Файл: Психологический контракт и приверженность сотрудников к организации».pdf
Добавлен: 28.04.2023
Просмотров: 245
Скачиваний: 4
СОДЕРЖАНИЕ
Понятие и сущность психологического контракта
Типы психологического контракта
1.3. Приверженность сотрудников кампании и ее составляющие
Глава 2. Исследование внутрикорпоративного имиджа и приверженности сотрудников ООО "Трио"
2.1 Описание инструментов PR для построения внутрикорпоративного имиджа в ООО "Трио"
2.2 Исследование внутрикорпоративного имиджа ООО "Трио"
2.3 Исследование приверженности сотрудников организации ООО "Трио"
Таким образом, выяснилось, что в своем большинстве сотрудники разделяют нормы и ценности, имеют благожелательное отношение и гордятся "своей" компанией "Трио".
Библиография
1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. Питер. - 2014.
2. Доминяк В. И. Организационная лояльность //Менеджер по персоналу. - 2016. - №. 4.
3. Доминяк В.И. Организационная лояльность: модель реализации ожиданий работника от своей организации. Дис. …канд.псих.наук: 19.00.05. - СПБ., - 2016.
4. Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности. / А.П. Егоршин– М.: ИНФРА-М, 2018. – 464 с.
5. Зенирова А. Методика измерения удовлетворенности персонала//Управление персоналом. - 2014, №14 (306), с. 57-66
6. Каштанова, Е.В. Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом: Учебно-практическое пособие / Е.В. Каштанова. - М.: Проспект, 2013. - 64 c.
7. Магура М. И., Курбатова М. Б. Современные персонал-технологии // Управление персоналом. - 2011. - № 6.
8. Организационная лояльность: основные подходы [Электронный ресурс]: HR-Portal. - Режим доступа: <http://hr-portal.ru/article/organizacionnaya-loyalnost-osnovnye-podhody?page=0>.
9. Организационное поведение: Учебник / под ред. Латфуллина Г. Р., Громовой О.Н. - СПб.: Питер, 2010.
10. Пугачев В. П. Руководство персоналом организации: Учебник. – М.: Аспект Пресс, 2012. – 279 с.
11. Ребрилова Е. С. Структура и состояние психологического контракта субъектов труда с различным типом имплицитного соглашения // Известия Российского государственного педагогического университета им. А. И. Герцена. 2009. N 98. С. 295 - 300.
12. Ребрилова Е.С. Психологический контракт и доверие в диаде организационного взаимодействия «руководитель – подчиненный»: матер. Всерос. науч. конф. «Человек в экономических и социальных отношениях». Москва: НОУ ВПО Ин-т мировой экономики и информатизации (ИМЭИ) в сотрудничестве с НОУ ВПО Моск. эконом. Ин-т и НОУ ВПО Моск. ин-т психоанализа при финансовой поддержке Рос. гуманитар. науч. фонда. М., 2012. С. 256–258.
13. Семёнов, А.Г. Управление персоналом (для бакалавров) / А.Г. Семёнов, Т.Е. Баева, С.Н. Бекасова. - М.: КноРус, 2013. - 432 c.
14. Сосков, В.И. Управление персоналом организации / В.И. Сосков. - М.: КноРус, 2013. - 512 c.
15. Сотников, С.А. Управление персоналом организации / С.А. Сотников. - М.: КноРус, 2013. - 512 c.
16. Современные тенденции развития психологии труда и организационной психологии. М.: Изд-во ИП РАН, 2015. С. 500–507.
17. Социальная психология труда: Теория и практика. Т. 2 / под ред. А.Л. Журавлева, Л.Г. Дикой. М.: Изд-во ИП РАН, 2010. С. 421–431.
18. Толочек В. А. Современная психология труда. – СПб.: Питер, 2018. – 432 с.
19. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2017. – 423 с.
20. Яхонтова, Е.С. Стратегическое управление персоналом: Учебное пособие / Е.С. Яхонтова. - М.: ИД Дело РАНХиГС, 2013. - 384 c.
