Файл: Особенности функционального состояния человека в экстремальных видах деятельности.pdf

2.1. Методика исследования изменения функционального состояния сотрудников ФПС МЧС России в процессе длительной профессиональной деятельности

Целью практического исследования является изучение деятельности сотрудниками ФПС МЧС России в экстремальных условиях. В частности, их психологическое и соматическое здоровье и проявление негативных и адаптивно-позитивных изменений.

Объект исследования - 30 сотрудников ФПС МЧС России: 1 -я группа «молодые» (n1 = 15) - мужчины, средний возраст (23,2 ± 2,9) лет, имеющие среднее образование и стаж службы в МЧС (1,9 ± 1,1) лет.

2-я группа «опытные» (п2 = 15) - мужчины, средний возраст (37,1 ± 4,5) лет, имеющие среднее образование и стаж службы в МЧС (13.9 ± 2,9) лет.

Для проведения исследования характерологических особенностей сотрудников ФПС МЧС ис­пользовались следующие методики: стандартизированный многофакторный метод исследования личности (СМИЛ) JI.H. Собчик^[21]; тест М. Люшера (модификация «попарные сравнения»)^[22]; опросник травматического стресса (ОТС) И.О. Котенева^[23]; опросник вы­раженности психопатологической симптоматики (SCL-90-R)^[24].

Исследование вегетативного тонуса не включало аппаратные и лаборатор­ные методы исследования^[25]. Тонус ВНС оценивался с помощью анкеты, составлен­ной на основе таблицы (Приложение 1). С помощью этого теста измерялись и оценивались по 5-ти балльной шкале субъективные и объективные вегетативные показатели симпатических, парасимпатических симптомов, потом баллы сум­мировались и производился расчет процентного преобладания вегетативного то­нуса в функциональных системах организма.

Анонимное анкетирование позволило получить такие сведения, как: возраст, стаж: частота и регулярность занятий спор­том: наличие черепно-мозговых травм: степень никотиновой (количество выкури­ваемых сигарет в день) и алкогольной зависимости (частота, количество, вид и крепость употребляемых алкогольных напитков): частота и длительность заболе­ваемости в течение календарного года, а также частота участия в ликвидации пожаров повышенной слож­ности и наличие стрессовых (психотравмирующих) ситуаций за период работы, наличие социальной поддержки со стороны семьи и коллег.

Математический анализ проводился с помощью статистического пакета «SPSS Statistics, ver. 19.0»^[26].

2.2. Ход и результаты исследования изменения функционального состояния сотрудников ФПС МЧС России в процессе длительной профессиональной деятельности

В таблице 1 представлены данные значимых различий номинативных признаков в двух группах сотрудников ФПС МЧС России (по Х²-критерю Пирсона). В таблице 2 представлены результаты результаты сравнения соматических и психофизиологических особенностей сотрудников ФПС МЧС России с различным стажем службы.

В течение служебной деятельности «опытные» сотрудники ФПС МЧС Рос­сии ликвидировали больше пожаров повышенной сложности, сталкивались с гибелью и травмами пострадавших и своих коллег, при этом они чаще, по сравнению с «молодыми», ощущали социальную поддержку со стороны сослуживцев. Не ждут содействия товарищей 39,1 % лиц 1-й группы и 11,3 % — 2-й, пери­одически его ощущают 45,7 % «молодых» и 63.4 % «опытных» со­трудников и постоянно чувствуют поддержку коллег - 15,2 % и 25,4 % обследован­ных 1-й и 2-й группы соответственно.

Таблица 1.

Результаты значимых различий номинативных признаков в двух группах сотрудников ФПС МЧС России (по Х²-критерю Пирсона).

«Молодые» сотрудники ФПС МЧС чаще всего справляются со стрессом при помощи физических упражнений. Регулярно посещают спортзал 16,7 % об­следованных 1-й группы и 10 % - 2-й, изредка (1-2 раза в месяц) трениру­ются 58,3 % сотрудников 1 - и 36 % - 2-й группы, не занимаются спортом - 25 % и 54 % соответственно. В то же время сотрудники, имеющие стаж 1-3 года имеют значительную зависимость от никотина (см. таблицу 1). Не курят 17,4 % «молодых» и 39,4 % - «опытных» сотрудников; курят менее 1-й пачки в сутки 73,9 % лиц из числа 1-й группы и 43,7 % — 2-й группы: более 1-й пачки сигарет в день выкуривают 8,7 % и 16,9 % соответственно.

Таблица 2.

Результаты сравнения соматических и психофизиологических особенностей сотрудников ФПС МЧС России с различным стажем службы

Потребление алкоголя примерно одинаково в обеих группах (р = 0.41), од­нако чем больше стаж работы, тем больше употребляется алкоголь. 8,7 % «моло­дых» и 14,3 % «опытных» сотрудников полностью не зависимы от алкоголя: «слабые» алкогольные напитки предпочитают 21,7 % лиц в 1-й группе и 26,8 % - во 2-й группе, «крепкие» - 69,6 % и 59,2 %. Среди «опыт­ных» сотрудников 45,7 % употребляют алкогольные напитки 1-2 раза в месяц, 32,9 % — 3-4 раз/месяц. 7,1 % - 5-6 раз месяц. В группе «молодых» сотрудников 67,1 % лиц прибегают к алкоголю 1-2 раза/месяц, 24,2 % - 3-4 раза месяц.

