Файл: Роль мотивации в поведении организации (Мотивация и стимулирование персонала как фактор повышения эффективности деятельности).pdf

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 30.03.2023

Просмотров: 510

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1. Мотивация и стимулирование персонала как фактор повышения эффективности деятельности.

1.1 Теоретические подходы к проблеме мотивации персонала: преимущества и недостатки.

1.2. Стимулирование персонала: основные подходы к проблеме

1.3.Специфика стимулирования дополнительной деятельности персонала

2. Анализ управления мотивацией сотрудников на примере гипермаркета «Леруа Мерлен»

2.1 Организационно – правовая характеристика гипермаркета «Леруа Мерлен»

2.2 Анализ состояния системы мотивации труда в гипермаркете «Леруа Мерлен»

2.3 Рекомендации по совершенствованию системы мотивации  труда

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Список использованной литературы

  1. Щербина В.В. Социальные теории организации: Словарь.// М.: ИНФРА-М, 2000, 264 стр. ↑

  2. Щербина В.В. Социальные теории организации: Словарь.// М.: ИНФРА-М, 2000, 264 стр. ↑

  3. Вилюнас В. К. Психологические механизмы мотивации человека / В. К. Вилюнас. – М.: Изд-во МГУ, 1990. – 288 с. ↑

  4. Петровский А. В. Ярошевский М. Г. Психология: Учебник для высших педагогических учебных заведений / А. В. Петровский, М. Г. Ярошевский. – М.: Издательский центр «Академия», 2003. – 512 с. ↑

  5. Одегов Ю. Г., Руденко Г. Г., Апенько С. Н., Мерко А. И. Мотивация персонала. Учебное пособие. Практические задание (практикум). / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко,  С. Н. Апенько, А. И. Мерко – М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2010. – 640 с. ↑

  6. Полушкина Т. М., Коваленко Е. Г., Якимова О. Ю.. Социология управления: учебное пособие / Т. М. Полушкина, Е. Г. Коваленко, О. Ю. Якимова. – М: Издательский дом Академии Естествознания, 2013. – 302 с.  ↑

  7. Шапиро С. А., Мотивация: настольная книга кадровой службы / С.А. Шапиро. – М.: ГроссМедиа, 2008. – 224 с. ↑

  8. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: Дело ЛТД, 1997. – 704 с. ↑

  9. Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления.Учебник для вузов по специальности «Менеджмент» / В. И. Кнорринг. –  2-е изд., изм.  и доп. –  М.:  Издательство НОРМА, 2001. –  528 с. ↑

  10. Комаров Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом. – 2002. – № 1. ↑

  11. Травин В. В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия / В. В. Травин, В. А. Дятлов. – 5-е изд. – М.: 2003. – 272 с. ↑

  12. Шапиро С. А. Мотивация / С. А. Шапиро. – М.: ГроссМедиа, 2008. – 224 с. ↑

  13. Одегов Ю. Г., Руденко Г. Г., Апенько С. Н., Мерко А. И. Мотивация персонала. Учебное пособие. Практические задание (практикум). / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко,  С. Н. Апенько, А. И. Мерко – М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2010. – 640 с. ↑

  14. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: Дело ЛТД, 1997. – 704 с. ↑

  15. Пономарёв И. П. Мотивация работой в организации / И. П. Пономарёв. – М.: Eдитopиaл УРСС, 2004. – 224 с. ↑

  16. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент / О. С. Виханский, А. И. Наумов. –  4-е изд., перераб. и доп. - М.: Экономистъ, 2006. – 670 с. ↑

  17. (Bragg 2000, Lewis 2000, Knight 2002) ↑

  18. (Armstrong 2004, Deeprose 1994, McKeon 2002, Wilson 2003) ↑

Смотрите также файлы