Файл: Политика мотивации персонала в системе стратегического управления кадровым направлением деятельности организации..pdf
Добавлен: 28.04.2023
Просмотров: 399
Скачиваний: 1
СОДЕРЖАНИЕ
1.1.Современное состояние проблемы профессиональной мотивации и подходы к ее рассмотрению.
1.2.Мотивационный механизм и методы мотивации персонала.
1.3.Оценка эффективности управления мотивацией в организации.
2.1.Организационно-экономическая характеристика компании ОАО «Миорский мясокомбинат»
2.2.Анализ мотивационного потенциала персонала организации
3.1.Политика эффективности действующей системы мотивации.
3.2.Оценка мотивационного потенциала молодых работников компании и предложения по его повышению.
14 Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах, или как платить меньше, но чтобы заработать больше / Н.В. Самоукина. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2014г – 238с.
15 Соболевская А.А. Постиндустриальная революция в сфере труда / А.А. Соболевская, А.К. Попов. – М.: ИМЭМО РАН, 2011г -205с.
16 Чернышев А.С. Социально-психологические условия становления успешных лидеров-организаторов / А.С. Чернышев [и др.]: под ред. А.С. Чернышева – Курск: КГУ, 2016г – 215с.
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1
Первичные потребности
Вторичные потребности
Рисунок - Пирамида потребностей по А. Маслоу
Приложение 2
Рисунок - Социальная мотивация
Приложение 3
Рисунок – Организационная структура предприятия
Приложение 4
Качественный состав респондентов
|
№ п/п |
Пол |
Кол-во лет |
Стаж работы на предприятии |
Категория работника |
|
1 |
ж |
26 |
2 |
ИТР |
|
2 |
ж |
22 |
3 |
Рабочий |
|
3 |
ж |
25 |
2 |
Торговля |
|
4 |
ж |
20 |
1 |
Рабочий |
|
5 |
ж |
23 |
4 |
Рабочий |
|
6 |
ж |
29 |
2 |
Рабочий |
|
7 |
ж |
30 |
5 |
Торговля |
|
8 |
ж |
26 |
5 |
Рабочий |
|
9 |
ж |
24 |
3 |
ИТР |
|
10 |
ж |
21 |
1 |
Рабочий |
|
11 |
ж |
22 |
1 |
Рабочий |
|
12 |
ж |
25 |
2 |
Рабочий |
|
13 |
ж |
28 |
5 |
Рабочий |
|
14 |
ж |
22 |
2 |
ИТР |
|
15 |
ж |
25 |
4 |
Торговля |
|
16 |
ж |
20 |
1 |
Рабочий |
|
17 |
ж |
23 |
1 |
Рабочий |
|
18 |
ж |
29 |
4 |
Рабочий |
|
19 |
м |
30 |
5 |
Рабочий |
|
20 |
м |
26 |
3 |
Рабочий |
|
21 |
м |
24 |
4 |
Рабочий |
|
22 |
м |
21 |
1 |
Охранник |
|
23 |
м |
22 |
1 |
Охранник |
|
24 |
м |
28 |
4 |
ИТР |
|
25 |
м |
28 |
5 |
Охранник |
|
26 |
м |
23 |
2 |
Рабочий |
|
27 |
м |
24 |
1 |
ИТР |
|
28 |
м |
25 |
2 |
Рабочий |
-
Беляева И.Ю. Проблемы мотивации и удовлетворения трудом: монография / И.Ю. Беляева [и др.]; под ред. И.Ю. Беляевой, М.М. Пуховой. – М.: Русайнс, 2016г. ↑
-
Соболевская А.А. Постиндустриальная революция в сфере труда / А.А. Соболевская, А.К. Попов. – М.: ИМЭМО РАН, 2011г. ↑
-
Еропин А.М. Организационное поведение: управление поведением людей на предприятиях и в организациях высокотехнологичных отраслей промышленности: учебное пособие для учащихся магистерских программ / А.М. Еропкин. – М.: Доброе слово, 2015г. ↑
-
Ниймайер Р. Мотивация / Р. Ниймайер, М. Зайфферт (пер. с нем. Е.А. Зись). 7-е изд., стер. – М.: Омега-Л, 2013г. ↑
-
Мескон М. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М.Альберт, Ф. Хедоури (пер. с англ. И ред. О.И. Медведь). 3-е изд. – М.: Вильямс, 2016г. ↑
-
Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. Пособие по кадровой работе / В.Р. Веснин. 2-е изд., доп. – М.: Юристъ, 2010г ↑
-
Мескон М. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М.Альберт, Ф. Хедоури (пер. с англ. И ред. О.И. Медведь). 3-е изд. – М.: Вильямс, 2016г ↑
-
Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах, или как платить меньше, но чтобы заработать больше / Н.В. Самоукина. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2014г. ↑
-
Базаров Т.Ю. Управление персоналом: учебник для использования в учебном процессе образовательных учреждений, реализующих программы среднего профессионального образования / Т.Ю. Базаров. 12-е изд., стер. - М.: Академия, 2014г. ↑
-
Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки «Управление персоналом» / А.Я Кибанов. Изд. 3-е, перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2014г. ↑
-
Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах, или как платить меньше, но чтобы заработать больше / Н.В. Самоукина. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2014г ↑
-
Минева О.К. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки «Управление персоналом» / О.К. Минева [и др.] – М.: Альфа-М; ИНФРА-М, 2015г. ↑
-
Калмыкова О.Ю. Кадровая политика организации: учебное пособие / О.Ю. Калмыкова, Н.В. Соловьева. – Самара: Самарский университет, 2015г. ↑
-
Беляева И.Ю. Проблемы мотивации и удовлетворения трудом: монография / И.Ю. Беляева [и др.]; под ред. И.Ю. Беляевой, М.М. Пуховой. – М.: Русайнс, 2016г. ↑
-
Макашев М.О. Бренд-менеджмент: учебное пособие для студентов высших учебных заведений / М.О. Макашев. – СПб.: Питер, 2013г. ↑
-
Мясоедова Т.Г. Человеческий капитал и конкурентоспособность предприятия // Отдел кадров. - 2015г - № 3 ↑
-
О хозяйственных обществах (об акционерных обществах, обществах с ограниченной ответственностью и обществах с дополнительной ответственностью», иными нормативными правовыми актами по разгосударствлению государственной собственности): Закон Республики Беларусь от 9 декабря 1992г № 2020-XII в редакции Закона от 15 июля 2015г № 308-З. [Электронный ресурс] – Режим доступа: www.pravo.by/ ↑
-
Чернышев А.С. Социально-психологические условия становления успешных лидеров-организаторов / А.С. Чернышев [и др.]: под ред. А.С. Чернышева – Курск: КГУ, 2016г. ↑
-
Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестации: учебно-практическое пособие студентов высших учебных заведений / А.Я. Кибанов [и др.]; под общ.ред. А.Я. Кибанова. – М.: Проспект, 2014г. ↑