Файл: Технологии создания управленческих команд (Этапы формирования управленческой команды).pdf

Бондаренко В.В. Управление эффективным командообразованием в организационном поведении // В сборнике: Управление реформированием социально-экономического развития предприятий, отраслей, регионов II Всероссийская научно-практическая конференция: сборник научных статей. 2011. С. 56-60.

Гришин В. Структура управления предприятием: влияние внешних факторов // Пробл. теории и практики управл. - 2011. - № 10. - С.67-78.

Картушина Е.Н. Командообразование как потребность в современном процессе управления персоналом // Социально-экономические явления и процессы. 2013. № 5 (51). С. 99-102.

Кулганов В.А., Новикова А.С. Командообразование как метод повышения удовлетворенности трудом и уровнем развития малой социальной рабочей группы // Ученые записки Забайкальского государственного университета. Серия: Педагогика и психология. 2013. № 5 (52). С. 79-85.

Межова Л. Ценностно-ориентированное управление современным предприятием / Л.Межова, Н.Щербакова // Пробл. теории и практики управл. - 2014. - № 3. - С.103-108.

Пресняков В.Ф. Предприятие как объект управления и субъект поведения / В.Ф.Пресняков, В.В.Зотов, М.А.Белова // Экономика и математические методы. - 2013. - Т.49, № 3. - С.31-41.

Родькина А.А. Мероприятия, направленные на командообразование // В сборнике: СОЦИОКУЛЬТУРНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ: СОДЕРЖАНИЕ, ПРОБЛЕМЫ, ПЕРСПЕКТИВЫ материалы II Международной научно-практической конференции. Ответственный редактор Скворцов А.А.. 2013. С. 99-106.

Сазонов А.А. Новые подходы к управлению предприятием / А.А.Сазонов, М.В.Сазонова // Актуал. пробл. совр. науки. - 2011. - № 6. - С.21-22.

Управление персоналом и человеческий капитал современной России : коллективная монография / под ред. О.Я. Гелиха, В.П. Соломина, Г.Л. Тульчинского. СПб., 2011. – С. 102.

Шинина Т.В. Командообразование: традиции и современность // Современная социальная психология: теоретические подходы и прикладные исследования. 2011. № 3. С. 39-48.

Щавлева О.Н. Командообразование как явление в управлении современной организацией // Государственное и муниципальное управление в XXI веке: теория, методология, практика. 2012. № 4. С. 208-215.

1. Бондаренко В.В. Управление эффективным командообразованием в организационном поведении // В сборнике: Управление реформированием социально-экономического развития предприятий, отраслей, регионов II Всероссийская научно-практическая конференция: сборник научных статей. 2011. С. 56-60. ↑

2. Бейльханов Д.К., Квятковская И.Ю. Компетентностный подход в командообразовании // В сборнике: ПРОБЛЕМЫ И ДОСТИЖЕНИЯ В НАУКЕ И ТЕХНИКЕ Сборник научных трудов по итогам международной научно-практической конференции. ИННОВАЦИОННЫЙ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ. Омск, 2014. С. 10-13. ↑

3. Бейльханов Д.К., Квятковская И.Ю. Компетентностный подход в командообразовании // В сборнике: ПРОБЛЕМЫ И ДОСТИЖЕНИЯ В НАУКЕ И ТЕХНИКЕ Сборник научных трудов по итогам международной научно-практической конференции. ИННОВАЦИОННЫЙ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ. Омск, 2014. С. 10-13. ↑

4. Бадмаев А.В. Управление командообразованием. Руководство к действию // Управление развитием персонала. 2015. № 3. С. 186-199. ↑

5. Бондаренко В.В. Управление эффективным командообразованием в организационном поведении // В сборнике: Управление реформированием социально-экономического развития предприятий, отраслей, регионов II Всероссийская научно-практическая конференция: сборник научных статей. 2011. С. 56-60. ↑

6. Бейльханов Д.К., Квятковская И.Ю. Компетентностный подход в командообразовании // В сборнике: ПРОБЛЕМЫ И ДОСТИЖЕНИЯ В НАУКЕ И ТЕХНИКЕ Сборник научных трудов по итогам международной научно-практической конференции. ИННОВАЦИОННЫЙ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ. Омск, 2014. С. 10-13. ↑

7. Бейльханов Д.К., Квятковская И.Ю. Компетентностный подход в командообразовании // В сборнике: ПРОБЛЕМЫ И ДОСТИЖЕНИЯ В НАУКЕ И ТЕХНИКЕ Сборник научных трудов по итогам международной научно-практической конференции. ИННОВАЦИОННЫЙ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ. Омск, 2014. С. 10-13. ↑

