Файл: Роль мотивации в поведении организации (Теоретические аспекты мотивации в организации).pdf

На основании вышесказанного мы можем сказать, что для того, чтобы вести более эффективную деятельность, АО «Gloria Jeans» необходимо совершенствовать систему мотивации.

В заключение третьей главы мы пришли к некоторым выводам. Во-первых, систему мотивации АО «Gloria Jeans» можно считать достаточно эффективной. Например, переработка награждается как материально (оплата сверхурочно), так и нематериально (дополнительные часы отдыха).

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Ни одна управленческая система не может характеризоваться максимальной эффективностью без действующей системы мотивации. Мотивированный персонал можно назвать залогом успешной деятельности организации, позволяющей укрепить положение организации на конкурентном рынке. Нельзя отрицать и то, что составление системы стимулов является одной из самых трудоемких и сложных задач современного руководителя. Кроме того, от системы мотивирования во многом зависит достижение целей организации.

Стоит отметить, что хоть теории мотивации появились сравнительно недавно, мотивы людей привлекали внимание исследователей еще в античные времена, что подтверждают идеи древнегреческих мыслителей.

Мотивацию изучают различные теории, которые можно разделить на две большие группы: содержательные и процессуальные. Каждая из теорий представлена идеями определенного круга ученых.

Представители содержательных теорий подчеркивали важность для трудовой мотивации внутренних убеждений. Процессуальные теории заключается в том, что происходит изучение распределения усилий работников.

Среди сторонников содержательных теорий можно выделить таких представителей, как Ф. Тейлор, И. Герцберг, А. МАслоу.

Среди сторонников процессуальных теорий называют С. Адамса, В. Врума.

В сети магазинов «Gloria Jeans» большое значение уделяется нематериальным методам мотивирования трудовой деятельности, таким как: регулирование взаимоотношений сотрудников посредством положений о структурных подразделениях и должностных инструкций; использование властной мотивации (издание приказов, отдача распоряжений, указаний) при управлении текущей деятельностью компании; развитие у сотрудников чувства ответственности за качество производимой продукции и обслуживания; организация праздников для сотрудников и их детей.

Однако в системе мотивации «Gloria Jeans» были выявлены некоторые недостатки. Прежде всего, это касается персонал не всегда удовлетворен заработной платой и системой премирования. Кроме того, благодарности объявляются на основании субъективного мнения администратора.

В заключение мы можем сказать, что без грамотной системы трудовой мотивации невозможна эффективная деятельность персонала. В связи с этим руководители успешных организаций отводят мотивации значимую роль, регулярно совершенствуя ее.

