Файл: Лидерство, влияние, власть. Виды власти. Баланс власти (Теория лидерства, влияния и власти в менеджменте).pdf

В исследованиях Девида МакКлеланда, автора теории потребностей, показано, что эффективный руководитель имеет большую потребность во власти, также замечает, что эффективный руководитель никогда не будет проявлять свою власть в приказной, ожидающей подчинения манере^[67]. Наоборот, успешный руководитель, имеющий власть и влияние на коллектив, больше заботится о реализации общих целей, поддерживает коллектив в процессе работы, обеспечивает подчиненным адекватную материальную и моральную мотивацию, оказывает каждому члену коллектива поддержку, утверждая для каждого приемлемый объем компетенций.

Таким образом, проводимые социально-психологические исследования в современных условиях позволяют предложить руководителю ряд инструментов повышения собственной эффективности, влияния на коллектив с целью обеспечить слаженность работы организации, баланс власти между всеми группами влияния, достижения поставленных социально-экономических целей.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Проведенное исследование проблемы лидерства, влияния и власти, позволили сделать следующие выводы.

Коммерческий успех компании определяется способностью ее руководителя стать лидером коллектива. Лидерство – это особая способность влиять на других людей таким образом, чтобы они успешно осуществляли свои функции, достигая поставленные перед ними цели.

Методы и инструменты влияния лидера на коллектив достаточно подробно исследованы различными учеными, которые проводили исследования на стыке наук: социологии, менеджмента, психологически, кибернетики, и др. Однако практика их применения требует своего совершенствования и адаптации к постоянно меняющимся рыночным условиям.

Эффективность управленческого влияния тесно связана с вопросом его властных полномочий. Руководитель компании может обеспечить ее успех только при наличии соответствующих властных полномочий. Власть – это определенный набор инструментов воздействия на коллектив, который позволяет добиваться поставленных задач.

Существуют различные классификации власти, также, как и лидерства. Основные инструменты власти: принуждение, вознаграждение, компетенция, пример и традиции. Руководитель также может влиять через разумную веру, вовлечение в принятие решений и убеждение. Эффективность каждого инструмента властного воздействия (влияния) зависит от того, считает ли исполнитель, что руководитель может удовлетворить его активную потребность. Поэтому у каждого метода есть плюсы и минусы, и никто не способен руководить людьми во всех ситуациях.

Практика управления показала, что убеждение и участие - самые эффективные средства влияния в организации. Эти методы воздействуют более медленно и менее определенно, чем другие, но в перспективе они способствуют росту эффективности организации, особенно в тех случаях, когда исполнитель мотивирован потребностями более высокого уровня, или задача не структурирована и требует творческого подхода.

Влияние лидера будет самым сильным, когда он выявит ту потребность, которую исполнитель очень высоко ценит. В этом случае исполнитель приложит все усилия, чтобы его усилия оправдали ожидания руководителя.

В любой организации должен существовать баланс власти: подчиненные, в той или иной мере, тоже имеют власть над руководителями. Руководители зависят от подчиненных в широком ряде вопросов. Злоупотребление властью может крайне негативно сказаться на руководителе. Успех руководителя во многом зависит от его таланта поддерживать баланс власти внутри организации, и с ее внешним окружением.

Анализ управленческого опыта руководства компании, работающей в сфере специфических услуг - с крайне жесткими условиями деятельности – ООО ЧОП «Корпус» позволил сделать вывод: только сочетание демократичного отношения к людям и высокого уровня дисциплины в работе, с поощрением инициативных и ответственных работников, может сплотить коллектив и повести его к успеху.

