Файл: Антикризисное управление.pdf

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Таким образом, можно сделать вывод, что основным принципом антикризисного управления должен стать, постоянный мониторинг внешней и внутренней среды организации для своевременного обнаружения сигналов, свидетельствующих об ухудшении положения дел предприятия на рынке. Возникновение кризисов явление неизбежное, их причины могут иметь самый различный характер. Любая кризисная ситуация сама по себе является проверкой компании на прочность,обнажая все недостатки управленческой системы. Управление компанией должно включать в себя антикризисные методы и технологии,направленные прежде всего на проведение анализа управленческой деятельности. В компании должен быть налажен эффективный информационный обмен между высшим эшелоном власти и рядовыми сотрудниками. Система управления персоналом должна быть гибкой,юридически грамотной, проводить активную (рациональную) кадровую политику. В организации должна быть создана антикризисная команда, в состав которой входят компетентные менеджеры, способные к продуктивной работе,эффективному сотрудничеству, обладающие высокими этическими стандартами. Для наиболее эффективного управления компанией в состоянии кризиса должна проводиться диагностика правильности построения организации,для этого в компании обязательно должна быть разработана схема организации,реально отражающая структуру, помогающая в определении правильности распределения обязанностей и полномочий, показывающая общее взаимодействие сотрудников организации. Должен быть проведен обязательный анализ кадрового аудита, принято стратегически верное решение в плане соткращения экономических затрат компании.

Кризис – это возможность для компании стать еще сильнее, ведь проиходит ее избавление от всего лишнего.Что значит стать еще сильнее? Это значит уметь быстро реагировать на негативные внешние факторы, уметь справляться с изменениями быстрее и лучше своих соперников на рынке труда. Чтобы выстоять в кризисе, персонал компании должен занять круговую оборону для сражения с «врагом». Но для этого сотрудники компании должны доверять друг другу, должна быть сформирована крепкая и здоровая организационная культура. В непростых условиях кризиса нужно стараться сохранить специалистов и профессионалов компании, свой самый ценный актив.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197–фз (в ред. От 23 сентября 2013) // Собрание законодательства Российской Федерации – 2013. – С.178-180

2. Адизес И.К. Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию / Ицках Адизес; перев.с англ. Т. Гутман. - М: Манн, Иванов и Фербер, 2015. – 66 с.

3. Асаул А.Н. Теория и практика принятия решений по выходу организаций из кризиса / А.Н.Асаул, И.П.Князь, Ю.В.Коротаева - СПб: АНО «ИПЭВ», 2007. – 224 с.

4. Бабушкина Е.А. Антикризисное управление / Е.А. Бабушкина, О. Ю. Бирюкова, О. Ю. Верещагина. - М: Эксмо, 2008. – 160 с.

5. Демчук О.Н. Антикризисное управление : учеб. пособие / О.Н. Демчук, Т. А. Ефремова. - М.: Флинта: МПСИ, 2009. - 256 с.

6. Жарковская Е. П. Антикризисное управление / Е. П. Жарковская, Б. Е. Бродский, И. Б. Бродский - М: Омега Л, 2011. - 467 с.

7. Захаров В.Я. Антикризисное управление / В. Я. Захаров, А. О. Блинов, Д. В. Хавин, И. В. Захаров, О. С. Рудакова - М: Юнити – Дана, 2010. - 319 с.

8. Згонник Л.В. Антикризисное управление / Згонник Л. В. - М: Дашков и К, 2013 - 208 с.

9. Козлов В.В. Организационная культура / В. В. Козлов, Ю. Г. Одегов, В. Н. Сидорова, под редакцией М. Н. Куланова – М: КноРус, 2017. - 269 с.

10. Коротков Э.М. Антикризисное управление / Коротков. Э.М. - М: Инфра - М, 2003. - 432 с.

11. Красникова Е.О. / Антикризисное управление. Шпаргалка / Е. О. Красникова, И. Ю. Евграфова - М: Научная книга, 2009. - 78 с.

12. Минаева Е. В. / Антикризисное управление / Е. В. Минаева, О. В. Юткина - М: МГУТУ, 2008. - 54 с.

13. Носова Н. С. / Антикризисное управление / Н. С. Носова – М.: Литагент РИПОЛ, 2013. - 125 с.

14. Патласов О.Ю. / Антикризисное управление. Финансовое моделирование и диагностика бенкротства коммерческой организации /
О. Ю. Патласов, О. В. Сергиенко - М: Книжный мир, 2009. - 512 с.

