Файл: Учетная политика организации: цель и задачи, формирование, применение.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 13.06.2023

Просмотров: 229

Скачиваний: 3

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1. Характеристика учетной политики: сущность, цель, задачи и формирование

1.1 Сущность, цель, задачи и формирование учетной политики

1.2 Процесс формирования учетной политики на предприятии

Процесс формирования учетной политики предприятия состоит из таких последовательных этапов как:[17]

1) назначение объектов бухгалтерского учета, в отношении которых должна быть разработана учетная политика;

2) раскрытие, анализ, оценка и ранжирование факторов, под воздействием которых осуществляется избрание способов ведения бухгалтерского учета;

3) избрание и обоснование исходных положений построения учетной политики;

4) идентификация потенциально пригодных с целью использования предприятием способов ведения бухгалтерского учета по любому приему метода учета и для всякого объекта учета;

5) отбор способов ведения бухгалтерского учета, пригодных с целью использования предприятием в их взаимосвязи;

6) оформление выбранной учетной политики.

В данной последовательности все указанные выше этапы выступают строго надобными: любой предыдущий этап предоставляет реализацию последующего.

На первоначальном этапе определяется предмет учетной политики, потому как определенное предприятие располагает собственной специфической совокупностью объектов бухгалтерского учета. При этом в зависимости от состава объектов учета на втором этапе раскрываются определенные условия, как явления, так и процессы, которые проявляют воздействие на разработку учетной политики.[18] Третий этап формирование имеет в виду анализ общепризнанных допущений в построении учетной политики с точки зрения, раскрытой на предыдущем этапе совокупности факторов; в результате их адекватности данные допущения закладываются в основание учетной политики. Четвертый этап заключается в отборе потенциально пригодных к применению предприятием способов ведения учета; отбор ведется из всего огромного числа теоретически вероятных способов, на основании принятой на предыдущем этапе допущений раскрытых на втором этапе факторов выбора. Пятый этап заключается непосредственно в выборе способов ведения учета для определенного предприятия; выбор производится путем проверки любого способа, который отработан на предыдущем этапе, системой соответствующих критериев. На заключительном, шестом, этапе выбранная учетная политика получает соответствующее оформление, с тем, чтобы удовлетворять формальным требованиям к ней.[19]

На выбор способа ведения учета воздействуют самые разнообразные факторы.

Следовательно, в результате формирования учетной политики должно соблюдаться главное условие – единство учетной политики на предприятии, а именно, иными словами, выбор способов ведения учета должен реализовываться на единых основаниях.[20]

Учетную политику предприятия формирует главный бухгалтер данного предприятия либо другим лицом, на которое на основании законодательства Российской Федерации возложено ведение бухгалтерского учета предприятия. Она оформляется организационно-распорядительными документами — приказами, распоряжениями предприятия, а также утверждается руководителем предприятия, потому как, в соответствии со ст. 6 Закона «О бухгалтерском учете», ответственность за организацию бухгалтерского учета, а также за соблюдение законодательства несет руководитель предприятия.

Руководитель предприятия утверждает учетную политику до начала нового отчетного года (периода), издавая приказ.

Должны быть утверждены: - рабочий план счетов бухгалтерского учета, который содержит как синтетические, так и аналитические счета, надобные с целью ведения бухгалтерского учета на основании требований, как своевременности, так и полноты учета и отчетности;

1. формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, и документов для внутренней бухгалтерской отчетности;

2. порядок осуществления инвентаризации активов и обязательств организации;

3. способы оценки активов и обязательств;

4. правила документооборота и технология обработки учетной информации;

5. порядок контроля за хозяйственными операциями;

6. иные решения, которые необходимы с целью организации бухгалтерского учета.[21]

Используется учетная политика с 1 января года, следующего за годом ее утверждения. Вновь сформированное предприятие оформляет выбранную учетную политику до первой публикации бухгалтерской отчетности, однако не позднее 90 дней со дня приобретения прав юридического лица. Принятая вновь организованным предприятием учетная политика полагается используемой со дня приобретения прав юридического лица.[22] Она должна использоваться в неизменном виде из года в год, если другое не предусмотрено законодательством. Учетная политика используется всеми филиалами, представительствами и другими подразделениями независимо от их местонахождения.

