Файл: Организационные аспекты закупки и поставки товаров в коммерческие предприятия ООО «Модный дом».pdf
Добавлен: 20.05.2023
Просмотров: 253
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. Теоретические основы товароснабжения в торговле
1.1. Понятие управления закупочной деятельностью организации
1.2. Организация закупок в торговом предприятии
Глава 2. Анализ товароснабжения розничного торгового предприятия ООО «Модный дом»
2.1. Краткая характеристика организации
2.2. Результаты выполнения плана товарооборота торгового предприятия ООО «Модный дом»
2.3. Анализ товароснабжения организации
Глава 3. Рационализация товароснабжения розничного торгового предприятия ООО «Модный дом»
Крупные организации могут позволить себе анализ такого количества критериев. Малые и средние организации зачастую ограничиваются ценой и качеством поставляемых товаров, а также надежностью поставок, под которой понимают соблюдение поставщиком обязательств по срокам поставки, ассортименту, комплектности, качеству и количеству поставляемых товаров[22].
3. Разработка предварительного графика закупки на основании известной требуемой даты поставки. Для этого устанавливается дата начала и завершения той или иной работы по формированию плана закупок, определяются важнейшие этапы этой работы. Затем следует организовать получение информации от поставщика по каждому виду товаров.
4. Размещение объявлений о подаче предложений.
5. Оценка предложения.
6. Окончательные переговоры.
7. Составление документации.
8. Поставка и контроль качества.
9. Обсуждение спорных вопросов и гарантийных обязательств[23].
Специалисты службы закупок предприятия отвечают за закупку товаров в соответствии со спецификациями, полученными от внутренних потребителей[24].
Рассмотрим факторы, влияющие на статус службы закупок на предприятии:
-
- объем закупаемых товаров и сопутствующего обслуживания. Значительная доля закупок в общих расходах предприятия подчеркивает важность функции закупок для логистической системы предприятия;
- особенности приобретаемых товаров;
- ситуация на рынке товаров, жизненно важной для функционирования предприятия. Если на рынке доминируют продавцы, то значимость службы закупок повышается[25].
Факторами, влияющими на уровень качества обслуживания в системе закупок предприятия являются:
-
- скорость выполнения заказа (время от момента отправки заказа до получения товара);
- возможность срочной доставки товара по специальному заказу;
- готовность поставщика принять обратно поставленную продукцию, если в ней обнаружен дефект, и заменить в кратчайший срок качественным товаром (или принять обратно товар без выяснения причин отказа от нее) [26];
- обеспечение различных объемов партий отгрузок товаров;
- умение выбрать наиболее подходящий вид транспортировки;
- наличие эффективно функционирующей службы обслуживания потребителей;
- наличие надежно функционирующей распределительно-складской сети;
- достаточный уровень запасов товаров;
- уровень цен, по которым предоставляется обслуживание потребителям.
Выводы
Управление закупками в торговле – область деятельности, в результате которой торговое предприятие приобретает необходимые товары и услуги. Процесс закупки представляет собой организованное приобретение товаров для дальнейшей перепродажи.
Целями системы управления закупками на предприятии являются: расширение ассортимента товаров; снижение общих затрат ресурсов и исключение убытков; избавление от устаревших и медленно реализуемых запасов товаров; контроль над специальными заказами; контроль над упущенными продажами; увеличение доли закупок, осуществляемых по процедуре стандартного заказа.
Глава 2. Анализ товароснабжения розничного торгового предприятия ООО «Модный дом»
2.1. Краткая характеристика организации
ООО «Модный дом» - розничное торговое предприятие, специализирующееся на продаже одежды.
Предприятием открыт мультибрендовый бутик «Liu Jo», который расположен в центре города Новосибирска на улице - Советская 42.
К услугам клиентов представлены три больших зала с различными брендами: Trussardi, Patrizia Pepe, Liu Jo, WHO IS WHO, Kiss A. В каждом зале находятся кассовые аппараты для расчета клиентов и также имеются удобные примерочные.
Для случая обслуживания VIP клиентов, есть отдельная обустроенная комната с мягким диваном, журнальным столиком, кондиционером и двумя большими зеркалами. На площади бутика имеется подвальное помещение, там расположен склад, где ведется разгрузка, приемка и хранение товара.
