Файл: Особенности политики психологической поддержки персонала малых предприятий (на примере ЧПУП «Ромгиль – Текс»).pdf
Добавлен: 28.04.2023
Просмотров: 446
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1 Теоретические основы психологической поддержки персонала организации
1.1. Цели, задачи, сущность психологической поддержки персонала организации
1.2. Формы и методы психологического сопровождения персонала организации
Глава 2. Анализ осуществления психологической поддержки персонала организации ЧПУП «Ромгиль – Текс»
2.1. Характеристика деятельности и анализ человеческих ресурсов ЧПУП «Ромгиль – Текс»
2.3 Особенности осуществления психологического сопровождения в организации
— повышение авторитета руководителей;
— оптимизация социально-психологического климата.
В связи с этим необходимо:
— разработать новое положения об оплате труда и стимулировании работников;
— внести в коллективный договор пункт, где предусмотреть возможность поддержки в трудной ситуации (так как ее отсутствие отметило большинство (55%)).
Список использованных источников
- Абаева E.B. Психологическая поддержка личности на начальном этапе профессионализации: дис. канд. психол. наук / Е.В. Абаев; Кубанский государственный университет. - Краснодар, 2013. - 153 с.
- Ариарский М. А. Социально-культурная деятельность креативно-информационной эпохи. - СПб.: Концерт, 2013. - 248 с.
- Баранова Г, Кобзева В. Посттренинговое сопровождение персонала. Тренинг закончен. Что дальше? – М.: Речь, 2013. – 128 с.
- Басюк В.С. Методы исследования самосознания в психологии личности и возрастной психологии// вестник Бурятского государственного университета. – 2012.-№1. – С.226
- Басюк В.С. Проблемы развития и бытия личности в науке и государственной политике// Развитие личности. - 2015.- №1.- С77-78
- Березовская Р.А. Профессиональное благополучие: проблемы и перспективы психологических исследований// Вестник Санпетербургского государственного университета, 2015. - №2 – С.19
- Березовская Р.А. Психология профессионального здоровья за рубежом: современное состояние и перспективы развития. Психологические исследования, 2012, №5 С. 12.
- Бондаренко А.Ф. Психологическая помощь: теория и практика / А.Ф. Бондаренко. — М.: Независимая фирма «Класс», 2001. — 336 с.
- Гроза Е.Н. Психологическое сопровождение профессиональной деятельности работников учреждения социального обслуживания // Личность, семья и общество: вопросы педагогики и психологии: сб. ст. по матер. XXVII междунар. науч.-практ. конф. – Новосибирск: СибАК, 2013.
- Булат Р Правовые нормы и психологическое сопровождение управления персоналом в строительстве. – М.: Бизнес-Пресс, 2010. – 198 с.
- Вильчинская-Бутенко М.Э. Сущностные характеристики социально-культурного сопровождения персонала организаций. // Человек и образование, 2014. - № 2. – С.39
- Вильчинская-Бутенко М. Э. Современные тенденции организации корпоративного досуга за рубежом // Вестник Санкт-Петербургского государственного университета культуры и искусств. - 2012. - №1(10). - С. 109-114.
- Гроза Е.Н. Психологическое сопровождение профессиональной деятельности работников учреждения социального обслуживания // Личность, семья и общество: вопросы педагогики и психологии: сб. ст. по матер. XXVII междунар. науч.-практ. конф. – Новосибирск: СибАК, 2013.
- Иванова Е. М. Основы психологического изучения профессиональной деятельности. М.:ПроФактор, 2013.- 87с.
- Кондаков И. М., Сухарев А. В. Методологические основания зарубежных теорий профессионального развития. // Вопросы психологии. 1989. № 5. -С. 158-164.
- Кузнецова А., Лузянина М. Оптимизация условий профессиональной деятельности и поддержка психического здоровья персонала. В кн.: А.Б. Леонова (Ред.), Организационная психология. М.: ИНФРА-М, 2013. С. 385–406.
- Кузнецова И.Д. Разработка кадровой стратегии. [Электронный ресурс].-Режим доступа: http://main.isuct.ru
- Маклаков А. Г. Личностный адаптационный потенциал: его мобилизация и прогнозирование в экстремальных условиях // Психологический журнал. 2001. Т. 22, № 1. С. 16-24.
