ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Компенсационные программы ОАО "ЦСТЭ-Интур - Центральный совет по туризму"

1. Выплата дивидендов акционерам.
   2. Оплата талонов на питание.
   3. Скидки персоналу для посещения тренажерного зала, бассейна, сауны.
   4. Бесплатные медицинские услуги.
   5. Проведение торжеств - встреча Нового года, банкет на собрании акционеров и другие праздники, в зависимости от финансового состояния фирмы.
   6. По результатам деятельности сотрудников в качестве поощрения предусматривается отдых за рубежом в счет отпуска и за счет средств фирмы или за счет личных средств сотрудников на льготной основе.
   7. Оплаченный отпуск.
   8. Бесплатное медицинское обслуживание в специализированной поликлинике.
   9. Другие выплаты и поощрения, предусмотренные индивидуальными контрактами.

ПРИЛОЖЕНИЕ 3.

Компенсационные программы турагентства "Бегемот"

1. Менеджерам, работающим в отделе продаж, выплачивают 1 % от стоимости путевки за каждого оформленного туриста.
2. Для вспомогательных отделов предусмотрены премии в процентном выражении (около 0,1 %) от совокупного дохода по всей фирме.
3. Фирма дает беспроцентную ссуду перспективным специалистам на покупку квартиры, автомашины.
4. Утверждено положение о социальных льготах: каждый сотрудник, проработавший в течение 1 года на фирме, имеет право на льготный отдых в счет отпуска. Продолжительность отдыха и процентная скидка начисляются в зависимости от количества проработанных лет в следующем отношении:

- для лиц, проработавших 1 год, - 1 неделя со скидкой 20 %;
- для лиц, проработавших 2 года, - 2 недели со скидкой 30 %;
- для лиц, проработавших 3 года, - 3 недели со скидкой 40 %.

Членам семьи сотрудников фирмы разрешено оплачивать проезд один раз в год по себестоимости.

5. Фирма оплачивает питание сотрудникам на каждый рабочий день из расчета 25-35 рублей на человека.
6. В целях воспитания у служащих чувства приверженности своей фирме проводятся следующие мероприятия:

- персонал обеспечивается фирменной одеждой;
- распространяются футболки, кепки, брелки с названием агентства;
- устраиваются праздники, организуются поездки за город на пикник.

В 1998 г. турагентство отметило свое пятилетие в ресторане "Серебряный век". Первоклассным специалистам в качестве вознаграждений были вручены подарки, бесплатные путевки за рубеж, произведены различные выплаты.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Райченко А.В. Административный менеджмент: Учебник.- М.: ИНФРА-М, 2007.-416 с.-(Учебники для программы МВА).

2. Алексеева А.В., Пигалов В.И. Деловое администрирование на практике: Инструментарий руководителя.- М.: Технологическая школа бизнеса, 1998.

3. Фомичев А.Н. Административный менеджмент.-М.:ИТК «Дашков и К», 2005.

4. Стратегия предприятия и стратегический менеджмент: Учеб. пособие/ Ю.В. Соболев, В.Л. Дикань, А.Г.Дайнека, Л.А. Поздякова.-Х.: ООО «Олант», 2002.-416 с.

5. Румянцев А.А., Гагаев А.А. Философско-методологические аспекты системного подхода в технике и социологии / Морд. Ун-т. Саранск, 1981. Деп. в ИНИОН АН СССР, 03.06.81. 1,5 п.л.

6. Румянцев А.А. Системный подход при подготовке менеджеров и юристов. В кн. Кадровое обеспечение производства в условиях рынка. Материалы докладов межвузовской республиканской научно-технической конференции, Краматорск, 1997. С. 99-101.

7. Румянцев А.А. Эффективное управление: принятие обоснованных и оптимальных решений, интеллект и логика. Часть 1. Тесты – ООО «Контраст», Краматорск: 2003.-32 с.

8. Остафийчук А.В., Румянцев А.А. Творческое самовыражение менеджеров как основа мотивации с целью повышения эффективности управления // Продуктивность – Краматорск, 2004, №3, стр.17-20.

9. Остафийчук А.В., Румянцев А.А. Применение субстратного подхода для построения эффективной системы трудовой мотивации // Продуктивность – Краматорск, 2004,№4, стр.4-8.

10. Румянцев А., Коваленко Г. Между менеджментом и наукой (методология управленческой синергии) // Синергия – Аналитический журнал по менеджменту.- Изд-во «Учебно-методический центр «Консорциум становления менеджмент-образования на Украине»», № 4 (11), 2004 стр. 41- 44. (на украинском языке)

11. Румянцев А.А. Субстратный алгоритм достижения синергетического эффекта // Продуктивность – Краматорск, 2005, № 3, стр. 2-5.

12. Румянцев А.А. Субстратный подход в управлении – спасительный шанс государства в мировой конкурентной борьбе (Адресовано президентам)// В кн. Опыт, проблемы, перспективы и качество высшего инженерного образования. Материалы международной научно-методической конференции.- Белгород, 2006 г.

