Файл: Корпоративная культура в организации (Теоретические аспекты корпоративной культуры).pdf

Формирование эффективной корпоративной культуры является на сегодняшний день приоритетным направлением в ООО «СибирьВышкоСтрой», которое включает формирование единых целей и критериев успеха, улучшение условий труда работников и повышение уровня культуры производства на предприятии. Цель введения в действие Кодекса состоит в описании и внедрении в повседневную практику сотрудников ООО «СибирьВышкоСтрой» принципов, правил и норм поведения, способствующих эффективному развитию строительной организации, консолидации усилий сотрудников в обеспечении высокого потенциала и повышению качества профессиональной деятельности его сотрудников.

С целью формирования положительного и благоприятного климата в коллективе предложили внутрифирменные тренинги, повышающие социально-психологический климат внутри коллектива.

Актуальной проблемой в настоящее время для ООО «СибирьВышкоСтрой» является неэффективная система внутренних коммуникаций, выявлен низкий показатель «позитивная атмосфера в коллективе», поэтому предлагаем сформировать эффективные механизмы внутренних коммуникаций с помощью следующих средств: корпоративные издания, доска объявлений, ящик для жалоб и предложений, для повышения эффективности вертикальных, а в большей степени горизонтальных коммуникаций программы Viber и WhatsApp, корпоративные мероприятия, традиции компании в области культуры и спорта.

Проведение корпоративных мероприятий является неотъемлемой частью системы управления и инструментом построения и развития корпоративной культуры, а также имиджа компании. Целью любого мероприятия является формирование корпоративного духа, улучшение партнерских отношений с коллегами, возможность совместить для сотрудника приятное с полезным: отвлечься от рабочих будней в неформальной обстановке и по-новому взглянуть на своих коллег. Приглашение сотрудника на корпоративные мероприятия является одним из методов морального поощрения для работника.

Также были предложены спортивные и здоровьесберегающие программы, с целью мотивации персонала ООО «СибирьВышкоСтрой» - различные поощрения, благодарности и звания.

Разработанные мероприятия позволят сформировать собственный облик ООО «СибирьВышкоСтрой», в основе которого лежат качество производимой продукции, правила поведения и нравственные принципы работников.

Список литературы

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 №51-ФЗ: (принят ГД ФС РФ 21.10.1994) (в редакции от 31.01.2016г.). – М.: Юридическая литература, 2016. – 157с.

Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) от 30.12.2001 №197ФЗ (в редакции от 30.12.2015г.). – М.: Юридическая литература, 2016. – 142с.

Абрамова С.Г., Костенчук И.А. О понятии «корпоративная культура». М., 2016. 213 с.

1. Бикметов Е.Ю., Хуснутдинова А.В. Знание как ценностный фактор управления корпоративной культуры // Исторические, философские, политические и юридические науки, культурология и искусствоведение. Вопросы теории и практики, 2016. № 6-2 (68). С. 38-41.

Гвозданная Н.В. Корпоративный медиадискурс как инструмент управления имиджем компании // Российская школа связей с общественностью, 2015. Т. 7. С. 90-96.

Ерофеев А. Корпоративное управление в России // Экономика и жизнь. – 2015. – №23. – С. 23-26.

Карякина В. Новая жизнь компании. Внедрение новой корпоративной культуры в организацию // Управление развитием персонала.2015. №2. – С. 7-12.

Клименко А. А. Организационная и корпоративная культура: концептуальные различия // Молодой ученый. — 2014. — №11. Т.2. — С. 173-179.

1. Концевич Г.Е., Хапаева З.И. Корпоративная культура как неотъемлемая часть любой организации // Новая наука: Стратегии и векторы развития, 2016. № 6-1 (88). С. 122-123.

Корпоративный имидж: стратегический аспект [Электронный ресурс] / Калиева О.М. [и др.] // Молодой ученый. – 2014. – № 4 (63). – С. 125-129.

Литвинова Ю.А. Проблемы построения корпоративной культуры // Молодёжь третьего тысячелетия Сборник научных статей, 2016. С. 422423.

Мануйлова Ю., Коломыц О.Н. Корпоративная культура как стимулирующий стратегический инструмент для эффективного функционирования организации // Новая наука: От идеи к результату, 2016. № 3-1 (72). С. 143-146.

Николаева Е.С. О корпоративной культуре // Актуальные проблемы экономики современной России, 2016. № 3. С. 430-434.

Управление персоналом. / Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. доп. - М.: ЮНИТИ, 2015. С.241

Шунькова К.В. Корпоративная культура компании: Описательный анализ. Социологические науки. 2014, №27.

4 типа корпоративных ценностей, которые работают (+7 примеров) [Электронный ресурс] / Электрон. дан., 2017. – URL: http://blog.potok.io/corp-values/ (дата обращения 27.01.2019).