Таким образом, для успеха компании необходимо, чтобы ее руководитель осознанно строил модель поведения, соответствующую лидерской позиции, стремился добиться, если не восхищения, то, как минимум, глубокого уважения со стороны коллектива, умело использовал свое влияние через имеющиеся властные полномочия, сохранял в организации баланс власти.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Федеральный Закон РФ "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" от 11.03.1992 N 2487-1 (последняя редакция)
2. Постановление Правительства РФ № 10 от 26 января 2012 г.  «Изменения, вносимые в ПП РФ от 14.08.1992 г. N 587 "Вопросы негосударственной (частной) охранной и негосударственной (частной) сыскной деятельности".
3. Приказ Министерства труда РФ № 601н от 27.07. 2017 г.   "Об утверждении правил по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества"
4. Приказ МВД России № 342 от 17.03.2015 г. Изменения в порядок проведения периодических проверок (экзаменов) частных охранников (действует с 25 мая 2015 г.)
5. Приказ МВД РФ № 1345 от 30 декабря 2011 г.  «Об утверждении методики установления тарифов на оказываемые полицией услуги по охране имущества и объектов граждан и организаций, а также иные услуги, связанные с обеспечением охраны имущества на договорной основе»
6. Авдулова Т.П. Психология управления: учебное пособие. М.: Юрайт, 2018. - 231 с.
7. Авдулова Т.П. Менеджмент: Учебник. М.: ГЭОТАР-Медиа, 2016. - 208с.
8. Адизес И.К. Адизес для лидеров. М.: Эксмо, 2018. – 256с.
9. Белановский А.С, Парабеллум А.А. Власть, лидерство и харизма. М.: АСЕ, 2015. – 224с.
10. Веснин В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учебник. М.: Проспект, 2018. - 688с.
11. Виханский О.С. Менеджмент. М.: Магистр, 2018.-288с.
12. Гапоненко А.Л., Савельева М.В. Теория управления. М.: Юрайт, 2019. - 336 с.
13. Герчикова И.Н. Менеджмент. М.: Юнити-Дана, 2015.- 510с.
14. Гоулман Д., Бояцис Р., Макки Э. Эмоциональное лидерство / Пер. с англ. Лисицына А. М.: Альпина Паблишер, 2019. – 302с.
15. Каменская В.Г. Психология управления. Социально-психологические основы управленческой деятельности. Учебное пособие. М.: Юрайт, 2019. - 194с.
16. Коргова М. А. Менеджмент организации: Учебное пособие. М.: Юрайт, 2019.-197с.
17. Карнеги Д. Как завоевать друзей и оказывать влияние на людей / Пер. с англ. Кузьмина Л.А. - М.: Попурри, 2015. - 272с.
18. Мескон М., Альберт М., Хедоурн Ф. Основы менеджмента / Пер.с англ. Медведь О.И. М.: Вильямс, 2017.-672с.
19. Михненко П.А. Теория менеджмента: Учебник. М.: ИД Университета "Университет", 2017. – 520с.
20. Михненко П.А. Теория организации и организационное поведение: Учебник. М.: ИД Университета "Университет", 2018. – 192с.
21. Платонов Ю.П. Социальная психология: Учебник. Гриф МО РФ. М.: Инфра-М, 2018. -336с.
22. Психология, управление, бизнес: проблемы взаимодействия / Коллективная монография. Акимова А.Ю., Бариляк И.А., и др. / под ред. Журавлева А.Л., Жалагиной Т.А. Тверь: Твер. гос. ун-т, 2016. – 280 с.
23. Сенге Питер М. Пятая дисциплина: искусство и практика самообучающейся организации / Пер. с англ. - М.: Изд-во Манн, Иванов и Фербер, 2018 - 496 с.
24. Сударкин А.А. Пьюселик Р.Ф. Власть. Управление. Лидерство. М.: Саммит-Книга, 2015. – 248с.

Приложение 1

1. Герчикова И.Н. Менеджмент. М.: Юнити-Дана, 2015.- 510с. ↑

2. Михненко П.А. Теория менеджмента: Учебник. М.: ИД Университета "Университет", 2017. – 520с. ↑

3. Адизес И.К. Адизес для лидеров. М.: Эксмо, 2018. – 256с. ↑

4. Михненко П.А. Теория менеджмента: Учебник. М.: ИД Университета "Университет", 2017. – 520с. ↑

5. Адизес И.К. Адизес для лидеров. М.: Эксмо, 2018. – 256с. ↑

6. Каменская В.Г. Психология управления. Социально-психологические основы управленческой деятельности: Учебное пособие. М.: Юрайт, 2019. - 194с. ↑

7. Михненко П.А. Теория менеджмента: Учебник. М.: ИД Университета "Университет", 2017. – 520с. ↑

