Файл: Барьеры на пути эффективных коммуникаций (Виды каналов коммуникации).pdf

Статьи

1. Емельянов Ю., Хачатурян А. Корпоративная культура как «формула успеха» бизнес-организации // Проблемы теории и практики управления. [Электронный ресурс], 2010-23-33с.

Электронные источники

1. Качество информации. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://dic.academic.ru/dic.nsf/fin_enc/23731, свободный.

1. И.П.Яковлев «Паблик рилейшинз в организации, СПб.: Петрополис, 2005 С.4-5 ↑

2. С.О.Кремлева статья «Анализ коммуникационного процесса», С.1 ↑

3. Т.Шибутани «Социальная психология», М.: Прогресс, 2002, С 5 ↑

4. Ю.С. Аристова «Инструменты коммуникации для построения эффективной коммуникации», 2017 [Электронный ресурс] ↑

5. Несмеева А., Альпина Паблишер «Все о внутренних коммуникациях», серия "Корпоративные коммуникации", М.: ИД «МедиаЛайн», 2013-С. 14-16 ↑

6. Яковлев И.П. «Паблик рилейшинз в организации», СПб.: Петрополис, 2014-С. 57-58 ↑

7. Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме коммуникаций в организации предприятия, М. Юнити-дана, 2014-С. 74-75 ↑

8. Адреас П., Мюллер Организационная коммуникация. Структуры и практики, Харьков, Гуманитарный центр 2014-С. 47-48 ↑

9. Калиберда Е.Г. «Связи с общественностью» Учебное пособие. М.: Логос, 2009-С. 49 ↑

10. Минаева Л.В. «Внутрикорпоративные связи с общественностью. Теория и практика», М.: Аспект Пресс, 2010, С. 154 ↑

11. Емельянов Ю., Хачатурян А. Корпоративная культура как «формула успеха» бизнес-организации // Проблемы теории и практики управления. [Электронный ресурс], 2010-23-33с. ↑

12. Льюис Д., Гауэр Д. «Деловые культуры в международном бизнесе. От сановления к взаимопониманию», М.: Дело, 2015-С. 144-145 ↑

13. Тульчинский Г.Л. «Культура деловой и политической аргументации». Учебно-методическое пособие. — СПб. : ЮТАС, 2010-С.41 ↑

14. Берн Э. «Игры, в которые играют люди», Екатеринбург, Литур ISBN, 2011-С. 75 ↑

15. Мильнер, Б. З. Теория организации: учебник / Б. З. Мильнер , Учебник, 2012-С. 242-243 ↑

16. Тульчинский Г.Л. «Корпоративные социальные инвестиции и социальное партнерство: технологии и оценка эффективности», СПб.:Учебное пособие, 2012- С.45 ↑

17. Аширов Д. А. Управление персоналом: учеб. пособие для вузов по специальности «Упр. персоналом» / Д. А. Аширов. - М.: Проспект, 2015-С. 41 ↑

18. Королько В.Г. Основы паблик рилейшнз. М.: «Рефл-бук», 2008-С. 436-437 ↑

19. Бабынина Л.С. «Формы стимулирования персонала. Справочник по управлению персоналом», М.: Инфра-М 2011-С. 122 ↑

20. Панфилова А.П. «Деловая коммуникация в профессиональной деятельности», СПб.: Знание, ИВЭСЭП, 2017-С. 324 ↑

21. Тульчинский Г.Л. «Корпоративные социальные инвестиции и социальное партнерство: технологии и оценка эффективности», СПб.:Учебное пособие, 2014- С. 9 ↑

22. Качество информации. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://dic.academic.ru/dic.nsf/fin_enc/23731, свободный. ↑

23. Филиппов В.Н. «Теория и практика связей с общественностью», СПб.: Питер 2009-24С. 110с. ↑

24. Мильнер, Б. З. Теория организации: учебник / Б. З. Мильнер , Учебник, 2014-С. 15 ↑

25. Берн Э. «Игры, в которые играют люди», Екатеринбург, Литур ISBN, 2011-С. 18 ↑

26. Спивак В.А. «Современные бизнес-коммуникации», - СПб.: Питер, 2012-С. 221 ↑

27. Громкова, М.Т. Организационное поведение / М.Т. Громкова, М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017-С. 112. ↑

28. Федотова М.Г. «Коммуникационный менеджмент», Омск, ОмГТУ, 2012-С. 14-17 ↑