Файл: Общие особенности миграционных процессов в Российской Федерации.pdf
Добавлен: 15.05.2023
Просмотров: 442
Скачиваний: 3
СОДЕРЖАНИЕ
1.Общие особенности миграционных процессов в Российской Федерации
1.1 Состояние миграционной ситуации в Российской Федерации
1.2 Оценка миграционной ситуации в Российской Федерации и перспективы миграционной политики.
2.Национальная безопасность и миграционная политика
2.1 Проблемы выработки эффективной государственной миграционной политики
2.2 Механизмы регулирования миграционных процессов
3. Государственное управление миграционными процессами в Российской Федерации
3.1 Цели, принципы и задачи регулирования миграционных процессов в России
3.2 Государственное регулирование миграционных процессов в Российской Федерации
3. Государственное управление миграционными процессами в Российской Федерации
3.1 Цели, принципы и задачи регулирования миграционных процессов в России
Цели урегулирования миграционными процессами в Российской Федерации, представляют собой, обеспечить устойчивое социально-экономическое и демографическое развитие страны, национальную безопасность России, удовлетворить потребность растущей экономики России в трудовых ресурсах, рационально разместить население на территории наше необъятной страны, использовать интеллектуальный и трудовой потенциал мигрантов для достижения процветания и благополучия Российской Федерации.
В России урегулирование миграционными процессами опирается на следующие принципы:
1. Защита прав и свобод человека на основе законности и неуклонного соблюдения норм международного права;
2. Обеспечение безопасности Российской Федерации и защита национальных интересов;
3. Комплекс, состоящий из интересов личности, общества и государства;
4. Индивидуальный подход государства в решении проблем различных категорий мигрантов;
5. Должно быть взаимодействие всех органов власти, федеральных и региональных органов власти, органов местного самоуправления с общественными объединениями мигрантов.
В области информации и науки можно предложить решение следующих задач:
1. Дальше развивать фундаментальные научные исследования основы по регулированию миграционных процессов в России и мире в целом;
2. Организовать проведение мониторинга и научного прогноза миграционной обстановки в России;
3. Исследовать и использовать зарубежный опыт по устранению и пресеканию незаконных миграционных процессов, которые представляют угрозу национальной безопасности страны;
4. Внедрить новые технологий в паспортно-визовой, налоговой, таможенной, пограничной и иммиграционной контролях;
5. Создать федеральную систему учета иностранных иммигрантов;
6. Формировать общественное мнение и содействовать, благодаря средствам массовой информации, в объективно информировать население России о проблемах мигрантов.
Как показывают результаты исследований, в данный момент между иммигрантами и принимающей стороной возрастает социальный разрыв. Россияне и иммигранты стремятся изолироваться друг от друга, создать свои собственные обособленные социокультурные просторы на общей территории страны, региона или города. Если коренному жителю России задать вопрос: «Считаете ли Вы, что для преодоления дефицита населения и рабочей силы в России следует привлекать мигрантов на временную работу?» мнения россиян разделились: 44,6% респондентов считают, что следует, 43%, что не следует. Большинство россиян не желает принимать их в качестве своих соотечественников, граждан своей страны.
На вопрос: «Считаете ли Вы, что для преодоления дефицита населения и рабочей силы в России следует привлекать мигрантов на постоянное место жительство?»
72,6% ответило, что не следует.
3.2 Государственное регулирование миграционных процессов в Российской Федерации
Основными направлениями деятельности по регулированию миграционных процессов являются:
В области обеспечения контроля за иммиграционными процессами в Российской Федерации:
1. Разработать и создать единую систему иммиграционного контроля на территории России;
2. На территории всей России совершенствовать деятельность государственных органов власти в области иммиграционного контроля, органы пограничного и таможенного контроля;
3. Активизировать договорной процесс с государствами, бывшими участниками СНГ и заключить в рамках Содружества двусторонние и многосторонние соглашения;
4. Ввести уголовную ответственность для руководителей организаций, предпринимателей независимо от их организационно-правовой формы, за незаконное использование иностранных работников;
5. Расширить договорную базу и обмен с иммиграционными органами иностранных государств информацией по вопросам в области регулирования миграционных процессов;
6. Обеспечить иммигрантов правами и контролировать за соблюдением ими своих обязанностей, содействовать добровольному возвращению беженцев в места их прежнего проживания;
7. Реализовать меры по законному выселению и депортации незаконных иммигрантов.
В области создания условий для адаптации и интеграции мигрантов:
1. Разработать эффективный механизм по использованию бюджетных средств, и направить их на прием и обустройство вынужденных мигрантов;
2. Создать условия для социального, а так же бытового обживания вынужденных переселенцев, их реализацию на рынке труда, вступления на профсоюзы, реализацию законных прав и свобод человека и гражданина;
3. Развивать взаимопонимание среди местного населения и мигрантами, обеспечить гармоничное сочетания прав и интересов среди коренного населения, иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Российской Федерации, разработать и реализовать специальные программы по их культурной и языковой адаптации;
4. Создать региональные и межрегиональные системы по обмену информацией о возможностях обустройства вынужденных переселенцев;
5. Вынужденных мигрантов, а так же переселенцев прибывших в Россию в чрезвычайных условиях государственная поддержка должна осуществляться в приоритетном порядке, обеспечить сбалансированность национального рынка труда, учитывая преимущественно трудоустройство граждан Российской Федерации;
6. Создать условия для трудовой деятельности иммигрантов – легально. Разработать механизм по управлению расселением переселенцев на территории России, руководствуясь только интересами развития регионов, социальными, экономическими, учитывая потребность регионального рынка труда и демографической ситуации;
7. Привлекать переселенцев только с острой нехваткой рабочих кадров в конкретном регионе на временной или постоянной основе;
8. Реализовать меры по содействию адаптации переселенцев и их реализация в российское общество;
9. Федеральных органов исполнительной власти РФ, органы исполнительной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления должны сотрудничать в вопросах с переселенцами и общественными объединениями.