8. Белановский А.С, Парабеллум А.А. Власть, лидерство и харизма. М.: АСЕ, 2015. – 224с. ↑

9. Каменская В.Г. Психология управления. Социально-психологические основы управленческой деятельности: Учебное пособие. М.: Юрайт, 2019. - 194с. ↑

10. Платонов Ю.П. Социальная психология: Учебник. Гриф МО РФ. М.: Инфра-М, 2018. -336с. ↑

11. Михненко П.А. Теория менеджмента: Учебник. М.: ИД Университета "Университет", 2017. – 520с. ↑

12. Авдулова Т.П. Психология управления: учебное пособие. М.: Юрайт, 2018. - 231 с. ↑

13. Платонов Ю.П. Социальная психология: Учебник. Гриф МО РФ. М.: Инфра-М, 2018. -336с. ↑

14. Гапоненко А.Л., Савельева М.В. Теория управления. М.: Юрайт, 2019. - 336 с. ↑

15. Виханский О.С. Менеджмент. М.: Магистр, 2018.-288с. ↑

16. Гапоненко А.Л., Савельева М.В. Теория управления. М.: Юрайт, 2019. - 336 с. ↑

17. Веснин В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учебник. М.: Проспект, 2018. - 688с. ↑

18. Виханский О.С. Менеджмент. М.: Магистр, 2018.-288с. ↑

19. Белановский А.С, Парабеллум А.А. Власть, лидерство и харизма. М.: АСЕ, 2015. – 224с. ↑

20. Белановский А.С, Парабеллум А.А. Власть, лидерство и харизма. М.: АСЕ, 2015. – 224с. ↑

21. Карнеги Д. Как завоевать друзей и оказывать влияние на людей / Пер. с англ. Кузьмина Л.А. - М.: Попурри, 2015. - 272с. ↑

22. Сударкин А.А. Пьюселик Р.Ф. Власть. Управление. Лидерство. М.: Саммит-Книга, 2015. – 248с. ↑

23. Сенге Питер М. Пятая дисциплина: искусство и практика самообучающейся организации / Пер. с англ. - М.: Изд-во Манн, Иванов и Фербер, 2018 - 496 с. ↑

24. Белановский А.С, Парабеллум А.А. Власть, лидерство и харизма. М.: АСЕ, 2015. – 224с. ↑

25. Белановский А.С, Парабеллум А.А. Власть, лидерство и харизма. М.: АСЕ, 2015. – 224с. ↑

26. Виханский О.С. Менеджмент. М.: Магистр, 2018.-288с. ↑

27. Гапоненко А.Л., Савельева М.В. Теория управления. М.: Юрайт, 2019. - 336 с. ↑

28. Гоулман Д., Бояцис Р., Макки Э. Эмоциональное лидерство / Пер. с англ. Лисицына А. М.: Альпина Паблишер, 2019. – 302с. ↑

29. Коргова М. А. Менеджмент организации: Учебное пособие. М.: Юрайт, 2019.-197с. ↑

30. Федеральный Закон РФ "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" от 11.03.1992 N 2487-1 (последняя редакция) ↑

31. Постановление Правительства РФ № 10 от 26 января 2012 г. «Изменения, вносимые в ПП РФ от 14.08.1992 г. N 587 "Вопросы негосударственной (частной) охранной и негосударственной (частной) сыскной деятельности". ↑

32. Источник: внутренняя документация компании ООО ЧОП «Корпус» ↑

33. Источник: внутренняя документация компании ООО ЧОП «Корпус» ↑

34. Приказ Министерства труда РФ № 601н от 27.07. 2017 г. "Об утверждении правил по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества" ↑

35. Приказ МВД России № 342 от 17.03.2015 г. Изменения в порядок проведения периодических проверок (экзаменов) частных охранников (действует с 25 мая 2015 г.) ↑

36. Приказ МВД РФ № 1345 от 30 декабря 2011 г. «Об утверждении методики установления тарифов на оказываемые полицией услуги по охране имущества и объектов граждан и организаций, а также иные услуги, связанные с обеспечением охраны имущества на договорной основе» ↑

