Файл: Организационная культура в региональном государственном управлении.pdf
Добавлен: 01.04.2023
Просмотров: 166
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
1. Теоретические основы организационной культуры
1.1. Понятие организационной культуры
1.2. Принципы организационной культуры
1.3.Типы организационной культуры
2. Формирование организационной культуры в региональном государственном управлении
2.1. Понятие регионального государственного управления
2.2. Культура региональных государственных служащих
3. Формирование и развития организационной культуры в региональном государственном управлении
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В процессе исследовательской работы был произведен анализ теоретических основ организационной культуры, а также выявлены ее особенности в государственном региональном управлении. В рамках теоретической главы были выявлены основные подходы к понятию организационной культуры, выявлены ее типы и принципы. Было установлено, что в рамках выполнение должностных обязанностей региональные государственные служащие в первую очередь руководствуются указаниями начальства. Стоит заметить, что организационная культура устанавливается по большей части руководством организации. Это означает, что процесс формирования и определения организационной культуры в региональных государственных учреждениях возложено на руководство.
Стоит заметить, региональный государственный служащий должен обладать рядом профессиональных, культурных норм, которые выражаются в особенностях организации, в которой он осуществляет свои должностные обязанности. Так, в рамках региональных организаций устанавливаются отдельные требования к организационной культуре, которая выражается в наличие традиции и обычаев в регионе.
В государственном региональном управлении на первую очередь ставится приоритет соблюдения законодательства, локальных нормативно правовых актов, которое устанавливают характерные черты регулирования деятельности сотрудников. В том числе относительно организационной культуры, также стоит заметить, немаловажное место занимает дисциплина, как основа регулирования процесса выполнения должностных обязанностей.
В рамках второй главы были выявлены характерные черты формировании организационной региональной культуры государственных региональных служащих. Так, формирование организационной культуры у региональных государственных служащих предъявляются ряд требований, которые выражаются в наличие дисциплинированность, инициативность, добросовестность, доброжелательность. В этой связи, можно говорить о наличие собирательного типа организационной культуры в рамках регионального государственного управления.
На основании вышеизложенного, следует прийти к выводу, цель достигнута, задачи нашли свое отражение, в рамках исследовательской работы были выявлена теоретические и практические основы организационной культуры государственного регионального управления в рамках развития и повышения эффективности деятельности служащих.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
- Баландина Т. К. Совершенствование организационной культуры на российских предприятиях // Проблемы теории и практики управления. – 2017. - N 10. - С. 125.
- Баландина Т. М. Государственное управление развитием организационной культуры // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. 2016. №10. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/gosudarstvennoe-upravlenie-razvitiem-organizatsionnoy-kultury (дата обращения: 31.10.2019).
- Высыпкова Ю. С. Роль формирования организационной культуры для будущих государственных гражданских служащих в высшей школе [Текст] // Теория и практика образования в современном мире: материалы VI Междунар. науч. конф. (г. Санкт-Петербург, декабрь 2017 г.). — СПб.: Заневская площадь, 2017. — С. 315. — URL https://moluch.ru/conf/ped/archive/145/6776/ (дата обращения: 31.10.2019).
- Грошев, И.В. Организационная культура: Учеб. для студентов вузов / И.В. Грошев, А.А. Краснослободцев. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. - 535 c.
- Грошев, И.В. Менеджмент организационной культуры / И.В. Грошев. - М.: Московский психолого-социальный университет (МПСУ), 2015. - 302 c.
- Земедлина, Е.А. Организационная культура: Учебное пособие / Е.А. Замедлина. - М.: ИЦ РИОР, 2017. - 126 c.
- Карпов А. В. Организационная культура в теории и практике отечественного менеджмента // Журнал практического психолога. – 2017. - N 4. - С. 59
- Козлов, В. В. Организационная культура / В.В. Козлов, Ю.Г. Одегов, В.Н. Сидорова. - М.: КноРус, 2016. - 272 c.
- Малинин Е. Д. Организационная культура : зарубежный опыт // ЭКО. – 2016. - N 11. - С. 145.
- Метляева Т.В. , Попова Е.А. Особенности формирования организационной культуры государственного учреждения в современных условиях // Территория новых возможностей. 2019. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-formirovaniya-organizatsionnoy-kultury-gosudarstvennogo-uchrezhdeniya-v-sovremennyh-usloviyah (дата обращения: 30.10.2019).
- Никулин Д. К. Организационная культура : технология формирования // Человек и труд. - 2015. - N 7. - С. 134
- Новицкий, И.Б. Организационная культура (для бакалавров) / И.Б. Новицкий. - М.: КноРус, 2015. - 272 c.