В каждом зале кондиционеры, достаточное количество освещения и подсветок для столов и витрин.
Для клиентов предоставляются бесплатные свежие выпуски глянцевых журналов о моде и красоте. Для улучшения информированности потребителей о работе магазина, руководство предприятия использует различные средства воздействия. Ведутся обязательные смс рассылки для информирования клиентов о различных скидках и поступления новых коллекций. Для поддержания высокого уровня обслуживания, клиентам предлагается ароматный кофе из зерен.
Бутик оснащен всем необходимым торгово-технологическим оборудованием.
Необходимым условием эффективной деятельности торговой организации является рациональное построение организационной, торговой и управленческой структуры. Организационная структура торговой организации ООО «Модный дом» представлена на рис. 1.
Генеральный директор
Зам. директора по коммерческим вопросам
Гл. бухгалтер
Товаровед
Вспомогательный
персонал
Менеджеры-консультанты
Администратор
Директор
Гл. бухгалтер
Рисунок 1 – Структура управления бутика «Liu Jo»
Для организации деятельности торгового предприятия использована организационная структура, основанная на линейно-функциональном принципе.
Главным звеном является директор, в его обязанности входит управление всей коммерческой деятельностью данного бутика, сотрудничество с главным офисом, участие в разработке маркетинговых мероприятий, составление отчетов по заданиям руководства сети.
Вопросами руководства коллективом и решением оперативных задач занимается администратор бутика. Он подчиняется непосредственно директору и управляет продавцами, в том числе и старшими. Должность старшего продавца была введена на случай отсутствия администратора. Как показывает практика функции и обязанности продавца и старшего продавца ничем не отличаются, так же должность старшего продавца не влияет на размер заработной платы, но дает возможность приблизиться к должности администратора. То есть следующим карьерным шагом для продавца будет назначение на должность старшего продавца, а для старшего продавца – назначение на должность администратора.
Ежедневно в торговом зале розничного бутика «Liu Jo» работает 1 продавец, 1 старший продавец и администратор.
Таким образом, исследуемый розничный бутик «Liu Jo» находится ул. Советская, д. 42, торговая площадь бутика 70 м2, график работы: с 11–00 до 21–00 ежедневно, включая праздники и выходные. Так же стоит отметить, что в городе очень насыщенная конкурентная среда среди фирменных салонов одежды, следовательно бутик «Liu Jo» приходится бороться за покупателей различными методами, важными из которых являются изучение запросов потребителей и планирование ассортимента товаров.
2.2. Результаты выполнения плана товарооборота торгового предприятия ООО «Модный дом»
Анализ динамики товарооборота ООО «Модный дом» за 2014-2016 гг. приведен в табл. 1.
Таблица 1
Анализ динамики товарооборота ООО «Модный дом» за 2014–2016 гг.
|
Год |
Товарооборот, тыс. руб. |
Абсолютный прирост, тыс.руб. |
Темп роста, % |
Темп прироста, % |
|||
|
Предыдущий год |
Базовый год |
Предыдущий год |
Базовый год |
Предыдущий год |
Базовый год |
||
|
2014 |
9572,31 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2015 |
10612,22 |
1039,91 |
1039,91 |
110,86 |
110,86 |
10,86 |
10,86 |
|
2016 |
11677,43 |
1065,21 |
2105,12 |
110,04 |
121,99 |
10,04 |
21,99 |
Анализ данных табл. 1 показывает, что темп роста товарооборота за 2015 г. по отношению к 2014 г. составил 10,86 %. В 2016 г. по отношению к 2015 г. товарооборот увеличился на 10,04 %. Значение 1% прироста товарооборота в 2016 г. по отношению к предыдущему составило 106,10 тыс.руб.
Среднегодовой темп роста объема товарооборота ООО «Модный дом» за период 2014 - 2016 гг. составил 110,45%, что характеризует ускоренное развитие данного показателя и свидетельствует о растущем спросе на реализуемые товары.
Данные для анализа ритмичности и равномерности продаж представлены в табл. 2. и 3.