БИБЛИОГРАФИЯ

1. Башкатова, Ю.И. Особенности мотивации персонала в современных корпорациях [Электронный ресурс] / Ю.И. Башкатова, Р.В. Каптюхин, Л.В. Звягина // Молодой ученый. — 2014. — №6.2. — С. 3-5. — URL https://moluch.ru/archive/65/10827/ (дата обращения: 05.09.2019).
2. Букейханов, Н.Р. Иерархия потребностей А. Маслоу и потребность в управлении / Н.Р. Букейханов, С.И. Гвоздкова, А.П. Никишечкин // Российские регионы: взгляд в будущее. – 2018. - №1. – С. 15-28.
3. Воронина, А.В. Мотивация как фактор повышения эффективности управления организацией // Научные труды московского университета имени С.Ю. Витте. Сборник научных статей. Московский университет им. С.Ю. Витте. Москва, 2016. – С. 14-19.
4. Годовой отчет по результатам работы «Gloria Jeans» [Электронный ресурс] // Storage.gloria-jeans URL: https://storage.gloria-jeans.ru/files/investments/godovoy_otchet_2015_Gorpromkombinat.pdf (дата обращения 07.09.2019).
5. Горшунов, К.И. Мотивация персонала в трудовой деятельности: анализ современных теорий // Образование и наука в современных реалиях. Сборник материалов VI Международной научно-практической конференции. Редколлегия: О.Н. Широков и др. 2018. – С. 92-94.
6. Гурова, И.М. Основные направления и современное развитие теории мотивации / И.М. Гурова, О.В. Гурова // Экономика и социум: современные модели развития. – 2017. - №17. – С. 42-55.
7. Зверева, Н.Г. К вопросу о развитии теорий трудовой мотивации // Оригинальные исследования. – 2012. - №1. – С. 34-40.
8. Карьера «Gloria Jeans» // [Электронный ресурс] // GJ URL: https://corp.gloria-jeans.ru/career/vacancy/ (дата обращения 07.09.2019).
9. Киселева, Е.А. Применение процессуальных теорий мотивации на современных предприятиях / Е.А. Киселева, В.В. Короотицкая // Современные социально-экономические процессы: проблемы, закономерности, перспективы. Сборник статей II Международной научно-практической конференции: в 2 частях, 2017. – С. 197-200.
10. Костенко, Е.П. Особенности управленческой концепции Ф. Герцберга: проблемы взаимодействия в сфере услуг // Terra Economicus. – 2012. - №3. – С. 115-119.
11. Котляров, И.Д. теории мотивации Абрахама Маслоу и Фредерика Герцберга: опыт математической формализации // Вестник Санкт-Петербургского университета. – 2017. - №4. – С. 67-69.
12. Кравченко, Е.Г. Мотивация персонала как функции управления организацией // Человеческий капитал как фактор инновационного развития общества. сборник статей международной научно-практической конференции. 2018. – с. 89-92.
13. Крячко К. С. Эффективная мотивация персонала [Электронный ресурс] // Экономическая наука и практика: материалы II Междунар. науч. конф. (г. Чита, февраль 2013 г.). — Чита: Издательство Молодой ученый, 2013. — С. 65-71. — URL https://moluch.ru/conf/econ/archive/75/3391/ (дата обращения: 05.09.2019).
14. Кузнецова, А.Ю. Основные теории мотивации [Электронный ресурс] // Студенческий: электрон. научн. журн. - 2019. - №2(46). URL: https://sibac.info/journal/student/46/129422 (дата обращения: 06.09.2019).
15. Ламихов, Ю.Б. Теоретические подходы к исследованию трудовой мотивации работников / Ю.Б. Ламихов, О.Г. Антонова // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. – 2018. – «1. – С. 71-80.
16. Ленотьев, Д.А. Абрахам Маслоу в XXI веке // Психология. Журнал Высшей школы экономики. – 2018. - №1. – С. 45-55.
17. Малхасьян, С.С. Краткий обзор процессуальных теорий мотивации труда и применение их на практике / Малхасьян, С.С. Т.В. Савченко // Проблемы науки. – 2017. - №4(17). – С. 66-67.
18. Мамедова, Ю.А. Мотивация персонала, как функция управления современной организации // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2018. - №6. – С. 81-83.
19. Минаева, Л.Н. Трудовая мотивация персонала как фактор формирования эффективной стратегии управления организацией // Менеджмент XXI века. Драйверы социально-экономического развития. Сборник научных статей по материалам XVI Международной научно-практической конференции, 2016. – С. 48-51.
20. Морозова, Н.Н. Мотивация персонала - основная функция управления организацией // Экономика. Бизнес. Финансы. – 2018. - №8. – С. 30-36.
21. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика: учебник для бакалавров / А.А. Литвинюк и др.; ответственный редактор А.А. Литвинюк. — М.: Издательство Юрайт, 2014. — 398 с. 
