Добавлен: 27.04.2023
Просмотров: 204
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. Теоретический анализ учредительного бизнеса
1.1 Общая характеристика субъектов хозяйствования
1.2.Учредительные документы субъектов предпринимательства
Глава 2. Анализ учредительной документации на примере ООО «Сервус»
2.1 Общая характеристика продукции предприятия
2.2 Анализ системы учредительской документации при создании предприятия
Потом открывается счет в банковском учреждении и подается заявление в соответствующий орган внутренних дел для получения разрешения на изготовление печатей и штампов.
Предприятие считается созданным и приобретает права юридического лица со дня его государственной регистрации. Управление ООО «Сервус» в соответствии с Уставом осуществляет собрание учредителей, которое принимает все решения. К его компетенции на ООО «Сервус» относятся следующие вопросы:
1) определение основных направлений деятельности Общества;
2) избрание Директора Общества и досрочное прекращение его полномочий;
3) избрание Ревизора Общества и досрочное прекращение его полномочий;
4) изменение учредительных документов Общества;
5) изменение размера Уставного фонда Общества;
6) утверждение годовых отчетов, бухгалтерских балансов, счетов прибыли и убытков Общества и распределение прибыли и убытков Общества при наличии и с учетом заключения Ревизора и в установленных законодательством случаях - аудиторской организации (аудитора ― индивидуального предпринимателя);
7) решение о реорганизации Общества и об утверждении передаточного акта или разделительного баланса;
8) решение о ликвидации Общества, создание ликвидационной комиссии, назначение ее председателя или ликвидатора и утверждение промежуточного ликвидационного и ликвидационного балансов, за исключением случаев, когда решение о ликвидации Общества принято регистрирующим органом или судом в соответствии с законодательными актами;
9) определение размера вознаграждения и компенсации расходов Ревизору Общества за исполнение им своих обязанностей;
10) определение условий оплаты труда Директора Общества или размера оплаты услуг управляющей организации (управляющего);
11) решение о предоставлении безвозмездной (спонсорской) помощи в соответствии с законодательными актами;
12) определение порядка ведения Общего собрания участников Общества в части, не урегулированной законодательством, учредительными документами Общества и локальными нормативными актами Общества;
13) установление размера, формы, порядка и срока внесения Участниками Общества дополнительных вкладов в Уставный фонд и определение размеров долей каждого участника в Уставном фонде;
14) решение о приобретении Обществом доли (части доли) его участника в Уставном фонде;
15) решение о принятии новых участников в Общество;
16) принятие и утверждение решения о выпуске эмиссионных ценных бумаг;
17) решение о совершении Обществом сделки или нескольких взаимосвязанных сделок, влекущих приобретение, отчуждение или возможность отчуждения Обществом прямо либо косвенно имущества, стоимость которого составляет двадцать пять и более процентов балансовой стоимости активов Общества (крупная сделка), определённой на основании данных бухгалтерской отчётности за последний отчётный период, предшествующий дню принятия решения о совершении такой сделки;
18) решение об участии Общества в объединениях юридических лиц, объединениях юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, создаваемых в формах, предусмотренных законодательными актами;
19) решение о создании других юридических лиц, а также об участии Общества в них;
20) решение о создании, реорганизации и ликвидации Обществом унитарных предприятий;
21) утверждение денежной оценки неденежных вкладов в Уставный фонд Общества на основании заключения экспертизы о достоверности их оценки;
22) определение круга аффилированных лиц Общества, определение порядка уведомления аффилированных лиц Общества, и ведение учета таких лиц;
23) решение иных вопросов, предусмотренных законодательством и Учредительными документами.
Собранию Участников подчиняется директор, который несёт ответственность за деятельность предприятия.
Директор ООО «Сервус» осуществляет административно-распоряди-тельную деятельность. Права и обязанности директора определяются Уставом. В Уставе ООО «Сервус» определяются основные задачи, обязанности, права и ответственность за выполнение возложенных на директора функций. Ответственность директора устанавливается с учётом особенностей работы функций и прав. К компетенции Директора ООО «Сервус» относится решение всех вопросов, не составляющих исключительную компетенцию Общего собрания участников Общества, определенную настоящим Уставом и законодательством.