Анализируя данные таблицы 2, можно сделать вывод о том, что предприятие успешно выполнило план розничного товарооборота во всех месяцах отчетного года, кроме февраля, мая и июня. Потери товарооборота в связи с недовыполнением плана в отдельные месяцы составили 24,92 тыс. руб., что составляет 0,22 % к плановому годовому объему. План розничной реализации выполнен в трех кварталах, перевыполнение плана составило 154,79 тыс. руб. В связи с недовыполнением плана товарооборота во втором квартале потери товарооборота составили 9,78 тыс. руб. Основными причинами недовыполнения плана являются недостатки в снабжении товарами, изучении покупательского спроса, организации торговли, рекламе, других аспектах маркетинга и менеджмента.
Коэффициент ритмичности определяют отношением числа периодов, за которые план выполнен, к общему их количеству. Торговым предприятием ООО «Модный дом» план товарооборота выполнен в девяти месяцах из двенадцати. Следовательно, коэффициент ритмичности равен 0,75, то есть ритмичным выполнение плана в 2016 г. было только на 75,00 %.
Из анализа данных табл. 3 следует, что среднеквадратическое отклонение составило 1,40 %, а коэффициент вариации 1,38 %. Полученный коэффициент равномерности 98,62 % (100-1,38) свидетельствует, что план товарооборота в 2016 г. по месяцам выполнялся достаточно равномерно.
Таблица 2
Анализа ритмичности продаж ООО «Модный дом» за 2016 г., тыс. руб.
|
Месяц и квартал |
Фактически за прошлый год |
2016 г. |
Отклонение |
В % к прошлому году |
|||
|
план |
фактически |
% выполнения плана |
от плана |
от прошлого года |
|||
|
Январь |
810,56 |
954,43 |
968,75 |
101,50 |
14,32 |
158,19 |
119,52 |
|
Февраль |
835,98 |
927,62 |
921,13 |
99,30 |
-6,49 |
85,15 |
110,19 |
|
Март |
851,46 |
984,60 |
996,12 |
101,17 |
11,52 |
144,64 |
116,99 |
|
Итого за 1 квартал |
2498,00 |
2866,65 |
2886,00 |
100,68 |
19,35 |
388,00 |
115,53 |
|
Апрель |
864,33 |
960,59 |
969,24 |
100,90 |
8,65 |
104,91 |
112,14 |
|
Май |
873,21 |
956,93 |
946,00 |
98,86 |
-10,93 |
72,79 |
108,34 |
|
Июнь |
883,56 |
937,90 |
930,40 |
99,20 |
-7,5 |
46,84 |
105,30 |
|
Итого за 2 квартал |
2621,10 |
2855,42 |
2845,64 |
99,66 |
-9,78 |
224,54 |
108,57 |
|
Итого за I полугодие |
5119,10 |
5722,07 |
5731,64 |
100,17 |
9,57 |
612,54 |
111,97 |
|
Июль |
887,45 |
959,85 |
971,46 |
101,21 |
11,61 |
84,01 |
109,47 |
|
Август |
895,34 |
957,94 |
988,12 |
103,15 |
30,18 |
92,78 |
110,36 |
|
Сентябрь |
910,45 |
978,56 |
999,11 |
102,10 |
20,55 |
88,66 |
109,74 |
|
Итого за 3 квартал |
2693,24 |
2896,35 |
2958,69 |
102,15 |
62,34 |
264,45 |
109,86 |
|
Итого за 9 месяцев |
7812,34 |
8618,42 |
8690,33 |
100,83 |
71,91 |
877,99 |
111,24 |
|
Октябрь |
914,09 |
975,87 |
994,41 |
101,90 |
18,54 |
80,32 |
108,79 |
|
Ноябрь |
930,34 |
968,43 |
995,55 |
102,80 |
27,12 |
65,21 |
107,01 |
|
Декабрь |
955,45 |
969,70 |
997,14 |
102,83 |
27,44 |
41,69 |
104,36 |
|
Итого за 4 квартал |
2799,88 |
2914,00 |
2987,10 |
102,51 |
73,10 |
187,22 |
106,69 |
|
Итого за II полугодие |
5493,12 |
5810,35 |
5945,79 |
102,33 |
135,44 |
452,67 |
108,24 |
|
Всего за год |
10612,22 |
11532,42 |
11677,43 |
101,24 |
145,01 |
1065,21 |
110,04 |