Файл: Лидерство, влияние, власть. Виды власти. Баланс власти (Теории лидерства).pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 23.04.2023

Просмотров: 497

Скачиваний: 6

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Источник: Основано на Jean-Francois Manzony and Jean-Louis Barsoux, “ The Set-Up-to-Fail Syndrome “, Harvard Business Review (March – April, 1988): 101 – 113.

Приложение 2.

Таблица 2.1 – Личностные качества лидеров

Личностные качества

Социальные качества

Энергичность

Коммуникабельность, навыки взаимодействия

Физическая выносливость

Кооперативность

Интеллект и способности

Способность налаживать сотрудничество

Интеллект, когнитивные способности

Тактичность, дипломатичность

Знания

Качества, связанные с работой

Уверенность в суждениях, способность принимать решения

Настойчивость, стремление к высоким результатам

Личность

Ответственность за достижение целей

Высокое самосознание

Способность не отступать перед трудностями

Честность и прямота

Социальное окружение

Энтузиазм

Образованность

Стремление лидировать

Мобильность

Независимость

Источники: Bass and Stogdill's Handbook of Leadership: Theory, Research, and Management Application, 3d ed. (New York: The Free Press, 1990), 80–81; and S. A. Kirkpatrick and E. A. Locke, “Leadership: Do Traits Matter?” Academy of Management Executive 5, no. 2 (1991), 48–60.

Приложение 3.

Значительное

Рисунок 3.1 – Решетка лидерства

1,9 9,9

Менеджмент загородного клуба Менеджмент команды

Забота о нуждах людей и хорошие Выполнение заданий обеспечивается

взаимоотношения создают комфортную, за счет лояльности сотрудников, а

дружескую атмосферу и благоприятные взаимосвязь и общность целей

условия работы. создают атмосферу доверия и уважения

5,5

Центристский менеджмент

Достижение хороших результатов обеспечивается путем

установления баланса между необходимостью выполнять

корпоративные задания и сохранять рабочую атмосферу,

устраивающую сотрудников 9,1

Ослабленный менеджмент Менеджмент власти-подчинения

Минимальных усилий, направленных Высокие результаты корпоративной

на выполнение требуемой работы, деятельности достигаются путем

оказывается достаточно, чтобы сохранить создания условий работы, в которых

свою должность в организации человеческий фактор служит


1,1 незначительным препятствием

9

8

Внимание к людям

7

6

5

4

Незначительное

3

2

1

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Значительное

Незначительное

Внимание к производству

Источник: The Leadership Grid figure from Leadership Dilemma – Grid Solution by Robert R. Blake and Anne Adams McCanse (formerly the Managerial Grid by Robert R. Blake and Jane S. Mouton). Houston: Gulf Publishing Company, 29. Copyright 1991 by Scientific Methods, Inc. Reproduced by permission of the owners.

Приложение 4.

Таблица 4.1 – Темы исследований, посвященных поведению лидеров

Ориентация на людей

Ориентация на задания

Университет Огайо

Внимательность

Инициирование

Университет Мичигана

Ориентация на сотрудников

Ориентация на работу

Университет Техаса

Внимание к людям

Внимание к производству

Источник: Дафт Р. Л. Уроки лидерства / Р.Л. Дафт; при участии П. Лейн; [пер. с англ. А.В. Козлова; под ред. проф. И.В. Андреевой]. – М.: Эксмо, 2006. – 480 с.

  1. Дафт Р.Л. Уроки лидерства/ Р.Л. Дафт; при участии П. Лейн; [пер. с англ. А.В. Козлова;

    под ред. Проф. И.В. Андреевой]. – М.: Эксмо, 2006. – С. 19.

  2. Дафт Р.Л. Уроки лидерства / Р.Л. Дафт; при участии П. Лейн; [пер. с англ. А.В. Козлова;

    под ред. Проф. И.В. Андреевой]. – М.: Эксмо, 2006. – С. 20.

  3. Лидерство: к вершинам успеха: [путь к созданию высокоэффективных организаций] /

    Кен Бланшар; [пер. с англ. А. Куташов]. – Санкт-Петербург [и др.]: Питер, 2008. – С. 3.

  4. Дафт Р.Л. Уроки лидерства / Р.Л. Дафт; при участии П. Лейн; [пер. с англ. А.В. Козлова;

    под ред. Проф. И.В. Андреевой]. – М.: Эксмо, 2006. – С. 35.

  5. Шеметов П.В. Менеджмент: управление организационными системами: учеб. Пособие /

    П.В. Шеметов, Л.Е. Чередникова, С.В. Петухова. – 2-е изд. стер. – Москва: Издательство

    «Омега-Л», 2008. – С. 219.

  6. Дафт Р.Л. Уроки лидерства / Р.Л. Дафт; при участии П. Лейн; [пер. с англ. А.В. Козлова;

    под ред. Проф. И.В. Андреевой]. – М.: Эксмо, 2006. – С. 35.

  7. Дафт Р.Л. Уроки лидерства / Р.Л. Дафт; при участии П. Лейн; [пер. с англ. А.В. Козлова;

    под ред. Проф. И.В. Андреевой]. – М.: Эксмо, 2006. – С. 54.