22. Мусийчук, С.В. Потребности как ценность в содержательных теориях мотивации / С.В. Мусийчук, В.К. Зуев // Ценности интеллигибельного мира. Сборник материалов региональной научной конференции. Главный редактор Арзамасцев А.М., 2005. – С. 162-167.
23. Немов, Р.С. Общая психология в 3 т. Том I. Введение в психологию: учебник и практикум для академического бакалавриата / Р.С. Немов. — 6-е изд. — Москва: Издательство Юрайт, 2019. — 726 с. 
24. Нестеренко, И.Н. Мотивация и стимулирование персонала как фактор повышения эффективности управления организацией / И.Н. Нестеренко, В.Е. Шестопалова, К.А. Смульская // Современные проблемы управления социально-экономическими системами: теория, методология, практика. Труды международной научно-практической конференции. Под ред. В.В. Некрасовой, А.А. Горбачевой, 2017. – С. 291-295.
25. Нестеренко, Н.А. Управление организацией в условиях реформ: мотивация труда работников / Н.А. Нестеренко, Г. Боронова // Управление социально-экономическими процессами в контексте развития современного общества. Материалы I Всероссийской научно-практической конференции. 2017. – С. 134-149.
26. Никаева, Р.М. Задачи системы мотивации персонала. Содержание процессуальных теорий мотивации / Р.М. Никаева, А.А. Бачаев // ФГУ SCIENCE. – 2017. - №1(13). – С. 92-97.
27. Одегов, Ю. Г. Управление персоналом: учебник для бакалавров / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. — Москва: Издательство Юрайт, 2016. — 513 с.
28. Организационное поведение: учебник и практикум для академического бакалавриата / С.А. Барков и др.; под редакцией С.А. Баркова. — М.: Издательство Юрайт, 2018. — 453 с.
29. Организационное поведение: учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Г.Р. Латфуллин и др.; под редакцией Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громовой, А.В. Райченко. — М.: Издательство Юрайт, 2016. — 301 с.
30. Павлов, И. Рефлекс цели // Развитие личности. – 2014. – 32. – С. 45-48.
31. Пархомчук, М.А. Сущность и содержание теорий мотиваций в менеджменте // М.А. Пархомчук, С.А. Стаырх // Исследование инновационного потенциала общества и формирование направлений его стратегического развития. Сборник научных статей 6-й Всероссийской научно-практической конференции с международным участием. Ответственный редактор А.А. Горохов, 2016. – С. 59-64.
32. Рогов, Е.И. Организационная психология: учебник для бакалавров / Е.И. Рогов. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательство Юрайт, 2013. — 621 с. 
33. Рогов, И.И. Мотивация персонала в современных условиях // Электронный вестник Ростовского социально-экономического института. – 2014. - №4. – С. 172-176.
34. Соколова, М.И. Управление процессом мотивации. практическое использование теорий мотивации // Мотивация и оплата труда. – 2017. - №3. – С. 198-206.
35. Татенов, М. История человечества – история труда / М. Татенов, М. Татенова // Символ науки. – 2016. – № 8-2. – С. 108-111.
36. Устав Акционерного общества «Корпорация Глория Джинс» (новая редакция) [Электронный ресурс] // Storage.gloria-jeans URL: https://storage.gloria-jeans.ru/files/investments/18/ustav-novyj-ao-korporaciya-gloriya-dzhins.pdf (дата обращения 07.09.2019).
37. Чжан, Ю. Мотивация в управлении современной организацией // Вопросы гуманитарных наук. – 2013. - №3(66). – С. 173-177.
38. Чикин, А. Проблема психофизического дуализма в философии Рене Декарта и схоластическая традиция // Труды Нижегородской духовной семинарии. – 2016. - №1. – С. 78-80.
39. Чинаева, Т.И. Основные теории мотивации труда и мотивация научной деятельности // Евразийский союз ученых. – 2015. - №7-2(16). – С. 16-19.
40. Шарова, Е.Б. Мотивация персонала как фактор повышения эффективности функционирования организации // Территория науки. – 2015. - №4. – С. 90-94.
41. Экономика предприятий агропромышленного комплекса: учебник для академического бакалавриата / Р.Г. Ахметов и др.; под общей редакцией Р.Г. Ахметова. — М.: Издательство Юрайт, 2016. — 431 с.
42. Gloria Jeans [Электронный ресурс] // GJ URL: https://corp.gloria-jeans.ru/company/about/gj-today/ (дата обращения 07.09.2019).
43. Gloria Jeans Адреса [Электронный ресурс] // GJ URL: https://www.be-in.ru/network/4595-gloria_jeans-addresses/ (дата обращения 07.09.2019).
44. Gloria Jeans Новости [Электронный ресурс] // GJ URL: https://corp.gloria-jeans.ru/company/news/ (дата обращения 07.09.2019).