К компетенции Директора Общества относится осуществление текущего руководства его деятельностью. Директор Общества в пределах своей компетенции без доверенности действует от имени Общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от его имени.
Директор общества:
1) открывает счета Общества и обладает правом первой подписи на финансово-распорядительных документах Общества;
2) распоряжается имуществом Общества, включая его денежные средства, в пределах, определенных в контракте;
3) принимает на работу и увольняет работников Общества;
4) в случае временной нетрудоспособности Директора, отпуска Директора или служебной командировки Директора вправе назначить из числа работников Общества работника, временно исполняющего обязанности Директора в порядке совмещения должностей, либо в порядке выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, либо в порядке временного заместительства;
5) применяет к работникам Общества меры поощрения и налагает на них взыскания;
6) представляет Общество в отношениях с государственными органами, субъектами хозяйствования и гражданами по всем вопросам деятельности Общества в пределах компетенции, определяемой настоящим Уставом;
7) организует бухгалтерский учет и создает необходимые условия для правильного его ведения;
8) утверждает ежеквартальную и иную текущую бухгалтерскую (финансовую), статистическую и иную отчетность Общества, а также бухгалтерскую (финансовую), статистическую и иную отчетность представительств и филиалов Общества;
9) представляет Участникам Общества информацию о деятельности общества, содержащуюся в бухгалтерских книгах и документах Общества, по письменному требованию Участников Общества в течение пяти дней с момента предъявления указанного требования;
10) несет ответственность за своевременность и достоверность предоставляемой и раскрываемой информации об Обществе;
11) выполняет другие функции в соответствии с учредительными документами и законодательством.
Во главе каждого подразделения стоит руководитель этого подразделения, который непосредственно отвечает за работу своего подразделения.
Для всех сотрудников разработаны должностные инструкции, в которых детально описаны все выполняемые ими функции и обязанности, а также права и ответственность каждого сотрудника.
Таким образом, можно сделать следующие выводы:
— основные документы функционирования ООО «Сервус» являются учредительный договор и Устав предприятия;
— учреждение ООО «Сервус» осуществляется по решению его учредителей, которое принимается до проведения учредительного собрания хозяйственного общества путем подписания протокола собрания Участников и заключения между всеми Участниками договора в письменной форме о создании этого общества. Т. е. учреждение ООО «Сервус» производится договорно-учредительным способом;
— общество с ограниченной ответственностью действует на основании Устава и Учредительного договора;
— в учредительных документах должны определяться наименование юридического лица, место его нахождения, цели деятельности, порядок управления деятельностью юридического лица, в них содержатся другие сведения, предусмотренные законодательством о юридических лицах соответствующего вида.
Заключение
Учредительными документами субъекта хозяйствования является решение о его создании или учредительный договор, а в случаях, предусмотренных законом, устав (положение) субъекта хозяйствования. Юридическое лицо частного права может создаваться и действовать на основании устава, который после его принятия участниками становится учредительным документом. Учреждение создается на основании индивидуального или общего учредительного акта, составленного учредителем (учредителями).
Специальным законодательством предусматривается возможность деятельности юридического лица на основании положения. Отдельные юридические лица публичного права действуют на основании специальных законов о них.
ООО «Сервус» было зарегистрировано 16.01.2009 г и продолжает осуществлять хозяйственную деятельность под торговой маркой ООО «Сервус».
Основными целями деятельности предприятия являются: извлечение прибыли путем осуществления различных видов предпринимательской деятельности, не запрещенных законодательными актами.
Имущество ООО «Сервус» сформировано за счет капитала участников общества и принадлежит им на праве долевой собственности.
Основное направление деятельности ― реализация кондитерских изделий и сухофруктов.
Учреждение ООО «Сервус»осуществляется по решению его учредителей, которое принимается до проведения учредительного собрания хозяйственного общества путем подписания протокола собрания Участников и заключения между всеми Участниками договора в письменной форме о создании этого. Т. е. учреждение ООО «Сервус» производится договорно-учредительным способом.
Список литературы
1. Федеральный закон Российской Федерации от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ «О развитии и среднего предпринимательства в Российской Федерации» // СПС «Консультант-Плюс».
