Файл: Учетная политика организации: цель, задачи и формирование, применение.pdf

Введение

Актуальность темы курсовой работы. Система бухгалтерского учета моделируется организациями посредством учетной политики, исходя из единых правовых, методических основ, а также конкретных условий функционирования и специфики деятельности предприятия.

Учетная политика является мощным инструментом в управлении организацией, поэтому ее формированию и раскрытию уделяется все больше внимания, что является требованием времени. При формировании учетной политики в силу влияния на финансовые потоки и имущественное положение выбранных способов ведения учета следует уделять внимание ее аспектам во всех хозяйствующих субъектах независимо от сферы деятельности и организационно-правовых форм.

Особенную актуальность теме исследования курсовой работы придает насущная необходимость стабилизации финансового положения большинства предприятий России и преодоление существующих негативных кризисных явлений в экономике страны. В связи с этим особое значение приобретает проверка обоснованности и результативности разработанной антикризисной учетной политики, которая направлена на финансовое оздоровление, уменьшение финансовых рисков; которая способствует смягчению кризисных явлений, устойчивости функционирования предприятия в период кризиса.

Степень разработанности проблемы. Научные работы об учетной политике организации появились в начале 90-х годов прошлого столетия. Вопросам ее формирования, а также исполнения и раскрытия посвящены труды многих ученых и практиков. Обстоятельно учетная политика организации была рассмотрена следующими специалистами: А.С. Бакаевым, Н.М. Балакиревой, Н.А. Бортником, В.Б. Ивашкевичем, Е.С. Исаевым, Н.П. Кондраковым, М.И. Кутером, JI.A. Кряговой, О.А. Мясниковой, Е.В. Никифоровой, Т.А. Новиковой, M.JI. Пятовым, Л.П. Хабаровой и другими.

К зарубежным авторам, изучающих вопросы учетной политики можно отнести следующих ученых и практиков, таких как: Р. Адамс, Дж. Лоббек, Ф.Л. Дефлиз, Б. Нидлз, Колдуэлл.

Целью курсовой работы является исследование учетной политики организации, ее целей, задач, а также вопросы ее формирования и практического применения.

В связи с поставленной целью необходимо решить ряд взаимосвязанных задач:

– изучить теоретические основы учетной политики организации для целей налогообложения;

– проанализировать принципы формирования аспектов учетной политики организации, таких как методического, налогового, организационного и технического;

– рассмотреть применение учетной политики организации.

Предметом исследования является совокупность теоретико-методологических, учетно-аналитических и финансово-экономических процессов, которые связаны с формированием, раскрытием учетной политики в разрезе ее аспектов.

Объектом исследования курсовой работы являются процессы формирования и раскрытия учетной политики как инструмента организации учетного процесса в коммерческих организациях.

Информационную базу исследования курсовой работы составили данные Министерства Финансов РФ, Федеральной службы государственной статистики, законодательные и нормативные акты РФ, постановления Правительства РФ, которые касаются учетной политики организации, а также научные труды российских и зарубежных ученых в сфере налогового и бухгалтерского учета.

Глава 1. Теоретические основы учетной политики организации

1.1. Учетная политика организации: основные понятия, цели, задачи

Переход России к рыночной экономике определил собой начало нового этапа в развитии бухгалтерского учета. Современный бухгалтерский учет должен опираться как на опыт предыдущих периодов (дореволюционный, период НЭПа), так и учитывать современные особенности общественного развития. [5, с. 78]

Ключевой задачей, которую должен выполнять бухгалтерский учет, является прежде всего обеспечение руководителей объективной и полной информацией для привлечения инвестиций на предприятия, доступ этих предприятий к более дешевому, по сравнению с банковскими кредитами, капиталу. [7, с. 98]

Потребность в формулировании и осуществлении учетной политики предприятий возникла в условиях их хозяйственной самостоятельности. В рыночной экономике государство не может рекомендовать всем субъектам хозяйственных правоотношений одинаковые учетные схемы. Поскольку такие схемы должны соответствовать условиям и модели жизнедеятельности, они уникальны для каждого отдельно взятого предприятия. Также предприниматель не имеет возможности необдуманно следовать каким-либо навязываемым ему схемам, так как задачи и модель его поведения будут индивидуальны в каждом конкретном случае [17, с. 39].

С одной стороны, выбранные им учетные схемы необходимы обеспечивать реализацию не абстрактных, а весьма определенных насущных целей и задач, а также стратегии развития предприятия. С другой стороны, доступность и осмысление информационных данных об имущественном и финансовом положении предприятия невозможны без определенной совокупности общих правил, которые используются при формировании информации в бухгалтерском учете.