1. Мамедова, Ю.А. Мотивация персонала, как функция управления современной организации // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2018. - №6. – С. 81. ↑

2. Одегов, Ю. Г. Управление персоналом: учебник для бакалавров / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. — Москва: Издательство Юрайт, 2016. — С. 230. ↑

3. Татенов, М. История человечества – история труда / М. Татенов, М. Татенова // Символ науки. – 2016. – № 8-2. – С. 108. ↑

4. Ламихов, Ю.Б. Теоретические подходы к исследованию трудовой мотивации работников / Ю.Б. Ламихов, О.Г. Антонова // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. – 2018. – «1. – С. 72. ↑

5. Шарова, Е.Б. Мотивация персонала как фактор повышения эффективности функционирования организации // Территория науки. – 2015. - №4. – С. 91. ↑

6. Мамедова, Ю.А. Мотивация персонала, как функция управления современной организации // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2018. - №6. – С. 82. ↑

7. Одегов, Ю. Г. Управление персоналом: учебник для бакалавров / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. — Москва: Издательство Юрайт, 2016. — С. 231. ↑

8. Рогов, И.И. Мотивация персонала в современных условиях // Электронный вестник Ростовского социально-экономического института. – 2014. - №4. – С. 172. ↑

9. Татенов, М. История человечества – история труда / М. Татенов, М. Татенова // Символ науки. – 2016. – № 8-2. – С. 109. ↑

10. Экономика предприятий агропромышленного комплекса: учебник для академического бакалавриата / Р.Г. Ахметов и др.; под общей редакцией Р.Г. Ахметова. — М.: Издательство Юрайт, 2016. — С. 78. ↑

11. Экономика предприятий агропромышленного комплекса: учебник для академического бакалавриата / Р.Г. Ахметов и др.; под общей редакцией Р.Г. Ахметова. — М.: Издательство Юрайт, 2016. — С. 79. ↑

12. Крячко К. С. Эффективная мотивация персонала [Электронный ресурс] // Экономическая наука и практика: материалы II Междунар. науч. конф. (г. Чита, февраль 2013 г.). — Чита: Издательство Молодой ученый, 2013. — С. 65-71. — URL https://moluch.ru/conf/econ/archive/75/3391/ (дата обращения: 05.09.2019). ↑

13. Рогов, И.И. Мотивация персонала в современных условиях // Электронный вестник Ростовского социально-экономического института. – 2014. - №4. – С. 173. ↑

14. Нестеренко, И.Н. Мотивация и стимулирование персонала как фактор повышения эффективности управления организацией / И.Н. Нестеренко, В.Е. Шестопалова, К.А. Смульская // Современные проблемы управления социально-экономическими системами: теория, методология, практика. Труды международной научно-практической конференции. Под ред. В.В. Некрасовой, А.А. Горбачевой, 2017. – С. 291. ↑

15. Нестеренко, Н.А. Управление организацией в условиях реформ: мотивация труда работников / Н.А. Нестеренко, Г. Боронова // Управление социально-экономическими процессами в контексте развития современного общества. Материалы I Всероссийской научно-практической конференции. 2017. – С. 134. ↑

16. Кравченко, Е.Г. Мотивация персонала как функции управления организацией // Человеческий капитал как фактор инновационного развития общества. сборник статей международной научно-практической конференции. 2018. – С. 89. ↑

17. Рогов, И.И. Мотивация персонала в современных условиях // Электронный вестник Ростовского социально-экономического института. – 2014. - №4. – С. 174. ↑

18. Шарова, Е.Б. Мотивация персонала как фактор повышения эффективности функционирования организации // Территория науки. – 2015. - №4. – С. 93. ↑

19. Башкатова, Ю.И. Особенности мотивации персонала в современных корпорациях [Электронный ресурс] / Ю.И. Башкатова, Р.В. Каптюхин, Л.В. Звягина // Молодой ученый. — 2014. — №6.2. — С. 3-5. — URL https://moluch.ru/archive/65/10827/ (дата обращения: 05.09.2019). ↑

