Добавлен: 25.04.2023
Просмотров: 721
Скачиваний: 5
2. основные виды трудового стажа;
3. порядок подтверждения трудового стажа.
В результате проделанной работы можно сделать вывод, что трудовой стаж представляет собой трудовую или иную общественно полезную деятельность, исчисляемую в установленном порядке и порождающую определенные правовые последствия: право на пенсию, на пособие, льготы и т. д.
В современный период нормативные правовые акты выделяют несколько видов трудового стажа:
- общий трудовой;
- специальный трудовой;
- непрерывный трудовой;
- страховой.
Общий трудовой стаж, это суммарная продолжительность работ, как по трудовому договору, так и прочей общественно-полезной деятельности, независимо от перерывов. Пенсия по старости, инвалидности или потере кормильца рассчитывается, учитывая именно общий трудовой стаж. В отдельных случаях общий трудовой стаж является одним из дополнительных условий для назначения пенсии за выслугу лет, пенсии по старости на льготных основаниях.
Специальный трудовой стаж, в отличие от общего трудового стажа характерного для всех видов трудовой деятельности, устанавливается при выполнении определённых обязанностей.
Страховой стаж – это общая продолжительность периодов работы или прочей трудовой деятельности, во время которых были уплачены трудовые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а так же прочие периоды, которые засчитываются в трудовой стаж, установленные пенсионным законодательством.
Непрерывный трудовой стаж это промежуток времени, во время которого была осуществлена деятельность без перерывов, кроме случаев установленной продолжительности, определённых законодательно.
Также в данной курсовой работе подлежало рассмотрению доказательство трудового стажа.
Доказательство страхового стажа различается в зависимости от того, какие периоды должны быть подтверждены:
- стаж до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, который подтверждается с помощью документов или свидетельскими показаниями работы при определенных условиях, или
- стаж, приобретенный гражданином после регистрации, который подтверждается документами об уплате страховых взносов.
Таким образом, трудовой стаж возможно доказать при наличии определённых документов или свидетельских показаний, в соответствии с законодательством РФ.