1. Корпоративные ценности [Электронный ресурс] / Электрон. дан., 2017. – URL: http://vision-trainings.ru/corporativnye-tsennosti (дата обращения 27.01.2019).

Элементы и нюансы корпоративного стиля компании [Электронный ресурс] / Электрон. дан., 2017. – URL: http://delovoi-etiket.ru/bez-rubriki/1153-elementy-i-nyuansy-korporativnogo-stilya -kompanii.html (дата обращения 27.01.2019).

Приложение 1

1. Маслова И.И. Роль корпоративной культуры в инновационном развитии компании // В сборнике: Современное общество: научный взгляд молодых сборник статей и тезисов докладов XI международной научнопрактической конференции студентов, магистрантов и аспирантов, 2015. С. 108-112. ↑

2. Митюшина А.Д. Особенности формировании корпоративной культуры в организациях на современном этапе // Достижения вузовской науки, 2016. № 25-2. С. 140-144. ↑

3. Управление персоналом. / Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. доп. - М.: ЮНИТИ, 2015. С.241 ↑

4. Гвозданная Н.В. Корпоративный медиадискурс как инструмент управления имиджем компании // Российская школа связей с общественностью, 2015. Т. 7. С. 90-96. ↑

5. Абрамова С.Г., Костенчук И.А. О понятии «корпоративная культура». М., 2016. 213 с. ↑

6. Литвинова Ю.А. Проблемы построения корпоративной культуры // Молодёжь третьего тысячелетия Сборник научных статей, 2016. С. 422423. ↑

7. Мануйлова Ю., Коломыц О.Н. Корпоративная культура как стимулирующий стратегический инструмент для эффективного функционирования организации // Новая наука: От идеи к результату, 2016. № 3-1 (72). С. 143-146. ↑

8. Концевич Г.Е., Хапаева З.И. Корпоративная культура как неотъемлемая часть любой организации // Новая наука: Стратегии и векторы развития, 2016. № 6-1 (88). С. 122-123. ↑

9. Николаева Е.С. О корпоративной культуре // Актуальные проблемы экономики современной России, 2016. № 3. С. 430-434. ↑

10. Абрамова С.Г., Костенчук И.А. О понятии «корпоративная культура». М., 2016. 213 с. ↑

11. Бикметов Е.Ю., Хуснутдинова А.В. Знание как ценностный фактор управления корпоративной культуры // Исторические, философские, политические и юридические науки, культурология и искусствоведение. Вопросы теории и практики, 2016. № 6-2 (68). С. 38-41. ↑

12. Управление персоналом. / Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. доп. - М.: ЮНИТИ, 2015. 560 с. ↑

13. Карякина В. Новая жизнь компании. Внедрение новой корпоративной культуры в организацию // Управление развитием персонала.2015. №2. – С. 7-12. ↑

14. Клименко А. А. Организационная и корпоративная культура: концептуальные различия // Молодой ученый. — 2014. — №11. Т.2. — С. 173-179. ↑

15. Шунькова К.В. Корпоративная культура компании: Описательный анализ. Социологические науки. 2014, №27. ↑

16. Ерофеев А. Корпоративное управление в России // Экономика и жизнь. – 2015. – №23. – С. 23-26. ↑

17. 4 типа корпоративных ценностей, которые работают (+7 примеров) [Электронный ресурс] / Электрон. дан., 2017. – URL: http://blog.potok.io/corp-values/ (дата обращения 27.02.2019). ↑

18. Корпоративные ценности [Электронный ресурс] / Электрон. дан., 2017. – URL: http://vision-trainings.ru/corporativnye-tsennosti (дата обращения 27.02.2019). ↑

19. Элементы и нюансы корпоративного стиля компании [Электронный ресурс] / Электрон. дан., 2017. – URL: http://delovoi-etiket.ru/bez-rubriki/1153-elementy-i-nyuansy-korporativnogo-stilya -kompanii.html (дата обращения 27.02.2019). ↑

20. Корпоративный имидж: стратегический аспект [Электронный ресурс] / Калиева О.М. [и др.] // Молодой ученый. – 2014. – № 4 (63). – С. 125-129. ↑

21. ООО «СибирьВышкоСтрой» [Электронный ресурс]: Официальный сайт предприятия URL: // http://sibvs.biz/ (дата обращения: 25.02.2019). ↑

22. ООО «СибирьВышкоСтрой» [Электронный ресурс]: Официальный сайт предприятия URL: // http://sibvs.biz/ (дата обращения: 25.02.2019). ↑

23. ООО «СибирьВышкоСтрой» [Электронный ресурс]: Официальный сайт предприятия URL: // http://sibvs.biz/ (дата обращения: 25.02.2019). ↑