В области вхождения Российской федерации в международный рынок труда и регулирования экономической миграции обеспечение взаимодействия федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации при решении проблем трудовой миграции путем усиления контроля за привлечением и использованием иностранных работников в целях защиты российского рынка труда, а также обеспечения права российских граждан на занятие в приоритетном порядке вакантных рабочих мест в Российской Федерации:
1. Работодатель должен соблюдать условия, предусмотренные в административных документах на привлечение и использование иностранных работников, обязать заключать трудовые договоры, контрактах, дополнительные соглашения;
2. Контролировать уровень оплаты труда, сопротивляться противодействовать нелегальной трудовой иммиграции;
3. Проводить комплексные проверки на законность пребывания мигрантов на территории РФ, проверять их трудовую деятельность, а так же соблюдают ли налоговое законодательстве;
4. Совершенствовать нормативную правовую базу в области трудовой эмиграции российских граждан;
5. Создавать и обеспечивать условия для трудоустройства российских граждан за границей, обеспечивать их социальной и правовой защитой;
6. Стимулировать наших эмигрантов выбывших за пределы нашей Родины к возвращению в родные пенаты, главным образом квалифицированных специалистов;
7. Создать в России систему поддержки квалифицированных специалистов, деятелей науки, культуры, искусства и спорта.
В области создания условий для добровольного возвращения в места прежнего проживания российских граждан, вынужденно покинувших места своего постоянного проживания в Российской Федерации и временно находящихся на других территориях страны:
1.Обеспечить в районах их прежнего проживания необходимых социально-экономических условий жизнедеятельности путем восстановления и развития экономики и социальной сферы;
2. Обеспечить безопасность, а так же достоверную информацию о ситуации в регионах их прежнего проживания.
В области поддержки и развития взаимоотношений с соотечественниками за рубежом:
1. Содействовать частым встречам и тесным контактам, в частности родительские, родственные отношения;
2. Развивать приграничное сотрудничество, осуществлять совместные, экономические и культурные, проекты;
3. Обеспечить нашим эмигрантам приоритет, на реализацию инвестиционных проектов, учёбы, трудовой деятельности инвестиционных проектов на территории Российской Федерации;
4. Содействовать улучшению социально-экономического положения соотечественников путем заключения Российской Федерацией с государствами их проживания соответствующих международных договоров.
В области оптимизации внутренних миграционных процессов и содействия эффективному использованию трудовых ресурсов:
1. Решить проблему занятости населения и достигнуть баланс среди использования внутренних трудовых ресурсов и привлечения иностранных работников;
2. Обеспечить прапорцональность между развитие рынка жилья и рынком труда, что будет стимулировать миграцию рабочей силы;
3. Разработать механизм по стимулированию территориального перераспределения экономически активного населения для обеспечения сбалансированности региональных рынков труда;
4. Определить перспективные либо не рекомендуемые для расселения мигрантов территорий и населенных пунктов;
5. Разработать меры по сохранению рабочих мест, дополнительно создавать новые рабочие места, а так же основные условия по жизнеобеспечению населения в районах с высоким оттоком населения и критическим состоянием рынка труда;
6. Государство должно поддерживать переселенцев из неперспективных населенных пунктов;
7. Развивать межбюджетные отношения, формировать федеральный бюджет, бюджет субъектов Российской Федерации и муниципальных образований учитывая особенность в состоянии рынка труда в отдельных регионах страны;
8. использовать рациональную систему по формированию трудовых ресурсов, применять вахтовый метод в регионах с тяжелыми природно-климатическими условиями;
9. Оптимизировать внутреннюю миграцию основываясь на прогнозах социально-экономического развития России и Генеральной схемы расселения на территории нашей необъятной страны.
В области создания условий для сохранения и дальнейшего формирования населения в северных, восточных и приграничных регионах Российской Федерации:
1. Восстановть экономическую активность организаций, расположенных на территории Крайнего Севера, Сибири и Дальнего Востока, за счет привлечения рабочей силы из других районов страны;
2. Стимулировать миграцию населения страны, а также граждан государств бывших участников стран СНГ в северные и тихоокеанский регионы;
3. Проводить активную экономическую и градостроительную политику в регионах указанных выше, разрабатывать и реализовывать инвестиционные программы, развивать социальную, транспортную и рыночную инфраструктуры.
Заключение
Я раньше не когда не задумывалась над таким вопросом, как миграция населения, но изучаю данную тему, готовясь к курсовой работе, я осознаю, что этот вопрос очень остро стоит в нашем нынешнем обществе. Условия, в которых протекает этот процесс и масштабы данной проблемы просто поражают, и этот клубок до того запутан, что распутать его возможно, только благодаря комплексной рабате всех структур в Российской Федерации. А приводить в норму социально-экономическую ситуацию в стране однозначно надо.