Файл: Общие особенности кадровой стратегии малых предприятий (Теоретические аспекты изучения особенностей кадровой стратегии малых предприятий).pdf

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 22.05.2023

Просмотров: 306

Скачиваний: 3

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

Глава 1. Теоретические аспекты изучения особенностей кадровой стратегии малых предприятий

1.1 Сущность и виды кадровой стратегии предприятия

1.2 Особенности кадровой стратегии малого предприятия

1.3 Разработка кадровой стратегии малого предприятия

Глава 2. Анализ кадровой стратегии малого предприятия на примере ООО «Мини-гостиница Гостевой Дом 33»

2.1 Общая характеристика ООО «Мини-гостиница Гостевой Дом 33»

2.2 Анализ кадрового состава ООО «Мини-гостиница Гостевой Дом 33»

2.3 Оценка эффективности действующей кадровой стратегии ООО «Мини-гостиница Гостевой Дом 33»

Глава 3. Разработка основных направлений совершенствования кадровой стратегии малого предприятия на примере ООО «Мини-гостиница Гостевой Дом 33»

Заключение

Библиографический список

Кадровая стратегия может быть сформулирована следующим образом: «Обеспечение устойчивой производительности труда, создавая справедливые условия оплаты труда с преимуществом сдельной составляющей и обеспечивая профессиональное обучение работников в условиях предприятия согласно потребности в персонале».

Библиографический список

  1. Архипова, Н.И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. - М.: Проспект, 2016. - 224 c.
  2. Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека. - М.: Дашков и К, 2015. - 288 c.
  3. Исаева, О.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 244 c.
  4. Кабанов, А.Я. Управление персоналом: теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кабанов, Е.В. Каштанова. - М.: Проспект, 2015. - 56 c.
  5. Каштанова, Е.В. Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом: Учебно-практическое пособие / Е.В. Каштанова. - М.: Проспект, 2017. - 64 c.
  6. Кощеева Анна Игоревна Процесс разработки кадровой стратегии предприятия // Вестник Удмуртского университета. Серия «Экономика и право». 2016. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/protsess-razrabotki-kadrovoy-strategii-predpriyatiya (дата обращения: 08.10.2019).
  7. Куприянчук, Е.В. Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие: Учебное пособие / Е.В. Куприянчук, Ю.В. Щербакова. - М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 255 c.
  8. Ловчева, М.В. Управление персоналом: теория и практика. Делопроизводство в кадровой службе: Учебно-практическое пособие / М.В. Ловчева. - М.: Проспект, 2017. - 80 c.
  9. Лукьянова, Т.В. Управление персоналом: Теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе: Учебно-практическое пособие / Т.В. Лукьянова. - М.: Проспект, 2016. - 72 c.
  10. Митрофанова Е.А., Эсаулова Ирэна Александровна Стратегии и политики антикризисного управления персоналом // Вестник ГУУ. 2017. №11. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/strategii-i-politiki-antikrizisnogo-upravleniya-personalom (дата обращения: 08.10.2019).
  11. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: теория и практика. Аудит, контроллинг и оценка расходов на персонал: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. - М.: Проспект, 2015. - 80 c.
  12. Михайлина, Г.И. Управление персоналом: Учебное пособие / Г.И. Михайлина, Л.В. Матраева. - М.: Дашков и К, 2016. - 280 c.
  13. Моргунов, Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: Учебник для академического бакалавриата / Е.Б. Моргунов. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 424 c.
  14. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом: Учебник для бакалавров / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 513 c.
  15. Пархомчук М.А. Стратегия управления человеческими ресурсами организации // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. 2016. №3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/strategiya-upravleniya-chelovecheskimi-resursami-organizatsii (дата обращения: 08.10.2019).
  16. Четыркина Н.Ю. Концептуальные аспекты взаимосвязи кадровой политики и стратегии развития организации // Теория и практика общественного развития. 2017. №9. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kontseptualnye-aspekty-vzaimosvyazi-kadrovoy-politiki-i-strategii-razvitiya-organizatsii (дата обращения: 08.10.2019).

  1. Архипова, Н.И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. - М.: Проспект, 2016. - 224 c. ↑

  2. Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека. - М.: Дашков и К, 2015. - 288 c. ↑

  3. Исаева, О.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 244 c. ↑

  4. Кабанов, А.Я. Управление персоналом: теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кабанов, Е.В. Каштанова. - М.: Проспект, 2015. - 56 c. ↑

  5. Каштанова, Е.В. Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом: Учебно-практическое пособие / Е.В. Каштанова. - М.: Проспект, 2017. - 64 c. ↑

  6. Куприянчук, Е.В. Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие: Учебное пособие / Е.В. Куприянчук, Ю.В. Щербакова. - М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 255 c. ↑

  7. Лукьянова, Т.В. Управление персоналом: Теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе: Учебно-практическое пособие / Т.В. Лукьянова. - М.: Проспект, 2016. - 72 c. ↑

  8. Ловчева, М.В. Управление персоналом: теория и практика. Делопроизводство в кадровой службе: Учебно-практическое пособие / М.В. Ловчева. - М.: Проспект, 2017. - 80 c. ↑

  9. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: теория и практика. Аудит, контроллинг и оценка расходов на персонал: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. - М.: Проспект, 2015. - 80 c. ↑

  10. Михайлина, Г.И. Управление персоналом: Учебное пособие / Г.И. Михайлина, Л.В. Матраева. - М.: Дашков и К, 2016. - 280 c. ↑

  11. Моргунов, Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: Учебник для академического бакалавриата / Е.Б. Моргунов. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 424 c. ↑

  12. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом: Учебник для бакалавров / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 513 c. ↑

  13. Митрофанова Е.А., Эсаулова Ирэна Александровна Стратегии и политики антикризисного управления персоналом // Вестник ГУУ. 2017. №11. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/strategii-i-politiki-antikrizisnogo-upravleniya-personalom (дата обращения: 08.10.2019). ↑

  14. Кощеева Анна Игоревна Процесс разработки кадровой стратегии предприятия // Вестник Удмуртского университета. Серия «Экономика и право». 2016. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/protsess-razrabotki-kadrovoy-strategii-predpriyatiya (дата обращения: 08.10.2019). ↑

  15. Четыркина Н.Ю. Концептуальные аспекты взаимосвязи кадровой политики и стратегии развития организации // Теория и практика общественного развития. 2017. №9. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kontseptualnye-aspekty-vzaimosvyazi-kadrovoy-politiki-i-strategii-razvitiya-organizatsii (дата обращения: 08.10.2019). ↑

  16. Пархомчук М.А. Стратегия управления человеческими ресурсами организации // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. 2016. №3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/strategiya-upravleniya-chelovecheskimi-resursami-organizatsii (дата обращения: 08.10.2019). ↑

Смотрите также файлы