Файл: Анализ внешней и внутренней среды организации (Понятие среды предприятия).pdf
Добавлен: 13.05.2023
Просмотров: 439
Скачиваний: 4
СОДЕРЖАНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К АНАЛИЗУ СРЕДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1. ПОНЯТИЕ СРЕДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.2. ЭТАПЫ АНАЛИЗА ВНЕШНЕЙ И ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ВНЕШНЕЙ И ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ АО «РЕГИОНГАЗ-ИНВЕСТ»
2.1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
2.3. ВНУТРЕННЯЯ СРЕДА ПРЕДПРИЯТИЯ
Услуги по теплоснабжению охватывают все население, а также других потребителей по удовлетворению материально-бытовых потребностей.
У АО «Регион-Инвест» как у предприятия по предоставлению (оказанию) коммунальных услуг по теплоснабжению, деятельность и цель и управление качеством услуг структурированы по двум направлениям: социальному и экономическому.
Проблемы организации внутренней среды.
Количество заявок на техническое подключение сетей теплоснабжения снизилось. Причина – низкое качество работы из-за недостаточной квалификации персонала. Деятельность персонала не стандартизована. Критерии оценки эффективности работы специалистов не разработаны.
Определим сильные и слабые стороны предприятия.
Таблица 2.7. – Определение сильных и слабых сторон предприятия
|
Параметры оценки |
Сильные стороны |
Слабые стороны |
|
Высокий уровень квалификации руководящих сотрудников предприятия |
Деятельность персонала не стандартизована |
|
Высокое качество проектных работ строительства, монтажа и сервиса, низкая себестоимость эксплуатации |
Износ оборудования, использование устаревшего оборудования |
|
Развитая инфраструктура (отделения, представительства в других городах Сврдл.обл, опытный персонал, возможности взаимодействия с сетевыми организациями, местными органами управления, ЖКХ и т. д.). |
Износ оборудования, использование устаревшего оборудования Высокая себестоимость услуг по теплоснабжению из-за технических потерь в сетях |
|
Своевременная выплата заработной платы рабочим |
Отсутствие свободных оборотных финансовых средств, взятие денег в кредит Низкая эффективность работы с дебиторами Отсутствие финансового планирования |
|
Создание антикризисных инноваций, создание котельных домашнего использования |
Редкое внедрение новых уникальных технологий и проектов предприятия на рынок тепло и энергоснабжения |
|
Большое разнообразие проектов и готовых объектов, хорошая репутация у покупателей, широкая клиентурная база предприятия, сложившаяся к данному моменту |
Ограничение вложений в рекламу, мало рекламных акций |
На втором этапе определим рыночные возможности и угрозы предприятия.
Таблица 2.8. – Определение рыночных возможностей и угроз
|
Параметры оценки |
Возможности |
Угрозы |
|
1. Спрос |
Положительные тенденции изменения среднего спроса на строительство и эксплуатацию объектов теплоснабжения за последние несколько лет |
Изменение покупательских предпочтений |
|
2. Конкуренция |
Небольшое количество действительно сильных конкурентов организации |
Понижение цен конкурентами может привлечь значительную часть клиентов предприятия, появление новых конкурентов. |
|
3. Сбыт |
Снижение тарифов, рост объемов строительства, появление новых клиентов-эксплуатантов |
Повышение цен на материалы, комплектующие, детали и другие необходимые сопутствующие товары может сократить прибыльность и вызвать необходимость повышения цен на строительство и эксплуатацию объектов теплоснабжения Теплопотери Энергопотери |
|
4.Экономические факторы |
Заключение договоров долгосрочного сотрудничества с |
Рост темпов инфляции, изменение уровня цен и тарифов |
|
5. Политические и правовые факторы |
Улучшение политической обстановки |
Ухудшение политической обстановки, рост налогов и пошлин |
|
6. Научно-технические факторы |
Совершенствование технологии производства, применение современных технологий и высокоэффективного оборудования |
Применение конкурентами новых технологий |
|
7. Социально-демографические факторы |
Улучшение уровня жизни населения, снижение безработицы |
Ухудшение уровня жизни населения, рост безработицы |
На третьем этапе сопоставим сильные и слабые стороны предприятия с возможностями и угрозами рынка и распределим полученные факторы по полям матрицы (Рисунок 2.3.).
