Файл: Создание и функционирование маркетинговой службы в организации (Сущность и роль маркетинга в управлении предприятием).pdf
Добавлен: 23.04.2023
Просмотров: 410
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. Теоретические основы организации маркетинга на предприятиях
1.1 Сущность и роль маркетинга в управлении предприятием
1.2 Управление маркетингом на предприятиях
1.3 Организация маркетинговой службы на предприятиях
Глава 2. Организация службы маркетинга на предприятии ООО «Блок Маркет»
2.1 Общая характеристика ООО «Блок Маркет»
2.2 Анализ финансово-экономических показателей деятельности предприятия
2.3 Анализ распределения и исполнения функций маркетинга работниками аппарата управления предприятия
Глава 3. Организация службы маркетинга на предприятии ООО «Блок Маркет»
3.1 Проект организации управления службой маркетинга на предприятии
3.2 Обоснование организационной структуры службы маркетинга
3.3 Экономическая оценка эффективности организации службы маркетинга
Приложения
Приложение 1. Проект положения о службе маркетинга на предприятии
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 Служба маркетинга является структурным подразделением ООО «Блок Маркет» (далее - "Общество") и находится в непосредственном подчинении Директору Общества.
1.2. В своей деятельности Служба маркетинга Общества руководствуется действующим законодательством Российской Федерации в сфере предпринимательской деятельности и договорного права, оптовой и розничной торговли, рекламы, форм и правил расчетов с покупателями, настоящим Положением, иными локальными нормативными актами Общества.
1.3 Служба маркетинга осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями Общества, иными физическими и юридическими лицами.
1.4 Претендент на должность маркетолога должен иметь высшее образование по специальности «маркетинг» и опыт работы в должности.
1.5 Настоящее Положение может быть изменено или дополнено приказом Генерального директора Общества.
2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ СЛУЖБЫ МАРКЕТИНГА.
2.1 Целями Службы маркетинга являются разработка рекомендаций по формированию производственно - сбытовой политики Общества на основе проводимых исследований внутренней и внешней среды и координации деятельности структурных подразделений Общества по обеспечению ее реализации.
2.2 Основными задачами Службы маркетинга являются: изучение рынка, оценка его конъюнктуры, общих и специфических тенденций и возможностей; мониторинг конкурентной среды и позиций Общества на рынке; изучение факторов, определяющих интерес либо отсутствие заинтересованности потребителей к продукции Общества; выработка рекомендаций по совершенствованию создания и обеспечения максимально возможного жизненного цикла продукции Общества.
2.3 Для эффективного достижения целей и решения своих задач Службы маркетинга осуществляет следующие функции:
2.3.1 Разработка плана маркетинга и его реализация. Осуществление контроля реализации стратегии и тактики маркетинга и полученных результатов.
2.3.2 Организация и проведение мероприятий по изучению и анализу общего состояния рынка и его участников, состояния спроса и предложения.
2.3.3 Сегментирование рынка, определение потребительских предпочтений, оценка емкости и потенциала целевого рынка, а также прогнозирование тенденций его развития.
2.3.4 Изучение, анализ и прогнозирование (предупреждение, насколько это возможно) деловой активности конкурентов, их долей и позиций на рынке.
2.3.5 Изучение и анализ внутренних и внешних показателей собственной конкурентоспособности и эффективности хозяйственной деятельности Общества: доли рынка Общества и позиции его предложений на целевых рынках по качеству, ассортименту и цене, качество и количество совершаемых Обществом сделок.
2.3.6 Определение потребностей и оценка возможностей Общества, разработка рекомендаций (мер) по обеспечению освоения новых рынков, формирования либо изменения структуры и системы реализации продукции и улучшению комплекса потребительских свойств продукции Общества.
2.3.7 Участие в планировании производства, определении оптимального объема выпуска (дополнительного выпуска) продукции. Выработка рекомендаций по производственной, ассортиментной и ценовой политике Общества.
2.3.8 Разработка долгосрочных и текущих планов Общества в целом и службаьных направлений деятельности Общества (товарных групп), координация деятельности структурных подразделений по их реализации.
2.3.9 Участие в создании коммерческих проектов и их реализации.