13. Титова Н.Н., Румянцев А.А. Моделирование в субстратной концепции управления. В кн. Украина в контексте европейской интеграции: взгляд будущих ученых. Научный сборник.- Краматорск.- 2007.- с.129-131.

14. Гуляев П.В., Румянцев А.А. Субстратный подход в управлении качеством. Научный сборник.- Краматорск.- 2007.- с.132-134.

15. Румянцев А.А. Развитие и оценка интеллектуального потенциала предприятия. Материалы научно-практической конференции «Финансово-экономические и институциональные проблемы развития промышленных предприятий», Сборник научных трудов ДГМА.- 2007.

16. Румянцев А.А., Котова Т.А. Развитие и оценка интеллектуального потенциала предприятия. Материалы научно-практической конференции «Финансово-экономические и институциональные проблемы развития промышленных предприятий», Сборник научных трудов ДГМА.- 2007.

17. Румянцев А.А. Стратегическая парадигма управления знаниями – новая эпоха в развитии менеджмента. Шестая международная научно-практическая конференция: «Менеджмент малого и среднего бизнеса: управление знаниями». Севастополь – 2007.

18. Румянцев А.А. Cубстратная парадигма построения структурно оптимальных систем – новая эпоха в развитии философии, управления, экономики, политики, педагогики и психологии. Экономические проблемы и перспективы стабилизации экономики Украины (Сборник научных трудов). Донецк 2007.

19. Румянцев А.А. Эволюционный менеджмент – новая эпоха в теории управления экономическими и политическими процессами. Вторая международная научно-практическая конференция: «Инновационные проблемы автоматизации управления бизнесом». Житомир 2008, стр. 130-133.

20. Румянцев А.А. Субстратный подход – инструмент управления прогрессом в сфере философии, менеджмента, экономики, социологии, педагогики и социологии ( www. instm. narod. ru) , 26.07.2008

21. Румянцев А.А. Трансдисциплинарные возможности субстратного подхода ( www.instm.narod.ru) , 26.07.2008

22. Румянцев А.А. Главная цель управления – оптимальный структурный синтез ( www.instm.narod.ru) , 26.07.2008

23. Румянцев А.А. Как построить систему структурно оптимального управления ( www.instm.narod.ru) , 26.07.2008

24. Румянцев А.А. Алгоритм достижения системного эффекта – алгоритм управления знаниями в третьем тысячелетии ( www.instm.narod.ru) , 26.07.2008.

25. Румянцев А.А. Оптимизация стратегического управления: творчество, знания, информационные системы. Седьмая международная научно-практическая конференция: «Менеджмент малого и среднего бизнеса: творчество, знания, информационные системы». Севастополь – 2008.

26. Философия управления обществом, провинцией, фирмой в этнокультурном и реформационном аспектах в теории и методологии субстратного подхода: Учеб. по­собие/ ред.: А.А. Гагаев, А.А. Румянцев. - Саранск, 2009. - 696 с.

27. Румянцев А.А. Структурно-субстратная оптимизация менеджмента. Вестник Донбасской Машиностроительной Академии, №3(17), 2009.-стр.214-218.

28. Румянцев А.А., Драчук Ю.З. К выбору методов оптимального решения управленческих проблем. Тезисы докладов IV Международной научно-практической конференции «Современные проблемы управления производством». Донецк – 2009 г.-стр. 17-19.

29. Румянцев А.А., Драчук Ю.З. Структурная оптимизация управления отраслью. Материалы Международной научно-практической конференции «Современные проблемы управления производством». Под общ. ред. д.э.н. проф. Е.В. Мартяковой, Донецк – 2009 г.-стр. 45 - 56.

30. Румянцев А.А. Субстратный подход к формированию организационных стратегий. www.sarki.ru/studium/publ4/rumyancev.pdf

31. Румянцев А.А. Структурная оптимизация стратегических планов. Вестник Донецкого национального ун-та, сер. В: экономика и право, вып.1, 2009 г. www.nbuv.gov.ua/portal/Natural/VDU/Ekon/2009_1/VDU1.../35.pdf

32. Румянцев А.А. Оптимизационные подходы к управлению. www.dgma.donetsk.ua/~meneg/pdfs/ip/ip018.pdf

33. Румянцев А.А. Интеллект и логика в деятельности менеджера.www.dgma.donetsk.ua/~meneg/pdfs/ip/ip002.pdf

34. Научная школа профессора А.А. Румянцева. www. kegi.com.ua

35. Румянцев А.А. Пример субстратного анализа информационного фрагмента из учебника по менеджменту. http://kommentarii.ru/download­/file.php?id=14866&s...