В результате формирования учетной политики полагается, что: активы и обязательства предприятия существуют обособленно от активов и обязательств собственников данного предприятия и активов и обязательств иных предприятий (допущение имущественной обособленности); предприятие будет продолжать собственную деятельность в обозримом будущем, а также у нее отсутствуют как намерения, так и надобность ликвидации либо значительного сокращения деятельности и, таким образом, обязательства будут погашаться в определенном порядке (допущение непрерывности деятельности); принятая предприятием учетная политика используется последовательно от одного отчетного года к иному отчетному периоду; факты хозяйственной деятельности предприятия относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления либо выплаты денежных средств, которые связаны с данными фактами (допущение временной назначености фактов хозяйственной деятельности).[23]

Тем самым учетная политика предприятия должно обеспечивать:[24]

- полноту отображения в бухгалтерском учете всех фактов хозяйственной деятельности (требование полноты);

- своевременное отображение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности (требование своевременности);

- наибольшую готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, при этом, не допуская формирования скрытых резервов (требование осмотрительности);

- отображение, в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности исходя не столько из их правовой формы, сколько из их экономического содержания и условий хозяйствования;

- тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день любого месяца (требование непротиворечивости);

- целесообразное ведение бухгалтерского учета, на основании из условий хозяйствования и величины организации (требование целесообразности).

В результате формирования учетной политики предприятия по определенному вопросу организации, а также ведения бухгалтерского учета реализовывается выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательством Российской Федерации и (или) нормативными правовыми актами по бухгалтерскому учету.[25]

В случае если по определенному вопросу в нормативных правовых актах не определены способы ведения бухгалтерского учета, то в результате формирования учетной политики реализовывается разработка предприятием соответствующего способа, на основании, как настоящего, так и других положений по бухгалтерскому учету, и Международных стандартов финансовой отчетности. Тем самым другие положения по бухгалтерскому учету используются с целью разработки соответствующего способа в части аналогичных либо связанных фактов хозяйственной деятельности, определений, условий признания и порядка оценки активов, обязательств, доходов, а также расходов.

2. Аспекты налоговой политики организации и ее применение при помощи примеров расчетов

2.1. Основные аспекты учетной политики для целей налогообложения

2.2 Применение учетной политики организации на практики с помощью примеров

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Итак, в заключении стоит сказать о том, что любая организация располагает вероятностью избрать всякий приемлемый для себя способ учета по тем либо иным вопросам в зависимости от особенности деятельности конкретной организации. Данная возможность существует благодаря учетной политике, а также благодаря гибкости учетной политики ее применение полагается всеми предприятиями независимо от его организационно-правовых форм.

Итак, учетная политика организации представляет собой совокупность способов ведения бухгалтерского учета, которая ежегодно принимается предприятием, оказывающая значительное воздействие на величину показателей себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль, добавленную стоимость и имущество, показателей финансового состояния предприятия. Как на выбор, так и на обоснование учетной политики воздействуют огромное число факторов, главными из которых выступают: организационно-правовая форма предприятия, отраслевая принадлежность и вид деятельности, масштабы деятельности предприятия, управленческая структура и финансовая стратегия предприятия. При этом в случае если модифицируется законодательство Российской Федерации, либо его нормативные акты по бухгалтерскому учету, значительно меняются условия деятельности организацией, разработаны новые способы ведения бухгалтерского учета, тогда учетная политика данной организации может быть изменена. Наряду с этим изменения учетной политики, проявившие либо способные проявить значительное воздействие на финансовое состояние, движение денежных средств либо финансовые результаты предприятия, подлежат обособленному раскрытию в бухгалтерской отчетности предприятия.