2.3.10 Участие в организации и проведении мероприятий и акций, направленных на продвижение (следует понимать: реклама и PR, собственные продажи и стимулирование сбыта) и распространение информации о продукции Общества, стимулированию сбыта и формированию устойчивого потребительского интереса к продукции Общества. Формирование рекламного бюджета.
2.3.11 Ведение информационной базы данных, полученных и обработанных в ходе проведения маркетинговых исследований и по результатам деятельности Службы маркетинга.
2.3.12 Участие в разработке организационно-распорядительных документов, форм и бланков Общества по вопросам, входящим в компетенцию Службы маркетинга.
2.3.13 Организация работы по взаимодействию Общества с юридическими и физическими лицами по вопросам, входящим в компетенцию Службы маркетинга.
2.3.14 Консультирование и информационное обеспечение руководителей и работников Общества по вопросам пл. 2.3.1 - 2.3.13 п. 2.3 настоящего Положения.
2.4 Утвержденные Генеральным директором рекомендации и предложения Службы маркетинга по рыночной ориентации и совершенствованию производственно-сбытовой деятельности Общества обязательны для исполнения соответствующими структурными подразделениями Общества.
2.5 Реализация решений, принятых на основе рекомендаций Службы маркетинга и влияющих на рыночную ориентацию осуществляются по согласованию с Службы маркетинга.
3. СТРУКТУРА И СОСТАВ СЛУЖБЫ МАРКЕТИНГА.
3.1 Структура и численный состав Службы маркетинга утверждается и изменяется Генеральным директором Общества с учетом объема и степени сложности задач, решаемых Службой маркетинга.
3.2 Должностные обязанности и квалифицированные требования к работнику Службы маркетинга определяется его должностной инструкцией.
3.3 Порядок замещения маркетолога в его отсутствие, временно исполняющим его обязанности, определяется Генеральным директором Общества по собственному усмотрению.
4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СЛУЖБЫ МАРКЕТИНГА.
4.1 Служба маркетинга имеет право:
4.1.1 Запрашивать и получать у руководителей и работников структурных подразделений Общества информацию и документы о продукции Общества, его потребительских свойствах, и предъявляемых к ней технических и технологических стандартов и требований, объемах и сроках выпуска, объемах реализованной продукции, иные сведения и документы, необходимые для выполнения своих функций.
4.1.2 Давать руководителям и работникам структурных подразделений Общества рекомендации по совершенствованию производственно-сбытовой деятельности Общества и продвижению его продукции на рынке; разработке и реализации коммерческих проектов и повышению их эффективности.
4.1.3 Давать поручения и разъяснения руководителям и работникам структурных подразделений Общества по вопросам, входящим в компетенцию Службы маркетинга.
4.1.4 Определять приоритетные направления реализации стратегии и тактики маркетинга.
4.1.5 Принимать работников Общества, иных физических и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию Службы маркетинга и вести с ними деловую переписку.
4.1.6 Требовать устранения нарушений, выявленных в процессе своей деятельности.
4.1.7 Представлять Директору информационные справки, пояснительные и аналитические записки о своей деятельности и достигнутых результатах.
4.1.8 Информировать руководство Общества о наступлении или угрозе наступления обстоятельств, влекущих негативные для Общества последствия.
4.1.9 Участвовать в разработке мер по совершенствованию деятельности Общества.
4.1.10 Обеспечивать сохранность вверенных документов и ценностей и их возврат, если иное не предусмотрено действующим законодательством РФ, локальными нормативными актами Общества либо сторонами.
4.2 Служба маркетинга обязана:
4.2.1 Соблюдать при осуществлении своей деятельности требования действующего законодательства РФ и локальных актов Общества.
4.2.2 Руководствоваться в своей деятельности утвержденным планом маркетинга.
4.2.3 Рационально использовать предоставленные и имеющиеся ресурсы и полномочия.
4.2.4 Формировать и поддерживать в рабочем состоянии представляющие коммерческий интерес для Общества деловые контакты и связи по производству, реализации и продвижению продукции Общества.