На четвертом этапе проведем количественный анализ с использованием табличной формы и системы бальной оценки в виде профиля (Таблица 2.9.).
Во второй группе представлены показатели производства: производственный потенциал, возможность роста, изношенность оборудования характеризуют возможности предприятия, как в настоящем, так и в будущем; обеспеченность рабочей силой и уровень квалификации. К третьей группе относятся показатели НИОКР: степень новизны продукции, практика патентования. К четвертой группе относятся финансовые показатели, без которых невозможно сделать выводы об эффективности работы предприятия и его привлекательность для инвесторов: обеспеченность оборотными средствами, доступность кредита, низкая себестоимость, долги у предприятия и квалификация работников.
Рисунок 2.3. – SWOT-анализ
Положительные стороны внутренней среды:
- развитая инфраструктура (отделения, представительства в других регионах, опытный персонал, возможности взаимодействия с сетевыми организациями, местными органами управления, ЖКХ и т. д.).
- низкая себестоимость услуг по эксплуатации и монтажу.
Наиболее существенные отрицательные стороны:
- деятельность персонала не стандартизована;
- износ оборудования, использование устаревшего оборудования;
- высокая себестоимость услуг по теплоснабжению из-за технических потерь в сетях.
В качестве экспертов по оценке внутренней среды были привлечены финансовый менеджер по расчетам с потребителями Столбовова Светлана Николаевна (черные точки) и Михаил Кобзист – автор курсовой работы (пустые точки).
Все показатели были занесены в таблицу 2.9. Таблицы были розданы экспертам, и они индивидуально проставили балльную оценку.
По оценкам экспертов, общая оценка среды предприятия удовлетворительная.
Платежеспособность снижается, так как есть непогашенные кредиты.
В рамках маркетинговой деятельности необходимо провести рекламную компанию. Необходимо отметить высокую оценку квалификации работников.
К предприятия достаточно сильных сторон для удержания и расширения своих позиций на рынке.
Для этого необходимо:
- разработать и внедрить внутренний Стандарт персонала, в котором отразить критерий оценки качества услуг по теплоснабжению и компетенции персонала;
-за счет перекладки участка самого аварийного участка сети (ул. Стачек-проспект Космонавтов г. Екатеринбург) снизить показатель средней текущей аварийности до 0,3 аварии на 1 км в год., то есть себестоимость производства коммунальных услуг на данном участке снизить на 40,0%.
Таблица 2.9 – Таблица – профиль бальной оценки экспертами
внутренней среды предприятия
|
Сфера управления |
Оценка |
|||||||||
|
Плохо |
Удовлетворит. |
Хорошо |
||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
Маркетинг |
||||||||||
|
Банк маркетинговых данных |
○ |
● |
||||||||
|
Уровень управления сбытом |
○ |
● |
||||||||
|
Строительство |
||||||||||
|
Производственный потенциал |
●○ |
|||||||||
|
Проектный потенциал |
○ |
● |
||||||||
|
Возможность роста |
● |
○ |
||||||||
|
Изношенность оборудования |
● |
○ |
||||||||
|
Обеспеченность рабочей силой |
● |
○ |
||||||||
|
Квалификация рабочих |
○ |
● |
||||||||
|
Теплоснабжение и эксплуатация тепло/энергосетей |
||||||||||
|
Эксплуатационно-генерирующий потенциал |
● ○ |
|||||||||
|
Возможность роста |
●○ |
|||||||||
|
Изношенность оборудования |
● |
○ |
||||||||
|
Обеспеченность рабочей силой |
●○ |
|||||||||
|
Квалификация рабочих |
●○ |
● |
||||||||
|
НИОКР |
||||||||||
|
Степень новизны проектно-строительных технологий |
○ |
● |
||||||||
|
Степень новизны эксплуатационно-генерирующих технологий |
○ |
● |
||||||||
|
Финансовое управление |
||||||||||
|
Обеспеченность оборотными средствами |
● |
○ |
||||||||
|
Доступность кредита |
● |
○ |
||||||||
|
Низкая себестоимость |
○ |
● |
||||||||
|
Квалификация работников |
○ |
● |
||||||||
|
Долги у предприятия |
● |
○ |
||||||||
У предприятия есть возможности преодолеть свои слабые стороны.
