Файл: Управление процессом реализации изменений и нововведений (Понятие и сущность изменений в организации).pdf

Список использованных источников

Нормативные правовые акты

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018) // Собрание законодательства РФ.– 2002.- № 1 (ч. 1). - Ст. 3.

Учебная литература и периодические издания

1. Адизес И. Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни: пер.с англ. В. Кузина. -2-е изд. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2015. - 368с.
2. Баранчеев В.П., Масленникова Н.П., Мишин В.М. Управление инновациями. - М: Юрайт, 2015. - 720 с
3. Березанов А.Ю. Условия организационных изменений в управлении персоналом // Экономика и социум. - 2018. - № 2 (45). - С. 131-135.
4. Божко Л.М. Система альтернативных подходов к управлению организационными изменениями // Вестник факультета управления СПбГЭУ. - 2018. - № 3 (1). - С. 260-265.
5. Бронникова Т.А. Управление организационными изменениями компании // Научное сообщество студентов. Междисциплинарные исследования Электронный сборник статей по материалам XXVII студенческой международной научно-практической конференции. - 2017. - С. 173-177.
6. Бусыгин О.В. Динамика организационной культуры в процессе управления промышленным предприятием // Ученые записки Орловского государственного университета. Сер: гуманитарные и социальные науки. - 2012. - № 1. - С. 133-137.
7. Веснин В.Р. Менеджмент: учебник. - 4-е изд. - М.: Проспект, 2015. - 616 с.
8. Власов М.П., Шимко П.Д. Оптимальное управление экономическими системами. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 312с.
9. Галенко Н.Н. Управление организационными изменениями // Инновационные достижения науки и техники АПК. Сборник научных трудов Международной научно-практической конференции. - 2017. - С. 352-357.
10. Дафт Р. Менеджмент / МВА. -10-е изд.; пер. с англ. - СПб.: Питер, 2013. - 656 с.
11. Иванова Т.Ю., Приходько В.И. Теория организации. - 3-е изд. - М.: КНОРУС, 2013. - 432 с.
12. Карымова О.С, Якиманская И.С., Молокостова А.М., Бендас Т.В. Учебно-методическое пособие. Оренбургский государственный университет, ЭБС АСВ, 2015. - 286 с.
13. Ковчина Ю.С. Управление персоналом в период организационных изменений // Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики». - 2017. - С. 94-98.
14. Кожевина О.В. Управление изменениями. - М.: ИНФРА- М, 2013. – 286 с.
15. Красильников С. Управленческие ошибки: причины возникновения и пути предотвращения // Проблемы теории и практики управления. - 2013. - № 6. - С. 81-91.
16. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер. с англ. - М.: Вильямс, 2015. - 672 с.
17. Плотников М.В., Сафронова К.О. Управление организационными изменениями // Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики». - 2017. - № 8. – С. 84-89.
18. Портер М. Конкурентная стратегия. Методика анализа отраслей и конкурентов. - М.: Альпина Паблишер, 2015. - 453с.
19. Севостьянова Н.С., Суслов Д.А., Крикунов М.В. Влияние процесса управления персоналом на организационные изменения // Проблемы экономики и менеджмента. - 2017. - № 2 (66). - С. 61-63.
20. Угрюмова Н.В., Бабанкина В.Б. Управление организационными изменениями // Экономика, бизнес, инновации. Сборник статей III Международной научно-практической конференции: в 2 частях. - 2018. - С. 33-36.
21. Управление изменениями: учебное пособие / коллектив авторов; под ред. Т.Ю. Ивановой. - М.: КНОРУС, 2017. - 352 с.
22. Хорунжин М.Г., Зорина А.С., Жарикова А.В. Управление организационными изменениями // Проблемы и перспективы развития экономики и менеджмента в России и за рубежом. Материалы Девятой международной научно-практической конференции. - 2017. - С. 313-318.
23. Barton, D., Court, D., 2012. Making Advanced Analytics Work For You. Harv. Bus. Rev. 90, 78-83
24. McAfee, A., Brynjolfsson, E., 2012. Big Data: The management of Revolution.Harv. Bus. Rev. 60-68.

