Файл: Организация заработной платы. Понятие тарифной системы, форм и систем заработной платы. Формы коллективного премирования.pdf

Заработная плата не имеет максимального ограничения ее размера. Общее представление о системе оплаты труда и ее основные виды Система оплаты труда является способом оценки меры труда. Мера затраченного труда может зависеть от продолжительности отработанного времени, от количества изготовленной продукции или от выполненных операций.

В этой связи оплата труда делится на: повременную; сдельную. Каждый вид оплаты труда может дополнить премиальная система, при которой работнику помимо его основного заработка выплачивается дополнительное вознаграждение за хороший труд и определенные показатели в работе.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник. / Под ред. Г.В. Савицкой. - М.: Инфра, 2018. - 687 с.
2. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник. - М.: ТК Велби. 2011. - 688 с.
3. Гончаров, В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала – М.: МНИИПУ, 2018. – 816 с.
4. Здравомыслов А.П. Потребности. Интересы. Ценности – М., 2017. – 257 с.
5. Каверин С. Б. Мотивация труда. - М.: Институт психологии РАН, 2017. - 224 с.
6. Комаров М.А. Менеджмент, ЮНИТИ,2018г- 412с..
7. Козлов, В.С. Управление конфликтом – М., 2018. – 224 с.
8. Менеджмент : учебник / Под ред. И.Н. Герчиковой. – М.: ЮНИТИ, 2017. – 255 с.
9. Менеджмент : учебное пособие / Басовский, Л.Е. – М.: ИНФРА. – М, 2017. – 216 с.
10. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2017. - 368 с.
11. Мескон, М.Х. Основы менеджмента: пер. с англ / М.Х. Мескон, М.Альберт, Ф. Хедоури. - М.: Дело, 2018. - 704 с.
12. Наумова, С.А. Типология работников: вопросы управления – М., 2018 г. – 215 с.
13. Организационное поведение: учебник / Красовский, Ю.Д. – М.: ЮНИТИ – Дана, 2017. – 528 с.
14. Основы менеджмента: учебник / Лебедев, О.Т., Каньковская А.Р. – СПб.: Владос, 2017. – 345 с.
15. Бачурин А. Повышение роли экономических методов управления. // Экономист. 2017. № 4. С. 28-31.
16. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. 2017. № 1. С. 50-52.
17. Белкин В., Белкина Н. Мотивы и стимулы труда // Социальная защита.- 2017. № 7. С. 44-47.
18. Верхоглазенко В. Система мотивации персонала // Консультант директора. 2017. № 4. С. 23-34
19. Власенко, Т.Я. Секреты успешного бизнеса // Эксперт Урал. – 2017. – N 16. – С. 11 – 18.
20. Комаров Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом. 2017. № 1. С. 38-41.
21. Магура М.И. А вы знаете, какую отдачу получает ваша компания от своего персонала? // Управление персоналом. 2017. № 11. С. 59-62
22. Савченко И.П. Инновации в системе оплаты труда сотрудников компаний [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://cyberleninka.ru/article/n/innovatsii-v-sisteme-upravleniya-personalom-kompaniy
23. Савченко И.П., Гранадская О.В. Современные подходы кадрового планирования на предприятии // Новый университет. Серия: Экономика и право. – 2018. – №10 (44). – С. 26–29.

ПРИЛОЖЕНИЕ

Задачи учета заработной платы

Приложение 2

Виды выплат в составе заработной платы

Приложение 3

Таблица - Анализ фонда рабочего времени и оплаты труда работников ООО «Автомаг»

Таблица - Данные для анализа затрат на рабочую силу

1. Наумова, С.А. Типология работников: вопросы управления [Текст] – М., 2018 г. – 215 с. ↑

2. Савченко И.П., Гранадская О.В. Современные подходы кадрового планирования на предприятии // Новый университет. Серия: Экономика и право. – 2018. – №10 (44). – С. 26–29. ↑

3. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2017. - 368 с. ↑

4. Наумова, С.А. Типология работников: вопросы управления [Текст] – М., 2018 г. – 215 с. ↑

5. Савченко И.П. Инновации в системе оплаты труда сотрудников компаний [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://cyberleninka.ru/article/n/innovatsii-v-sisteme-upravleniya-personalom-kompaniy ↑

6. Савченко И.П. Инновации в системе оплаты труда сотрудников компаний [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://cyberleninka.ru/article/n/innovatsii-v-sisteme-upravleniya-personalom-kompaniy ↑

7. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2017. - 368 с. ↑

8. Савченко И.П., Гранадская О.В. Современные подходы кадрового планирования на предприятии // Новый университет. Серия: Экономика и право. – 2018. – №10 (44). – С. 26–29. ↑

9. Наумова, С.А. Типология работников: вопросы управления [Текст] – М., 2018 г. – 215 с. ↑

10. Наумова, С.А. Типология работников: вопросы управления [Текст] – М., 2018 г. – 215 с. ↑

11. Наумова, С.А. Типология работников: вопросы управления [Текст] – М., 2018 г. – 215 с. ↑

12. Наумова, С.А. Типология работников: вопросы управления [Текст] – М., 2018 г. – 215 с. ↑

13. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2017. - С. 68 ↑

14. Савченко И.П., Гранадская О.В. Современные подходы кадрового планирования на предприятии // Новый университет. Серия: Экономика и право. – 2018. – №10 (44). – С. 26–29. ↑

15. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2017. - 368 с. ↑

16. Савченко И.П. Инновации в системе оплаты труда сотрудников компаний [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://cyberleninka.ru/article/n/innovatsii-v-sisteme-upravleniya-personalom-kompaniy ↑

17. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2017. - 368 с. ↑

18. Наумова, С.А. Типология работников: вопросы управления [Текст] – М., 2018 г. – 215 с. ↑

19. Савченко И.П., Гранадская О.В. Современные подходы кадрового планирования на предприятии // Новый университет. Серия: Экономика и право. – 2018. – №10 (44). – С. 26–29. ↑

20. Савченко И.П. Инновации в системе оплаты труда сотрудников компаний [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://cyberleninka.ru/article/n/innovatsii-v-sisteme-upravleniya-personalom-kompaniy ↑

21. Наумова, С.А. Типология работников: вопросы управления [Текст] – М., 2018 г. – 215 с. ↑

22. Савченко И.П. Инновации в системе оплаты труда сотрудников компаний [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://cyberleninka.ru/article/n/innovatsii-v-sisteme-upravleniya-personalom-kompaniy ↑

23. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2017. - 368 с. ↑

24. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2017. - 368 с. ↑

25. Савченко И.П., Гранадская О.В. Современные подходы кадрового планирования на предприятии // Новый университет. Серия: Экономика и право. – 2018. – №10 (44). – С. 26–29. ↑

26. Наумова, С.А. Типология работников: вопросы управления [Текст] – М., 2018 г. – 215 с. ↑

27. Наумова, С.А. Типология работников: вопросы управления [Текст] – М., 2018 г. – 215 с. ↑

28. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2017. - 368 с. ↑