Для этого необходимо:
- разработать и внедрить внутренний Стандарт персонала, в котором отразить критерий оценки качества услуг по теплоснабжению и компетенции персонала;
-за счет перекладки участка самого аварийного участка сети (ул. Стачек-проспект Космонавтов г. Екатеринбург) снизить показатель средней текущей аварийности до 0,3 аварии на 1 км в год, то есть себестоимость производства коммунальных услуг на данном участке снизить на 40,0%.
На предприятии необходимо исключить применение устаревших технологий, не соответствующие нынешнему уровню технического прогресса и производить более рентабельную продукцию.
На предприятии необходимо уделять внимание производству автономных котельных и других приборов теплоснабжения.
Предприятие может занять большую долю на рынке строительства котельных и сетей теплоснабжения по индивидуальным проектам.
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ УЛУЧШЕНИЯ СРЕДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
Стандарт персонала предусматривает следующие виды услуг:
- коммунальные услуги по теплоснабжению ОКУН 042000;
- ремонт и строительство инженерных сетей, других построек ОКУН 016000.
Настоящий стандарт является обязательным при осуществлении обслуживания клиентов для аппарата управления, участков и подразделений и вступит в силу после его утверждения Советом директоров ГУП СО Облкоммунэнерго.
Стандарт доводится до сведения клиентов и других заинтересованных сторон путем публикации на веб-сайтах, размещения в местах очного обслуживания клиентов и другими способами, обеспечивающими доступность документа.
Действие Стандарта распространяется на взаимоотношения профессиональную деятельность и компетенции персонала, на гражданско-правовые отношения с потребителями – физическими лицами, юридическими лицами, предпринимателями без образования юридического лица, а также исполнителями коммунальных услуг по теплоснабжению из числа товариществ собственников жилья, жилищно- строительных, жилищных или иных специализированных потребительских кооперативов либо управляющих организаций.
В рамках внедрения Стандарта персонала в АО «Регион-Инвест» в 2017 году планируется направлять производственный персонал среднего звена – бригадиры, мастера – на профессиональную переподготовку.
Цель переподготовки – повысить квалификационный уровень производственного персонала среднего звена в условиях внедрения внутренних стандартов предприятия.
Профессиональную переподготовку работники будут проходить по специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ)».
Планируется направить 5 работников – 1 техник –технолог, 2бригадира, 2 мастера.
Всего стоимость обучения на 9500 х 4 х 5 чел.= 190000 руб.
В объем работ по замене наружных тепловых сетей входят: земляные работы по вскрытию конструкций тепловой сети и обратной засыпке по окончанию ремонта; разборка строительных конструкций при прокладке сетей в подземных непроходных каналах, восстановление поврежденных или замена пришедших в негодность строительных конструкций каналов, камер, колодцев; восстановление или замена подвижных и неподвижных опор; восстановление или устройство нового защитного слоя в железобетонных конструкциях каналов, камер; полная или частичная замена гидроизоляции каналов и камер, очистка каналов от грязи и остатков тепловой изоляции; замена пришедших в негодность трубопроводов; восстановление антикоррозионного покрытия; полная или частичная замена тепловой изоляции на трубопроводах; замена арматуры, прокладок, сальниковых компенсаторов; проведение гидравлических испытаний.
В местах прокладки тепловых сетей планируется профилактическая работа по повышению ресурса действующих тепловых сетей в части защиты от внутренней коррозии трубопроводов, т. к. меры по улучшению водно-химического режима сетевой воды можно осуществлять централизовано на теплоисточниках. Мероприятия по защите трубопроводов от наружной и внутренней коррозии трубопроводов ГВС будут проводиться непосредственно в месте прокладки теплосети.
Среднее снижение потерь через изоляцию и с утечками на тепловых сетях из-за улучшенной изоляции и спрямления трасс составляет 2 Гкал/м в год, что соответствует мощности теплоисточника в 1 Гкал/ч. При дефиците мощностей это соответствует предотвращению капитальных затрат в 3 млн руб., или 3 тыс. руб./м.
До вывода тепловой сети в ремонт должны быть выполнены следующие работы:
- составлены ведомости объема работ и смета, которые уточняются после вскрытия трассы;
- составлены графики ремонтных работ;
- заготовлены требуемые материалы, конструкции, изделия и запасные части в соответствии с ведомостями объемов работ;
- укомплектованы и приведены в исправное состояние инструменты, приспособления и подъемно-транспортные механизмы;