Интернет-ресурсы

1. Официальный сайт предприятия ОАО «ТЗТО». [Электронный ресурс]. - URL: https://tzto.ru (дата обращения: 26.01.2019).

Приложение

Рис. 1. Виды организационных изменений

1. Божко Л.М. Система альтернативных подходов к управлению организационными изменениями // Вестник факультета управления СПбГЭУ. - 2018. - № 3 (1). - С. 260. ↑

2. Власов М.П., Шимко П.Д. Оптимальное управление экономическими системами. - М.: ИНФРА-М, 2014. С. 27. ↑

3. Власов М.П., Шимко П.Д. Указ. соч. С. 28-29. ↑

4. Хорунжин М.Г., Зорина А.С., Жарикова А.В. Управление организационными изменениями // Проблемы и перспективы развития экономики и менеджмента в России и за рубежом. Материалы Девятой международной научно-практической конференции. - 2017. - С. 313. ↑

5. Карымова О.С, Якиманская И.С., Молокостова А.М., Бендас Т.В. Учебно-методическое пособие. Оренбургский государственный университет, ЭБС АСВ, 2015. С. 27-29. ↑

6. Бронникова Т.А. Управление организационными изменениями компании // Научное сообщество студентов. Междисциплинарные исследования Электронный сборник статей по материалам XXVII студенческой международной научно-практической конференции. - 2017. - С. 173. ↑

7. Веснин В.Р. Менеджмент: учебник. - 4-е изд. - М.: Проспект, 2015. С. 117. ↑

8. Управление изменениями: учебное пособие / коллектив авторов; под ред. Т.Ю. Ивановой. - М.: КНОРУС, 2017. С. 11-12. ↑

9. McAfee, A., Brynjolfsson, E., 2012. Big Data: The management of Revolution.Harv. Bus. Rev. 60-68. ↑

10. Бусыгин О.В. Динамика организационной культуры в процессе управления промышленным предприятием // Ученые записки Орловского государственного университета. Сер: гуманитарные и социальные науки. - 2012. - № 1. - С. 133-137. ↑

11. Дафт Р. Менеджмент / МВА. -10-е изд.; пер. с англ. - СПб.: Питер, 2013. С. 39. ↑

12. Barton, D., Court, D., 2012. Making Advanced Analytics Work For You. Harv. Bus. Rev. 90, 78-83 ↑

13. Красильников С. Управленческие ошибки: причины возникновения и пути предотвращения // Проблемы теории и практики управления. - 2013. - № 6. - С. 81-91. ↑

14. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер. с англ. - М.: Вильямс, 2015. С. 172. ↑

15. Портер М. Конкурентная стратегия. Методика анализа отраслей и конкурентов. - М.: Альпина Паблишер, 2015. С. 107. ↑

16. Галенко Н.Н. Управление организационными изменениями // Инновационные достижения науки и техники АПК. Сборник научных трудов Международной научно-практической конференции. - 2017. - С. 354. ↑

17. Плотников М.В., Сафронова К.О. Управление организационными изменениями // Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики». - 2017. - № 8. – С. 85. ↑

18. Угрюмова Н.В., Бабанкина В.Б. Управление организационными изменениями // Экономика, бизнес, инновации. Сборник статей III Международной научно-практической конференции: в 2 частях. - 2018. - С. 33-36. ↑

19. Ковчина Ю.С. Управление персоналом в период организационных изменений // Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики». - 2017. - С. 95. ↑

20. Севостьянова Н.С., Суслов Д.А., Крикунов М.В. Влияние процесса управления персоналом на организационные изменения // Проблемы экономики и менеджмента. - 2017. - № 2 (66). - С. 61. ↑

21. Веснин В.Р. Менеджмент: учебник. - 4-е изд. - М.: Проспект, 2015. С. 191. ↑

22. Ковчина Ю.С. Управление персоналом в период организационных изменений // Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики». - 2017. - С. 96. ↑

23. Портер М. Указ. соч. С. 110. ↑

24. Официальный сайт предприятия ОАО «ТЗТО». [Электронный ресурс]. - URL: https://tzto.ru (дата обращения: 26.01.2019). ↑

25. Там же. ↑