2. Федеральный закон от 25 декабря 1990г. № 445-1 «О предприятиях и предпринимательской деятельности» // Гарант, 2010
3. Федеральный закон от 14.06.05 г. №88-ФЗ «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации» // Гарант, 2010
4. Федеральный закон от 24.07.2007 г. №209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в РФ» // Гарант, 2010
5. О порядке применения Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 1995 г. № 222-ФЗ «Об упрощенной системе налогообложения, учета и отчетности для субъектов малого предпринимательства». Письмо Государственной налоговой службы Российской Федерации от 6 февраля 1996 г. № НП-6-02/77. // Гарант, 2010
6. Абчук, В. А. Менеджмент: учебник / В. А. Абчук. - СПб.: Издательство «Союз», 2014. - 463 с.
7. Афанасьев В.Г. Общество: системность, познание и управление. – М.: Политиздат, 2015. – 432 с.
8. Баринов В.А. Организационное проектирование: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 399 с.
9. Веснин В.Р. Менеджмент в схемах и определениях: учеб. пособие. - М.: Проспект, 2014. - 120 с
- Веснин В.Р. Основы менеджмента [Текст] = Basics of management : учебник / В. Р. Веснин. - М. : Проспект, 2015. - 320 с
- Веснин, В. Р. Менеджмент в вопросах и ответах: учебное пособие / В. Р. Веснин. - М.: Проспект, 2014. - 176 с.
- Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. - М.: Юнити, 2015. – 452 с.
- Драчева, Е. Л. Менеджмент: учебник для студ. учреждений ср. проф. образования. 14-е изд., стер. / Е. Л. Драчева, Л. И. Юликов. - М.: Издательский центр «Академия», 2015.
- Иванова, Т. Ю. Теория организации / Т. Ю. Иванова. - М.: КНОРУС, 2015. - 432 с.
- Ивасенко, А. Г. Менеджмент: учебное пособие / А. Г. Ивасенко. - Новосибирск, 2014. - 97 с.
- Киселев А.А. Системные проблемы в отечественной науке и практике управления / Россия и Европа: связь культуры и экономики: Материалы IV международной научно-практической конференции (29 октября 2015 года). - В 2 частях. - Ч. 2 / Отв. ред. Наумов А.В. - Прага, Чешская Республика: Изд-во WORLD PRESS s r.o., 2015. - С.190-192.
- Киселев А.А. Современная отечественная наука управления: методологические проблемы и пути их решения. Труды вольного экономического общества России. Т. 175. - М., 2016. - С. 305-313.
- Киселев А.А. Стратегическое планирование в системе управления предприятием (организацией): проблемы и пути их решения: монография. - Ярославль: Изд-во ЯГТУ, 2015. - 181 с.
- Котлер Ф. Маркетинг менеджмент / Ф. Котлер. - Москва: Питер, 2015. - 816 с
- Латфуллин Г.Р. Теория организации / Г. Р. Латфуллин, А. В. Райченко. - М. : Юрайт, 2016. - 448 с.
- Литвак, Б. Г. Разработка управленческого решения / Б. Г. Литвак. - М.: Изд-во «Дело», 2014. - 416 с.
- Менеджмент организации. Учебное пособие. Румянцева З.П., Саломатин Н.А. и др. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 415 с.
- Менеджмент организации: учебное пособие / З. П. Румянцева, Н. А. Саломатин, Р. З. Акбердин и др. - М.: ИНФРА-М, 1995. - 432 с.
- Менеджмент организации: Учебное пособие / под ред. А.В. Тебекина, Б.С. Касаева. – М.: Кнорус, 2015. – 178 с.
- Менеджмент организации: учебное пособие для подготовки к итоговому междисциплинарному экзамену профессиональной подготовки менеджера / Под общ. ред. В. Е. Ланкина. - Таганрог: ТРТУ, 2014.
- Мескон М.Х. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф.Хедоури. – М.: Дело, 2014. – 170 с.
- Орлов, А. И. Менеджмент: учебник для вузов / А. И. Орлов. - М.: Изд-во «Изумруд», 2014.
- Цыренова, А. А. Менеджмент: учебно-методическое пособие / А. А. Цыренова. - Улан-Удэ: Издательство ВСГТУ, 2014.
- Шапкин, И. Н. Менеджмент: учебник для бакалавров / И. Н. Шапкин. Под общ. ред. И. Н. Шапкина. - М.: Издательство Юрайт; И. Д. Юрайт, 2016. - 690 с.