Файл: Организация бухгалтерского учета на предприятии(Нормативно-правовое регулирование бухгалтерского учета в РФ).pdf

Введение

Актуальность темы курсовой работы. Развитие экономики обеспечивает развитие общества в целом, способствует повышению уровня социальной защищенности населения. В связи с этим представители экономических профессий признают необходимость проведения изменений на регуляторном уровне с целью приближения задач бухгалтерского учета общественных интересов. Современная профессия "бухгалтер" - продукт постиндустриальной развитой экономики, поддерживаемый преимущественно частным капиталом. При этом подвергается воздействию всех явлений, присущих экономике в целом. Эта профессия становится все сложнее для освоения.

Актуальность темы данной работы обусловлена также тем фактом, что посредством бухгалтерского учета происходит обеспечение как внутренних, так и внешних пользователей информацией, которая является своевременной, достоверной и достаточной для принятия решений по эффективному управлению предприятием и финансированию, анализу его деятельности, для целей планирования и контроля, что необходимо малому предприятию для сохранения устойчивого финансового состояния.

Объектом исследования является предприятие малого бизнеса ООО «Полиграфтехнологии».

Предмет исследования – процесс организации и ведения бухгалтерского учета на предприятии малого бизнеса.

Цель курсовой работы заключается в изучении организации бухгалтерского учета предприятия малого бизнеса.

Для реализации цели были определены следующие задачи:

‒ провести обзор современного состояния бухгалтерского учета

-изучить особенности организации бухгалтерского учета на предприятии

-дать краткую характеристику ООО «Полиграфтехнологии»

-провести анализ организации бухгалтерского учета на предприятии

-предложить меры по совершенствованию ведения бухгалтерского учета

Исследованиями в области организации бухгалтерского учета занимаются многие отечественные ученые-экономисты, среди которых Т.А. Журавлева, Н.П. Кондраков, М. М. Левкевич,, Е. С. Никишина, М. А. Бахрушина, Л. В. Пашкова, О. Н. Харченко, А. А. Туровец, И. В. Ершова, В. М. Трегубова и др.

Информационную базу исследования составляют законодательные акты и нормативные документы, учебная литература, статьи из журналов и электронные ресурсы по исследуемой тематике, а также финансовая (бухгалтерская) отчетность, учредительные и другие локальные нормативные документы, первичные учетные документы ООО «Полиграфтехнологий».

Структура курсовой работы. Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка источников литературы.

Глава 1. Теоретический анализ организации бухгалтерского учета на предприятии

1.1.Нормативно-правовое регулирование бухгалтерского учета в РФ

Бухгалтерский учет предприятий, ведется непрерывно со дня регистрации предприятия до его ликвидации ведется, исходя из нормативно-правовой базы, которая прописывает основные принципы и правила его организации и ведения. Формирование система нормативно-правового регулирования отечественного учета обусловлено набором следующих факторов, в частности:

- влияние опыта и деятельности ведущих теоретиков, управление экономическим положением и политическая ситуации в государстве, социально-экономические последствия применения современной учетной системы, развитие, реформирование и деятельность налоговой системы;

- источники привлечения финансовых ресурсов;

-перечень пользователи учетной информации и возможности обеспечения их интересов в существующем среде;

-существующая практика ведения бухгалтерского учета,

- уровень качества профессионального образования;

- юриспруденция, современное состояние;

- влияние экономических ситуаций стран-партнеров и тому подобное.

Нормативно-правовое регулирование системы бухгалтерского учета как имеет многоуровневый характер. Важными уровнями системы нормативно-правового регулирования бухгалтерского учета является:

1) конституционный;

2) законодательный;

3) нормативный, методический,

4) организационно-распорядительный на уровне предприятия.

На конституционном уровне регулирования отношений в сфере предпринимательской деятельности осуществляет нормативно-правового акта высшей юридической силы – Конституции РФ.

На законодательном уровне регулирование осуществляется Федеральным законом от 6 декабря 2011г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», согласно которого предусмотрена обязательность ведения бухгалтерского учета всеми юридическими лицами, независимо от организационно-правового статуса и форм собственности. В законе прописаны главные принципы ведения системы бухгалтерского учета, цель его осуществления, задача которую призвана решать данная система, основные экономические категории, правила ведения и порядок регулирования, обязанности и ответственность лиц, осуществляющих организацию бухгалтерского учета на предприятии, требования, которым должна отвечать финансовая отчетность предприятия.

Нормативный уровень регулирования бухгалтерского учета осуществляется исходя из утвержденных национальных П(С)БУ, Плана счетов бухгалтерского учета активов, обязательств, операций предприятий (организаций), Инструкции о его применении и тому подобное.

Нормативно-правовые акты этого уровня разрабатываются и утверждаются министерствами и ведомствами в пределах их компетенции, имеют рекомендательный характер и не могут противоречить действующему законодательству. Документы организационно-распорядительного уровня формируются непосредственно на предприятии руководителями таких экономических подразделений, как бухгалтерия, финансовый и планово-экономический. Такие основы действующей нормативно-правовой системы осуществляют обеспечение бухгалтерского учета, позволяют предприятиям самостоятельно решать вопросы эффективного ведения, создали базу для расчета макроэкономических показателей развития экономики по системе национальных счетов и приблизили учет международной практики.