-
Магура М. И., Курбатова М. Б. Современные персонал-технологии // Управление персоналом. - 2001. - № 6. ↑
-
Организационное поведение: Учебник / под ред. Латфуллина Г. Р., Громовой О.Н. - СПб.: Питер, 2010. ↑
-
Ребрилова Е. С. Структура и состояние психологического контракта субъектов труда с различным типом имплицитного соглашения // Известия Российского государственного педагогического университета им. А. И. Герцена. 2009. N 98. С. 295 - 300. ↑
-
Доминяк В.И. Организационная лояльность: модель реализации ожиданий работника от своей организации. Дис. …канд.псих.наук: 19.00.05. - СПБ., - 2006. ↑
-
Доминяк В. И. Организационная лояльность //Менеджер по персоналу. - 2006. - №. 4. ↑
-
Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. Питер. - 2004. ↑
-
Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности. / А.П. Егоршин– М.: ИНФРА-М, 2008. – 464 с. ↑
-
Яхонтова, Е.С. Стратегическое управление персоналом: Учебное пособие / Е.С. Яхонтова. - М.: ИД Дело РАНХиГС, 2013. - 384 c. ↑
-
Каштанова, Е.В. Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом: Учебно-практическое пособие / Е.В. Каштанова. - М.: Проспект, 2013. - 64 c. ↑
-
Социальная психология труда: Теория и практика. Т. 2 / под ред. А.Л. Журавлева, Л.Г. Дикой. М.: Изд-во ИП РАН, 2010. С. 421–431. ↑
-
Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2007. – 423 с. ↑
-
Магура М. И., Курбатова М. Б. Современные персонал-технологии // Управление персоналом. - 2001. - № 6. ↑
-
Ребрилова Е.С. Психологический контракт и доверие в диаде организационного взаимодействия «руководитель – подчиненный»: матер. Всерос. науч. конф. «Человек в экономических и социальных отношениях». Москва: НОУ ВПО Ин-т мировой экономики и информатизации (ИМЭИ) в сотрудничестве с НОУ ВПО Моск. эконом. Ин-т и НОУ ВПО Моск. ин-т психоанализа при финансовой поддержке Рос. гуманитар. науч. фонда. М., 2012. С. 256–258. ↑
-
Семёнов, А.Г. Управление персоналом (для бакалавров) / А.Г. Семёнов, Т.Е. Баева, С.Н. Бекасова. - М.: КноРус, 2013. - 432 c. ↑
-
Магура М. И., Курбатова М. Б. Современные персонал-технологии // Управление персоналом. - 2001. - № 6. ↑
-
Сотников, С.А. Управление персоналом организации / С.А. Сотников. - М.: КноРус, 2013. - 512 c. ↑
-
Современные тенденции развития психологии труда и организационной психологии. М.: Изд-во ИП РАН, 2015. С. 500–507. ↑
-
Яхонтова, Е.С. Стратегическое управление персоналом: Учебное пособие / Е.С. Яхонтова. - М.: ИД Дело РАНХиГС, 2013. - 384 c. ↑
-
Толочек В. А. Современная психология труда. – СПб.: Питер, 2008. – 432 с. ↑
-
Современные тенденции развития психологии труда и организационной психологии. М.: Изд-во ИП РАН, 2015. С. 500–507. ↑
-
Сосков, В.И. Управление персоналом организации / В.И. Сосков. - М.: КноРус, 2013. - 512 c. ↑
-
Пугачев В. П. Руководство персоналом организации: Учебник. – М.: Аспект Пресс, 2002. – 279 с. ↑
-
Зенирова А. Методика измерения удовлетворенности персонала//Управление персоналом. - 2014, №14 (306), с. 57-66 ↑
-
Доминяк В. И. Организационная лояльность //Менеджер по персоналу. - 2006. - №. 4. ↑
-
Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности. / А.П. Егоршин– М.: ИНФРА-М, 2008. – 464 с. ↑
-
Магура М. И., Курбатова М. Б. Современные персонал-технологии // Управление персоналом. - 2001. - № 6. ↑
-
Пугачев В. П. Руководство персоналом организации: Учебник. – М.: Аспект Пресс, 2002. – 279 с. ↑
