Файл: Организационная культура и ее роль в современных организациях (Теоретические аспекты формирования организационной культуры и ее роль в современных организациях).pdf

Итак, предложенные мероприятия по совершенствованию системы управления организационной культурой являются одними из наиболее действующих методов в АО «АГРОКОМПЛЕКС «МАНСУРОВО».

С помощью внедрения данных мероприятий определяется стратегия и тактика развития предприятия, определяются планы и управленческие решения, реализуется контроль за их исполнением.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

I. Официальные документы

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 // Справочно-правовая система Консультант Плюс. URL: http://www.consultant.ru.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Справочно-правовая система Консультант Плюс. URL: http://www.consultant.ru.

3. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Российская газета. – 31.07.2004. – № 162. – С. 1-11.

II. Монографии, коллективные работы, сборники научных трудов

4. Жув Д., Массони Д. Подбор персонала. Пер. с фр. / Д. Жув, Д. Массони. – СПб.: Нева, 2014. – 96 с.

5. Иванова С.В. Искусство подбора персонала: как оценить человека за час / С.В. Иванова. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2014. – 160 с.

6. Аброськина В.Д. Оценка организационной культуры и ее влияние на деятельность предприятий [Текст] / В. Д. Аброськина // Актуальные вопросы экономики и управления: материалы II междунар. науч. конф. (г. Москва, октябрь 2013 г.). ‑ М.: Буки-Веди, 2013. С.106-108.

7. Аверин А.В. Организационная культура современного общества[Текст] /А.В. Аверин//Автореферат дисс. к.ф.н. – Ставрополь, 2014. – 24 с.

8. Бас В. Н. Организационная культура как инструмент формирования системы организационного поведения [Текст] / В.Н. Бас // Экономические науки. – 2014, - № 3.‑ С. 271-274.

9. Благов Ю.А. Концепция организационной социальной ответственности и стратегическое управление[Текст] /Ю.А. Благов// Российский журнал менеджмента. – 2014, - №36. – С.34-35.

10. Василенко С.В. Организационная культура как инструмент эффективного управления персоналом[Текст] / С.В. Василенко. – М.: Дашков и Ко, 2014. – 120 с.

11. Ветчанова О.В. Организационная культура организации [Текст] / О.В. Ветчанова //Справочник руководителя учреждения культуры. – 2013, - № 11. – С. 32-39.

12. Виниченко М.В. Проблемные вопросы формирования целей в рамках организационной культуры банка / М. В. Виниченко, Е. Б. Карая // Материалы Афанасьевских чтений. – 2016,- № 2 (15). ‑ С. 71-78.

13. Вязанкина А.А. Современные модели организационной культуры и их перспективы в российском обществе[Текст] /А.А. Вязанкина//Педагогика и психология. – 2015, - № 4. – С. 51-59.

14. Гайдаржи Е.С. Влияние организационной культуры на эффективность деятельности коллективных субъектов труда [Текст] /Е.С. Гайдаржи//Автореферат дисс. к.п.н. – М., 2014. – 24 c.

15. Гарвард Б.Р. Организационная культура и управление изменениями [Текст] / Б.Р. Гарвард. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2013. – 247 с.

16. Гулимова А.Г. Привилегированные сотрудники и их влияние на организационную культуру компании [Текст] / А.Г. Гулимова // Управление организационной культурой. – 2015, - №1. ‑ С. 5.

17. Гулимова А.Н. Организационная культура: создать нельзя исправить [Текст] /А.Н.Гулимова // Управление персоналом. – 2015,- № 9 (235). – С. 48–56.

18. Демин Д.В. Организационная культура. Десять самых распространенных заблуждений [Текст] /Д.В. Демин. – М.: Инфра-М, 2012. – 84 с.

19. Замедлина Е.А. Организационная культура [Текст] /Е. А. Замедлина. ‑ М.: Инфра-М, 2013. – 126 с.

20. Захарова Т.И. Организационное поведение [Текст] / Т.И. Захарова. – М.: Центр ЕАОИ, 2014. – 79 с.

21. Иванова Т.Б. Организационная культура и эффективность предприятия [Текст] / Т.Б. Иванова, Е.А. Журавлева. – М.: РУДН, 2014. – 140 c.

22. Камерон К. Диагностический тип и изменение организационной культуры: Пер. с англ.[Текст] / Под ред. Н.В. Андреевой. – СПб.: Нева, 2013. – 145с.

23. Карасева К.С. Исследования организационной культуры труда в современной экологической социологии [Текст] /К.С. Карасева, А.В. Петров // TerraHumana. – 2015, - № 4. – С. 80-89.

24. Карая Е.Б. Подходы в обучении персонала коммерческих банков и их влияние на организационную культуру[Текст] / Е. Б. Карая, М. В. Виниченко // Материалы 2 Всероссийской научно-исследовательской конференции «Актуальные вопросы управления персоналом и экономики труда». – Москва, 2016. С. 88-103.

25. Карая Е.Б. Вырабатывание организационной культуры в процессе обучения персонала коммерческих банков [Текст] / Е. Б. Карая, М. В. Виниченко // Материалы Ивановских чтений. – 2016, - № 3 (7).‑ С. 210-221.

26. Карпович Ю.В. Организационная культура как сберегающий менеджмент предпринимательской организации [Текст] /Ю.В. Карпович, В.В. Лепихин//Вестник ПНИПУ. – 2013, - № 18. – С. 76-84.

27. Клименко А.А. Организационная и организационная культура: концептуальные различия [Текст] / А. А. Клименко // Молодой ученый. – 2014, - №11 (Т.2). ‑ С. 173-179.

28. Козлов В.В. Организационная культура: Учебно-практическое пособие [Текст] /В.В. Козлов. – М.: Альфа – Пресс, 2014. – 310 c.

29. Крымчанинов М.В. Тип организации как фактор влияния на ее культуру [Текст] /М.В. Крымчанинов // Управление персоналом. – 2015,- № 19. – С. 54

30. Лапина Т.А. Организационная культура: Учебно-методическое пособие [Текст] / Т.А. Лапина. – Омск: Изд-во ОмГУ, 2014. – 95 с.