Файл: Преддипл бакалавры мен .doc

5.2. Обязанности студента-практиканта

5.2.1. До проведения инструктажа по практике получить программу практики. Изучить программу практики, подготовить соответствующие материалы.

5.2.2. Своевременно прибыть на место прохождения практики, имея, при себе все необходимые документы: паспорт, направление, программу практики.

5.2.3. Строго выполнять действующие в организации правила внутреннего распорядка, не допускать нарушения трудовой дисциплины. С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации, с которыми, студенты должны быть ознакомлены в установленном порядке.

5.2.4. Добросовестно и профессионально грамотно выполнять все указания руководителя практики от организации, касающиеся порядка прохождения и содержания практики, индивидуальные поручения руководителя, активно участвовать во всех мероприятиях, к которым они привлекаются.

5.2.5. Составить индивидуальный календарный график прохождения практики, согласованный с непосредственным руководителем от организации.

5.2.6. В течение всей деятельности на практике подбирать материалы для написания дипломной работы.

5.2.7. По результатам практики составить отчет в соответствии с установленной формой. Отчет должен быть проверен руководителем практики организации.

5.2.8. По окончании практики представить кафедре отчет, подписанный руководителем практики от организации и заверенный печатью.

5.2.9. Отчет, проверенный преподавателем-руководителем практики от университета, должен быть защищен в установленный кафедрой срок.

5.3. Обязанности руководителя практики от организации

5.3.1. Ознакомиться с программой практики.

5.3.2. Оказывать консультативную помощь по вопросам программы практики.

5.3.3. Помогать студенту в получении материалов, необходимых для выполнения программы практики и написания отчета по практике.

5.3.4. Поручать выполнение конкретных работ организации.

5.3.5. Осуществлять контроль качества и сроков выполнения работы, программы практики, индивидуального календарного графика.

5.3.6. По результатам практики дать письменное заключение (оценку) об уровне усвоения студентом программы практики, его отношении к работе, а также о личных и деловых качествах (приложение 3).

6. Методические рекомендации по составлению и оформлению отчета по преддипломной практике

Результаты преддипломной практики студент обобщает в виде письменного отчета. Отчет должен быть оформлен на рабочем месте и полностью завершен к моменту, окончания практики. Содержание и объем отчета должны соответствовать программе практики. Основой отчета являются работы, самостоятельно выполняемые студентом в соответствии с программой практики. При направлении на одну базу практики нескольких студентов каждый из них представляет самостоятельный отчет.

В отчете должны быть представлены аналитические выводы, связанные с прохождением практики (теоретические и практические вопросы, возникшие у студента в связи с изучением деятельности органа места прохождения практики, освещение причин их возникновения и способов решения; предложения по улучшению отдельных аспектов управленческой деятельности в организации). При проведении анализа требуется самостоятельный подход, авторский комментарий положения дел на базе практики. Отчет выполняется на компьютере либо каллиграфическим почерком от руки на одной стороне стандартного листа А-4. Таблицы и схемы могут быть выполнены не листах иного формата, но должны быть аккуратно сложены по формату А-4.

Текст оформляется в соответствии с требованиями делопроизводства, печатается через 2 интервала. На странице располагается 28-30 строк. В строке 58-62 знака, включая пробелы. Сверху страницы делается отступ примерно 20 мм, слева - 30-35 мм, справа - 10 мм, снизу - 20 мм.

Абзацные отступы должны быть равны 5 знакам. Отчет может состоять из двух частей: основной и приложений. Объем основной части отчета составляет не более 25-30 страниц рукописного текста. Вторая часть представляет собой приложения к отчету и может включать схемы, графики, таблицы, документацию предприятия и т.д.

Основная часть и приложения к отчету нумеруются сплошной нумерацией. Титульный лист не нумеруется. Ha следующем листе ставится номер «2». Титульный лист работы оформляется в соответствии с требованиями (приложение 4).

Материал в отчете представляется в следующей последовательности: титульный лист, индивидуальный календарный график прохождения практики, заключение непосредственного руководителя практики, содержание отчета, отчет о выполнении программы по отдельным разделам. Изложение материалов в отчете должно быть последовательно, лаконично, логически связно. Указание на источники должно быть оформлено в соответствии с ГОСТом.

На последнем листе студент ставит свою подпись и дату окончания работы над отчетом. Последний лист основного текста скрепляется печатью предприятия - места прохождения практики и подписью непосредственного руководителя практики от предприятия с обязательным письменным указанием об ознакомлении с содержанием отчета, даты ознакомления.

К отчету после титульного листа прилагается рецензия преподавателя-руководителя практики от университета.

Отчет должен быть составлен грамотно и аккуратно оформлен. Аттестация студента по итогам прохождения практики осуществляется только после фактической защиты отчета и сдачи его на кафедру.

7. Подведение итогов по практике и защита отчета

Отчет рекомендуется составлять по частям в течение периода практики с таким расчетом, чтобы за 1,5 недели до окончания практики были готовы основные материалы отчета, и за 1 неделю до окончания отчет был готов к проверке руководителем практики. К моменту окончания практики отчет должен быть полностью завершен. По окончании практики студент сдает на кафедру письменный отчет по установленной форме, надлежащего объема и структуры, а так же программу практики (документы скрепляются печатью организации).

По окончании практики студент защищает отчет с дифференцированной оценкой комиссии, представители которой от университета назначаются заведующим кафедрой, ответственной за данную практику. Комиссия должна состоять не менее чем из двух членов. Защита производится в организации (если там сконцентрировано не менее 3 студентов) или на кафедре (если студенты размещены по разным объектам практики).

В зависимости от места защиты отчета в ее состав включаются: руководитель практики от университета; руководитель практики от предприятия; преподаватель, ведущий дисциплину, по которой проводится практика. При этом руководитель практики от университета входит в состав комиссии обязательно и является ее председателем.

В организации защита отчетов должна проводиться в последний день практики. При защите итогов работы студента на практике должна приниматься во внимание характеристика, данная ему руководителем практики от предприятия. После защиты отчета преподаватель-руководитель практики от университета делает письменное заключение, ставит дату, оценку и свою подпись. Результаты защиты отчета по практике проставляются в ведомости и в зачетной книжке студента Оценка знаний проводится по пятибалльной системе.

Оценка по практике приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов. Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время. Студент, без уважительной причины не выполнивший преддипломной практики, получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляется на практику повторно (в период каникул) или отчисляется из Университета, как имеющий академическую задолженность в порядке, предусмотренном Уставом Университета.

8. Содержание преддипломной практики

Студент должен изучить на практике и отразить в отчете организационно-экономическую характеристику исследуемого объекта.

8.1. Общая характеристика объекта практики

1.Полное наименование организации, дата создания, организационно- правовая форма, учредительные документы, краткое описание видов деятельности, краткая историческая справка развития организации.

2.Форма собственности, состав собственников, учредителей.

3. Организационная структура управления организации. Представить схематически достоинства и недостатки. Дать свои предложения по ее совершенствованию.

4. Документы, регламентирующие внутреннюю деятельность организации - положения, инструкции, должностные характеристики, нормативы (привести образцы в приложении к отчету).