15. Фонин А. М. / Пути повышения конкурентоспособности фирмы в условиях кризиса. Учебное пособие / А. М. Фонин - М: Проспект, 2015. – 182 с.

16. Беленченкова Т.В. Адаптация персонала в современной компании/ Т.В.Беленченкова // Молодой ученый – 2016 - №19 – С. 26-36

17. Галимов И. А., Ардеева Л. Н. Актуальность антикризисного управления для России // Молодой ученый. — 2014. — №9. — С. 261-263.

18. Кэтти Б. Р. Кризис как объект - Размышления на тему / Б. Р. Кэтти -Студенческий форум – 2013. – С. 23-24

19. Коваленко А. С. Формы участия работодателя в планировании, реализации и оценке образовательных программ /А. С. Коваленко // Педагогика высшей школы. – 2016 - № 3 - С. 60-63

20. Носова М. Мотивация в кризис: новая и очень нужная / М. Носова // Управление персоналом – 2009 - №12 - С. 14-17

21. Черни В.Как мотивировать персонал в условиях кризиса / В.Черни // Финансовый директор – 2005 - №11 - С. 11-12

1. Кэтти Б.Р.Кризис как объект-Размышления на тему/Б.Р.Кэтти-Студенческий форум-2013 ↑

2. Демчук О.Н. Антикризисное управление : учеб. пособие / О.Н. Демчук, Т.А. Ефремова. - М.: Флинта : МПСИ, 2009. ↑

3. Коротков Э.М. Антикризисное управление/Коротков. Э.М.-Москва :Инфра-М,2003 ↑

4. Там же ↑

5. Коротков Э.М. Антикризисное управление/Коротков. Э.М.-Москва :Инфра-М,2003 ↑

6. Жарковская Е.П.Антикризисное управление/Е.П.Жарковская, Б.Е.Бродский,И.Б.Бродский-М:Омега Л, 2011.-467 с. ↑

7. Бабушкина Е.А. Антикризисное управление/Е.А.Бабушкина,О.Ю.Бирюкова ,О.Ю.Верещагина.-М:Эксмо, 2008.-160 с. ↑

8. Демчук О.Н. Антикризисное управление : учеб. пособие / О.Н. Демчук, Т.А. Ефремова. - М.: Флинта : МПСИ, 2009 ↑

9. Коротков Э.М. Антикризисное управление /Коротков. Э.М.-М :Инфра-М,2003 ↑

10. Захаров В.Я. Антикризисное управление/ В.Я. Захаров, А. О. Блинов, Д. В. Хавин, И. В. Захаров, О. С. Рудакова-Москва:Юнити –Дана,2010. ↑

11. Там же ↑

12. Захаров В.Я. Антикризисное управление/ В.Я. Захаров, А. О. Блинов, Д. В. Хавин, И. В. Захаров, О. С. Рудакова-М:Юнити –Дана,2010. ↑

13. Носова Н.С.Антикризисное управление/Н.С.Носова-М –Литагент РИПОЛ, 2013. ↑

14. Патласов О.Ю. Антикризисное управление.Финансовое моделирование и диагностика бенкротства коммерческой организации /О.Ю.Патласов, О.В.Сергиенко-М:Книжный мир, 2009.

    ? Там же ↑

15. Галимов И. А., Ардеева Л. Н. Актуальность антикризисного управления для России // Молодой ученый. — 2014. — №9. — С. 261-263. ↑

16. ↑

17. Галимов И. А., Ардеева Л. Н. Актуальность антикризисного управления для России // Молодой ученый. — 2014. — №9. — С. 261-263. ↑

18. Згонник Л.В. Антикризисное управление /Згонник Л.В.-Москва –Дашков и К,2013-208 С. ↑

19. Асаул А.Н. Теория и практика принятия решений по выходу организаций из кризиса/А.Н.Асаул,И.П.Князь,Ю.В.Коротаева-СПб:АНО «ИПЭВ», 2007.224 С. ↑

20. Фонин А.М./Пути повышения конкурентоспособности фирмы в условиях кризиса.Учебное пособие/А.М.Фонин-М:Проспект, 2015. ↑

21. Коротков Э.М. Антикризисное управление/Коротков. Э.М.-Москва :Инфра-М,2003-432 с. ↑