- Порошина А.А. Психологическое сопровождение сотрудников ОВД // Психопедагогика в правоохранительных органах, 2014. - №2.- С.15
Приложение 1
Таблица 1
Места продаж ЧУТП «Ромгиль–Текс»
|
Город |
Расположение торговой точки |
|
Москва |
Магазин «Сезон», ул. Нагорная, д.34 корп.1 М «Нагорное» |
|
Санкт-Петербург |
ООО «Виктория»: ул. Сестрорецкая, 8 М «Черная речка» пр. Заневский, 23 М, «Новочеркасская» пр. Елизарова, д.12 М «Елизаровская» пр. Коломяжский , 26 М «Пионерская» ул. Политехническая, д.31, м «Политехническая» пр. Лермонтовский, д.50, м «Балтийская» пр. Старопетергофский, д.41 М «Нарвская» пр. Энгельса, д.68, м «Удельная» пр. Пятилеток, д.2, м «Большевиков» ул. Хошимина, д.13, м «Проспект Просвещения» ул. Кирочная, д.24, м «Чернышевская» пр. Каменноостровский, д.42, м «Петроградская» ул. Смолячкова, 14 М «Выборгская» |
|
Минск |
БЕЛАРУСЬ, ул. Жилуновича, 4 БЕЛАРУСЬ, ул. Московская, 1/2 ГУМ, г. Минск, пр-т Независимости, 21 КИРМАШ, пр-т Дзержинского, 100 КИРМАШ, ул. В. Хоружей, 21 ТД «НА «НЕМИГЕ», ул. Немига, 8 ЦУМ, пр-т Независимости, 54 КОМАРОВСКИЙ ул. В. Хоружей, 10 ТОВАРЫ ДЛЯ ЖЕНЩИН, ул. Куйбышева,75 ТРИКОТАЖ, ул. Платонова,30 БЛИСКАВИЦА, ул. Cухаревская,1 СВИТАНОК, ул. Привокзальная,3 СВИТАНОК, ул. Притыцкого,62 ВЕРОНИКА, ул. Притыцкого,38 КИПАРИС, ул. Рафиева,88А РАМОНОК, пр-т. Победителей,101/2 ЛЕГПРОМ, пр-т. Рокоссовского,79 КУПАЛИНКА, пр-т. Рокоссовского,114 ШТУЧКА, ТЦ «Столица» |
|
Борисов |
ВЕСТА, ул. Гагарина, 105а |
|
Жодино |
ЖОДИНСКИЙ ТЦ, пр-т. Ленина,2 |
|
Слуцк |
УНИВЕРМАГ, ул. Ленина,175 МИЛЕНА, ул. Ленина, 175 |
|
Солигорск |
ВАСИЛИНКА, г. Солигорск, ул. Ленина, 36 |
|
Брест |
ЦУМ, пр-т Машерова, 17 ДЕТСКИЙ МИР, ул. Советская, 16 |
|
Барановичи |
РАДУГА, г. Барановичи, ул. Советская, 65 |
|
Пинск |
ЯНИНА, ул. Ленина, 23 |
|
Витебск |
УНИВЕРМАГ, г. Витебск, ул. Замковая, 19 ПРЫГАЖУНЯ, г. Витебск, ул. Чкалова, 30А |
|
Новополоцк |
ДОМ ТОРГОВЛИ, ул. Кирова, 3 |
|
Орша |
ДОМ ТОРГОВЛИ, пл. Центральная, 2 |
|
Полоцк |
ДОМ ТОРГОВЛИ, ул. Гоголя, 16 |
Приложение 2
Таблица 1
Результаты изучения удовлетворённостью работой в коллективе ЧУТП «Ромгиль–Текс»
|
Утверждения |
Структурное подразделение |
Итого |
|||
|
Участок раскроя |
Вязальный цех |
Швейный цех |
Отдел главного механика |
||
|
1. Ваша удовлетворённость предприятием (организацией), где вы работаете |
17,6 |
21,5 |
34,1 |
32 |
26,3 |
|
2. Ваша удовлетворённость физическими условиями (жара, холод, шум и т. Д.) |
16 |
28,2 |
31,3 |
20 |
23,9 |
|
3 Ваша удовлетворённость работой |
18,9 |
26 |
40,4 |
32,5 |
29,5 |
|
4. Ваша удовлетворённость слаженностью |
20 |
20,7 |
25,6 |
20 |
21,6 |
|
5. Ваша удовлетворённость стилем руководств нашего начальника |
15 |
21,4 |
51,5 |
30 |
29,5 |
|
б. Ваша удовлетворённость профессиональной компетентностью вашего начальника |
19,3 |
22 |
48,5 |
20,7 |
27,6 |
|
7. Ваша удовлетворённость зарплатой в смысле соответствия с нашими трудозатратами |
23,6 |
30,5 |
32 |
28,2 |
28,6 |
|
8. Ваша удовлетворённость зарплатой в сравнении с тем, сколько за такую же работу платят на других предприятиях |
15,5 |
14,6 |
16,4 |
18 |
16,1 |
|
9. Ваша удовлетворённость служебным (профессиональным) продвижением |
30,1 |
28,8 |
27,2 |
26 |
28,1 |
|
10. Ваша удовлетворённость возможностями продвижения |
28,7 |
30 |
28,4 |
24 |
27,8 |
|
11. Ваша удовлетворённость тем, как вы можете использовать свой опыт и способности |
19 |
20,6 |
21 |
20,9 |
20,4 |
|
12. Ваша удовлетворённость требованиями работы к интеллекту |
16,2 |
19,9 |
21 |
20 |
19,3 |
|