- Организационная культура. - М.: Экзамен, 2016. - 656 c.
- Осипов А.К. Система регионального управления: понятие, функции и правовое обеспечение // Вестник Удмуртского университета. Серия «Экономика и право». 2017. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sistema-regionalnogo-upravleniya-ponyatie-funktsii-i-pravovoe-obespechenie (дата обращения: 31.10.2019).
- Пригожин А. И. Организационная культура и ее преобразование // Общественные науки и современность. - 2015. - N 5. - С. 87
- Соломанидина, Т.О. Организационная культура в таблицах, тестах, кейсах и схемах: Учебно-методические материалы / Т.О. Соломанидина. - М.: ИНФРА-М, 2016. - 395 c.
- Тихомирова, О.Г. Организационная культура: формирование, развитие и оценка: Учебное пособие / О.Г. Тихомирова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 151 c.
- Шачнев С.А. Профессиональная культура государственного служащего: методологические и практические аспекты совершенствования // Известия ТулГУ. Гуманитарные науки. 2018. №4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/professionalnaya-kultura-gosudarstvennogo-sluzhaschego-metodologicheskie-i-prakticheskie-aspekty-sovershenstvovaniya (дата обращения: 31.10.2019).
- Элвессон, Мэтс Организационная культура / Мэтс Элвессон. - М.: Гуманитарный центр, 2015. - 460 c.
-
Грошев, И.В. Менеджмент организационной культуры / И.В. Грошев. - М.: Московский психолого-социальный университет (МПСУ), 2015. - 47 c. ↑
-
Козлов, В. В. Организационная культура / В.В. Козлов, Ю.Г. Одегов, В.Н. Сидорова. - М.: КноРус, 2016. -19 c. ↑
-
Малинин Е. Д. Организационная культура : зарубежный опыт // ЭКО. – 2016. - N 11. - С. 65. ↑
-
Баландина Т. М. Государственное управление развитием организационной культуры // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. 2016. №10. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/gosudarstvennoe-upravlenie-razvitiem-organizatsionnoy-kultury (дата обращения: 31.10.2019). ↑
-
Шачнев С.А. Профессиональная культура государственного служащего: методологические и практические аспекты совершенствования // Известия ТулГУ. Гуманитарные науки. 2018. №4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/professionalnaya-kultura-gosudarstvennogo-sluzhaschego-metodologicheskie-i-prakticheskie-aspekty-sovershenstvovaniya (дата обращения: 31.10.2019). ↑
-
Баландина Т. К. Совершенствование организационной культуры на российских предприятиях // Проблемы теории и практики управления. – 2017. - N 10. - С. 35. ↑
-
Шачнев С.А. Профессиональная культура государственного служащего: методологические и практические аспекты совершенствования // Известия ТулГУ. Гуманитарные науки. 2018. №4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/professionalnaya-kultura-gosudarstvennogo-sluzhaschego-metodologicheskie-i-prakticheskie-aspekty-sovershenstvovaniya (дата обращения: 31.10.2019). ↑
-
Соломанидина, Т.О. Организационная культура в таблицах, тестах, кейсах и схемах: Учебно-методические материалы / Т.О. Соломанидина. - М.: ИНФРА-М, 2016. - 85 c. ↑
-
Тихомирова, О.Г. Организационная культура: формирование, развитие и оценка: Учебное пособие / О.Г. Тихомирова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 48 c. ↑
-
Баландина Т. К. Совершенствование организационной культуры на российских предприятиях // Проблемы теории и практики управления. – 2017. - N 10. - С. 35. ↑
-
Высыпкова Ю. С. Роль формирования организационной культуры для будущих государственных гражданских служащих в высшей школе [Текст] // Теория и практика образования в современном мире: материалы VI Междунар. науч. конф. (г. Санкт-Петербург, декабрь 2017 г.). — СПб.: Заневская площадь, 2017. — С. 65. — URL https://moluch.ru/conf/ped/archive/145/6776/ (дата обращения: 31.10.2019). ↑
-
Грошев, И.В. Менеджмент организационной культуры / И.В. Грошев. - М.: Московский психолого-социальный университет (МПСУ), 2015. - 115 c. ↑
-
Грошев, И.В. Менеджмент организационной культуры / И.В. Грошев. - М.: Московский психолого-социальный университет (МПСУ), 2015. - 115 c. ↑
-
Баландина Т. К. Совершенствование организационной культуры на российских предприятиях // Проблемы теории и практики управления. – 2017. - N 10. - С. 35. ↑
-
