Файл: Маркетинговые структуры предприятия (Теоретический аспект построения маркетинговых структур предприятия).pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 29.03.2023

Просмотров: 309

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

- голографические и металлизированные материалы;

- цветной и прозрачный пластик толщиной до 0,8 мм;

- весь ассортимент синтетических бумаг;

- лентикулярный пластик;

- офсетная бумага плотностью 65–190 г/м2;

- мелованная бумага плотностью 80–350 г/м2;

- дизайнерская бумага плотностью 90–600 г/м2 (толщиной до 0,8 мм).

Закупка этого оборудования позволила:

- создать на перспективу производственные мощности, обеспечивающие стабильный выпуск полиграфической продукции для производственных нужд завода;

- полностью ликвидировать «вредное» производство на основе свинцового ручного набора, трудоемких операций по обработке полимерных форм, штампов и печатей на основе химических реактивов;

- максимально автоматизировать производство печатной продукции;

- сократить сроки исполнения заказов;

- обеспечить в полном объеме выпуск сопроводительной технической документации на высоком полиграфическом уровне;

- расширить диапазон предлагаемых услуг;

-сократить затраты, как минимум на 20% на закупку этикеток, бланков, защищенных голографией, рекламно-сувенирной продукции.

Главным результатом запуска в эксплуатацию нового оборудования стало увеличение объемов и повышение качества продукции на уровне мировых стандартов.

Внедрение новых технологий производства полиграфической продукции позволило:

- сократить сроки подготовки заказов;

- изготавливать полиграфическую продукцию на уровне мировых стандартов качества;

- снизить себестоимость продукции за счет снижения затрат на изготовление фотоформ, закупки фотопленки и химикатов для ее обработки;

- нарастить объемы выпускаемой продукции и закрыть потребность завода;

- расширить технологические возможности печати непрерывных формуляров;

- изготавливать бирки на самоклеющейся основе силами типографии и отказаться от заказа на стороне;

- изготавливать рекламно-имиджевую и VIP продукцию высокого качества и отказаться от заказа на стороне.

Рассмотрим экономические показатели деятельности предприятия ООО «Арбат» за 2017 - 2018 года.

Таблица 2.1

Экономические показатели деятельности ООО «Арбат»

Наименование показателя

Ед. изм.

Значение показателя

Изменение показателя

На

31.12.2017

На

31.12.2018

Абсолютное

2018/2017

Относительное

2018/2017

Выручка

тыс. руб.

14552

13 227

-1325

-9,1

Численность работающих

чел.

123

132

9

107,3

в том числе рабочих

чел.

96

103

7

107,2

Выработка на одного работающего

тыс. руб.

279,09

259,29

-19,8

92,90

рабочего

тыс. руб.

357,59

332,3

-25,29

92,92

Фонд заработной платы работающих

тыс. руб.

21650

24696

1260

108,95

в том числе рабочих

тыс. руб.

14081

15341

1260

108,95

Полная себестоимость продукции

тыс. руб.

30358,94

30426,68

67,74

100,2

Затраты на 1 рубль реализации

руб.

0,884

0,888

0,004

100,4

Чистая прибыль

тыс. руб.

3969,65

3800,28

-169,37

95,7


Как видно из представленной таблицы 2.1, выручка в сравнении с 2017 годом снизилась, так по состоянию на 2018 год он составил 13 227 тыс. руб. Отрицательную динамику также имеет выработка на 1 работающего и рабочего. При этом численность рабочих в 2018 году увеличилась по сравнению с 2017 годом на 7 чел, численность работающих на 9 чел. Чистая прибыль предприятия в 2018 году понизилась на 169 тыс. руб. Уровень рентабельности продукции имеет тенденцию к снижению на 0,59%, уровень рентабельности продаж повысился на 22,582 %.

В таблице 2.2 представлена динамика показателей рентабельности ООО «Арбат» за 2016-2018 года.

Таблица 2.2

Динамика показателей рентабельности предприятия, (%)

Наименование показателя

2016 год

2017 год

2018 год

Рентабельность продаж

25,77

29,70

-23,71

Рентабельность продукции

34,7

42,2

-19,2

Экономическая рентабельность

24,03

46,37

-10,46

Рентабельность собственного капитала

34,05

66,13

56,04

Из таблицы 2.2 видно, что значения всех показателей рентабельности значительно лучше в 2015 году, чем в 2014. Наблюдается рост всех показателей рентабельности, чтобы было вызвано ростом прибыли от продажи и чистой прибыли.