8. Бадмаев А.В. Управление командообразованием. Руководство к действию // Управление развитием персонала. 2015. № 3. С. 186-199. ↑

9. Бондаренко В.В. Управление эффективным командообразованием в организационном поведении // В сборнике: Управление реформированием социально-экономического развития предприятий, отраслей, регионов II Всероссийская научно-практическая конференция: сборник научных статей. 2011. С. 56-60. ↑

10. Сазонов А.А. Новые подходы к управлению предприятием / А.А.Сазонов, М.В.Сазонова // Актуал. пробл. совр. науки. - 2011. - N 6. - С.21-22. ↑

11. Щавлева О.Н. Командообразование как явление в управлении современной организацией // Государственное и муниципальное управление в XXI веке: теория, методология, практика. 2012. № 4. С. 208-215. ↑

12. Управление персоналом и человеческий капитал современной России : коллективная монография / под ред. О.Я. Гелиха, В.П. Соломина, Г.Л. Тульчинского. СПб., 2011. – С. 102. ↑

13. Бейльханов Д.К., Квятковская И.Ю. Компетентностный подход в командообразовании // В сборнике: ПРОБЛЕМЫ И ДОСТИЖЕНИЯ В НАУКЕ И ТЕХНИКЕ Сборник научных трудов по итогам международной научно-практической конференции. ИННОВАЦИОННЫЙ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ. Омск, 2014. С. 10-13. ↑

14. Шинина Т.В. Командообразование: традиции и современность // Современная социальная психология: теоретические подходы и прикладные исследования. 2011. № 3. С. 39-48. ↑

15. Картушина Е.Н. Командообразование как потребность в современном процессе управления персоналом // Социально-экономические явления и процессы. 2013. № 5 (51). С. 99-102. ↑

16. Кулганов В.А., Новикова А.С. Командообразование как метод повышения удовлетворенности трудом и уровнем развития малой социальной рабочей группы // Ученые записки Забайкальского государственного университета. Серия: Педагогика и психология. 2013. № 5 (52). С. 79-85. ↑

17. Пресняков В.Ф. Предприятие как объект управления и субъект поведения / В.Ф.Пресняков, В.В.Зотов, М.А.Белова // Экономика и математические методы. - 2013. - Т.49, № 3. - С.31-41. ↑

18. Гришин В. Структура управления предприятием: влияние внешних факторов // Пробл. теории и практики управл. - 2011. - № 10. - С.67-78. ↑

19. Кулганов В.А., Новикова А.С. Командообразование как метод повышения удовлетворенности трудом и уровнем развития малой социальной рабочей группы // Ученые записки Забайкальского государственного университета. Серия: Педагогика и психология. 2013. № 5 (52). С. 79-85. ↑

20. Каграманян К.С. Внутрифирменное управление - важное условие модернизации экономики // Микроэкономика. - 2011. - № 4. - С.33-36. ↑

21. Кулганов В.А., Новикова А.С. Командообразование как метод повышения удовлетворенности трудом и уровнем развития малой социальной рабочей группы // Ученые записки Забайкальского государственного университета. Серия: Педагогика и психология. 2013. № 5 (52). С. 79-85. ↑

22. Шинина Т.В. Командообразование: традиции и современность // Современная социальная психология: теоретические подходы и прикладные исследования. 2011. № 3. С. 39-48. ↑

23. Щавлева О.Н. Командообразование как явление в управлении современной организацией // Государственное и муниципальное управление в XXI веке: теория, методология, практика. 2012. № 4. С. 208-215. ↑

24. Родькина А.А. Мероприятия, направленные на командообразование // В сборнике: СОЦИОКУЛЬТУРНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ: СОДЕРЖАНИЕ, ПРОБЛЕМЫ, ПЕРСПЕКТИВЫ материалы II Международной научно-практической конференции. Ответственный редактор Скворцов А.А.. 2013. С. 99-106. ↑

25. Аганбегян А.Г. Один в поле не воин. Советы по управлению компаниями, фирмами, предприятиями // ЭКО. - 2010. - № 9. - С.102-112. ↑

26. Межова Л. Ценностно-ориентированное управление современным предприятием / Л.Межова, Н.Щербакова // Пробл. теории и практики управл. - 2014. - № 3. - С.103-108. ↑

27. Составлено на основе штатного расписания. ↑

28. Составлено на основе анонимного опроса персонала. ↑

29. Составлено на основе анонимного опроса персонала. ↑

30. Составлено по результатам исследования. ↑

31. Составлено по результатам исследования. ↑

32. Составлено по результатам исследования. ↑