Учетная политика предприятия хотя и регламентирует деятельность бухгалтерии, однако также прямо либо опосредованно касается деятельности всей организации в целом, а также некоторых ее подразделений, к примеру, таким образом, выступает значимым распорядительным документом.

Формирует учетную политику организации главный бухгалтер. Тем самым он исходит из обязательных соблюдений, как допущения, так и требований, которые зафиксированы в системе нормативного регулированию бухгалтерского учета составляющий его основные принципы.

Тем не менее, содержание учетной политики должно содержать как методологические, технические, так и организационные аспекты. Методологический аспект раскрывает природу некоторых объектов учета исходя из функционирующей нормативной базы. Технический аспект учетной политики предусматривает рабочие инструменты осуществления методологического аспекта. Организационным аспектом учетной политики выступает форма организации бухгалтерской службы управления.

Таким образом, учетная политики организации должна отвечать действующим на территории Российской Федерации нормативно-правовой базе, а также учитывать все проистекающие в ней изменения, в соответствии с которыми должны осуществляться преобразования учетной политики.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Приложение 1

Формирует учетную политику организации главный бухгалтер. Тем самым он исходит из обязательных соблюдений, как допущения, так и требований, которые зафиксированы в системе нормативного регулированию бухгалтерского учета составляющий его основные принципы.

Тем не менее, содержание учетной политики должно содержать как методологические, технические, так и организационные аспекты. Методологический аспект раскрывает природу некоторых объектов учета исходя из функционирующей нормативной базы. Технический аспект учетной политики предусматривает рабочие инструменты осуществления методологического аспекта. Организационным аспектом учетной политики выступает форма организации бухгалтерской службы управления.

Таким образом, учетная политики организации должна отвечать действующим на территории Российской Федерации нормативно-правовой базе, а также учитывать все проистекающие в ней изменения, в соответствии с которыми должны осуществляться преобразования учетной политики.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

  1. Налоговый кодекс Российской Федерации N 117-ФЗ от 05.08.2015 г.
  2. Беликова Т.Н. Все о налоговом учете. Изд-во Питер, 2007.- 172 С.
  3. Елкина О.С. Налоговый учет, отчетность и аудит. Издательство Омского государственного университета им. Ф.М. Достоевского, 2012. - 288 С.
  4. Кожинов В.Я. Налоговый учет. Пособие для бухгалтера. - М:КноРус, 2004. – 656 С.
  5. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. – М.: Инфра-М, 2008. – 720 С.
  6. Львова И.Н. Учетная политика организации. - М.: Магистр, 2008. - 271 С.
  7. Рогуленко Т.М., Харьков В.П. Бухгалтерский учет. - М.: Финансы и статистика; Инфра-М, 2009. - 464 С.
  8. Свиридова Н.В., Козлова Т.Н., Вовкотруб В.В., Гафурова Ф.К. Налоговый учет и отчетность. М.: 2005. - 115 С.
  9. Соколов Я. В. Основы теории бухгалтерского учета. – М.: Финансы и статистика, 2009.- 496 С.
  10. Шахбанов Р.Б. Налоговый учет. – Ростов н/Д: «Феникс», 2009. – 285 С.

Приложение 1

Рисунок 1 – Основные аспекты учетной политики предприятия *

*Рисунок выполнен на основе источника 3

  1. Львова И.Н. Учетная политика организации. - М.: Магистр, 2008. - 12 С.

  2. Кожинов В.Я. Налоговый учет. Пособие для бухгалтера. - М:КноРус, 2004. – 18 С.

  3. Шахбанов Р.Б. Налоговый учет. – Ростов н/Д: «Феникс», 2009. – 20 С.

  4. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. – М.: Инфра-М, 2008. – 30 С.

  5. Беликова Т.Н. Все о налоговом учете. Изд-во Питер, 2007.- 12 С.

  6. Кожинов В.Я. Налоговый учет. Пособие для бухгалтера. - М:КноРус, 2004. – 23 С.

  7. Кожинов В.Я. Налоговый учет. Пособие для бухгалтера. - М:КноРус, 2004. – 25 С.

