Файл: Эффективность менеджмента организации (Теоретический аспект эффективности менеджмента организации).pdf

Список используемой литературы

Научная литература

• А.И. Орлов. Организационно-экономическое моделирование. Теория принятия решений. – М.: КноРус, 2019. – 576 с.
• А.М. Руденко. Управленческая психология. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2014. – 352 с.
• А.Н. Чеканский, С.Е. Варюхин, В.А. Коцоева. Управленческая экономика. Практика применения. – М.: Дело АНХ, 2017. – 172 с.
• А.Т. Зуб. Принятие управленческих решений. Теория и практика. – М.: Форум, Инфра-М, 2018. – 400 с.
• В.И. Коробко. Менеджмент. – М.: Юнити-Дана, 2017. – 240 с.
• В.Р. Веснин. Основы менеджмента. – М.: Проспект, 2019. – 320 с.
• Голубков, Е.П. Стратегический менеджмент. Учебник и практикум. – М.: Юрайт, 2018. – 292 с.
• Дуракова, И.Б. Управление персоналом. – М.: Центр, 2019. – 160 с.
• Дырин, С.П. Управление персоналом. Многовариантный характер современной российской практики. – М.: Петрополис, 2019. – 216 с.
• Иванов, П.Р. Стратегическое планирование на предприятии. – М.: Кучково поле, 2017. – 344 с.
• К.В. Харченко. Социология управления. От теории к технологии. – М.: Белгородская областная типография, 2020. – 160 с.
• Л.Н. Герасимова. Управленческий учет. Теория и практика. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2018. – 512 с.
• Литвинова, О.Ю. Управление персоналом. – М.: Технический бестселлер, Триумф, 2014. – 240 с.
• Малюк, В.И. Стратегический менеджмент. Организация стратегического развития. Учебник и практикум. – М.: Юрайт, 2018. – 362 с.
• Маренков, Н.Н. Управление персоналом организаций. – М.: Академический Проект, Трикста, 2017. – 464 с.
• Н.Б. Сафронова, И.Е. Корнеева. Маркетинговые исследования. – М.: Дашков и Ко, 2020. – 296 с.
• Одегов, Л.Р. Организация службы управления персоналом. Современный подход. – М.: Альфа-Пресс, 2020. – 168 с.
• П.В. Шеметов, В.В. Радионов, Л.Е. Никифорова, С.В. Петухова. Управленческие решения. Технология, методы и инструменты. – М.: Омега-Л, 2018. – 400 с.
• П.Д. Шимко. Оптимальное управление экономическими системами. Учебное пособие. – М.: Бизнес-пресса, 2017. – 240 с.
• Постовалов, С.И. Управление Персоналом. – СПб.: БХВ-Петербург, 2019. – 304 с.
• Потемкин, В.К. Управление персоналом. – М.: Книга по Требованию, 2017. – 432 с.
• Принятие управленческих решений. Теория и практика. Состояние и перспективы. – М.: Политехника, 2018. – 432 с.
• Роббинс, Ф. Правда об управлении персоналом. – М.: Вильямс, 2018. – 304 с.
• Селищев, А.Г. Управление персоналом. – М.: Триумф, 2018. – 352 с.
• Сидоров, М.Н. Стратегический менеджмент. Учебник. – М.: Юрайт, 2018. – 146 с.
• Царенко, А.А. Планирование на предприятии. Учебное пособие. – М.: Альфа-М, Инфра-М, 2017. – 400 с.
• Цыпкин, Ю.А. Управление персоналом. – М.: Юнити-Дана, 2020. – 448 с.
• Юрина, О.Р. Экономика. – М.:Юрайт, 2019. – 635 с.
• Яковлев, А.П. Экономика. – М.: Проспект, 2019. – 312 с.

Электронные ресурсы

• Анасов Б. Л. Персональный менеджмент как фактор повышения эффективности руководителя // Молодой ученый. — 2018. — №24. — С. 147-151. — URL https://moluch.ru/archive/128/35558/ (дата обращения: 02.01.2021).
• Долматов Е. Ю. Методологические аспекты формирования системы персонального менеджмента руководителя в государственных и муниципальных структурах // Молодой ученый. — 2017. — №24. — С. 418-421. — URL https://moluch.ru/archive/104/24239/ (дата обращения: 02.01.2021).
• Ларина А. А. Особенности современной мотивации управленческого персонала в строительной организации // Молодой ученый. — 2017. — №22. — С. 435-438. — URL https://moluch.ru/archive/102/23404/ (дата обращения: 02.01.2021).
• Черепанова Н. В., Карпова К. А. Ограничения, возникающие в процессе руководства // Молодой ученый. — 2014. — №6. — С. 517-518. — URL https://moluch.ru/archive/65/10474/ (дата обращения: 02.01.2021).
• Черных Т. В. Оценка личностной эффективности руководителя через управление временем // Молодой ученый. — 2017. — №7.3. — С. 83-86. — URL https://moluch.ru/archive/87/17131/ (дата обращения: 02.01.2021).