Поскольку бухгалтерский учет на предприятиях ведется непрерывно со дня регистрации до его ликвидации и выступает важным источником информационного обеспечения внешних и внутренних пользователей. Субъектами осуществления бухгалтерского учета выступают физические и юридические лица. Согласно Федеральному закону от 6 декабря 2011г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»«Бухгалтерский учет – формирование документированной систематизированной информации об объектах, предусмотренных настоящим Федеральным законом, в соответствии с требованиями, установленными настоящим Федеральным законом, и составление на ее основе бухгалтерской (финансовой) отчетности[5].

Вопросы организации бухгалтерского учета на предприятии принадлежат к компетенции его владельца (владельцев) или уполномоченного органа (должностного лица) в соответствии с законодательством и учредительных документов. Ответственность за организацию бухгалтерского учета несет собственник (собственники) или уполномоченный орган (должностное лицо), осуществляющие руководство предприятием согласно законодательству и учредительным документам.

Для обеспечения осуществления бухгалтерского учета на предприятии самостоятельно выбирают форму его организации, в частности:

-решение о введении в штат предприятия должности бухгалтера или создании бухгалтерской службы, которую возглавит главный бухгалтер;

-возможность привлечения и использования услуг специалистов по бухгалтерскому учету, зарегистрированного как субъект предпринимательской деятельности, работающий без создания юридического лица

- ведение бухгалтерского учета на договорных началах централизованной бухгалтерией или привлечение работников аудиторской фирмы;

-самостоятельное ведение бухгалтерского учета и составление отчетности непосредственно собственником или руководителем предприятия, без введения в штат должности бухгалтер. Возможность использования такой формы организации бухгалтерского учета имеет ограничения, в частности она не может применяться на предприятиях, отчетность которых должна обнародоваться.

Целью ведения бухгалтерского учета и составления финансовой отчетности является предоставление пользователям для принятия решений полной, правдивой и непредвзятой информации о финансовом положении, результатах деятельности и движении денежных средств предприятия. В бухгалтерском учете отражаются отдельные хозяйственные операции (их совокупность), из которых складывается хозяйственная деятельность. Субъекты, вовлеченные в осуществление и отражение хозяйственных процессов в системе бухгалтерского учета должны должным образом применять прописаны в нормативных документах правила и рекомендации. Надлежащее применение которых обеспечит качество и информационность финансовой отчетности.

Организация работы бухгалтерской службы предусматривает определение перечня прав и обязанностей работников, занимающих должность главного бухгалтера и подчиненных ему других учетных работников. Определение построения бухгалтерской службы на предприятии, ее место в системе управления и взаимодействие с другими подразделениями предприятия и тому подобное. Организация работы подразделения бухгалтерии на предприятии зависит от структуры управления, а также объемов деятельности предприятия. Рационально организованная работа в бухгалтерии должна обеспечивать решение таких задач, которые схематично изображены на следующем рис. 1.

Для правильной организации учетной работы на предприятии необходимо:

Рис. 1. Основные задачи бухгалтерии [12, с.18]

Также задачами организации работы бухгалтерской службы является обеспечение соответствующего качества при ведении бухгалтерского учета.

Трудовой процесс работников, привлеченных в учетной деятельности определяется системой и формой ведения учета. С целью повышения организации трудового процесса и обеспечения выполнения поставленных задач, целесообразно использовать все факторы, которые могут влиять на производительность, эффективность, а также качество труда учетного персонала. К которым относится:

- квалификация работников: уровень образования и опыт работы;

- качество первичной документации: полнота и своевременность отраженных хозяйственных операций и процессов;

- использование автоматизированной обработки информации техническими средствами,

- рационально организованный документооборот и документооборот, отражающий пение действие между отдельными подразделениями предприятия;

- надлежащая организация труда и его оплаты, стажировку, инструктаж [13, с.81]

Учетная работа отличается целым рядом особенностей, которые допускают проведение нормирования труда и введения сдельной формы оплаты труда. Это достигается благодаря: и относительной устойчивости системы, методики, форм и техники учетной работы; и возможности распределения труда на ее составные части (чем объясняется и возможность механизации учета); и повторяемости и массовости отдельных процессов работы; и возможности учета и контроля качества работы. Круг обязанностей главного бухгалтера или лица, на которое возложено ведение бухгалтерского учета, определяется Законом РФ «О бухгалтерском учете».

1.2. Организация бухгалтерского учета

Организационное построение бухгалтерской службы - это форма разделения труда, которая предполагает распределение учетных работ между исполнителями. [12, с.132] Конкретное выражение эта форма находит в соответствующей структуре бухгалтерии и системе управления предприятием в целом, Федеральный Закон РФ «О бухгалтерском учете» предусматривает следующие самостоятельные формы организации бухгалтерского учета (рис. 3.).

Рис. 3. Организация бухгалтерского учета на предприятии

Введение в штат предприятия должности бухгалтера или создание бухгалтерского подразделения на сегодня является самым распространенным подходом, поскольку применение такой формы имеет существенные преимущества в организации учетной работы. Можно отметить, что бухгалтер который работает непосредственно на предприятии, заинтересован в повышении эффективности деятельности предприятия в целом. Поэтому именно это выступает гарантией его более добросовестного отношения к возложенным на него обязанностям и к выполняемой работе и стимулирует поиск оптимальных подходов к ведению учета. Такой бухгалтер хорошо знает специфику деятельности своего предприятия и особенности в организации производственного процесса. Он хорошо понимает риски и проблемы, с которыми может столкнуться предприятие, руководство предприятия или его бухгалтера или бухгалтерии, оперативно решать те или иные вопросы, своевременно вносить коррективы в ранее принятые решения. Таким образом, эта форма ведения бухгалтерского учета дает возможность управлять предприятием.