22. Носова М. Мотивация в кризис :новая и очень нужная/М.Носова// Управление персоналом-2009-№12-с.14-17 ↑

23. Беленченкова Т.В. Адаптация персонала в современной компании/ Т.В.Беленченкова// Молодой ученый-2016-№19 ↑

24. Згонник Л.В. Антикризисное управление /Згонник Л.В.-Москва –Дашков и К,2013-208 С. ↑

25. Там же ↑

26. Коваленко А.С. Формы участия работодателя в планировании, реализации и оценке образовательных программ/А.С.Коваленко//Педагогика высшей школы.-2016-№ 3 с.60-63 ↑

27. Демчук О.Н. Антикризисное управление : учеб. пособие / О.Н. Демчук, Т.А. Ефремова. - М.: Флинта : МПСИ, 2009. - 256 с. ↑

28. Козлов В.В. Организационная культура/В.В.Козлов, Ю.Г.Одегов,В.Н.Сидорова, под редакцией М.Н.Куланова –Москва:КноРус, 2017.-269 с. ↑

29. Козлов В.В. Организационная культура/В.В.Козлов, Ю.Г.Одегов,В.Н.Сидорова, под редакцией М.Н.Куланова –Москва:КноРус, 2017.-269 с. ↑

30. Козлов В.В. Организационная культура/В.В.Козлов, Ю.Г.Одегов,В.Н.Сидорова, под редакцией М.Н.Куланова –Москва:КноРус, 2017.-269 с. ↑

31. Козлов В.В. Организационная культура/В.В.Козлов, Ю.Г.Одегов,В.Н.Сидорова, под редакцией М.Н.Куланова –Москва:КноРус, 2017.-269 с. ↑

32. Бабушкина Е.А. Антикризисное управление/Е.А.Бабушкина,О.Ю.Бирюкова ,О.Ю.Верещагина.-Москва:Эксмо, 2008.-160 с. ↑

33. Захаров В.Я. Антикризисное управление/ В.Я. Захаров, А. О. Блинов, Д. В. Хавин, И. В. Захаров, О. С. Рудакова-Москва:Юнити –Дана,2010.-319 с. ↑

34. Носова Н.С.Антикризисное управление/Н.С.Носова-М –Литагент РИПОЛ, 2013.125 С. ↑

35. Минаева Е.В.Антикризисное управление/Е.В.Минаева, О.В.Юткина-М:МГУТУ,2008.-54 С. ↑

36. Красникова Е.О./Антикризисное управление.Шпаргалка/Е.О.Красникова,И.Ю.Евграфова-М:Научная книга, 2009.78 с. ↑

37. Красникова Е.О./Антикризисное управление.Шпаргалка/Е.О.Красникова,И.Ю.Евграфова-М:Научная книга, 2009.78 с. ↑

38. Захаров В.Я. Антикризисное управление/ В.Я. Захаров, А. О. Блинов, Д. В. Хавин, И. В. Захаров, О. С. Рудакова-М:Юнити –Дана,2010.-319 с. ↑

39. Захаров В.Я. Антикризисное управление/ В.Я. Захаров, А. О. Блинов, Д. В. Хавин, И. В. Захаров, О. С. Рудакова-М:Юнити –Дана,2010.-319 с. ↑

40. Захаров В.Я. Антикризисное управление/ В.Я. Захаров, А. О. Блинов, Д. В. Хавин, И. В. Захаров, О. С. Рудакова-М:Юнити –Дана,2010.-319 с. ↑

41. Захаров В.Я. Антикризисное управление/ В.Я. Захаров, А. О. Блинов, Д. В. Хавин, И. В. Захаров, О. С. Рудакова-М:Юнити –Дана,2010.-319 с. ↑

42. Там же ↑

43. Коротков Э.М. Антикризисное управление /Коротков. Э.М.-М :Инфра-М,2003-432 с. ↑

44. Там же ↑

45. Коротков Э.М. Антикризисное управление /Коротков. Э.М.-М :Инфра-М,2003-432 с. ↑

46. Захаров В.Я. Антикризисное управление/ В.Я. Захаров, А. О. Блинов, Д. В. Хавин, И. В. Захаров, О. С. Рудакова-М:Юнити –Дана,2010.-319 с. ↑

47. Захаров В.Я. Антикризисное управление/ В.Я. Захаров, А. О. Блинов, Д. В. Хавин, И. В. Захаров, О. С. Рудакова-М:Юнити –Дана,2010.-319 с. ↑

