Файл: Реализация собственного стартапа в сфере образования и разработка дорожной.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 25.04.2023

Просмотров: 828

Скачиваний: 6

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Основной рынок сбыта - это социальные сети. Создание групп в социальных сетях и продвижения её занимает не много времени при этом имеет большой охват аудитории. Вторым каналом продвижением является распространение листовок по детским садам и школам города, а так же распространения коммерческое предложения для садов и школ руководителям садов и школ соседних городов.

2.8. MVP

Прототипом онлайн школы являются - обучение по скайпу. Но в свою очередь создается уникальный контент для общения ученика и преподавателя. При введении урока использованы мультимедийные материалы и онлайн игры.

2.9. Модель монетизации

Не смотря на существующие модели монетизации в нашем случае будет являться подписка и распространение за счет репостов в социальных сетях. Это позволяет охватить большую аудиторию, а привязка к хэштегу позволяет быть найденным при запросах пользователей.

2.10. Финансовые показатели

Экономические результаты проекта представлены в таблице 3.

Таблица 3

Экономические результаты

Показатель

Сумма средств, тыс.руб.

До начала реализации стратегии

В результате реализации стратегии

Рост в %

Выручка от продаж

6231300

6457892

104

Себестоимость продукции

3983500

4098765

103

балансовая прибыль

2247875

2359127

105

чистая прибыль

1948478

2045682

105

Как видно из таблицы 3 реализация стратегии приведёт к увеличению балансовой и чистой прибыли предприятия. Размер чистой прибыли увеличится на 5%. Реализация предложенной стратегии приведет к существенному повышению её прибыльности и рентабельности позволит захватить большую долю растущего рынка.

Таблица 4

Расчёт чистого дохода от реализации проекта

шага (года) реализации проекта

Капитальные в проект, . руб.

Текущие , осуществляемые в временном интервале, . руб.

Результаты, в данном интервале, Прибыль

(. руб)

Доход текущей деятельности на данном , тыс. руб.

доход от на данном реализации проекта, . руб.

1

2

3

4

5 = 4 – 3

6=4–(3+2)

0

500

1 475,4

1 900

+ 424,6

– 75,4

1

1 475,4

1 900

+ 424,6

+ 424,6

2

1 475,4

1 900

+ 424,6

+ 424,6

Итого

500

4 426,2

5 700

+ 1 273,8

+ 773,8


Рассчитаем величину NPV для нашего проекта, приняв значение ставки дисконта равным 15 % (с учётом средней нормы рентабельности данного предприятия и надбавки за риск). Дисконтированные показатели в соответствующих графах таблицы 5 получаются умножением соответствующих показателей предыдущей таблицы на коэффициент дисконтирования:

Таблица 5

Расчёт чистого дисконтированного дохода от реализации проекта

Номер шага () реализации проекта

Коэффициент дисконтирования

Дисконтированные вложения, тыс..

Дисконтированные текущие , тыс. руб.

Дисконтированные поступления, тыс. .

Чистый дисконтированный , тыс. руб.

1

2

3 = 25 * 2

4 = 35 * 2

5 = 45 * 2

6=5–(3+4)

0

1,000

(500)

(1 475,4)

(1 900)

(-75,4)

1

0,870

500

1 283,6

1 653

(-130,6)

2

0,756

1 115,4

1 436,4

+ 321

NPV

500

-

-

+ 190,4

Рассчитаем индекс доходности по формуле (4):

Получаем, индекс доходности составил 38 %, т.е на один вложенный рубль мы получаем 38 копеек дохода.

Для определения срока окупаемости проекта воспользуемся формулой:

Получим:

Практическое вычисление величины ВНД произведём методом последовательных приближений. Результаты расчёта представлены в таблице 6

Таблица 6

Расчёт внутренней нормы доходности проекта

Номер шага

Нома дисконта, %

Значение , тыс. руб.

1

15

+ 190

2

18

+ 130

3

20

+ 1

Следовательно, ВНД (IRR) равна 20 %

Расчёты показывают, что, поскольку ЧДД (NPV) > 0, а ВНД (IRR) > 1, то рассматриваемый проект открытие компании эффективен. Сведем все показатели эффективности оценки проекта в таблицу 7.

Таблица 7

Показатели оценки проекта


№п/п

Название показателя

Номинальные значения

Рассчитанные значения показателей

1

Чистый доход (PP) тыс.руб.

PP>0

773,8

2

Чистый дисконтированный доход (NPV) , тыс. руб.

NPV>0

190,4

3

Индекс доходности (PI) , %

PI>1

38

4

Срок окупаемости (Tок), лет

-

1год 3 мес

5

Внутренняя норма доходности (IRR), %

IRR>0

20

Полученные данные свидетельствует об эффективности предложенного проекта.

2.11. Бизнес - модель

Генерация идей – ключевым фактором в образовательной деятельности является способность ставить задачи и цели при решении проблем. Образовательная платформа должна позволять развить в слушателях такие качества, которые позволили бы ему генерировать новые, актуальные идеи с учетом текущих возможностей промышленности и производства.

Комплексность – образовательная платформа должна строиться на принципах комплексного подхода при выборе направлений обучения и использования максимально возможного числа междисциплинарных связей среди выбранных направлений.