Грошев, И.В. Менеджмент организационной культуры / И.В. Грошев. - М.: Московский психолого-социальный университет (МПСУ), 2015. - 115 c. ↑
-
Карпов А. В. Организационная культура в теории и практике отечественного менеджмента // Журнал практического психолога. – 2017. - N 4. - С. 45 ↑
-
Пригожин А. И. Организационная культура и ее преобразование // Общественные науки и современность. - 2015. - N 5. - С. 35 ↑
-
Земедлина, Е.А. Организационная культура: Учебное пособие / Е.А. Замедлина. - М.: ИЦ РИОР, 2017. - 86 c. ↑
-
Грошев, И.В. Менеджмент организационной культуры / И.В. Грошев. - М.: Московский психолого-социальный университет (МПСУ), 2015. - 115 c. ↑
-
Никулин Д. К. Организационная культура : технология формирования // Человек и труд. - 2015. - N 7. - С. 44 ↑
-
Осипов А.К. Система регионального управления: понятие, функции и правовое обеспечение // Вестник Удмуртского университета. Серия «Экономика и право». 2017. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sistema-regionalnogo-upravleniya-ponyatie-funktsii-i-pravovoe-obespechenie (дата обращения: 31.10.2019). ↑
-
Метляева Т.В. , Попова Е.А. Особенности формирования организационной культуры государственного учреждения в современных условиях // Территория новых возможностей. 2019. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-formirovaniya-organizatsionnoy-kultury-gosudarstvennogo-uchrezhdeniya-v-sovremennyh-usloviyah (дата обращения: 30.10.2019). ↑
-
Организационная культура. - М.: Экзамен, 2016. -24 c. ↑
-
Баландина Т. К. Совершенствование организационной культуры на российских предприятиях // Проблемы теории и практики управления. – 2017. - N 10. - С. 35. ↑
-
Новицкий, И.Б. Организационная культура (для бакалавров) / И.Б. Новицкий. - М.: КноРус, 2015. - 83 c. ↑
-
Грошев, И.В. Менеджмент организационной культуры / И.В. Грошев. - М.: Московский психолого-социальный университет (МПСУ), 2015. - 115 c. ↑
-
Баландина Т. К. Совершенствование организационной культуры на российских предприятиях // Проблемы теории и практики управления. – 2017. - N 10. - С. 35. ↑
-
Шачнев С.А. Профессиональная культура государственного служащего: методологические и практические аспекты совершенствования // Известия ТулГУ. Гуманитарные науки. 2018. №4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/professionalnaya-kultura-gosudarstvennogo-sluzhaschego-metodologicheskie-i-prakticheskie-aspekty-sovershenstvovaniya (дата обращения: 31.10.2019). ↑
-
Новицкий, И.Б. Организационная культура (для бакалавров) / И.Б. Новицкий. - М.: КноРус, 2015. - 81 c. ↑
-
Новицкий, И.Б. Организационная культура (для бакалавров) / И.Б. Новицкий. - М.: КноРус, 2015. - 82 c. ↑
-
Баландина Т. К. Совершенствование организационной культуры на российских предприятиях // Проблемы теории и практики управления. – 2017. - N 10. - С. 35. ↑
-
Организационная культура. - М.: Экзамен, 2016. -24 c. ↑
-
Шачнев С.А. Профессиональная культура государственного служащего: методологические и практические аспекты совершенствования // Известия ТулГУ. Гуманитарные науки. 2018. №4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/professionalnaya-kultura-gosudarstvennogo-sluzhaschego-metodologicheskie-i-prakticheskie-aspekty-sovershenstvovaniya (дата обращения: 31.10.2019). ↑
-
Грошев, И.В. Менеджмент организационной культуры / И.В. Грошев. - М.: Московский психолого-социальный университет (МПСУ), 2015. - 115 c. ↑
-
Новицкий, И.Б. Организационная культура (для бакалавров) / И.Б. Новицкий. - М.: КноРус, 2015. - 86 c. ↑
-
Шачнев С.А. Профессиональная культура государственного служащего: методологические и практические аспекты совершенствования // Известия ТулГУ. Гуманитарные науки. 2018. №4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/professionalnaya-kultura-gosudarstvennogo-sluzhaschego-metodologicheskie-i-prakticheskie-aspekty-sovershenstvovaniya (дата обращения: 31.10.2019). ↑
-
Организационная культура. - М.: Экзамен, 2016. -24 c. ↑
-
Элвессон, Мэтс Организационная культура / Мэтс Элвессон. - М.: Гуманитарный центр, 2015. - 60 c. ↑
-
Организационная культура. - М.: Экзамен, 2016. -24 c. ↑
-
Новицкий, И.Б. Организационная культура (для бакалавров) / И.Б. Новицкий. - М.: КноРус, 2015. - 88c. ↑