20. Башкатова, Ю.И. Особенности мотивации персонала в современных корпорациях [Электронный ресурс] / Ю.И. Башкатова, Р.В. Каптюхин, Л.В. Звягина // Молодой ученый. — 2014. — №6.2. — С. 3-5. — URL https://moluch.ru/archive/65/10827/ (дата обращения: 05.09.2019). ↑

21. Рогов, Е.И. Организационная психология: учебник для бакалавров / Е.И. Рогов. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательство Юрайт, 2013. — С. 406.  ↑

22. Минаева, Л.Н. Трудовая мотивация персонала как фактор формирования эффективной стратегии управления организацией // Менеджмент XXI века. Драйверы социально-экономического развития. Сборник научных статей по материалам XVI Международной научно-практической конференции, 2016. – С. 48. ↑

23. Кравченко, Е.Г. Мотивация персонала как функции управления организацией // Человеческий капитал как фактор инновационного развития общества. сборник статей международной научно-практической конференции. 2018. – с. 90. ↑

24. Рогов, Е.И. Организационная психология: учебник для бакалавров / Е.И. Рогов. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательство Юрайт, 2013. — С. 407.  ↑

25. Воронина, А.В. Мотивация как фактор повышения эффективности управления организацией // Научные труды московского университета имени С.Ю. Витте. Сборник научных статей. Московский университет им. С.Ю. Витте. Москва, 2016. – С. 14. ↑

26. Минаева, Л.Н. Трудовая мотивация персонала как фактор формирования эффективной стратегии управления организацией // Менеджмент XXI века. Драйверы социально-экономического развития. Сборник научных статей по материалам XVI Международной научно-практической конференции, 2016. – С. 48. ↑

27. Чжан, Ю. Мотивация в управлении современной организацией // Вопросы гуманитарных наук. – 2013. - №3(66). – С. 174. ↑

28. Рогов, Е.И. Организационная психология: учебник для бакалавров / Е.И. Рогов. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательство Юрайт, 2013. — С. 410.  ↑

29. Морозова, Н.Н. Мотивация персонала - основная функция управления организацией // Экономика. Бизнес. Финансы. – 2018. - №8. – С. 31. ↑

30. Немов, Р.С. Общая психология в 3 т. Том I. Введение в психологию: учебник и практикум для академического бакалавриата / Р.С. Немов. — 6-е изд. — Москва: Издательство Юрайт, 2019. — С. 413.  ↑

31. Воронина, А.В. Мотивация как фактор повышения эффективности управления организацией // Научные труды московского университета имени С.Ю. Витте. Сборник научных статей. Московский университет им. С.Ю. Витте. Москва, 2016. – С. 18. ↑

32. Немов, Р.С. Общая психология в 3 т. Том I. Введение в психологию: учебник и практикум для академического бакалавриата / Р.С. Немов. — 6-е изд. — Москва: Издательство Юрайт, 2019. — С. 414. ↑

33. Организационное поведение: учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Г.Р. Латфуллин и др.; под редакцией Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громовой, А.В. Райченко. — М.: Издательство Юрайт, 2016. — С. 445. ↑

34. Морозова, Н.Н. Мотивация персонала - основная функция управления организацией // Экономика. Бизнес. Финансы. – 2018. - №8. – С. 32. ↑

35. Пархомчук, М.А. Сущность и содержание теорий мотиваций в менеджменте // М.А. Пархомчук, С.А. Стаырх // Исследование инновационного потенциала общества и формирование направлений его стратегического развития. Сборник научных статей 6-й Всероссийской научно-практической конференции с международным участием. Ответственный редактор А.А. Горохов, 2016. – С. 59. ↑

36. Павлов, И. Рефлекс цели // Развитие личности. – 2014. – 32. – С. 45. ↑

37. Чикин, А. Проблема психофизического дуализма в философии Рене Декарта и схоластическая традиция // Труды Нижегородской духовной семинарии. – 2016. - №1. – С. 79. ↑

38. Соколова, М.И. Управление процессом мотивации. практическое использование теорий мотивации // Мотивация и оплата труда. – 2017. - №3. – С. 198. ↑