37. Источник: внутренняя документация компании ООО ЧОП «Корпус» ↑

38. Источник: внутренняя документация компании ООО ЧОП «Корпус» ↑

39. Источник: внутренние исследования компании ООО ЧОП «Корпус» ↑

40. Источник: внутренние исследования компании ООО ЧОП «Корпус» ↑

41. Источник: внутренние исследования компании ООО ЧОП «Корпус» ↑

42. Источник: внутренние исследования компании ООО ЧОП «Корпус» ↑

43. Веснин В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учебник. М.: Проспект, 2018. - 688с. ↑

44. Платонов Ю.П. Социальная психология: Учебник. Гриф МО РФ. М.: Инфра-М, 2018. -336с. ↑

45. Герчикова И.Н. Менеджмент. М.: Юнити-Дана, 2015.- 510с. ↑

46. Гоулман Д., Бояцис Р., Макки Э. Эмоциональное лидерство / Пер. с англ. Лисицына А. М.: Альпина Паблишер, 2019. – 302с. ↑

47. Мескон М., Альберт М., Хедоурн Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. Медведь О.И. М.: Вильямс, 2017.-672с. ↑

48. Мескон М., Альберт М., Хедоурн Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. Медведь О.И. М.: Вильямс, 2017.-672с. ↑

49. Авдулова Т.П. Менеджмент: Учебник. М.: ГЭОТАР-Медиа, 2016. - 208с. ↑

50. Авдулова Т.П. Менеджмент: Учебник. М.: ГЭОТАР-Медиа, 2016. - 208с. ↑

51. Авдулова Т.П. Психология управления: учебное пособие. М.: Юрайт, 2018. - 231 с. ↑

52. Авдулова Т.П. Психология управления: учебное пособие. М.: Юрайт, 2018. - 231 с. ↑

53. Белановский А.С, Парабеллум А.А. Власть, лидерство и харизма. М.: АСЕ, 2015. – 224с. ↑

54. Каменская В.Г. Психология управления. Социально-психологические основы управленческой деятельности: Учебное пособие. М.: Юрайт, 2019. - 194с. ↑

55. Каменская В.Г. Психология управления. Социально-психологические основы управленческой деятельности: Учебное пособие. М.: Юрайт, 2019. - 194с. ↑

56. Мескон М., Альберт М., Хедоурн Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. Медведь О.И. М.: Вильямс, 2017.-672с. ↑

57. Сударкин А.А. Пьюселик Р.Ф. Власть. Управление. Лидерство. М.: Саммит-Книга, 2015. – 248с. ↑

58. Мескон М., Альберт М., Хедоурн Ф. Основы менеджмента / Пер.с англ. Медведь О.И. М.: Вильямс, 2017.-672с. ↑

59. Веснин В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учебник. М.: Проспект, 2018. - 688с. ↑

60. Каменская В.Г. Психология управления. Социально-психологические основы управленческой деятельности: Учебное пособие. М.: Юрайт, 2019. - 194с. ↑

61. ↑

62. Белановский А.С, Парабеллум А.А. Власть, лидерство и харизма. М.: АСЕ, 2015. – 224с. ↑

63.  Психология, управление, бизнес: проблемы взаимодействия / Коллективная монография. Акимова А.Ю., Бариляк И.А., и др. / под ред. Журавлева А.Л., Жалагиной Т.А. Тверь: Твер. гос. ун-т, 2016. – 280 с. ↑

64. Психология, управление, бизнес: проблемы взаимодействия / Коллективная монография. Акимова А.Ю., Бариляк И.А., и др. / под ред. Журавлева А.Л., Жалагиной Т.А. Тверь: Твер. гос. ун-т, 2016. – 280 с. ↑

65. Психология, управление, бизнес: проблемы взаимодействия / Коллективная монография. Акимова А.Ю., Бариляк И.А., и др. / под ред. Журавлева А.Л., Жалагиной Т.А. Тверь: Твер. гос. ун-т, 2016. – 280 с. ↑

66. Психология, управление, бизнес: проблемы взаимодействия / Коллективная монография. Акимова А.Ю., Бариляк И.А., и др. / под ред. Журавлева А.Л., Жалагиной Т.А. Тверь: Твер. гос. ун-т, 2016. – 280 с. ↑

67. Авдулова Т.П. Менеджмент: Учебник. М.: ГЭОТАР-Медиа, 2016. - 208с. ↑