4.2.5 Предоставлять сведения и материалы, необходимые для стратегического планирования деятельности Общества и его рыночной ориентации, а также установленную отчетность о своей деятельности и достигнутых результатах.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СЛУЖБЫ МАРКЕТИНГА.
5.1 Служба маркетинга (в лице своих работников в пределах их компетенции) несет ответственность за:
5.1.1 Качественное выполнение своих функций, состояние и ведение документооборота, учета и отчетности.
5.1.2 Соблюдение законности и требований, установленных действующим законодательством РФ в сфере предпринимательства, а также локальными актами Общества, регламентирующих деятельность Службы маркетинга Общества.
5.1.3 Несвоевременное и недостоверное предоставление информации и документов по вопросам, входящим в компетенцию Службы маркетинга.
5.1.4 Разглашение сведений о принятых планах, заключаемых сделках Общества, утрату, порчу документов и имущества, иного вреда причиненного в процессе своей деятельности Обществу и его работникам.
6. ВНУТРЕННИЕ И ВНЕШНИЕ КОММУНИКАЦИИ СЛУЖБЫ МАРКЕТИНГА.
6.1 Для качественного и оперативного выполнения своих задач Службы маркетинга может осуществлять взаимодействие с другими структурными подразделениями Общества на уровне непосредственных исполнителей в пределах их компетенции, а в случае возникновения разногласий, несоблюдения либо нарушения установленных сроков исполнения - на уровне руководителей соответствующих структурных подразделений Общества.
6.2 Обращение к работникам других структурных подразделений Общества может быть как в письменной, так и в устной форме. Повторное обращение по одному и тому же вопросу в случае его неисполнения допускается только в письменной форме. Взаимодействие по всем возникающим разногласиям осуществляется только в письменной форме.
6.3 При обращении в устной либо письменной форме к работникам других структурных подразделений Общества работник Службы маркетинга должен поддерживать существующую иерархию должностей (субординацию).
6.4 При обращении в устной либо письменной форме к работнику Службы маркетинга работников других структурных подразделений Общества соответствующий работник Службы маркетинга обязан отреагировать в пределах своей компетенции в течение 3 рабочих дней со дня обращения в аналогичной форме обращения либо в письменной форме.
6.5 При территориальной удаленности (филиалы, служебные командировки и проч.) допускается осуществление документооборота, планирования, учета и текущей отчетности, а также ведение деловой переписки посредством почты, в том числе электронной, и факсимильного аппарата. Срок хранения деловой переписки составляет один год, если иные сроки не установлены действующим законодательством РФ.
6.6 Основные взаимосвязи Службы маркетинга могут быть представлены следующим образом по вопросам:
- планирования и выпуска продукции;
- формирования каналов сбыта: регион, техника продаж (установление контакта, проведение переговоров, заключение договоров по сбыту), сведения о конкурентной среде;
- обеспечения рекламных материалов, размещения рекламы;
- осуществления сверок и расчетов;
- программное обеспечение, техническое и сетевое обслуживание;
- планирования;
- отчетности.
6.7 Служба маркетинга может осуществлять свою деятельность во взаимодействии и по иным вопросам, входящим в его компетенцию с другими структурными подразделениями Общества с соблюдением настоящего Положения, а также сторонними организациями и их представителями.
6.8 Служба маркетинга может входить в состав групп, комитетов и комиссий, образовываемых в Обществе.
СОГЛАСОВАНО:
Юрист _20 __г._ / _______
Директор _20__г._/________
Приложение 2. Проект должностной инструкции сотрудника службы маркетинга
1. Общие положения:
1.1. Начальник службы маркетинга (далее маркетолог) относится к категории руководителей.
1.2. На должность маркетолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области маркетинга не менее! года.
1.3. Назначение на должность маркетолога и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению (заместителя директора)
1.4. Маркетолог должен знать:
1.4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по организации маркетинга и оценке финансово-экономического
состояния и емкости рынка.
1.4.2. Методы определения платежеспособности спроса на выпускаемую продукцию и порядок разработки перспективных и текущих планов производства и сбыта продукции.
1.4.3. Основные технологические и конструктивные особенности, характеристики и потребительские свойства производимой продукции, ее отличие от отечественных и зарубежных аналогов, преимущества и недостатки.