Файл: Развитие взглядов на управление человеческими ресурсами..pdf

Для повышения качества развития человеческою капитала и уровня интеллектуализации российского общества в соответствии с новыми требованиями XXI века, на наш взгляд, необходимо:

1. Активизировать в России процесс развития образования, путем повышения его качества и соответствия требованиям интеграции с фундаментальной наукой в приоритетных направлениях развития научно-технологической революции.

2. Всемерно поддерживать и развивать инновационную деятельность.

3. Ввести и широко использовать систему кредитования развития человеческого капитала организаций при активной поддержке со стороны государства.

В сложившихся условиях в течение 2017 года следует ожидать снижения уровня жизни населения вследствие дальнейшего падения реальных заработных плат, пенсий и других видов доходов на фоне относительно высокой инфляции. Даже при условии замедления негативной динамики в отношении доходов и инфляции показатели бедности по итогам текущего года существенно превзойдут прошлогодние. Рост доли средств, направленных на сбережения, и переход на режим экономии в потреблении свидетельствуют о том, что российское население в полной мере чувствует эту динамику, и готовится к затяжному кризису. Судя по динамике доходов в мае 2017 года, период массового использования валютных сбережений на текущее потребление уже закончился, и исчерпываются запасы продуктов питания и промышленных товаров повседневного спроса. Истощающийся запас потребительской прочности негативно скажется на настроениях населения, особенно в преддверие летнего отдыха и расходов на подготовку к новому учебному году.

Все вышесказанное диктует необходимость нового подхода к формированию и развитию человеческого капитала. Процесс управления человеческим капиталом невозможен без разработки и реализации эффективной социальной политики государства, без создания действенных

инструментов его финансирования.

Заключение

В процессе анализа научных взглядов понятия "человеческий капитал" в экономической теории было установлено, что исследовать данное понятие начали в 60-х годах ХХ века. Основоположниками теории ЧК являются Т. Шульц и Г. Беккер. Базовым условием формирования человеческого капитала является инвестирование его развития, основными составляющими которого являются материальные, трудовые затраты и время. Предпосылкой производства человеческого капитала является процесс, во время которого человек выступает одновременно в роли объекта, субъекта и результата воздействия.

В работе отражена собственная трактовка понятия ЧК - запас врожденных, сформированных, накопленных и развитых у человека с помощью инвестиций интеллектуальных и творческих способностей, личных психофизиологических характеристик, знаний, навыков и опыта, здоровья, мотиваций, который, повышая производительность труда, целенаправленно используется в экономически-хозяйственной деятельности с целью увеличения доходов его владельца, прибыли предприятия и прибыли государства, удовлетворение их внеэкономических потребностей.

Концептуальные основы формирования и использования человеческого капитала складываются из роли и места ЧК в системе экономических отношений, видов ЧК (общий, специальный, отрасраслевой, специфический, бренд-капитал), уровней исследования ЧК(личностный, микроэкономический, макроэкономический и глобально-планетарный). В ходе анализа данного вопроса выявлено, что проблема изучения формирования человеческого капитала современного этапа развития капиталистической системы достаточно не изучена, вследствие основы на устаревший социалистический аппарат, основанным на трудах Маркса, что требует качественного переосмысления фрагментации элементов человеческого капитала, с целью последующей систематизации и выработки единого блока критериев и показателей оценки человеческого капитала.

В качестве анализа международного опыта оценки ЧК проведен анализ американской, японской и немецкой модели, в результате которого было установлено, что наиболее приемлемая ТНК РФ - европейская модель, т.к. имеет меньше сложностей для реализации в соответствии с основными особенностями и условиями реализации.

