Файл: Мотивации персонала и проектирование систем стимулирования труда. Методы и допускаемые ошибки.pdf

Любой руководитель, который хочет добиться плодотворной деятельности своего персонала, должен не забывать о наличии для них стимулов трудиться. Руководитель должен достичь максимальной отдачи от своих подчиненных. Для этого нужно учитывать потребности и желания персонала.

Было выявлено, что для персонала необходима не только материальная, но и нематериальная мотивация.

Каждый работник имеет собственную точку зрения, как улучшить свою работу. Основываясь на поддержку руководства следует организовать работу так, чтобы у работника не пропало желание реализовать свои планы.

Работники, которые верны своей организации, дают возможность предприятию почувствовать успех и надежность в завтрашнем дне.

Список использованных источников

1.Организационное поведение: Учеб.пособие для бакалавров / А.К.Семенов, В.И.Набоков. -М:.Издательство-торговая корпорация «Дашков и К». 2018.-272с.

2.Мотивация и удовлетворенность трудом / А.Д.Остапенко – М:.Лаборатория книги, 2012.-92с.

3.Менеджмент персонала предприятия: Учебно-практ.пособие 5-е изд. / В.В.Травин, В.А.Дятлов –М:.Дело, 2003.-272с.

4.Мотивация, стимулирование и оплата труда: учебник / [Е.В.Михалкиной и др.]; Южный федеральный университет; под общ.ред. Е.В.Михалкиной. -Ростов-на-Дону: Издательство Южного федерального университета, 2017.-337с.

5. Шкатулов В.И. Справочник менеджера по персоналу / Москва: Норма 2011.-241с.

6. М.Мескон, М.Альберт, Ф.Хедоури. Основы менеджмента / Издательство: Дело, 1997.-704 с.

7.Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебное пособие / Байдаков А.Н., Черникова Л.И., Кенина Д.С. - М.:СтГАУ-"Агрус»,2017.- 116с.

8.А.А.Данилюк. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебное пособие. Тюмень: Издательство Тюменского государственного университета, 2015.-115с.

9. Мотивация и эффективное управление персоналом / Лукаш Ю.А.: Москва- Финпресс, 2014.-208с.

10. Краткий курс мотивации труда: Учебное пособие / С.А. Шапиро, И.М. Кувакова. – Москва; Берлин : Директ-Медиа, 2018. – 96с.

11.Р.В.Губарев. Анализ современных теорий мотивации и стимулирования труда [Текст] / «Экономика и бизнес» 2014.

12.Управление персоналом организации: Учебник / под ред.А.Я.Кибанова.- 4-е изд.,доп. и перераб.-М:.ИНФРА-М,2010.-695с.

13.Е.Митрофанова. Основные элементы системы стимулирования и оплаты труда[Текст] / "Кадровик. Кадровый менеджмент, 2010. №8.

14.Секреты мотивации или мотивация без секретов / М.Магура, М.Курбатова. Издательство: Журнал «Управление персоналом», Москва. 2007.-656с.

15.Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие 4-е изд./ В.А.Шаховой, С.А.Шапиро.- М.-Берлин: Директ-Медиа, 2015.-425с.

16. Чекмарев О.П. Мотивация и стимулирование труда: учебно-методическое пособие. – СПб., 2013. – 343с.

17. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова, М.В. Ловчева; Под ред. А.Я. Кибанова. - Москва : НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 524 с.

18. Теория управления: Учебник для бакалавров/С.А.Ким - Москва : «Дашков и К», 2016. - 240 с.

19. Организация, нормирование и оплата труда : Учебное пособие / И.В. Козел, Н.В. Воробьева, А.Р. Байчерова - Ставрополь : АГРУС Ставропольского гос. аграрного ун-та, 2015. - 96 с

20. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии отрасли: учебное пособие / Мазанкова Т.В..— Саратов: Вузовское образование, 2017.— 166 c.

21.Управление организацией / под ред. З.П.Румянцева и Н.А.Соломатина.-М:.ИНФРА-М,2012.- 429 с.