Принятие решений – ода из ключевых компетенций современного образования. Образовательная платформа должна формировать у слушателей такое качество как осознанное принятие решений с учетом анализа возможных последствий при реализации их.

Интеграция – предлагаемая образовательная платформа должна позволять интегрироваться в структуру дополнительного инженерного образования и параллельно интегрировать в себя все заинтересованные структуры и направления.

Исходя из описанного выше можно сформировать пул из, примерно, 10 наиболее перспективных инженерных направлений, которые будут востребованы в ближайшем будущем, которые можно объединить в единую, многопрофильную образовательную программу по робототехнике.

2.12. Маркетинговые коммуникации

Для успешной работы предприятии KidsSmile, также необходимо провести изменения в маркетинговой стратегии предприятии. Как было сказано ранее, предприятия проводит слабую маркетинговую политику в сети Интернет существует официальный сайт, однако информация на нем обновляется редко. Для формирования успешной маркетинговой стратегии предлагаем реализацию комплексной маркетинговой программы с уклоном на рекламу в сети Интернет. Усовершенствование рекламной деятельности в сети Интернет считается необходимым даже при наличии у предприятии KidsSmile собственного вэб-сайта. Связано это в первую очередь с увеличившейся популярностью интернет-рекламы. Хотя реклама в сети Интернет является достаточно новым средством, она имеет ряд преимуществ перед иными инструментами продвижения (рисунок 6).


Рисунок 6 . Преимущества рекламы в Интернет

На основании проведенного анализа отрасли и маркетинговой среды деятельности предприятия был сделан вывод, что большинство конкурентов используют инструменты продвижения в сети Интернет. Основная цель рекламной кампании KidsSmile состоит в формировании благоприятного имиджа предприятии, как надежного поставщика продукции. Основные задачи развития рекламной деятельности KidsSmile представлены следующими функциями:

- формирование благоприятного имиджа в глазах потенциальных клиентов;

- Формирование осведомленности о деятельности предприятии;

- Привлечение целевых групп клиентов к заключению договоров на реализацию продукции;

- Удержание имеющихся потребителей;

- Улучшение коммуникации с целевыми группами клиентов;

- Увеличение дохода предприятии;

Целевую аудиторию рекламной кампании составляют: потребители, дистрибьюторы и представители средств массовой информации, которые привлекаются с помощью различных выставок, размещение информации на официальном сайте, отзывы и рекомендации.

2.13. Инвестиции и инвесторы (при наличии)

Источникам финансирования будут собственные средства.

Выводы по 2 главе

Основная бизнес идея - открытие стратапа онлайн школы английского языка KidsSmile.

Школа предлагает эффективный формат обучения, побуждающий ребенка общаться на английском. Урок проходит в интерактивной виртуальной классной комнате, по программе обучения созданной специально для удаленного формата по европейским стандартам.

Максимально используется игровая форма, увлекающая ребенка и позволяющая ему без усилий начать понимать английскую речь и говорить с учителем так же, как это происходит при освоении родного языка.

Профессиональная подготовка к ЕГЭ.

Команда проекта включает в себя руководителя проекта, преподавателей английского языка, программист.

В случае образовательного проекта «Онлайн школы», специфика организационной структуры будет заключаться в следующем:

  • Преподаватели оказывают услуги как ИП
  • Менеджеры являются наемным персоналом
  • Стратегия и тактика ведения развития обсуждаются общим собранием учредителей

Основа нашей деятельности – учебная программа, ориентированная на выявление интересов обучающихся и внедрение их в учебный процесс для улучшения эффективности усвоения новых знаний и навыков. Программа обкатывается и актуализируется каждую неделю.


Глава 3. Программа мероприятий по совершенствованию деятельности онлайн школы

3.1. Реализация целей проекта

Миссия проекта -английский язык - это просто. Легкое изучения дл вашего ребенка. Задачи проекта. В таблице 8 представим декомпозицию целей.

Таблица 8

Декомпозиция целей

Фаза

Подфаза

Операция

Реконструкция

здания

Разработка проекта

Разработка технических требований

Написание проекта

Согласование проекта МФЦ

Согласование проекта создания сайта и анимационной графики сайта

Обоснование затрат на реализацию проекта

Оплата домена

Согласование проекта создания сайта и анимационной графики сайта

Создание экспертной комиссии по приему работ

Обработка результатов работы комиссии, получение заключения, запуск объекта

Материально-техническое обеспечение проекта

Определение требований

Определение потребности в оборудовании для реализации проекта

Составление заявки на приобретение оборудования

Проведение конкурса

Оповещение потенциальных партнеров о проведении конкурса

Проведение конкурса

Обработка результатов конкурса

Закуп оборудования

Окончательный выбор партнеров-поставщиков товаров и услуг

Определение сроков, условий доставки оборудования, оплата, доставка

Подбор персонала

Определение требований

Определение списочного состава необходимого персонала

Определение требований к квалификации персонала

Поиск и отбор кандидатов

Рассылка заявок по кадровым агентствам

Обработка полученной информации, проведение собеседований, принятие на работу

Обучение

Выявление необходимости в дополнительном обучении персонала

Организация курсов повышения квалификации

Аттестация по результатам обучения