоративная культура в современной организации как социологический аспект //Вестник Адыгейского государственного университета. – 2012, - № 3. - С. 24. ↑

8. Перелыгина Е.Б. Психология имиджа. М.: Альфа-Пресс, 2012. - С. 64. ↑

9. Макарченко М.А. Корпоративная культура как фактор успеха фирмы // Вестник СамГУ. – 2013, - №3 (33). - С. 70. ↑

10. Баландина Т. Корпоративная культура// Лаборатория маркетинга и РR. – 2015, - № 3. - С. 77. ↑

11. Алехина О.О., Удалов Ф., Кулагова И. О влиянии руководителя на эффективность управления производством и персоналом // Проблемы теории и практики управления. – 2016, № 1. - С. 60. ↑

12. Аброськина В.Д. Оценка корпоративной культуры и ее влияние на деятельность предприятий [Текст] // Актуальные вопросы экономики и управления: материалы II междунар. науч. конф. (г. Москва, октябрь 2013 г.). - М.: Буки-Веди, 2013. - С. 106. ↑

13. Оливер Д. Внутрикорпоративные коммуникации - пользуйтесь ими правильно! // Справочник по управлению персоналом. – 2014. - № 5. - С. 122. ↑

14. Прохоров А.В. Аксиологические особенности формирования имиджа университета в условиях глобализации и интернационализации // Вестник Тамбовского университета. Серия «Гуманитарные науки». – 2012, Вып. 4 (84). - С. 194. ↑

15. Клименко А.А. Корпоративная и корпоративная культура: концептуальные различия // Молодой ученый. – 2014, - №11 (Т.2). - С. 173. ↑

16. Камерон К. Диагностика и изменение корпоративной культуры: Пер. с англ / Под ред. Н.В. Андреевой. – СПб.: Нева, 2013. - С. 71. ↑

17. Гулимова А.Н. Корпоративная культура: создать нельзя исправить // Управление персоналом. – 2015, № 9 (235). - С. 48. ↑

18. Лапина Т.А. Корпоративная культура: Учебно-методическое пособие. – Омск: Изд-во ОмГУ, 2012. - С. 49. ↑

19. Благов Ю.А. Концепция корпоративной социальной ответственности и стратегическое управление// Российский журнал менеджмента. – 2014. - №36. - С. 35. ↑