48. Захаров В.Я. Антикризисное управление/ В.Я. Захаров, А. О. Блинов, Д. В. Хавин, И. В. Захаров, О. С. Рудакова-М:Юнити –Дана,2010.-319 с. ↑

49. Бабушкина Е.А. Антикризисное управление/Е.А.Бабушкина,О.Ю.Бирюкова ,О.Ю.Верещагина.-М:Эксмо, 2008.-160 с. ↑

50. Захаров В.Я. Антикризисное управление/ В.Я. Захаров, А. О. Блинов, Д. В. Хавин, И. В. Захаров, О. С. Рудакова-М:Юнити –Дана,2010.-319 с. ↑

51. Жарковская Е.П.Антикризисное управление/Е.П.Жарковская, Б.Е.Бродский,И.Б.Бродский-М:Омега Л, 2011.-467 с. ↑

52. Захаров В.Я. Антикризисное управление/ В.Я. Захаров, А. О. Блинов, Д. В. Хавин, И. В. Захаров, О. С. Рудакова-М:Юнити –Дана,2010.-319 с. ↑

53. Демчук О.Н. Антикризисное управление : учеб. пособие / О.Н. Демчук, Т.А. Ефремова. - М.: Флинта : МПСИ, 2009. - 256 с. ↑

54. Захаров В.Я. Антикризисное управление/ В.Я. Захаров, А. О. Блинов, Д. В. Хавин, И. В. Захаров, О. С. Рудакова-М:Юнити –Дана,2010.-319 с. ↑

55. Там же ↑

56. Захаров В.Я. Антикризисное управление/ В.Я. Захаров, А. О. Блинов, Д. В. Хавин, И. В. Захаров, О. С. Рудакова-М:Юнити –Дана,2010.-319 с. ↑

57. Красникова Е.О./Антикризисное управление.Шпаргалка/Е.О.Красникова,И.Ю.Евграфова-М:Научная книга, 2009.78 с. ↑

58. Адизес И.К. Управление в эпоху кризиса .Как сохранить ключевых людей и компанию/Ицках Адизес; перев.с англ.Т.Гутман.-М:Манн,Иванов и Фербер, 2015.-66с. ↑

59. Адизес И.К. Управление в эпоху кризиса .Как сохранить ключевых людей и компанию/Ицках Адизес; перев.с англ.Т.Гутман.-М:Манн,Иванов и Фербер, 2015.-66с. ↑

60. Коротков Э.М. Антикризисное управление /Коротков. Э.М.-М :Инфра-М,2003-432 с. ↑

61. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197–фз (в ред. От 23 сентября 2013) // Собрание законодательства Российской Федерации – 2013. -ст.81,ст.178-180 ↑

62. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197–фз (в ред. От 23 сентября 2013) // Собрание законодательства Российской Федерации – 2013. -ст.81,ст.178-180 ↑

63. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197–фз (в ред. От 23 сентября 2013) // Собрание законодательства Российской Федерации – 2013. -ст.81,ст.178-180 ↑

64. Адизес И.К. Управление в эпоху кризиса .Как сохранить ключевых людей и компанию/Ицках Адизес; перев.с англ.Т.Гутман.-М:Манн,Иванов и Фербер, 2015.-66с. ↑

65. Там же ↑

66. Адизес И.К. Управление в эпоху кризиса .Как сохранить ключевых людей и компанию/Ицках Адизес; перев.с англ.Т.Гутман.-М:Манн,Иванов и Фербер, 2015.-66с. ↑

67. Адизес И.К. Управление в эпоху кризиса .Как сохранить ключевых людей и к омпанию/Ицках Адизес; перев.с англ.Т.Гутман.-М:Манн,Иванов и Фербер, 2015.-66с. ↑

68. Черни В.Как мотивировать персонал в условиях кризиса/В.Черни //Финансовый директор-2005-№11 ↑

69. Носова М. Мотивация в кризис :новая и очень нужная/М.Носова// Управление персоналом-2009-№12-с.14-17 ↑

70. Там же ↑

71. Черни В.Как мотивировать персонал в условиях кризиса/В.Черни //Финансовый директор-2005-№11 ↑

72. Адизес И.К. Управление в эпоху кризиса .Как сохранить ключевых людей и к омпанию/Ицках Адизес; перев.с англ.Т.Гутман.-М:Манн,Иванов и Фербер, 2015.-66с. ↑