Список использованных источников

1. Айвазян С.А., Афанасьев М.Ю., Руденко В.А. Оценка эффективности регионов РФ на основе модели производственного потенциала с характеристиками готовности к инновациям. Региональные проблемы // Экономика и математические методы. 2016. Т. 50, № 4. С. 34-70.
2. Алферова Т.В., Третьякова Е.А. Технологические инновации содействие устойчивому развитию социально-экономических систем // Инновационное развитие экономики: тенденции и перспективы: материалы II междунар. науч.-практ. конф. Пермь: Изд-во Перм. нац. исслед. политехн. ун-та, 2015. С. 10-16.
3. Андреев А.В., Борисова Л.М., Плучевская Э.В. Региональная экономика: учеб. для вузов. СПб.: Питер, 2014. 464 с.
4. Балина Т.А., Пономарева З.В. Инновационные процессы как фактор устойчивого социально-экономического развития региона // Вестник Тамбовского университета. 2015. Т. 18, вып. 2. С. 562-565.
5. Грибов В.Д., Грузинов В.П. Понятие инноваций [Электронный ресурс] // Центр креативных технологий: [сайт]. URL: http://www.inventech.ru/lib/ predpr/predpr0052 (дата обращения: 10.02.2017).
6. Джолдасбаева Г. К. Инновация как основной фактор повышения эффективности производства [Электронный ресурс]. URL: http://www.iteam.ru/publications/strategy/section (дата обращения: 10.02.2017).
7. Законодательные акты осуществления инновационной деятельности в Пермском крае [Электронный ресурс]. URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 28.02.2017).
8. Иванов, О.И. Человеческий потенциал современной Российской экономики//Журнал социологии и социальной антропологии, 2014. - № 1. - С. 140-156
9. Концепция промышленной политики Пермского края до 2020 года (проект) // http://permtpp.ru/upload/iblock/f05/kontseptsiya-promyshlennoypolitkii.pdf
10. Котырло, Е.С. Человеческий потенциал и человеческий капитал как экономические категории//Периодический журнал «Аудит и финансовый анализ», 2014. - № 6. - С. 75-81
11. Леонова, O.F. Воспроизводство рабочей силы: социальный аспект//Россия: путь к социальному государству. Материалы Всероссийской научной конференции, 2013. - № 1. - С. 846-859
12. Миролюбова Т.В. Закономерности и факторы формирования и развития региональных кластеров: монография/ Т.В. Миролюбова, Т.В. Карлина, Т.Ю. Ковалева; Перм. гос. нац. иссл. ун-т. – Пермь, 2015. – 283 с.
13. Наука и инновации в регионах России: информ.-справ. портал. URL: http://regions.extech.ru (дата обращения: 10.02.2017).
14. Об инновационной стратегии Пермского края [Электронный ресурс]. URL: http://www.minpromtorg.permkrai.ru/ (дата обращения: 27.02.2017).
15. Пермский край в цифрах. 2016: Краткий статистический сборник/Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Пермскому краю. – Пермь, 2016. – 192 c
16. Саябек З. И. Инновации, их разработка и внедрение // Общество и экономика. 2015. № 11. С. 184-189.
17. Университет пространства: региональные инновационные системы, кластеры и перетоки знания / под ред. А.Н. Пилясова. Смоленск: Ойкумена, 2014. 760 с.
18. Статистический ежегодник Пермского края. 2016. Статистический сборник/ Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Пермскому краю (Пермьстат) – Пермь, 2016. – 444 с.
19. Третьякова Е.А. Методология управления нововведениями в саморазвивающихся организациях // Инновационное развитие экономики: тенденции и перспективы: материалы II междунар. науч.-практ. конф. Пермь: Изд-во Перм. нац. исслед. политехн. ун-та, 2015. С. 193-199.
20. Третьякова Е.А., Алферова Т.В. Влияние инноваций на устойчивое развитие социально-экономических систем // Инновационное развитие экономики: тенденции и перспективы: материалы I междунар. науч.-практ. конф. Пермь: Изд-во Перм. нац. исслед. политехн. ун-та, 2014. С. 194-199.
21. Третьякова Е.А., Осипова М.Ю. Состояние и направления инновационного развития промышленности в России // Инновационное развитие экономики: тенденции и перспективы: материалы III междунар. науч.-практ. конф. Пермь: Изд-во Перм. нац. исслед. политехн. ун-т, 2016. С. 71-85.
22. Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс]. URL: http://www.gks.ru/ (дата обращения: 10.02.2017).
23. Федеральная служба государственной статистики Пермского края [Электронный ресурс]. URL: http://permstat.gks.ru/ (дата обращения: 10.02.2017).
24. Хисамова А.И. Направления развития организационно-экономического механизма управления предприятием // Актуальные вопросы современной науки, 2017. № 1(4). С. 96-102.
25. Шумпетер Й. Теория экономического развития (Исследование предпринимательской прибыли, капитала, кредита, процента и цикла конъюнктуры). М.: Прогресс, 1982. 211 с. 160
26. Щетинин, В.П. Человеческий капитал и неоднозначность его трактовки [Текст]/ Мировая экономика и международные отношения. - М .: Наука, 2013. - № 12. - С. 42-49.

Приложение

Сравнительная оценка регионов России по блокам социальной безопасности