  8. Дафт Р.Л. Уроки лидерства / Р.Л. Дафт; при участии П. Лейн; [пер. с англ. А.В. Козлова;

    под ред. Проф. И.В. Андреевой]. – М.: Эксмо, 2006. – С. 76.

  9. Дафт Р.Л. Уроки лидерства / Р.Л. Дафт; при участии П. Лейн; [пер. с англ. А.В. Козлова;

    под ред. Проф. И.В. Андреевой]. – М.: Эксмо, 2006. – С. 77.

  10. Дафт Р.Л. Уроки лидерства / Р.Л. Дафт; при участии П. Лейн; [пер. с англ. А.В. Козлова;

    под ред. Проф. И.В. Андреевой]. – М.: Эксмо, 2006. – С. 61.

  11. Дафт Р.Л. Уроки лидерства / Р.Л. Дафт; при участии П. Лейн; [пер. с англ. А.В. Козлова;

    под ред. Проф. И.В. Андреевой]. – М.: Эксмо, 2006. – С. 63.

  12. Основы менеджмента: учебник для студентов и вузов, обучающихся по экономическим

    специальностям / [Н.Д. Эриашвили и др.]; под ред. И.В. Бородушко, В.В. Лукашевича.

    – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – С. 27.

  13. Основы менеджмента: учебник для студентов и вузов, обучающихся по экономическим

    специальностям / [Н.Д. Эриашвили и др.]; под ред. И.В. Бородушко, В.В. Лукашевича.

    – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – С. 32.

  14. Основы менеджмента: учебник для студентов и вузов, обучающихся по экономическим

    специальностям / [Н.Д. Эриашвили и др.]; под ред. И.В. Бородушко, В.В. Лукашевича.

    – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – С. 33.

  15. Дафт Р.Л. Уроки лидерства / Р.Л. Дафт; при участии П. Лейн; [пер. с англ. А.В. Козлова;

    под ред. Проф. И.В. Андреевой]. – М.: Эксмо, 2006. – С. 252.

  16. Дафт Р.Л. Уроки лидерства / Р.Л. Дафт; при участии П. Лейн; [пер. с англ. А.В. Козлова;

    под ред. Проф. И.В. Андреевой]. – М.: Эксмо, 2006. – С. 253.

  17. Дафт Р.Л. Уроки лидерства / Р.Л. Дафт; при участии П. Лейн; [пер. с англ. А.В. Козлова;

    под ред. Проф. И.В. Андреевой]. – М.: Эксмо, 2006. – С. 262.

  18. Дафт Р.Л. Уроки лидерства / Р.Л. Дафт; при участии П. Лейн; [пер. с англ. А.В. Козлова;

    под ред. Проф. И.В. Андреевой]. – М.: Эксмо, 2006. – С. 269.

  19. Основы менеджмента: учебник для студентов и вузов, обучающихся по экономическим

    специальностям / [Н.Д. Эриашвили и др.]; под ред. И.В. Бородушко, В.В. Лукашевича.

    – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – С. 174.

  20. Дафт Р.Л. Уроки лидерства / Р.Л. Дафт; при участии П. Лейн; [пер. с англ. А.В. Козлова;

    под ред. Проф. И.В. Андреевой]. – М.: Эксмо, 2006. – С. 357.

  21. Дафт Р.Л. Уроки лидерства / Р.Л. Дафт; при участии П. Лейн; [пер. с англ. А.В. Козлова;

    под ред. Проф. И.В. Андреевой]. – М.: Эксмо, 2006. – С. 393.

  22. Менеджмент для студентов вузов / В.П. Ермаков, З.Г. Макиев. – Изд. 4-е. – Ростов н / Д:

    Феникс, 2008. – С. 131.

  23. Дафт Р.Л. Уроки лидерства / Р.Л. Дафт; при участии П. Лейн; [пер. с англ. А.В. Козлова;

    под ред. Проф. И.В. Андреевой]. – М.: Эксмо, 2006. – С. 346.

  24. Дафт Р.Л. Уроки лидерства / Р.Л. Дафт; при участии П. Лейн; [пер. с англ. А.В. Козлова;

    под ред. Проф. И.В. Андреевой]. – М.: Эксмо, 2006. – С. 57.

  25. Дафт Р.Л. Уроки лидерства / Р.Л. Дафт; при участии П. Лейн; [пер. с англ. А.В. Козлова;

    под ред. Проф. И.В. Андреевой]. – М.: Эксмо, 2006. – С. 58.

  26. Gary Abramson, ‘Wiring the Corporate Brain’, CIO Enterprise, Section 2 (March 15, 1999): 30 – 36.

  27. Дафт Р.Л. Уроки лидерства / Р.Л. Дафт; при участии П. Лейн; [пер. с англ. А.В. Козлова;

    под ред. Проф. И.В. Андреевой]. – М.: Эксмо, 2006. – С. 64.

  28. Дафт Р.Л. Уроки лидерства / Р.Л. Дафт; при участии П. Лейн; [пер. с англ. А.В. Козлова;

    под ред. Проф. И.В. Андреевой]. – М.: Эксмо, 2006. – С. 64.