В 2016 году ситуация меняется и в связи с получением убытка прибыли от продажи, показатели рентабельность продаж и рентабельность продукции приняли отрицательное значение.

2.2. Анализ маркетинговой структуры

Принципы, в соответствии с которыми строится работа компании по достижению заданных целей. Так как процесс работы становится более контролируемым, то руководитель компании может сразу видеть проблемные зоны, что в условиях реализации стратегии очень эффективно и позволяет сокращать как временные, так и финансовые средства, сотрудники, при том имеют возможность профессионально расти, что также удовлетворяет цели развития персонала.

Таблица 2.3

Преимущества и недостатки организационной структуры

Положительные

стороны

Пояснения и степень важности в баллах (0-10)

Отрицательные

стороны

Пояснения и степень важности в баллах (0-10)

Четкость

системы

взаимодействия

подразделений

Для организации это позволяет быстро достигать поставленных задач и целей, сокращать сроки на выполнение конкретных задач. Значение - 10.

Отсутствуют

звенья,

вырабатывающие общую стратегию работы

Развитием общей стратегии работы занимается директор компании.

Значение - 3

Единоначалие

Сотрудники и руководство компании согласуют все вопросы с директором. Значение - 9.

Руководители всех уровней решают оперативные вопросы вместо стратегических

Решением оперативных вопросов занимаются почти все руководители подразделений. Вопросам стратегии отводит внимание заместитель директора по развитию производства совместно с директором компании.

Значение - 9

Разграничение

ответственности

Каждое

подразделение

знает

закрепленный за ней круг задач. Значение - 10

Нечеткость

распределения

ответственности,

может возникать

волокита при

решении

проблем

Уровень контроля слабый, но существует - сроки на исполнение конкретных задач, поручения должностным лицам. Значение - 5

Положительные

стороны

Пояснения и степень важности в баллах (0-10)

Отрицательные

стороны

Пояснения и степень важности в баллах (0-10)

Возможность быстрой реакции подразделений на указания, полученные свыше

Предотвращает

проявление

ошибок,

допущенных

другими

подразделениями. Значение - 8

Управление

компанией

негибко,

затруднительно

приспосабливается к изменениям

В связи с развитием нового направления компания сталкивается с проблемами текучести кадров, снижением прибыли компании, необходимости расширения штата персонала.

Значение - 7

У самой

организации и ее подразделений имеются разные критерии оценки работы или есть формальность в оценки

показателей

В организации для каждой должности имеются свои критерии оценки, по результатам которых производится оплата труда. Нет документа, устанавливающего степень достижения поставленных целей по значимым критериям. Значение - 7


Цели компании требуют гибкости и поощрения инициативы, высокой скорости принятия решений и желательно привлечение не только руководства к разработке стратегических планов, но и руководителей функциональных подразделений, развития персонала и поддержания его работоспособности.

Из таблицы видно, что отсутствие возможности следить за реализацией стратегии при такой структуре может приносить компании отрицательный эффект в виде проблем с достижением поставленных задач и целей.

Среди основных задач маркетинговой деятельности ООО «Арбат» следует обозначить:

- выявление заказчиков с требованиями, наиболее соответствующими профилю и потенциалу типографии;

- привлечение потенциально платежеспособных клиентов;

- гибкое реагирование на требования потенциально платежеспособных заказчиков по вопросам цены и сроков изготовления продукции.

Все функции операционного и стратегического маркетинга такие, как продвижение продукции, стимулирование сбыта, исследование рынка осуществляются только директором типографии.

Отдельной маркетинговой службы, либо маркетингового отдела на предприятии нет.

Анализ системы управления маркетинговой ООО «Арбат» должен охватывать такие направления, как:

- анализ планирования маркетинговой деятельности;

- организация маркетинговой деятельности;

- контроль маркетинговой деятельности.

Для анализа необходимо выделить сильные стороны маркетинговой деятельности предприятия ООО «Арбат» и слабые, совершенствованием которых необходимо заняться, а также возможности и угрозы для предприятия (SWOT-анализ, табл. 2.4).

Таблица 2.4

SWOT-анализ ООО «Арбат»

Сильные стороны

Возможности

Уверенная позиция, как производителя полиграфической продукции Возможности расширения объемов выпуска и ассортиментного ряда

Устойчивая репутация компании, как надежной

Использование различных уровней каналов сбыта

Рост спроса полиграфические услуги Расширение потребностей в новых видах полиграфических услуг

Рост спроса на полиграфические услуги Развитие интернет-сети

Слабые стороны

Угрозы

Узкий ассортимент

Отсутствие маркетинговой службы и отдела Низкие расходы на рекламную деятельность Отказ участия в выставках.

