Файл: Теория человеческих потребностей Маслоу (ООО НПП «Гарант-сервис-университет»).pdf

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебное пособие / А.П. Егоршин. - 3-e изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ Инфра-М, 2013

1. Свиридов К.М. Содержательные теории мотивации. Примеры их применения в России и за рубежом // В сборнике: Формирование эффективного трудового потенциала персонала организации сборник статей Международной научно-практической конференции. Под редакцией Г.И. Москвитина, Е.З. Карпенко, А.А. Степанова. 2016. С. 169-179
2. Теория менеджмента: история управленческой мысли, теория организации, организационное поведение / Межов И.С. - Новосиб.:НГТУ, 2014
3. Тюренкова Л.М. Потребности человека и общества: проблемы формирования // В сборнике: Образовательное пространство в контексте социокультурной среды Материалы XVI Всероссийской научно-методической конференции (с международным участием). 2016. С. 11-16.
4. Халявка И. Е. Современные методы мотивации персонала / И.Е. Халявка // Экономика и социум. – 2017. – №1(32). – С. 23-29.
5. Худошина, А. А. Особенности построения системы мотивации персонала в зарубежных странах / А.А. Худошина // Экономика и социум. – 2016. – №10(29). – С. 15-23.
6. Шаховой, В.А. Мотивация трудовой деятельности : учебное пособие / В.А. Шаховой, С.А. Шапиро. - 4-е изд. - М. ; Берлин : Директ-Медиа, 2015.
7. Шоев А. Х. Международные корпорации и их деятельность в мировой экономике // Проблемы современной экономики: материалы IV междунар. науч. конф. – Челябинск: Два комсомольца, 2015. – С. 42-45.
8. Якубов, А. Я. Основы управления персоналом: учебное пособие / А.Я. Якубов / М.: Инфра-М, 2014. – 598с.

Приложение

Анкета для определения удовлетворенности персонала ООО НПП «Гарант-сервис-университет» имеющейся системой мотивации