Файл: Общий и специальный трудовой стаж.pdf

2. основные виды трудового стажа;

3. порядок подтверждения трудового стажа.

В результате проделанной работы можно сделать вывод, что трудовой стаж представляет собой трудовую или иную общественно полезную деятельность, исчисляемую в установленном порядке и порождающую определенные правовые последствия: право на пенсию, на пособие, льготы и т. д.

В современный период нормативные правовые акты выделяют несколько видов трудового стажа:

- общий трудовой;

- специальный трудовой;

- непрерывный трудовой;

- страховой.

Общий трудовой стаж, это суммарная продолжительность работ, как по трудовому договору, так и прочей общественно-полезной деятельности, независимо от перерывов. Пенсия по старости, инвалидности или потере кормильца рассчитывается, учитывая именно общий трудовой стаж.  В отдельных случаях общий трудовой стаж является одним из дополнительных условий для назначения пенсии за выслугу лет, пенсии по старости на льготных основаниях.

Специальный трудовой стаж, в отличие от общего трудового стажа характерного для всех видов трудовой деятельности, устанавливается при выполнении определённых обязанностей.

Страховой стаж – это общая продолжительность периодов работы или прочей трудовой деятельности, во время которых были уплачены трудовые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а так же прочие периоды, которые засчитываются в трудовой стаж, установленные пенсионным законодательством.

Непрерывный трудовой стаж это промежуток времени, во время которого была осуществлена деятельность без перерывов, кроме случаев установленной продолжительности, определённых законодательно.

Также в данной курсовой работе подлежало рассмотрению доказательство трудового стажа.

Доказательство страхового стажа различается в зависимости от того, какие периоды должны быть подтверждены:

- стаж до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, который подтверждается с помощью документов или свидетельскими показаниями работы при определенных условиях, или

- стаж, приобретенный гражданином после регистрации, который подтверждается документами об уплате страховых взносов.

Таким образом, трудовой стаж возможно доказать при наличии определённых документов или свидетельских показаний, в соответствии с законодательством РФ.

Список использованных источников