36. Румянцев А.А. К вопросу о моделировании экономических кризисов, Тренинговый портал Украины TRN.com.ua, http://trn.work.ua/articles/1837

37. Румянцев А.А. Интеллект как решающий фактор успеха в управлении, Тренинговый портал Украины TRN.com.ua, http://trn.work.ua/articles/1838

38. Румянцев А.А. Инновационный проект «Структурная оптимизация управления», Тренинговый портал Украины TRN.com.ua, http://trn.work.ua/articles/1840

39. Румянцев А.А. Тренинг «Оптимизация управления», Тренинговый портал Украины TRN.com.ua, http://trn.work.ua/trainings/10345/

40. Румянцев А.А. А если управлять по науке … http://www.spravedlivo-online.ru/communication/blog/index.php?page=blog&blog=rumancev

41. Румянцев А.А. Оптимизирующий менеджмент: руководство по обучению и практическому применению.- Донецк.: Технопарк ДонНТУ УНИТЕХ, 2010, - 124 с.

42. Румянцев А.А. Главная цель управления – структурно-субстратная оптимизация экономических показателей. Экономика современного предприятия, Октябрь, 2010. www.esp-izdat.ru

43. Румянцев А.А. Моделирование законов кибернетики с помощью деловой игры «Кинг». Экономика современного предприятия, Ноябрь, 2010. www.esp-izdat.ru

44. Румянцев А.А. Применение субстратного подхода, кибернетики и менеджмента в оптимизации управления. Экономика современного предприятия, Декабрь, 2010. www.esp-izdat.ru

45. Румянцев А.А. Теоретические основы оптимального управления. Научный вестник Костромского государственного технологического университета. http://vestnik.kstu.edu.ru/Images/ArticleFile/2010-2-14.pdf

46. Румянцев А.А. Субстратный подход – инструмент управления прогрессом в сфере философии, менеджмента, экономики, социологии, педагогики и психологии. Материалы электронной конференции по проблемам оптимизации управления. 2010 г. http://do100verno.com/blog/176/45964

47. Румянцев А.А. Введение в структурно-субстратное оптимальное управление. Материалы электронной конференции по проблемам оптимизации управления. 22 января 2011 г. http://spravedlivo-online.ru/communication/blog/index.php?page=blog&blog=rumancev

48. Румянцев А.А. К вопросу оптимизации государственного управления. Материалы электронной конференции по проблемам оптимизации управления. 11 января 2011 г. http://gidepark.ru/user/4000062034/article/248502

49. Румянцев А.А. Консалтинг – как инструмент оптимизации управления. Экономика современного предприятия, Январь, 2011. www.esp-izdat.ru

50. Румянцев А.А. Новый подход к управлению бизнесом (шаг первый). Экономика современного предприятия, Февраль, 2011. www.esp-izdat.ru

51. Румянцев А.А. Классификация компетенций в сфере управления. Экономика современного предприятия, Март, 2011. www.esp-izdat.ru

52. Румянцев А.А. Как выявить самых умных сотрудников. Экономика современного предприятия, Апрель, 2011. www.esp-izdat.ru

53. Румянцев А.А. Субстратный подход к построению качественно оптимальных экономических доктрин. М., Научный эксперт. 3, 2011 г. Выпуск 3, стр. 16-31 // http://www.rusrand.ru/text/Jornal3_2011.pdf

54. Румянцев А.А. Имитационное моделирование глобальной оптимизации системы управления организацией. Научный вестник Костромского государственного технологического университета. http://vestnik.kstu.edu.ru/456/viewavtor.aspx

55. Румянцев А.А. Философские основы оптимального управления государством. Наука и просвещение: Материалы II Международной научно-практической конференции. Часть 2. Издательство Постбук, Киев, 2011, стр. 20-26. http://prostobook.com/product/11-106783/

56. Румянцев А.А., Анимица А.А. Управленческий учет как инструмент качественной оптимизации систем и процессов управления. Тренинговый портал Украины TRN.com.ua http://www.trn.com.ua/articles/3553

57. Румянцев А.А., Кощеев А.А. Методология качественной оптимизации систем управления и процессов в бизнесе. Тренинговый портал Украины TRN.com.ua, http://www.trn.com.ua/articles/3554

58. Румянцев А.А. Тест на гениальность для менеджеров, Деловой мир, 15.08.2011, http://delovoymir.biz/ru/columns/442/

59. Румянцев А.А. Принципы оптимального управления (Лекция 1), Деловой мир, 17.08.2011, http://delovoymir.biz/ru/columns/455/

60. Румянцев А.А. Принципы оптимального управления (Лекция 2), Деловой мир, 14.10.2011, http://delovoymir.biz/ru/columns/565/

61. Румянцев А.А. Субстратная модель преодоления мирового экономического кризиса. Экономика современного предприятия, Декабрь, 2011. www.esp-izdat.ru

62. Румянцев А.А. К вопросу о связи философии, науки и бизнеса на примере субстратного подхода. Экономика современного предприятия, Январь, 2012. www.esp-izdat.ru

63. Козлов П.П., Румянцев А.А. Региональная агломерация «Северный Донбасс» - базовая модель качественной оптимизации управления промышленностью и сельским хозяйством Украины. Экономика современного предприятия, Февраль, 2012. www.esp-izdat.ru

64. Квартальнов В.А. Туризм М.: Финансы и статистика, 2002. - 320 с. http://tourlib.net/books_tourism/kvartalnov_tourism.htm