Анализ различных определений учетной политики показал, что на теоретическом уровне в различных источниках нет однозначности в трактовке понятия «учетная политика организации». Различные трактовки этого понятия представлены в таблице 1.1.

Таблица 1.1

Различные трактовки понятия «учетная политика»

Соглашаясь в основном с определениями учетной политики организации ведущих экономистов и практиков, представленных в таблице 1.1, можно сформулировать следующее определение: учетная политика организации – это такие способы ведения учета, которые направлены на достижение эффективности стратегии организации, и их влияние на налоговые обязательства, а также показатели внешней и внутренней отчетности. Учетная политика – действительно мощный инструмент в управлении организацией, так как успех во многом зависит не только от завоевания рынка, но и от правильной стратегии развития организации. [137, с. 256]

Поэтому, можно отметить, что имеется необходимость сформировать учетную политику организации, основываясь на аспекты, предварительно разделив их на рекомендованные нормативно (находящие отражение в ПБУ 1\2008) и которые способствуют формированию эффективной стратегии развития организации, но имеют также не менее важное значение для внешних и внутренних пользователей. [4]

Аспекты учетной политики организации, такие как: методический, организационный, технический, налоговый, управленческий, аналитический и международный, представлены на рис. 1.1. [9, с. 101]

Методологический аспект подразумевает, какие способы оценки имущества и обязательств, применяемый метод начисления амортизации, признания прибыли и др. используются организацией. [19, с. 21]

Налоговый аспект включает принципы учета, законодательные акты, положения конструирования подсистем учета. Основным этого раздела является механизм накопления, обработки и систематизации информации для корректировки показателей бухгалтерского учета в целях налогообложения. [16, с.52]

Рис.1.1. Аспекты учетной политики организации

Организационный аспект определяет организационную структуру бухгалтерии, выбор способа ведения учета, разработку инструкций, а также взаимодействие бухгалтерии с различными управленческими службами. [11, с. 201]

Технический аспект предусматривает применение следующих элементов:

– рабочий план счетов бухгалтерского учета организации;

– формы бухгалтерского учета организации;

– график документооборота организации;

– организация внутреннего аудита.

Методический, организационный, технический и налоговый аспекты относят к нормативно-рекомендуемым. Это связано с существованием их на законодательном уровне, поэтому их наличие является обязательным. Также можно добавить управленческий, аналитический и международный аспекты, которые должны быть также представлены в учетной политике организации, которые будут способствовать формированию эффективной долгосрочной стратегии развития предприятия. [7, с. 19]

Это связано с тем, что многие организации разрабатывают системы управленческого учета и отчетности, заказывают дорогостоящие программы по анализу финансового состояния и трансформации своей отчетности по международным нормам. Но, практика показывает, что в первую очередь необходимо проводить реформу учета и отчетности на всех предприятиях РФ. Недостаточно иметь информационные данные только бухгалтерского и налогового учета, так как управленческий учет и анализ и применение МСФО сегодня формируют полную картину функционирования предприятия. [12, с. 161]

Главными задачами учетной политики организации являются:

– максимально объективно отразить информацию о деятельности предприятия;

– сформировать полную и достоверную информацию о ней в целях эффективного управления деятельностью предприятия.

Учетная политика организации формируется путем выбора способов ведения бухгалтерского учета из нескольких определенных положений по бухгалтерскому учету. Если такими положениями не разработаны способы ведения учета каких-либо объектов, то предприятие разрабатывает собственные. Должно быть выдержано главное требование при организации учетной политики на предприятии – выбор способов ведения бухгалтерского учета должен быть выдержан на единых принципах. [9, с. 11]

1.2. Учетная политика для целей налогообложения

Статьей 11 Налогового кодекса РФ (НК РФ) введено понятие «учетная политика для целей налогообложения». Учетная политика для целей налогообложения – выбранная налогоплательщиком совокупность допускаемых НК РФ методов (способов) определения доходов и (или) расходов, их признания, оценки и распределения, а также учета других необходимых для целей налогообложения показателей финансово-хозяйственной деятельности налогоплательщика. [2]

Требования к налоговой учетной политике организации беспорядочно распределены по разным главам второй части НК РФ. В пункте 12ст. 167 гл. 21 «Налог на добавленную стоимость» НК РФ содержатся следующие требования: [2]

– принятая организацией учетная политика для целей налогообложения утверждается соответствующими приказами (распоряжениями) руководителя организации;

– учетная политика для целей налогообложения применяется с 1 января года, следующего за годом утверждения ее соответствующим приказом (распоряжением) руководителя организации;