Файл: Методические возможности повышения эффективности профессионального обучения (бизнес-тренинг, коучинг, наставничество, электронное обучение).pdf

Нарушение требований охраны труда

Часть 1 статьи 143 Уголовного кодекса РФ

Нарушение требований охраны труда (государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ, законах и иных нормативных правовых актах субъектов РФ), совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению. Если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, может наказываться:

Штрафом

В размере до 400 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев

Обязательными работами

На срок от 180 до 240 часов

Исправительными работами

На срок до 2 лет

Принудительными работами

На срок до 1 года

Лишением свободы

На срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1 года или без такового

Часть 2 статьи 143 Уголовного кодекса РФ

Деяние, предусмотренное частью 1 статьи 143 Уголовного кодекса РФ, повлекшее по неосторожности смерть человека, может наказываться:

Принудительными работами

На срок до 4 лет

Лишением свободы

На срок до 4 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового

Часть 3 статьи 143 Уголовного кодекса РФ

Деяние, предусмотренное частью 1 статьи 143 Уголовного кодекса РФ, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц, может наказываться:

Принудительными работами

На срок до 5 лет

Лишением свободы

На срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового

Вид материала

Программы проведения инструктажа на рабочем месте Инструкции по охране труда

Содержание материала

Инструкции по охране труда состоят из 5 разделов:

1) общие требования охраны труда;

2) требования охраны труда перед началом работы;

3) требования охраны труда во время работы;

4) требования охраны труда в аварийных ситуациях;

5) требования охраны труда по окончании работы.

Программы проведения инструктажа состоят из 4 разделов:

1) пояснительная записка;

2) должностные обязанности согласно профессии (специальности);

3) программа инструктажа:

- условия труда согласно профессии (специальности);

- общие требования охраны труда;

- требования охраны труда перед началом работы;

- требования охраны труда во время работы;

- требования охраны труда в аварийных ситуациях;

- требования охраны труда по окончании работы;

4) рекомендуемая литература (перечень НПА).

Виды инструктажей

Вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой

Вводный инструктаж

Работники, которые проходят вводный инструктаж.

Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности

Первичный инструктаж

Работники, которые проходят первичный инструктаж.

Первичный инструктаж проводят руководители структурных подразделений организации

Повторный инструктаж

Работники, которые проходят повторный инструктаж.

Периодичность - не реже 1 раза в 6 месяцев.

Повторный инструктаж проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее)

Внеплановый инструктаж

Основания проведения внепланового инструктажа.

Внеплановый инструктаж проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее)

Целевой инструктаж

Основания проведения целевого инструктажа.

Целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее)

Содержание инструктажей

Проведение инструктажей по охране труда включает в себя:

- ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами;

- изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации;

- применение безопасных методов и приемов выполнения работ

Чем завершается

Устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж

Где фиксируется

Проведение всех видов инструктажей регистрируется в журналах проведения инструктажей (в установленных случаях - в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.

В ГОСТ 12.0.004-2015 содержатся формы:

- журнала регистрации вводного инструктажа;

- журнала регистрации инструктажа на рабочем месте;

- журнала регистрации целевого инструктажа.

Вид материала

Программы обучения и экзаменационные билеты по охране труда

Содержание материала

Программы обучения состоят из 5 разделов:

1) пояснительная записка;

2) должностные обязанности согласно профессии (специальности);

3) тематический план обучения по охране труда;

4) программа обучения по охране труда:

- общие вопросы охраны труда;

- законодательство по охране труда;

- нормативные документы по охране труда;

- организация и управление охраной труда;

- обучение работников требованиям охраны труда;

- несчастные случаи на производстве;

- характеристика условий труда согласно профессии (специальности);

- требования безопасности при выполнении работником обязанностей;

- санитарно-гигиенические требования к условиям труда;

- мероприятия по оказанию первой помощи;

5) экзаменационные билеты для проверки знаний по охране труда

Вид обучения

Обучение работников рабочих профессий, специалистов и руководителей

Кто проходит обучение

Все поступающие на работу лица и лица, переводимые на другую работу

Когда проходят обучение

Работники рабочих профессий:

- в течение месяца после приема (поступления) на работу;

- не реже 1 раза в год - периодическое обучение оказанию первой помощи пострадавшим.

Специалисты и руководители:

- в течение первого месяца при поступлении на работу;

- впоследствии - не реже 1 раза в 3 года