22. Управление. Учебник для вузов / М.М. Макимцов А.В. Игнатьев М.А. Комаров и другие; Издание M.M. Максимцова А.В. Игнатьева. — М .: Банки и фондовые биржи, UNITI, 2012.-318 с.

23. Скворцов В.Н., Маклакова Е.А. Трудовая мотивация работников в современных условиях [Текст] // Вестник Ленинградского государственного университета. В ВИДЕ. Пушкин. 2013. Т. 6. № 1. С. 54-68.

24. Труфанова Т.А., Воеводина А.П. Проблема управления мотивацией труда в современных организациях [Текст] // Социально-экономические явления и процессы. 2013. № 6 (052).. 138-144 с.

25. Одегов Ю.Ю. Г., Руденков Г.Г., Апенко С.Н. Мотивация персонала [Текст]. — Москва: Альфа-Пресс, 2010. — 640 с.

26. Козлов В.Д. Управление организационной культурой / В.Д. Козлов. — Москва: Издательство Московского государственного университета, 2014.- 315 с.

27. Виханский О.С. Управление / ОС. Виханский А.И. Наумов. — М .: Высшее образование. школа, 2010. -190 с.

28.Управление персоналом [Текст]: учебное пособие / изд. Б. Ю. Сербиновский, С. М. Самыгина. — М .: Приор, 2012. — 370 с.

29.Гордиенко Ю.Ф. Управление персоналом: учебник [Текст] / Ю.Ф. Гордиенко. — Ростов н / д.: Феникс, 2014. — 260 с.

30. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы [Текст]. — СПб .: Питер, 2010. — 512 с.

31. Лэнд, П.Э Управление — искусство управления: пер. с англ. / П.Э. Лэнд. — Москва: ИНФРА-М, 2014.-316 с

32.Ветлужский, Е. Мотивация и вознаграждение. Инструменты. Методы. Практика [Текст]. — М.: Издательство «Альпина», 2010. — 152 с.

33. Зиновьев Е.Г., Мехоношина И.П. Социальные программы как инструмент повышения мотивации персонала в организации. Психологическая и социальная работа в современном обществе: проблемы и решения: материалы международного. научно-практической. конф. [Текст] Санкт-Петербург, 22-23 апреля 2010 г. — Санкт-Петербург: СПбГИПСР, 2010. — 604 с.

34. Гапонова О.С. Организационно-экономический механизм формирования системы мотивации и стимулирования труда в области исследований и разработок промышленной аппаратуры. Монография [Текст]. Екатеринбург-Нижний Новгород; УрО РАН, 2010. — 150 с

35. Гибсон Ю.Л., Иванцевич Д.М., Доннелли Д.Х. — мл. Организации: поведение, структура, процессы: 8-е изд. — Москва: INFRA-M, 2010. — 662 с.

36. Лапыгин Ю.Н. Мотивация экономической деятельности в условиях российской реформы / Ю.Н. Лапыгин, Я.Л. Эйдельман. М .: Наука, 2013. — 112 с.

Интернет — источники:

1.Пономаренко, А.П. Понятия мотивации и стимулирования, их отличительные особенности и взаимодействие / А.П. Пономаренко.

Режим доступа: httр://аrсhivе.nbuv.gоv.uа

Приложения

Приложение №1

Рис.1.1 Иерархия потребностей по А.Маслоу.

Источник: Организационное поведение: Учеб.пособие для бакалавров / А.К.Семенов, В.И.Набоков

Рис. 1.2 Первичные и вторичные потребности по А.Маслоу.

Источник: Мотивация и удовлетворенность трудом / А.Д.Остапенко

Приложение №2.

Рис. 1.3 Модель управления мотивацией человека.

Источник: Мотивация, стимулирование и оплата труда: учебник / Е.В. Михалкиной

Рис. 1.4 Ключевые характеристики потребностей.

Источник: Краткий курс мотивации труда: Учебное пособие / С.А. Шапиро, И.М. Кувакова.

Приложение №3.

Рис.2.1 Этапы формирования системы мотивации и стимулирования труда персонала организации.

Источник: Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебное пособиет / А.А.Данилюк.

Приложение №4.