1. П.В. Шеметов, В.В. Радионов, Л.Е. Никифорова, С.В. Петухова. Управленческие решения. Технология, методы и инструменты. – М.: Омега-Л, 2018. – 40 с. ↑

2. Постовалов, С.И. Управление Персоналом. – СПб.: БХВ-Петербург, 2019. – 304 с. ↑

3. Постовалов, С.И. Управление Персоналом. – СПб.: БХВ-Петербург, 2019. – 304 с. ↑

4. Принятие управленческих решений. Теория и практика. Состояние и перспективы. – М.: Политехника, 2018. – 432 с. ↑

5. Принятие управленческих решений. Теория и практика. Состояние и перспективы. – М.: Политехника, 2018. – 432 с. ↑

6. Принятие управленческих решений. Теория и практика. Состояние и перспективы. – М.: Политехника, 2018. – 432 с. ↑

7. Принятие управленческих решений. Теория и практика. Состояние и перспективы. – М.: Политехника, 2018. – 432 с. ↑

8. Сидоров, М.Н. Стратегический менеджмент. Учебник. – М.: Юрайт, 2018. – 146 с. ↑

9. Сидоров, М.Н. Стратегический менеджмент. Учебник. – М.: Юрайт, 2018. – 146 с. ↑

10. П.Д. Шимко. Оптимальное управление экономическими системами. Учебное пособие. – М.: Бизнес-пресса, 2017. – 240 с. ↑

11. Долматов Е. Ю. Методологические аспекты формирования системы персонального менеджмента руководителя в государственных и муниципальных структурах // Молодой ученый. — 2017. — №24. — С. 418-421. — URL https://moluch.ru/archive/104/24239/ (дата обращения: 02.01.2021). ↑

12. Ларина А. А. Особенности современной мотивации управленческого персонала в строительной организации // Молодой ученый. — 2017. — №22. — С. 435-438. — URL https://moluch.ru/archive/102/23404/ (дата обращения: 02.01.2021). ↑

13. П.В. Шеметов, В.В. Радионов, Л.Е. Никифорова, С.В. Петухова. Управленческие решения. Технология, методы и инструменты. – М.: Омега-Л, 2018. – 400 с. ↑

14. Н.Б. Сафронова, И.Е. Корнеева. Маркетинговые исследования. – М.: Дашков и Ко, 2020. – 296 с. ↑

15. Митрофанова, Л.В. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом. – М.: Проспект, 2017. – 72 с. ↑

16. Митрофанова, Л.В. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом. – М.: Проспект, 2017. – 72 с. ↑

17. Долматов Е. Ю. Методологические аспекты формирования системы персонального менеджмента руководителя в государственных и муниципальных структурах // Молодой ученый. — 2017. — №24. — С. 418-421. — URL https://moluch.ru/archive/104/24239/ (дата обращения: 02.01.2021). ↑

18. Долматов Е. Ю. Методологические аспекты формирования системы персонального менеджмента руководителя в государственных и муниципальных структурах // Молодой ученый. — 2017. — №24. — С. 418-421. — URL https://moluch.ru/archive/104/24239/ (дата обращения: 02.01.2021). ↑

19. Долматов Е. Ю. Методологические аспекты формирования системы персонального менеджмента руководителя в государственных и муниципальных структурах // Молодой ученый. — 2017. — №24. — С. 418-421. — URL https://moluch.ru/archive/104/24239/ (дата обращения: 02.01.2021). ↑

20. Ларина А. А. Особенности современной мотивации управленческого персонала в строительной организации // Молодой ученый. — 2017. — №22. — С. 435-438. — URL https://moluch.ru/archive/102/23404/ (дата обращения: 02.01.2021). ↑

21. Ларина А. А. Особенности современной мотивации управленческого персонала в строительной организации // Молодой ученый. — 2017. — №22. — С. 435-438. — URL https://moluch.ru/archive/102/23404/ (дата обращения: 02.01.2021). ↑

22. Ларина А. А. Особенности современной мотивации управленческого персонала в строительной организации // Молодой ученый. — 2017. — №22. — С. 435-438. — URL https://moluch.ru/archive/102/23404/ (дата обращения: 02.01.2021). ↑