  8. Львова И.Н. Учетная политика организации. - М.: Магистр, 2008. - 22 С.

  9. Налоговый кодекс Российской Федерации N 117-ФЗ от 05.08.2015 г.

  10. Шахбанов Р.Б. Налоговый учет. – Ростов н/Д: «Феникс», 2009. – 27 С.

  11. Елкина О.С. Налоговый учет, отчетность и аудит. Издательство Омского государственного университета им. Ф.М. Достоевского, 2012. - 28 С.

  12. Соколов Я. В. Основы теории бухгалтерского учета. – М.: Финансы и статистика, 2009.- 31С.

  13. Шахбанов Р.Б. Налоговый учет. – Ростов н/Д: «Феникс», 2009. – 33 С.

  14. Рогуленко Т.М., Харьков В.П. Бухгалтерский учет. - М.: Финансы и статистика; Инфра-М, 2009. - 40 С.

  15. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. – М.: Инфра-М, 2008. – 39 С.

  16. Беликова Т.Н. Все о налоговом учете. Изд-во Питер, 2007.- 20 С.

  17. Соколов Я. В. Основы теории бухгалтерского учета. – М.: Финансы и статистика, 2009.- 43 С.

  18. Рогуленко Т.М., Харьков В.П. Бухгалтерский учет. - М.: Финансы и статистика; Инфра-М, 2009. – 37 С.

  19. Кожинов В.Я. Налоговый учет. Пособие для бухгалтера. - М:КноРус, 2004. – 28 С.

  20. Беликова Т.Н. Все о налоговом учете. Изд-во Питер, 2007.- 39 С.

  21. Кожинов В.Я. Налоговый учет. Пособие для бухгалтера. - М:КноРус, 2004. – 41 С.

  22. Свиридова Н.В., Козлова Т.Н., Вовкотруб В.В., Гафурова Ф.К. Налоговый учет и отчетность. М.: 2005. - 45 С.

  23. Львова И.Н. Учетная политика организации. - М.: Магистр, 2008. - 27 С.

  24. Соколов Я. В. Основы теории бухгалтерского учета. – М.: Финансы и статистика, 2009.- 49 С.

  25. Шахбанов Р.Б. Налоговый учет. – Ростов н/Д: «Феникс», 2009. – 35 С.

  26. Налоговый кодекс Российской Федерации N 117-ФЗ от 05.08.2015 г.

  27. Налоговый кодекс Российской Федерации N 117-ФЗ от 05.08.2015 г.

  28. Налоговый кодекс Российской Федерации N 117-ФЗ от 05.08.2015 г.

  29. Налоговый кодекс Российской Федерации N 117-ФЗ от 05.08.2015 г.

  30. Налоговый кодекс Российской Федерации N 117-ФЗ от 05.08.2015 г.

  31. Налоговый кодекс Российской Федерации N 117-ФЗ от 05.08.2015 г.

  32. Налоговый кодекс Российской Федерации N 117-ФЗ от 05.08.2015 г.

  33. Налоговый кодекс Российской Федерации N 117-ФЗ от 05.08.2015 г.

  34. Налоговый кодекс Российской Федерации N 117-ФЗ от 05.08.2015 г.

  35. Налоговый кодекс Российской Федерации N 117-ФЗ от 05.08.2015 г.

  36. Налоговый кодекс Российской Федерации N 117-ФЗ от 05.08.2015 г.

  37. Налоговый кодекс Российской Федерации N 117-ФЗ от 05.08.2015 г.

  38. Налоговый кодекс Российской Федерации N 117-ФЗ от 05.08.2015 г.

  39. Налоговый кодекс Российской Федерации N 117-ФЗ от 05.08.2015 г.

  40. Налоговый кодекс Российской Федерации N 117-ФЗ от 05.08.2015 г.

  41. Беликова Т.Н. Все о налоговом учете. Изд-во Питер, 2007.- 51 С.

  42. Налоговый кодекс Российской Федерации N 117-ФЗ от 05.08.2015 г.