13. Ваша удовлетворённость длительностью рабочего дня |
19 |
20 |
21,2 |
20 |
20,1 |
|
14. В какой степени наша удовлетворённость работой повлияла бы на ваши поиски другой работы |
19,1 |
20,3 |
21,1 |
20 |
20,1 |
|
Итого: |
19,9 |
23,2 |
29,9 |
23,7 |
24,2 |
-
Булат Р Правовые нормы и психологическое сопровождение управления персоналом в строительстве. – М.: Бизнес-Пресс, 2010. – 198 с. ↑
-
Организационная психология : учебник для бакалавров / под ред. А. В. Карпова. — М. : Издательство Юрайт, 2012. — 570 с. \ ↑
-
Шейнис М. Ю. Рабочая книга психолога организации. - Самара: Издательский дом «Бахрах-М», 2001. -224 с. ↑
-
Шейнис М. Ю. Рабочая книга психолога организации. - Самара: Издательский дом «Бахрах-М», 2001. -224 с. ↑
-
Булат Р Правовые нормы и психологическое сопровождение управления персоналом в строительстве. – М.: Бизнес-Пресс, 2010. – 198 с. ↑
-
Маусов Н. Менеджмент персонала– ключевое звено внутрифирменного управления Проблемы теории и практики управления. – 2011. – N6. – С 8-12. ↑
-
Вильчинская-Бутенко М. Э. Современные тенденции организации корпоративного досуга за рубежом // Вестник Санкт-Петербургского государственного университета культуры и искусств. - 2012. - №1(10). - С. 109 ↑
-
Федосеенко Е.В Психологическое сопровождение персонала организации. - СПб.: Речь, 2014. – 198 с. ↑
-
Шотин М Формирование кадрового резерва и новые технологии// Управление человеческим потенциалом. – 2013. - №1 – С.48-56 ↑
-
Психология менеджмента: учебник / Под ред. Г. С. Никифорова. СПб., Питер, 2012. - 424 с. ↑
-
Кузнецова А., Лузянина М. Оптимизация условий профессиональной деятельности и поддержка психического здоровья персонала. В кн.: А.Б. Леонова (Ред.), Организационная психология. М.: ИНФРА-М, 2013. С. 385–406. ↑
-
Баранова Г, Кобзева В. Посттренинговое сопровождение персонала. Тренинг закончен. Что дальше? – М.: Речь, 2013. – 128 с. ↑
-
Березовская Р.А. Профессиональное благополучие: проблемы и перспективы психологических исследований// Вестник Санпетербургского государственного университета, 2015. - №2 – С.19 ↑
-
Абаева E.B. Психологическая поддержка личности на начальном этапе профессионализации: дис. канд. психол. наук / Е.В. Абаев; Кубанский государственный университет. - Краснодар, 2013. - 153 с. ↑
-
Кузнецова А., Лузянина М. Оптимизация условий профессиональной деятельности и поддержка психического здоровья персонала. В кн.: А.Б. Леонова (Ред.), Организационная психология. М.: ИНФРА-М, 2013. С. 385–406. ↑
-
Гроза Е.Н. Психологическое сопровождение профессиональной деятельности работников учреждения социального обслуживания // Личность, семья и общество: вопросы педагогики и психологии: сб. ст. по матер. XXVII междунар. науч.-практ. конф. – Новосибирск: СибАК, 2013. ↑
-
Гроза Е.Н. Психологическое сопровождение профессиональной деятельности работников учреждения социального обслуживания // Личность, семья и общество: вопросы педагогики и психологии: сб. ст. по матер. XXVII междунар. науч.-практ. конф. – Новосибирск: СибАК, 2013. ↑
-
Толмачев В.Н. Творчество в профессиональном управленческом труде // Прикладная психология и психоанализ. 1998. № 3. С. 37-41 ↑
-
Вильчинская-Бутенко М.Э. Сущностные характеристики социально-культурного сопровождения персонала организаций. // Человек и образование, 2014. - № 2. – С.39 ↑
-
Вильчинская-Бутенко М.Э. Сущностные характеристики социально-культурного сопровождения персонала организаций. // Человек и образование, 2014. - № 2. – С.39 ↑
-
Патернализм в менеджменте http://magref.ru/paternalizm-v-menedzhmente/ ↑