39. Пархомчук, М.А. Сущность и содержание теорий мотиваций в менеджменте // М.А. Пархомчук, С.А. Стаырх // Исследование инновационного потенциала общества и формирование направлений его стратегического развития. Сборник научных статей 6-й Всероссийской научно-практической конференции с международным участием. Ответственный редактор А.А. Горохов, 2016. – С. 60. ↑

40. Зверева, Н.Г. К вопросу о развитии теорий трудовой мотивации // Оригинальные исследования. – 2012. - №1. – С. 34. ↑

41. Морозова, Н.Н. Мотивация персонала - основная функция управления организацией // Экономика. Бизнес. Финансы. – 2018. - №8. – С. 33. ↑

42. Соколова, М.И. Управление процессом мотивации. практическое использование теорий мотивации // Мотивация и оплата труда. – 2017. - №3. – С. 199. ↑

43. Немов, Р.С. Общая психология в 3 т. Том I. Введение в психологию: учебник и практикум для академического бакалавриата / Р.С. Немов. — 6-е изд. — Москва: Издательство Юрайт, 2019. — С. 416. ↑

44. Горшунов, К.И. Мотивация персонала в трудовой деятельности: анализ современных теорий // Образование и наука в современных реалиях. Сборник материалов VI Международной научно-практической конференции. Редколлегия: О.Н. Широков и др. 2018. – С. 92. ↑

45. Зверева, Н.Г. К вопросу о развитии теорий трудовой мотивации // Оригинальные исследования. – 2012. - №1. – С. 36. ↑

46. Гурова, И.М. Основные направления и современное развитие теории мотивации / И.М. Гурова, О.В. Гурова // Экономика и социум: современные модели развития. – 2017. - №17. – С. 42. ↑

47. Чинаева, Т.И. Основные теории мотивации труда и мотивация научной деятельности // Евразийский союз ученых. – 2015. - №7-2(16). – С. 17. ↑

48. Кузнецова, А.Ю. Основные теории мотивации [Электронный ресурс] // Студенческий: электрон. научн. журн. - 2019. - №2(46). URL: https://sibac.info/journal/student/46/129422 (дата обращения: 06.09.2019). ↑

49. Зверева, Н.Г. К вопросу о развитии теорий трудовой мотивации // Оригинальные исследования. – 2012. - №1. – С. 36. ↑

50. Никаева, Р.М. Задачи системы мотивации персонала. содержание процессуальных теорий мотивации / Р.М. Никаева, А.А. Бачаев // ФГУ SCIENCE. – 2017. - №1(13). – С. 92-97. ↑

51. Чинаева, Т.И. Основные теории мотивации труда и мотивация научной деятельности // Евразийский союз ученых. – 2015. - №7-2(16). – С. 18. ↑

52. Гурова, И.М. Основные направления и современное развитие теории мотивации / И.М. Гурова, О.В. Гурова // Экономика и социум: современные модели развития. – 2017. - №17. – С. 45. ↑

53. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика: учебник для бакалавров / А.А. Литвинюк и др.; ответственный редактор А.А. Литвинюк. — М.: Издательство Юрайт, 2014. — С. 230.  ↑

54. Букейханов, Н.Р. Иерархия потребностей А. Маслоу и потребность в управлении / Н.Р. Букейханов, С.И. Гвоздкова, А.П. Никишечкин // Российские регионы: взгляд в будущее. – 2018. - №1. – С. 16. ↑

55. Ленотьев, Д.А. Абрахам Маслоу в XXI веке // Психология. Журнал Высшей школы экономики. – 2018. - №1. – С. 45. ↑

56. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика: учебник для бакалавров / А.А. Литвинюк и др.; ответственный редактор А.А. Литвинюк. — М.: Издательство Юрайт, 2014. — С. 231. ↑

57. Букейханов, Н.Р. Иерархия потребностей А. Маслоу и потребность в управлении / Н.Р. Букейханов, С.И. Гвоздкова, А.П. Никишечкин // Российские регионы: взгляд в будущее. – 2018. - №1. – С. 17. ↑

58. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика: учебник для бакалавров / А.А. Литвинюк и др.; ответственный редактор А.А. Литвинюк. — М.: Издательство Юрайт, 2014. — С. 301.  ↑

59. Ленотьев, Д.А. Абрахам Маслоу в XXI веке // Психология. Журнал Высшей школы экономики. – 2018. - №1. – С. 46. ↑

60. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика: учебник для бакалавров / А.А. Литвинюк и др.; ответственный редактор А.А. Литвинюк. — М.: Издательство Юрайт, 2014. — С. 302. ↑

61. Гурова, И.М. Основные направления и современное развитие теории мотивации / И.М. Гурова, О.В. Гурова // Экономика и социум: современные модели развития. – 2017. - №17. – С. 42. ↑

62. Мусийчук, С.В. Потребности как ценность в содержательных теориях мотивации / С.В. Мусийчук, В.К. Зуев // Ценности интеллигибельного мира. Сборник материалов региональной научной конференции. Главный редактор Арзамасцев А.М., 2005. – С. 162. ↑

63. Костенко, Е.П. Особенности управленческой концепции Ф. Герцберга: проблемы взаимодействия в сфере услуг // Terra Economicus. – 2012. - №3. – С. 115. ↑

64. Котляров, И.Д. теории мотивации Абрахама Маслоу и Фредерика Герцберга: опыт математической формализации // Вестник Санкт-Петербургского университета. – 2017. - №4. – С. 67. ↑

65. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика: учебник для бакалавров / А.А. Литвинюк и др.; ответственный редактор А.А. Литвинюк. — М.: Издательство Юрайт, 2014. — С. 303. ↑

66. Костенко, Е.П. Особенности управленческой концепции Ф. Герцберга: проблемы взаимодействия в сфере услуг // Terra Economicus. – 2012. - №3. – С. 116. ↑

67. Организационное поведение: учебник и практикум для академического бакалавриата / С.А. Барков и др.; под редакцией С.А. Баркова. — М.: Издательство Юрайт, 2018. — С. 87. ↑

68. Гурова, И.М. Основные направления и современное развитие теории мотивации / И.М. Гурова, О.В. Гурова // Экономика и социум: современные модели развития. – 2017. - №17. – С. 48. ↑

69. Малхасьян, С.С. Краткий обзор процессуальных теорий мотивации труда и применение их на практике / Малхасьян, С.С. Т.В. Савченко // Проблемы науки. – 2017. - №4(17). – С. 66. ↑

70. Киселева, Е.А. Применение процессуальных теорий мотивации на современных предприятиях / Е.А. Киселева, В.В. Короотицкая // Современные социально-экономические процессы: проблемы, закономерности, перспективы. Сборник статей II Международной научно-практической конференции: в 2 частях, 2017. – С. 197. ↑

71. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика: учебник для бакалавров / А.А. Литвинюк и др.; ответственный редактор А.А. Литвинюк. — М.: Издательство Юрайт, 2014. — С. 307.  ↑

72. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика: учебник для бакалавров / А.А. Литвинюк и др.; ответственный редактор А.А. Литвинюк. — М.: Издательство Юрайт, 2014. — С. 303. ↑

73. Малхасьян, С.С. Краткий обзор процессуальных теорий мотивации труда и применение их на практике / Малхасьян, С.С. Т.В. Савченко // Проблемы науки. – 2017. - №4(17). – С. 66. ↑

74. Никаева, Р.М. Задачи системы мотивации персонала. Содержание процессуальных теорий мотивации / Р.М. Никаева, А.А. Бачаев // ФГУ SCIENCE. – 2017. - №1(13). – С. 93. ↑

75. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика: учебник для бакалавров / А.А. Литвинюк и др.; ответственный редактор А.А. Литвинюк. — М.: Издательство Юрайт, 2014. — С. 303. ↑

76. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика: учебник для бакалавров / А.А. Литвинюк и др.; ответственный редактор А.А. Литвинюк. — М.: Издательство Юрайт, 2014. — С. 310. ↑