Для сотрудников ФПС МЧС со стажем службы 1-3 года характерна активность действий, высокая мобилизация физических и психиче­ских сил на фоне низкого уровня деятельного возбуждения (СО = 9,1 ± 5.8: ВК = 1,1 = 0,5). Мотивированная деятельность заставляет их действовать профессионально как в повседневной рабочей деятельности, так и в экстремальных условиях, когда наблюдается высокая скорость принятия решений и успешность действий, что подтверждается данным исследования вегетативной нервной системы (см. таблицу 2). У сотрудников ФПС МЧС России со стажем службы 1-3 года выявлено преобладание симпатического тонуса ВНС со стороны желудочно-кишечного тракта (67,5 % лиц), в отличие от «опытных» сотрудников, у которых более выражены парасимпатические реакции ЖКТ (78,2 % обследо­ванных). Эти различия не позволяют судить о степени вегета­тивной дисфункции, однако позволяют предположить вероятное развитие заболеваний ЖКТ у сотрудников ФПС МЧС при экстремальных условиях деятельности в течение длительного времени.

В таблице 3 представлены результаты сравнительного анализа психологи­ческих особенностей сотрудников ФПС МЧС России первой и второй групп.

Результаты СМИЛ обеих групп находятся в рамках нормы в диапазоне 45-60 Т-баллов, с умеренным подъемом по шкале коррек­ции (рисунок 1). Показатель шкалы «К» - 55 Т-баллов показывает защитное поведение, проявляемой отрицанием трудностей и подчеркивания соблюдения конвенциальных норм при этом лица из числа 1-й группы стремятся представить себя в лучшем свете (шкала L. р=0.004), а обследованные 2-й группы показывает наличие ме­нее достоверных ответов (шкала F.р=0.006).

У сотрудников ФПС МЧС со стажем службы 1-3 года профиль СМИЛ проявляет смешанный тип реагирования (код по Уэлшу: 934178/2560:K'LF). при котором гипертимные черты, высокий уровень притязаний (9-я шкала), жесткость характера, не сентементальность (5-я), коррелируют с нетер­пеливостью, склонностью к риску (4-я), эмоциональной лабильностью, демонстра­тивностью, высокой чувствительностью к средовым воздействиям и потребностью нравиться окружающим (3-я).

Таблица 3.

Результаты сравнения психологических особенностей сотрудников ФПС МЧС России с различным стажем службы

Рис. 1. Профили СМИЛ сотрудников ФПС МЧС России с различной длительностью профессионального стажа

В условиях экстремальной деятельность сотрудники могут быстро ориентироваться, эффективно действовать, смело идти на риск, но недостаток профессионального опыта приводит к избыточной активности и часто носит нецеленаправ­ленный и самонадеянный характер. Среди участников этой группы наблюдаются высокие зна­чения (60-70 Т-баллов) по шкале оптимистичности (32,8 %), по шкале импульсивности - 17,2 %, по шкале эмоциональной лабильности - 22 % участников. Повышенная самооценка, дезорганизованная активность, не­достатки внутреннего восприятия социальных норм и эмоциональ­ная незрелость затрудняют их профессиональную адаптацию. В экстремальных условиях деятельности излишняя впечатлительность имеет риск выраженных вегета­тивных реакций и ухудшить негативное эмоциональное состояние. У «молодых» сотрудников преобладающей защитной реакцией являются отрицание (9-я) и вытеснение из сознания угрожающей психике информации (3-я. 4-я шкалы), при этом присутствуют демонстративные эмоциональные реакции или перетекание тревоги в функциональные соматические нарушения (3-я шкала СМИЛ).

Для сотрудников ФПС МЧС России со стажем службы более 10 лет характер­ны стенические свойства личности (код профиля СМИЛ по Уэлшу 948713562/0:K/FL), оптимистичная жизненная позиция, позитивная самооценка, стремление к независимости, доминантный стиль поведения с чертами импульсив­ности и индивидуалистичности. Наиболее продуктивны и эффективны такие специ­алисты будут в условиях, требующих частого переключения внимания, т.е. в случаях экстренного реагирования. В условиях чрезвычайной ситуации, при достаточном интеллекте и профессионализме у них вероятно конструктивное, активное эмоционально-поведенческое реагирование: интуитивный и быстрый анализ возникшей проблемы, решительное, мужественное, самоуверенное и рискованное поведение, вплоть до пренебрежения опасностью. Высокие значения (60-75 Т-баллов) по 9-й шкале СМИЛ имеют 41,4 % «опытных» сотрудников, по 4-й шкале - 20,7 %, по 8-й шкале — 25,3 % обследованных лиц. Для них характерны высокая мотивация дости­жения, стремление к соперничеству, неустойчивые, часто завышенные притязания, легкость переключения внимания, недостаточная способность к последовательным действиям, в сочетании с затруднением в межличностных контактах в связи с ориен­тацией на собственные внутренние критерии оценки ситуации. У сотрудников 2-й группы преобладающими защитными механизмами являются: отрицание про­блем, обесценивание и вытеснение из сознания негативной информации с крити­ческими, эмоционально-протестными реакциями (9, 4-я шкалы), а также интел­лектуализация тревоги (8-я шкала СМИЛ).