Файл: Роль мотивации в поведении организации (Причины пассивности работника в организации).pdf
Добавлен: 02.04.2023
Просмотров: 420
Скачиваний: 1
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. Теоритические аспекты мотивации трудовой деятельности
1.1 Понятие мотивации персонала в организации как теоретическая основа для мотивации
1.2 Материальные потребности как основа мотивации
1.3 Причины пассивности работника в организации
Глава 2. Анализ эффективности деятельности персонала предприятия АО «Ковчег»
2.1 Характеристика предприятия АО «Ковчег»
2.2 Анализ результатов трудовой деятельности управленческого аппарата АО «Ковчег»
2.3 Система мотивации труда управленческого персонала АО «Ковчег»
Библиография
1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. — СПб.: Питер, 2015. — 832 с.;
2. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. — М.: Академия, 2014. — 524 с.;
3. Бухалков М.И. Управление персоналом. — М.: Инфра-М, 2014. — 458 с.;
4. Егоршин А.П. Управление персоналом. — М.: НИМБ, 2015. — 284 с.;
5. Журавлев П.В. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников: Монография. — Екатеринбург: Деловая книга, 2015. — 232 с.;
6. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. — СПб.: Питер, 2016. — 512 с.;
7. Исмагулова С.Г. Значение мотивации в деятельности организации. Реализация функции мотивации на примере компании Facebook // Экономика и менеджмент инновационных технологий. — 2014. — № 3. — Ч. 2 [Электронный ресурс].;
8. Маренков Н.Л. Управление трудовыми ресурсами. Ростов-на-Дону: Феникс, 2015. — 368 с.;
9. Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в XXI веке. — М.: Эксмо, 2014. — 216 с.;
10. Моргунов Е.М. Модели и методы управления персоналом. М.: ЗАО Бизнес-кола «Интел-Синтез», 2014. — 452 с.;
11. Патрахина Т.Н., Романчук К.П. Сущность и содержание понятия «мотивация» в системе управления // Молодой ученый. — 2015. — №7. — С. 461-464.;
12. Петрова Н.И. Система мотивации: сущность, виды, методы: Учебно-методическое пособие. — Нижний Новгород: Нижегородский госуниверситет, 2016. — 64 с.;
13. Свергун О. HR-практика. Управление персоналом: как это есть на самом деле. — СПб: Питер, 2014. — 418 с.;
14. Сергиенко С.К. Современные отечественные технологии оценки и развития управленческого персонала. — М.: Книжный мир, 2016. — 247 с.;
15. Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г. Управление мотивацией персонала (в таблицах, схемах, тестах, кейсах). — М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2015. — 128 с.;
16. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. — СПб: Питер, 2015. — 247 с.;
17. Стаут Ларри. Управление персоналом. — СПб., Питер, 2014. — 227 с.;
18. Управление персоналом организации / Под ред. А.Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2016. — 324 с.;
19. Уткин Э.А. Мотивационный менеджмент: учебник. — М.: ЭКМОС, 2014. — 235 с.;
20. Федосеев В.Н. Управление персоналом организации. — М.: Экзамен, 2015. — 256 с.;
21. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. — М.: ЗАО Бизнес-кола «Интел-Синтез», 2015. — 512 с.;
22. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. — М.: НОРМА, 2015. — 312 с.
-
Патрахина Т.Н., Романчук К.П. Сущность и содержание понятия «мотивация» в системе управления // Молодой ученый. — 2015. — №7. — С. 461-464. ↑
-
Федосеев В.Н. Управление персоналом организации. — М.: Экзамен, 2015. — 256 с. ↑
-
Свергун О. HR-практика. Управление персоналом: как это есть на самом деле. — СПб: Питер, 2014. — 418 с. ↑
-
Уткин Э.А. Мотивационный менеджмент: учебник. — М.: ЭКМОС, 2014. — 235 с. ↑
-
Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г. Управление мотивацией персонала (в таблицах, схемах, тестах, кейсах). — М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2015. — 128 с. ↑
-
Бухалков М.И. Управление персоналом. — М.: Инфра-М, 2014. — 458 с. ↑
-
Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. — СПб: Питер, 2015. — 247 с. ↑
-
Федосеев В.Н. Управление персоналом организации. — М.: Экзамен, 2015. — 256 с. ↑
-
Сергиенко С.К. Современные отечественные технологии оценки и развития управленческого персонала. — М.: Книжный мир, 2016. — 247 с. ↑
-
Маренков Н.Л. Управление трудовыми ресурсами. Ростов-на-Дону: Феникс, 2015. — 368 с. ↑
-
Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. — М.: ЗАО Бизнес-кола «Интел-Синтез», 2015. — 512 с. ↑
-
Петрова Н.И. Система мотивации: сущность, виды, методы: Учебно-методическое пособие. — Нижний Новгород: Нижегородский госуниверситет, 2016. — 64 с. ↑
-
Моргунов Е.М. Модели и методы управления персоналом. М.: ЗАО Бизнес-кола «Интел-Синтез», 2014. — 452 с. ↑
-
Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. — СПб.: Питер, 2015. — 832 с. ↑
-
Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. — СПб.: Питер, 2016. — 512 с. ↑
-
Егоршин А.П. Управление персоналом. — М.: НИМБ, 2015. — 284 с. ↑
-
Свергун О. HR-практика. Управление персоналом: как это есть на самом деле. — СПб: Питер, 2014. — 418 с. ↑
-
Управление персоналом организации / Под ред. А.Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2016. — 324 с. ↑
-
Уткин Э.А. Мотивационный менеджмент: учебник. — М.: ЭКМОС, 2014. — 235 с. ↑
-
Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. — М.: НОРМА, 2015. — 312 с. ↑
-
Стаут Ларри. Управление персоналом. — СПб., Питер, 2014. — 227 с. ↑
-
Журавлев П.В. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников: Монография. — Екатеринбург: Деловая книга, 2015. — 232 с. ↑