Отсутствие собственного интернет-магазина Низкая представленность в других городах

Усиление конкуренции

Усиление позиций конкурентов с высоким качеством продукции при конкурентоспособных ценах;

Замедление темпов роста сегмента


Проведенный SWOT-анализ свидетельствует о том, что сильные стороны компании и ее возможности превосходят слабые стороны и угрозы. Однако среди слабых сторон ООО «Арбат» наблюдаются проблемы, связанные с маркетинговой деятельностью, например, отсутствие маркетинговой службы, низкая рекламная активность.

Планирование маркетинговой деятельности, организация маркетинговой деятельности и ее контроль в ООО «Арбат» находятся на очень слабом уровне. Фактически в ООО «Арбат» отсутствует маркетинговый отдел, поэтому все маркетинговые функции:

- разработка новых услуг;

- исследование рынка;

-продвижение услуг типографии осуществляются стихийно директором ООО «Арбат».

В ООО «Арбат» маркетинговые планы вообще не создаются. Проводятся лишь стихийные мероприятия по продвижению услуг типографии через участие в комплексных выставках. Фактический контроль за эффективностью маркетинговых мероприятий в ООО «Арбат» также отсутствует, не оценивается экономическая эффективность проводимых мероприятий.

В существующей организационной структуре типографии отсутствует маркетинговый отдел.

Разработка маркетинговой службы для типографии ООО «Арбат» способна исполнить консолидирующую и катализирующую роль для превращения её в градообразующее полиграфическое предприятие городского округа Тольятти.

Итак, сохранение типографией сложившегося ранее рынка заказчиков и потребителей приведёт к резкому спаду рентабельности и потери платежеспособности предприятия. В связи с этим ООО «Арбат» необходимо искать новых клиентов, выходить на новые рынки, предлагать новые конкурентные продукты, для этого и необходимо эффективно управлять маркетинговой деятельностью на всех уровнях: планирование, организация, контроль. Анализ системы управления маркетинговой деятельностью ООО «Арбат» позволил выявить следующие проблемы:

1) фактически в ООО «Арбат» отсутствует маркетинговый отдел, поэтому все маркетинговые функции осуществляются стихийно директором ООО «Арбат»;

2) в ООО «Арбат» маркетинговые планы не создаются. Проводятся лишь стихийные мероприятия по продвижению услуг типографии в виде участия в специализированных выставках.

3 фактический контроль за эффективностью маркетинговых мероприятий в ООО «Арбат» также отсутствует, не оценивается экономическая эффективность проводимых мероприятий.


3. Совершенствование маркетинговой структуры компании

3.1. Рекомендации по совершенствованию маркетинговой структуры компании

Проанализировав всю маркетинговую деятельность ООО «Арбат» следует сделать вывод, что для ее совершенствования необходим четкий план по управлению данной деятельностью.

Следует отметить. что в маркетинговом плане обозначаются все маркетинговые цели предприятия, целевые ориентиры компании в области продажи стимулирования отдельных потребителей, механизм продвижения товара на рынок. Очень важным является установление конкретных исполнителей и сроки исполнения конкретных маркетинговых задач.

Маркетинговый план деятельности ООО «Арбат» обозначен в таблице 3.1.

Таблица 3.1

План мероприятий в области управления маркетинговой деятельностью в ООО «Арбат»

Основные мероприятия

Срок мероприятия

Ответственные лица

В области планирования маркетинговой деятельности:

  • введение должности маркетолога;
  • составление плана маркетинговых мероприятий;
  • составление рекламного бюджета.

Август

Ноябрь

- генеральный директор

-маркетолог

1. В области организации маркетинговой деятельности:

  • разработка направлений продуктовой политики;
  • разработка направлений ц новой политики;
  • разработка направлений сбытовой политики;
  • разработка направлений коммуникационной политики.

В течение года

Год, а также ежемесячная корректировка планов

Маркетолог, совместно с финансовым отделом и директором типографии

1. В области контроля маркетинговой деятельности:

  • контроль за организацией маркетинговых мероприятий;
  • составление отчетов об эффективности маркетинговых мероприятий.

Каждый месяц

В конце каждого года

Директор типографии

Для проведения планирования маркетинговой деятельности в ООО «Арбат» нужно ввести дополнительную штатную единицу - маркетолога, который станет отвечать за реализацию маркетинговых функций в ООО «Арбат».

Планирование маркетинговых мероприятий, составление рекламного бюджета, должно проводится совместно с руководством компании ООО «Арбат» и финансовой службой.