77. Киселева, Е.А. Применение процессуальных теорий мотивации на современных предприятиях / Е.А. Киселева, В.В. Короотицкая // Современные социально-экономические процессы: проблемы, закономерности, перспективы. Сборник статей II Международной научно-практической конференции: в 2 частях, 2017. – С. 198. ↑

78. Малхасьян, С.С. Краткий обзор процессуальных теорий мотивации труда и применение их на практике / Малхасьян, С.С. Т.В. Савченко // Проблемы науки. – 2017. - №4(17). – С. 67. ↑

79. Gloria Jeans Новости [Электронный ресурс] // GJ URL: https://corp.gloria-jeans.ru/company/news/ (дата обращения 07.09.2019). ↑

80. Gloria Jeans [Электронный ресурс] // GJ URL: https://corp.gloria-jeans.ru/company/about/gj-today/ (дата обращения 07.09.2019). ↑

81. Gloria Jeans Адреса [Электронный ресурс] // GJ URL: https://www.be-in.ru/network/4595-gloria_jeans-addresses/ (дата обращения 07.09.2019). ↑

82. Устав Акционерного общества «Корпорация Глория Джинс» (новая редакция) [Электронный ресурс] // Storage.gloria-jeans URL: https://storage.gloria-jeans.ru/files/investments/18/ustav-novyj-ao-korporaciya-gloriya-dzhins.pdf (дата обращения 07.09.2019). ↑

83. Годовой отчет по результатам работы «Gloria Jeans» [Электронный ресурс] // Storage.gloria-jeans URL: https://storage.gloria-jeans.ru/files/investments/godovoy_otchet_2015_Gorpromkombinat.pdf (дата обращения 07.09.2019). ↑

84. Карьера «Gloria Jeans» // [Электронный ресурс] // GJ URL: https://corp.gloria-jeans.ru/career/vacancy/ (дата обращения 07.09.2019). ↑

85. Gloria Jeans [Электронный ресурс] // GJ URL: https://corp.gloria-jeans.ru/company/about/gj-today/ (дата обращения 07.09.2019). ↑

86. Карьера «Gloria Jeans» // [Электронный ресурс] // GJ URL: https://corp.gloria-jeans.ru/career/vacancy/ (дата обращения 07.09.2019). ↑

87. Годовой отчет по результатам работы «Gloria Jeans» [Электронный ресурс] // Storage.gloria-jeans URL: https://storage.gloria-jeans.ru/files/investments/godovoy_otchet_2015_Gorpromkombinat.pdf (дата обращения 07.09.2019). ↑

88. Годовой отчет по результатам работы «Gloria Jeans» [Электронный ресурс] // Storage.gloria-jeans URL: https://storage.gloria-jeans.ru/files/investments/godovoy_otchet_2015_Gorpromkombinat.pdf (дата обращения 07.09.2019). ↑

89. Gloria Jeans [Электронный ресурс] // GJ URL: https://corp.gloria-jeans.ru/company/about/gj-today/ (дата обращения 07.09.2019). ↑

90. Карьера «Gloria Jeans» // [Электронный ресурс] // GJ URL: https://corp.gloria-jeans.ru/career/vacancy/ (дата обращения 07.09.2019). ↑

91. Карьера «Gloria Jeans» // [Электронный ресурс] // GJ URL: https://corp.gloria-jeans.ru/career/vacancy/ (дата обращения 07.09.2019). ↑

92. Годовой отчет по результатам работы «Gloria Jeans» [Электронный ресурс] // Storage.gloria-jeans URL: https://storage.gloria-jeans.ru/files/investments/godovoy_otchet_2015_Gorpromkombinat.pdf (дата обращения 07.09.2019). ↑

93. Карьера «Gloria Jeans» // [Электронный ресурс] // GJ URL: https://corp.gloria-jeans.ru/career/vacancy/ (дата обращения 07.09.2019). ↑

94. Карьера «Gloria Jeans» // [Электронный ресурс] // GJ URL: https://corp.gloria-jeans.ru/career/vacancy/ (дата обращения 07.09.2019). ↑