-
Каштанова, Е.В. Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом: Учебно-практическое пособие / Е.В. Каштанова. - М.: Проспект, 2013. - 64 c. ↑
-
Магура М. И., Курбатова М. Б. Современные персонал-технологии // Управление персоналом. - 2001. - № 6. ↑
-
Организационное поведение: Учебник / под ред. Латфуллина Г. Р., Громовой О.Н. - СПб.: Питер, 2010. ↑
-
Организационное поведение: Учебник / под ред. Латфуллина Г. Р., Громовой О.Н. - СПб.: Питер, 2010. ↑
-
Ребрилова Е. С. Структура и состояние психологического контракта субъектов труда с различным типом имплицитного соглашения // Известия Российского государственного педагогического университета им. А. И. Герцена. 2009. N 98. С. 295 - 300. ↑
-
Пугачев В. П. Руководство персоналом организации: Учебник. – М.: Аспект Пресс, 2002. – 279 с. ↑
-
Пугачев В. П. Руководство персоналом организации: Учебник. – М.: Аспект Пресс, 2002. – 279 с. ↑
-
Ребрилова Е.С. Психологический контракт и доверие в диаде организационного взаимодействия «руководитель – подчиненный»: матер. Всерос. науч. конф. «Человек в экономических и социальных отношениях». Москва: НОУ ВПО Ин-т мировой экономики и информатизации (ИМЭИ) в сотрудничестве с НОУ ВПО Моск. эконом. Ин-т и НОУ ВПО Моск. ин-т психоанализа при финансовой поддержке Рос. гуманитар. науч. фонда. М., 2012. С. 256–258. ↑
-
Сосков, В.И. Управление персоналом организации / В.И. Сосков. - М.: КноРус, 2013. - 512 c. ↑
-
Семёнов, А.Г. Управление персоналом (для бакалавров) / А.Г. Семёнов, Т.Е. Баева, С.Н. Бекасова. - М.: КноРус, 2013. - 432 c. ↑
-
Сосков, В.И. Управление персоналом организации / В.И. Сосков. - М.: КноРус, 2013. - 512 c. ↑
-
Сотников, С.А. Управление персоналом организации / С.А. Сотников. - М.: КноРус, 2013. - 512 c. ↑
-
Сосков, В.И. Управление персоналом организации / В.И. Сосков. - М.: КноРус, 2013. - 512 c. ↑
-
Толочек В. А. Современная психология труда. – СПб.: Питер, 2008. – 432 с. ↑
-
Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2007. – 423 с. ↑
-
Сотников, С.А. Управление персоналом организации / С.А. Сотников. - М.: КноРус, 2013. - 512 c. ↑
-
Сотников, С.А. Управление персоналом организации / С.А. Сотников. - М.: КноРус, 2013. - 512 c. ↑
-
Яхонтова, Е.С. Стратегическое управление персоналом: Учебное пособие / Е.С. Яхонтова. - М.: ИД Дело РАНХиГС, 2013. - 384 c. ↑
-
Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2007. – 423 с. ↑
-
Яхонтова, Е.С. Стратегическое управление персоналом: Учебное пособие / Е.С. Яхонтова. - М.: ИД Дело РАНХиГС, 2013. - 384 c. ↑
-
Толочек В. А. Современная психология труда. – СПб.: Питер, 2008. – 432 с. ↑
-
Зенирова А. Методика измерения удовлетворенности персонала//Управление персоналом. - 2014, №14 (306), с. 57-66 ↑
-
Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2007. – 423 с. ↑
-
Зенирова А. Методика измерения удовлетворенности персонала//Управление персоналом. - 2014, №14 (306), с. 57-66 ↑
-
Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2007. – 423 с. ↑
-
Толочек В. А. Современная психология труда. – СПб.: Питер, 2008. – 432 с. ↑
-
Пугачев В. П. Руководство персоналом организации: Учебник. – М.: Аспект Пресс, 2002. – 279 с. ↑
-
Магура М. И., Курбатова М. Б. Современные персонал-технологии // Управление персоналом. - 2001. - № 6. ↑
-
Пугачев В. П. Руководство персоналом организации: Учебник. – М.: Аспект Пресс, 2002. – 279 с. ↑