Файл: Повышение производительности труда в компании: совершенствование мотивации работников» (на примере гостиницы «Золотой терем.pdf
Добавлен: 31.03.2023
Просмотров: 1204
Скачиваний: 9
СОДЕРЖАНИЕ
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСТИНИЧНОГО БИЗНЕСА
1.1 Производительность труда: понятие, сущность
1.2 Понятие мотивации. Виды мотивации
1.3 Инновационные методы повышения мотивации работников гостиничного сервиса
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ГОСТИНИЦЕ «ЗОЛОТОЙ ТЕРЕМ»
2.1. Характеристика деятельности гостиницы «Золотой терем»
2.2 Анализ системы мотивации персонала в гостинице «Золотой терем»
ГЛАВА 3 МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ГОСТИНИЦЕ «ЗОЛОТОЙ ТЕРЕМ»
3.1 Разработка мероприятий, направленных на совершенствование мотивации персонала
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
- Веснин В. Р. Менеджмент: учеб. -3-е изд., перераб. И доп. — М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2015 – 254 с.
- Герчикова И.И. Менеджмент: Учебник/ И.И. Герчикова. — М.: Банки и биржи, Юнити, 2015.
- Глухов В.В. Основы менеджмента: учебник для вузов/ В.В. Глухов. — С._Петербург.: «Спец. литература», 2015.
- Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда/ И. Гущина// Общество и экономика.- 2014.
- Дубровин И.А. Экономика труда: Учебник / И.А. Дубровин — М.: Дашков и К, 2012. — 405с.
- Забродская Н.Г. Экономика и статистика предприятия - М.: Экономика и статистика, 2014.
- Ильин Е.П. Мотивация и мотивы: учеб. пособие для вузов/ Е.П. Ильин. — СПб. и др.: Питер, 2015.
- Калугина Н.К., Найденко И.С. Производительность труда и направления повышения ее уровня на предприятии // Современные научные исследования и инновации. 2016. № 12 URL: http://web.snauka.ru/issues/2016/12/75335 (дата обращения: 25.03.2019).
- Ковалык В.Н. Теория и практика управления. -М.: Канди, 2014.
- Коноплицкий В., Филина А. толковый словарь экономических терминов - М.: ИНФРА - М,2014 — С.36.
- Кузнецова М.И. Мотивация деятельности. - Спб.: Фирма, 2015.
- Махорт Н. Проблема мотивации в трудовой деятельности/ Н. Махорт — М.: Гардарики, 2014.
- Мескон М.Х. Основы менеджмента/ М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. — М.:Дело, 2015.
- Павлова М., Никольская Е.Ю. Особенности системы управления персоналом в индустрии гостеприимства//Инновационная наука.2016. No3–1. С. 174–182.
- Смирнова Е.Ю. Менеджмент персонала. - М.: Элит, 2014.
- Трофимов Н.С. Современное управление персоналом организации. -СПб.:Канди, 2015.
- Цветаев В.М. Управление персоналом/ В.М. Цветаев. — СПб: Питер, 2016.
- Черёмушкинский П.В. Теория и практика управления. -М.: Дело, 2014. – 341 с.
- Шубина Н.А. Материальное и нематериальное стимулирование труда: организационный опыт и общественное мнение // Научное сообщество студентов XXI столетия. Экономические науки: сб.ст. по мат. XXIII междунар. студ. науч.-практ. Конф № 8(23).URL: http://sibac.info/archive/economy/8(23).pdf (дата обращения: 25.07.2019).
- Экономика труда: Учебник / Под ред. проф. П.Э. Шлемдера и проф. Ю.П. Кокина. — М.: Юристъ, 2015.
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Штатное расписание ООО Гостиница «Золотой Терем»
|
Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации |
Количество штатных единиц |
Тарифная ставка (оклад) и пр., руб. |
Надбавки, руб. |
Всего, руб. |
Районный коэфф |
(гр.10 +гр.11) |
Примечание |
|
|
категория |
Компенсационные выплаты |
(гр.5 +гр.6+гр.7+гр.8+ гр.9) х гр.4 |
||||||
|
4 |
5 |
6 |
7 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
|
Управляющий |
1 |
40 000.00 |
40 000.00 |
6 000.00 |
46000.00 |
|||
|
Администратор |
4 |
20 000.00 |
4000.00 |
96 000.00 |
14 400.00 |
110400.00 |
20% должностного оклада |
|
|
Заведующий хозяйством |
1 |
20 000.00 |
20 000.00 |
3 000.00 |
23000.00 |
|||
|
Горничная |
5 |
10 000.00 |
1500.00 |
4500.00 |
80 000.00 |
12 000.00 |
92000.00 |
60% должностного оклада |
|
Оператор стиральных и гладильных установок |
2 |
10 000.00 |
1500.00 |
23 000.00 |
3 450.00 |
26450.00 |
15% должностного оклада |
|
|
Повар |
2 |
25 000.00 |
5000.00 |
60 000.00 |
9 000.00 |
69000.00 |
20% должностного оклада |
|
|
Официант |
2 |
15 000.00 |
30 000.00 |
4 500.00 |
34500.00 |
15% должностного оклада |
||
|
Бармен |
1 |
17 000.00 |
4855.00 |
21 855.00 |
3 278.25 |
25133.25 |
50% должностного оклада |
|
|
Техник по обслуживанию |
1 |
10 000.00 |
2250.00 |
12 250.00 |
1 837.50 |
14087.50 |
15% должностного оклада |
|
|
Охранник |
1 |
15 000.00 |
2250.00 |
17 250.00 |
2 587.50 |
19837.50 |
15% должностного оклада |
|
|
Водитель |
2 |
15 000.00 |
2250.00 |
34 500.00 |
5 175.00 |
39675.00 |
15% должностного оклада |
|
|
22 |
197 000.00 |
17250.00 |
10855.00 |
434 855.00 |
65 228.25 |
500083.25 |
||